教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須〉以下いずれかのご経験 ■営業におけるKPI・KGIの設定やレクチャー経験がある方 ■部下・後輩社員に対する教育計画の策定と実行の経験 〈歓迎〉 ■法人営業経験がある方 業界経験よりは仕組みづくり ■不動産売買、仲介、ハウスメーカーなどでの営業経験 ■部下・後輩社員に対する教育計画の策定と実行の経験 〈歓迎〉 ■不動産業界での営業経験がある方 ■社内・外向けに研修やセミナーなどでの講師を担当した経験がある方 ■人前で話すことに抵抗がない方 【職種名】 教育担当 【仕事内容】 ▽職務内容 人材育成・教育の研修担当をお任せします

仕事内容株式会社ロビー 家事スタッフの研修・教育担当*30代・40代活躍*月収35万～50万円*新宿勤務 社会に新しいライフスタイルを！ 近年注目される“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスのニーズは、 高齢化や女性の社会進出に伴い年々拡大中。 そんな中、当社は富裕層向けに特化し、 首都圏・関西圏で培った確かな実績とノウハウを強みに 経営者や医師、弁護士のお客様などへ 質の高いサービスを提供しています。 お客様にお届けするのは、単なる掃除や洗濯ではなく 心を込めたおもてなしと上質な時間そのものです。 2025年、創立20周年を迎えた今 次のステージに向けて募集するのは

仕事内容人事・教育担当スタッフ 【具体的には】 ・社員研修（新入社員、階層別等）の企画提案・運営 ・自己啓発制度の企画提案・運用 ・社内教育ニーズの把握と教育施策の新規立案 (弊社の人財育成についてはこちら：httpswww.corona.co.jp/csr/social/developmnt.html) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■未経験OK！丁寧なサポート体制で安心♪ ■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数！ ■残業少なめ！ 完全週休2日制でプライベートも充実◎！ ＜未経験・経験浅めからじっくり活躍できる！＞ 実務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（5年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル ・日常会話程度の英語力(目安TOEIC550点) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内の各部門、教育会社、講師など社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉においてスピード感を持ち実施することができる。 【職種名】 【人事】教育担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ■主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 [歓迎] ▼人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ▼定期人事異動業務の実務経験 ▼人事情報システム（HRIS）の運用経験 ▼労務関連の基礎知識または実務経験 ▼人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ▼デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸本社/東証プライム】人事（採用・教育担当）（年収480万円～700万円） 【仕事内容】 ■募集概

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上 ・資格：普通自動車運転免許 【職種名】 人事＜採用・教育担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■教育・研修企画 ・階層別・職種別研修をグローバル水準で設計し、全社横断的に実装できる高度な企画・運営力 ・内製コンテンツをゼロから設計・開発し、ファシリテーターとして研修登壇ができる実務力 ・eラーニングやデジタルアセスメントを活用し、リスキリング・DX研修を制度化できる構想力 ■採用戦略 ・新卒・中途を含めた採用戦略を、中長期人材ポートフォリオに基づいて設

仕事内容★担当制！年間休日130日◎残業ほとんどなし♪★口元の総合プロデュースを目指し、歯の健康はもちろん見た目の美しさの観点にもこだわった歯科治療に取り組んでいる歯科医院です。より高度で精密かつ安全な治療のため、IOS(口腔内スキャナー)やCT・マイクロスコープ・滅菌器(オートクレーブ)といった最新設備も多数導入されています。 事業所名:すずき歯科・矯正歯科医院 求人の特徴:有給取得可;教育体制;患者担当制;新卒・未経験可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:衛生士枠60分で担当制による初期治療からメインテナンスまでの歯周治療。 患者さんに応じて60分以上で対応す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上が望ましいです） ・事業会社での教育・研修企画・運用のご経験 ・EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある（Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事採用教育担当 【仕事内容】 ・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで ・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き ・新入社員教育の企画から運用まで ・中途入

