教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容■人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■年次別研修(新入社員研修、勤続3・5・10年目研修、中途社員研修など)の計画立案、運営。 ■役職別マネジメント研修(既存管理職、新任管理職)の計画立案、運営。 ■選抜型研修(各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修)の計画立案、運営。 ■専門教育(DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など)の計画立案、推進。 ■新規教育の企画、推進 【配属先情報】 管理本部 人事総務部 人事課課内 8名(男性:2名、女性:6名) ※ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わっていただく予定です。 ◆当社の商品は、自動車・

仕事内容◇事業での安全管理及び従業員への安全教育 ・安全衛生教育の実施 ・安全に関する会議、資料作成など 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【業務内容】 当社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織です。こちらはその中でも非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。 ▼詳細 ・教育スケジュールの作成 ・架電リストの作成 ・テータ登録 ・非正規社員の質問対応 ・レクチャー担当（非正規）と連携し質問会などの企画・実行 ・教育資料の作成 ・数値分析担当や上長と相談しながら業務改善 ▼一日のスケジュール 9：00～10：0

勤務時間9:00～18:00 1日8:00時間～ 週5日日～

仕事内容【アピールポイント】 採用と教育の中核を担い、会社の未来をつくる。人材確保から育成まで一貫して関われる、人事総務部の採用・教育担当を募集します。 【仕事内容】 《仕事内容》 採用や教育・育成を中心に、会社の成長を支える人事のお仕事です。 ー詳細ー ◎新卒・中途・パート・アルバイト採用の企画・運営 ◎採用計画の立案や手法の検討、応募者の集客（母集団形成） ◎求人媒体の運用、原稿作成、応募者対応、エージェント対応 ◎説明会や面接の調整・運営、内定者フォロー ◎入社手続きや受け入れ対応、オンボーディングの企画・実施 ◎社員研修や階層別研修などの企画・運営 ◎教育制度の見直しや研修資料の作成、受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容大阪府大阪市淀川区のシステムエンジニア（教育担当） (正社員) | システムスクエア株式会社 ▼仕事内容 新入社員（新卒 ・未経験転職者）の育成に力を入れていきたいため、技術面の教育担当をおまかせします。 新入社員がいない時期は社内のプロジェクトを手伝っていただきます。 今まで経験されたプロジェクトの知識、経験を後輩育成に活かせるお仕事です！下記の経験がある方歓迎 ・オープン系ソフトウェア開発 ・制御ソフトウェア ・ＷＥＢソリュ－ションの設計 ・開発 ・Ｊａｖａ、Ｃ＃、．ｎｅｔ、ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ．ｎｅｔ開発変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 システムエンジニア（

仕事内容行政書士／新宿 相続コンサルタント行政書士 専門職 取得した資格を活用したい方歓迎 教育充実・未経験OK 《仕事内容》 相続にお悩みのあるお客様に寄り添い、円滑に手続きを進めたり、相続トラブルを防止し、心穏やかに日常を過ごしていただくためのお手伝いをしていただく仕事です。 ・コンサルタント業務の流れ お客様から相続に関するご事情をヒアリングし必要な手続きを洗い出し、そのサポートのオーダーメイドのパッケージを提案し、ご契約いただきます。 最適な「相続」や「相続対策」は家族状況や資産状況によってさまざまです。 お客様に合った提案を目指します。 ・ご契約後の業務の流れ カスタマーサポートと協

仕事内容■仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジション です。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで一貫して担当いただきます。 また、コンプライアンス教育やハラスメント防止施策など、組織の健全性を高める取り組みもお任せします。 【教育・人材育成】（主担当） ・人材要件・行動指針の策定および浸透施策の企画 ・育成体系の構築（階層別・職種別・テーマ別） ・育成施策の立案・実行（OJT強化、フォローアップ施策など） ・現場（ホテル）との連携による育成課題の抽出と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験 ～部署構成～ 【カスタマーサポート本部】 本部長：1名 ■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名 ■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名 ■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの

仕事内容運行サポート・添乗教育担当ドライバー ドライバー教育＆運行サポートドライバー＜待遇・福利厚生充実＞未経験歓迎◎【入社祝い金支給あり】 ◆入社お祝い金あり 総額18万円支給 ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpwww.daisei-log.com/rec

