教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容採用・教育担当（係長候補〜係長）／新卒採用中心 新卒採用を担う人事へー未経験から挑戦も、経験を活かした即戦力も歓迎 [お仕事内容] 【期待する役割】 新卒採用を中心とした採用・教育業務を担当。経験に応じて係長候補または係長として業務をお任せします。 【仕事内容】 ・学校訪問および企業説明会での会社説明（資料作成含む） ・応募者・内定者対応（連絡・フォロー） ・採用関連資料の作成、データ集計（Excel等） ・eラーニングの運用、教育コンテンツの作成 ・研修メニューの企画・運営 ・来客対応、電話対応などの事務業務 【職場環境】 ・人材育成に力を入れており未経験からでも成長可能 ・学生との

仕事内容人材開発・教育研修担当＜社内教育／研修企画＞ 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 仕事内容 ■同社にて、人材開発・教育研修をご担当いただきます。全社的な人材育成方針に基づき、社内教育・研修の設計・企画から運営、管理までを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 (1)社内教育・研修の企画・運営 └社内教育方針の企画・検討・立案・関係部門との調整 └年間教育訓練計画の立案および進捗管理 └階層別教育・課題別研修（新入社員・若手・中堅・管理職など）の企画・運営・実施 └新入社員教育（入社時研修・フォロー研修等）の企画

仕事内容＊ ３歳～１２歳児の音楽教育（ピアノ教室）担当及び保育補助 ＊ 主たる就業場所は希望により決定。 ピアノ教室は下記の園を担当。 ※ 保育所ちびっこランド（桜田東園） 【園児 １００名】 ※ 保育所ちびっこランド（嶋園） 【園児 １２０名】 ※ 保育所ちびっこランド（北園） 【園児 １６８名】 ※ 保育所ちびっこランド（みはらし園）【園児 １２０名】 ☆【トライアル雇用】併用求人 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容ドラッグストアコスモスのレジスタッフ【パート】求人！レジ対応やお客さま応対のお仕事 特別な経験なしでスタートできる店舗スタッフの仕事です。未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業。 レジでの対応を中心に、接客や売り場のサポートを担当していただきます。ポイントカードや電子決済が無い為、シンプルな手順です。落ち着いてレジ対応できます。レジ対応の合間には、商品の補充や陳列作業にも携わり売り場を整えるなど、難しい作業はなく未経験の方にもすぐに慣れていただける内容です。 【社員登用制度あり】 「今はパート勤務でも、将来は正社員として安定して働きたい」そんな気持ちを大切にできるのが、コスモ

仕事内容株式会社エーティーワークス 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション 【仕事内容】 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（27卒に向けた活動）から中途採用

仕事内容教育担当者／入社教育・研修担当 半導体業界でのお仕事です 当社は主要顧客の半導体製造装置フィールドエンジニア/組立メンバーの拡充のために、計画的に人財採用を行っております。 今回募集している教育担当者の方には、毎年約200名の新規の採用者に対して入社（導入時）の基礎スキル教育の実施や、既存社員のスキル向上と専門知識の教育、中間層の育成に向けたリーダーシップ教育を担っていただきます。 また、教育内容の充実に向けたプログラムの策定/展開/管理なども行っていただきます。 【具体的な教育の内容】 ・新規採用者への月1回の入社（導入）教育の実施 (例：社内理解、倫理教育、情報セキュリティなど) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財教育、トレーニング等の経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ■採用など人事全般の経験がある方 ■リーダー経験がある方 ■IT業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ■自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ■積極的にコミュニケーション出来る方（社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方） 【職種名】 教育担当（業界未経験可 平均残業10時間以内 リモートワーク有）〔神奈川〕 【仕事内容】 人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取

仕事内容■人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■年次別研修(新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など)の計画立案、運営。 ■役職別マネジメント研修(既存管理職、新任管理職)の計画立案、運営。 ■選抜型研修(各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修)の計画立案、運営。 ■専門教育(DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など)の計画立案、推進。 ■新規教育の企画、推進 【配属先情報】 管理本部 人事総務部 人事課課内 8名(男性:2名、女性:6名) ※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。 ◆当社の商品は、自動車・

仕事内容社内の研修業務全般を担当していただきます。 ・新入社員、中堅、リーダーなど階層別研修 ・職能別（技術者・内勤者）研修 必要に応じて個別での指導教育を実施 将来的には教育部門を統括する存在として 教育制度の構築や体制の検討も行っていただきたいと考えています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業等により勤務日になる場合があります。

仕事内容各種スポーツ教室企画、実施等及び各行事の補助員 ◆募集期限 令和８年４月３日（金）～令和８年４月１７日（金） １７時までに書類必着 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容不動産を契約後～引き渡しまで、お客様の各種手続きをサポートします。最初にやることは「契約書の保管」や「スキャン」などの簡単な作業。教育担当が一人ついて、イチから教えてもらえるので安心です。 ＼未経験のあなたにも安心のポイント／ 【その1】お客様から「ありがとう」をもらえる、感謝が見える事務職！ 【その2】連絡文面は先輩がダブルチェック。不安ゼロ！ 【その3】週1の上長面談+隔週のチーム会議で、いつでも相談OK！ ＜「人が好き」を活かして、お客様を安心させる仕事＞ ▼ご契約顔合わせ 契約の場に同席。スケジュールや必要書類の説明の仕方は、先輩のやり方を見ながら覚えましょう。宅建資格をお持ちの方