仕事内容＊ ３歳～１２歳児の教育担当 及び保育補助 ※ 保育所ちびっこランド（桜田東園） 【園児 １５０名】 ※ ちびっこクラブ （学童保育） 【児童 ２５名】 ※ 保育所ちびっこランド（嶋園） 【園児 １５０名】 ☆【トライアル雇用】併用求人 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容上司の指示のもと、スタッフの教育・スキルの向上、成長支援に関 して年間研修プログラムに基づき、フロントスタッフ、客室清掃ス タッフ、レストランスタッフの教育を行って頂きます。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日～週３日程度働ける方を探しております。 就業日数・時間は応相談、ご希望に柔軟に対応致します。 ・１２時～１３時：昼休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ ３歳～１２歳児の音楽教育（ピアノ教室）担当及び保育補助 ＊ 主たる就業場所は希望により決定。 ピアノ教室は下記の園を担当。 ※ 保育所ちびっこランド（桜田東園） 【園児 １５０名】 ※ 保育所ちびっこランド（嶋園） 【園児 １５０名】 ※ 保育所ちびっこランド（北園） 【園児 １７０名】 ※ 保育所ちびっこランド（みはらし園）【園児 １２０名】 ☆【トライアル雇用】併用求人 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容駅チカ/経験・資格不問/スタッフの教育担当 スタッフの教育に業務に携わっていただきます▼ステップアップしたい方や地元で長く働きたい方に◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で社内教育の研修の企画・運用のご経験 ■サービス業・小売業での社員教育・社員育成のご経験 ■普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【丸の内／教育・育成担当】「人」が強みの企業経営（年収412万円～800万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／「2031年までにグループ売上2兆円」目標 ◎「人」を強みにし、大切にしている文化です／企画から実行まで主導で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月16日

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

仕事内容学校法人開智学園 学校職員／業界未経験歓迎／賞与実績年5.8カ月／住宅手当 【求人要約】 ＜スキルアップ＞経験を活かし、裁量大きくチャレンジ ＜安定◎＞首都圏に7つのキャンパスを有する学校法人 ＜環境＞賞与実績年5.8カ月分｜住宅・扶養手当あり 学校法人ならではの経験が積める環境！ あなたの経験が生徒と学園の未来を創造します。 ◆POINT！◆ ◎学校法人ならではのレアな環境で経験が積める ◎裁量大きくチャレンジできる ◎管理職へのキャリアアップ可能 ◎賞与年3回（実績年5.8カ月） ◎残業月平均10時間 ＜当学園について＞ 埼玉・東京・千葉・茨城に7つのキャンパスを有し、開校以

仕事内容【応募資格】 [必須] 28～49歳くらい 【必須要件】 ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大卒以上 【歓迎要件】 ■研修体系の企画立案のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20802 人事教育担当 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般 【具体的には】 ■人材育成業務サポート全般 ※こ

仕事内容<仕事内容> 【技術アドバイザー】研修・教育担当、エンジニア社員の勤務管理◆年間休日120日/賞与2回 /west 【技術アドバイザー】 研修担当、教育担当、エンジニア社員の勤務管理 など ☆年間休日120日 ☆賞与2回 設立20年を迎える当社は、5，000名のエンジニア社員が活躍中です！ 経験豊富なエンジニア社員のみでなく、2025年度の新入社員や、異業種よりキャリアチェンジを志して入社される社員も多く、『教育』『就業サポート』が当社の事業拡大において、大きな役割を担っています。 『これまでのご経験をもとにした研修講師』『研修制度の企画・作成』 『エンジニア社員とのキャリア面談』『内定

仕事内容<仕事内容> 人事／教育担当 製造アウトソーシング業界での労務管理 まずはスタッフの就業フォローや顧客窓口業務からスタート、 慣れてくれば、採用・教育業務や営業活動など、 ご自身の役割を担いながらステップアップしていきます。 ・製造スタッフの労務管理 工場で勤務する当社スタッフの就労サポート業務となります。 新規スタッフの入社～勤怠管理～作業習熟フォローなど、 勤務状況や問題点をヒアリングしていただきます。 また、人事・教育担当として、契約管理、定期面談、 入社時教育（製造の基本、工場内ルールなど）を担当します。 ・顧客調整、窓口業務 取引先製造メーカー担当者との窓口業務となります。 ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・新卒採用もしくは新卒の教育/研修経験 【歓迎条件】 ・教育・研修体系の構築に関わった経験 ・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営） ・PCにて基本操作ができる方（Excel、PPT、Word、Outlook、Teams） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上） ・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者 ・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方 ・製造業での業務経験があれば尚可 ・国内出張が可能な方