仕事内容株式会社公文教育研究会 KUMON【教室担当社員】★在宅&フレックス勤務可★資格不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 幼児・小学生が中心の公文式教室での指導・運営(週2日)と、在宅やオフィス等での事務業務およびWEB研修受講など(週3日) ☆完全週休2日＜教室運営＞ ※週2日(月木or火金or水土／担当教室にて) ■自学自習をサポート（算数・数学・英語・国語） ■教室業務 ■保護者とのコミュニケーション など ＜事務業務＞ ※週3日(火水金or月水木or火木金)／在宅or担当

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45～13:45 【5.75時間勤務】15:00～21:15 【7時間勤務】9:45～18:00、13:00～21:15 【8時間勤務】9:45～19:15、11:45～21:15 上記の組み合わせで 週休2日：週31時間程度 週休3日：週25時間程度 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ☆月2回程度土日祝の週休取得可能 ※雇用期間の定めあり

仕事内容≪オープニングスタッフ≫カジュアルと最新トレンドをトータルコーディネートできるお店『アベイル』 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください！ 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません！ また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫！ 独り立ちしてからも各店舗の

仕事内容【サザエ食品／パート・アルバイト求人】イオン札幌琴似店での店舗製造販売スタッフ募集！ 白い恋人で有名な石屋製菓のISHIYAグループ企業です！研修が充実！未経験からスタートした学生さんや主婦(夫)の方が活躍中です！ サザエ食品の店舗にて、おむすびやおはぎ、のり巻きなどの食 品製造、お客さまへ接客販売、簡単な清掃作業をしていただくお 仕事です。自分が作った商品をお客さまへ直接お届けできるので やりがいも十分！まずは、簡単なことからお任せいたしますので 、未経験の方も難しく考えず楽しく働くことができます。 【未経験歓迎！】 新人スタッフの研修は、店舗で学ぶOJT形式で行い、店長をはじ め、作

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：御担当いただく授業時間に合わせ就業していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他御担当いただく授業曜日により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容海外からの留学生に日本語教育の授業を担当していただきます。 ※日本語教育機関における指導経験があれば尚可。 ※登録日本語教員の資格をお持ちの方優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

仕事内容新卒採用の企画・運営および階層別教育の担当者として、実務の主軸を担います。 現在は40代係長と人事未経験の20代男性社員の2名体制であり、その間に立つ実務リーダー（即戦力）として、特に新卒採用領域の強化を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用の企画および運営（インターンシップ、母集団形成、選考、内定者フォローなど） ■道内の大学および高専（室蘭、北見、釧路、函館等）での学内セミナー、就職説明会イベントへの登壇・自社PR ■新入社員、入社半年、3年目、主任候補者などのフェーズに合わせた階層別研修の企画・実施 ■採用管理システムの操作および選考データの管理 など 【勤務地につい

仕事内容教育担当者（企業）|契約社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。

仕事内容急成長中の個別指導塾「代々木個別指導学院」を運営する企業にて、人事採用担当を募集。アルバイト講師採用からスタートし、将来的には正社員採用や人事全般へキャリアアップ可能なポジションです。教育業界の成長企業で、採用スキルと組織づくりの両方を磨けます。 【応募条件と歓迎スキル】 ◆必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・採用業務に関わった経験 （例：アルバイト採用、人材派遣、採用アシスタントなど） ◆歓迎スキル ・人事経験（新卒・中途採用） ・教育業界での就業経験 ・人材業界での経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・組織づくりや採用に興味が

仕事内容＊ ３歳～１２歳児の音楽教育（ピアノ教室）担当及び保育補助 ＊ 主たる就業場所は希望により決定。 ピアノ教室は下記の園を担当。 ※ 保育所ちびっこランド（桜田東園） 【園児 １００名】 ※ 保育所ちびっこランド（嶋園） 【園児 １２０名】 ※ 保育所ちびっこランド（北園） 【園児 １６８名】 ※ 保育所ちびっこランド（みはらし園）【園児 １２０名】 ☆【トライアル雇用】併用求人 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容マネージャーとして、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関 して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対 する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レ ストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。 ＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他 職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るよ うになって頂きます。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有