仕事内容・企業説明会における会社説明 ・応募者・内定者対応 ・イーラーニングの既存コンテンツの運用・オリジナルコンテンツ の作成 ・従業員研修の内容検討 ・パワーポイントなどを使用した採用関連資料やエクセルを使用し た人事関連資料の作成 ・来客対応や電話対応といった受付業務 変更範囲・・・現在変更予定なし

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【ミュージアムの運営管理】*未経験歓迎*月給26万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望シフトがほぼ100％通る！デスクワーク7割】「六本木ミュージアム」「CREATIVE MUSEUM TOKYO」「スヌーピーミュージアム」いずれかの運営・管理★配属先は希望を考慮します！ 【現場管理】 入場者受付、館内誘導などの来館者対応 スタッフへの配置・オペレーション指示 来館者からの問い合わせ対応 展示物、運営面でのイレギュラー対応 など 【スタ

仕事内容教育担当者（企業）|契約社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。

仕事内容行政書士／札幌 相続コンサルタント行政書士 専門職 取得した資格を活用したい方歓迎 教育充実・未経験OK 《仕事内容》 相続にお悩みのあるお客様に寄り添い、円滑に手続きを進めたり、相続トラブルを防止し、心穏やかに日常を過ごしていただくためのお手伝いをしていただく仕事です。 ・コンサルタント業務の流れ お客様から相続に関するご事情をヒアリングし必要な手続きを洗い出し、そのサポートのオーダーメイドのパッケージを提案し、ご契約いただきます。 最適な「相続」や「相続対策」は家族状況や資産状況によってさまざまです。 お客様に合った提案を目指します。 ・ご契約後の業務の流れ カスタマーサポートと協

仕事内容【札幌駅徒歩5分】世界基準の短期留学校/事業推進担当/教育企画も担当/ST Star Awards二度受賞校 札幌駅徒歩5分の好立地。世界基準の短期留学校で教師兼事業推進担当。新人育成やカリキュラム開発も担当。月給30万円〜。 世界基準の短期留学専門語学学校で、教師として教壇に立ちながら事業推進にも携わっていただきます。学生の約6割が欧米圏出身という多国籍な環境で、最大8名の少人数制クラスを担当します。新人教師の育成やカリキュラム開発など、組織の成長を牽引する業務にも参画いただけます。 【具体的には？】 ・教師として教壇に立ち、授業を担当します ・新人教師の研修および育成業務を行います

仕事内容・当社で採用、教育業務などを担当していただきます。 ※新卒採用（学卒、高卒）、中途採用、キャリア採用においての 説明会の対応、学生・求職者への工場見学の対応、採用試験の 対応などをしていただきます。 ※新入社員をはじめとした各研修の担当者として、研修の対応を していただきます。 ※ご経験に応じて、担当業務を調整し徐々に業務の幅を広げて いただきます。 ※出張あり（国内） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ピー・アンド・ジー株式会社 SK-IIの【製造スタッフ】未経験OK／年休最大125日／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験スタート活躍中】世界中で愛される「SK-II」の生産技術職を担当。ゆくゆくは設備の改善提案や新製品の導入などにも挑戦できます！『SK-II』は独自成分“Pitera”を核に、 化粧水・美容液などを展開するグローバルスキンケアブランド。 国内・海外でも高い支持を集めています。 ＼その全製品を生み出す滋賀工場で活躍／ お任せするのは… □『SK-II』製

仕事内容【JR神戸線「神戸駅」より徒歩5分！土日祝休み♪】運営マネジメント職の募集！給食業界大手「グリーンハウスグループ」の地域子会社で既存営業所の運営マネジメント職として、働いてみませんか？【神戸市中央区東川崎町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 【仕事内容】 担当エリア内における複数の営業所（店舗）を統括し、売上や業績の向上、従業員の採用や人財育成、 衛生ルールを順守した安全・安心な食事の提供、クライアントやお客様のCSの向上等のマネジメントを 行います。 ＜具体的には＞ ・エリア内に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路市で働ける方 ※ゆくゆくはハイブリッド勤務も可能です。 ■人財育成・社内教育に関する業務経験２年以上有する方 【歓迎】 ■300人以上の会社規模で人財育成の経験がある方 ■教育会社orコンサルでの勤務経験が２年以上ある方 【職種名】 【兵庫/姫路】社内教育担当～人財育成のプロへ～IPO準備中企業！※平均賞与230万の成長企業！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――――――――― IPOを控えた急成長企業で、人財育成のプロになる ―――――――――――――――――――――――――