株式会社スピン の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土・日・祝日の勤務 （２）仮眠：２２時００分～５時００分の７時間（休憩６０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容受付・電話対応、荷物の受取り、施設館内巡回、各室内のドア、 窓の施錠解錠、施設内の照明の点灯消灯、緊急・災害時の対応、冬 期玄関周り多少除雪有り。他施設が指定する業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～20:30 ※実働8時間、シフト制 早番9:30～18:30／遅番11:30～20:30 （昼休憩45分・午後休憩15分) ◎週最低日数2日

仕事内容【メンズ・レディースレザースニーカーの販売スタッフ】広島発 レザースニーカーブランドの販売 メンズ・レディース レザースニーカーの販売及び周辺業務 スピングルムーヴは、ハンドクラフトによる職人技とスタイリッシュなデザインを融合し、理想の履き心地にこだわった日本製のスニーカー。 志望動機で最も多いのが、「スピングルムーヴが好きだから」という理由。 立場が変わって販売スタッフとして働くときにも、実はこれが一番大切だったりします。 好きな商品なら、仕事じゃなくても誰かに勧めたくなりますよね。 好きだからこそ、自信を持って勧められる。自信を持って勧めるから、結果もついてくる。そんな好循環が生まれれ

仕事内容■仕事内容 ・マーケティング戦略立案・推進（リードコンバージョン、アライアンス） ・展示会・ピッチイベント実施、カンファレンスやウェビナー等の企画・運営 ・広報活動（メディア対応・取材対応）、メールマガジンの配信 など 少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発。様々なお客様の課題に真摯に向き合いながら、TRANCITYを進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産・・・等様々な分野で活用されている。今後、さらなる市場拡大と顧客基盤

仕事内容【募集背景】 〇IPO達成に向けた増員募集 【業務内容】 コーポレートチームの責任者候補として、上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントを担う方を募集しています。 ・IPO準備の推進 ・IPO準備の責任者として、PJの全体管理 ・内部統制(規程や業務フローの整備含む) ・監査法人対応、証券会社対応 ・コーポレートチームのマネジメント ・経営戦略とコーポレートチームをつなぎ込み ・長期的なチーム戦略の立案 ・IPOを見据えた適切なコーポレートチームの組成 ・チーム全体の管理 (リソース/進捗他） ・補足 ・経理/会計領域は実務を理解・遂行できる専門性を期待してい

仕事内容原宿系の大人気ブランド[スピンズ]のアルバイトスタッフ募集♪社員登用制度、交通費全額支給あり 原宿系の大人気ブランド!!アルバイトでも安心して働けますよ♪楽しいイベントも盛りだくさん★ SPINNS町田ジョルナ店での接客・販売・商品陳列・整理・ ストック補充など店舗運営全般のお仕事です。 全てはお客様の「また来たいな」の為に！ スタッフひとりひとりが主役です！ 一緒にワクワクドキドキするスピンズを創りましょう♪ 【スピンズとは】 「ATTITUDE MAKES STYLE!」(主張がスタイルをつくる！)を コンセプトに、常に時代のトレンドに沿いながら、 自分達の主 張を大切に"スタイル提

仕事内容<仕事内容> 接客スタッフ【焼鳥トリフク食堂】 『焼鳥トリフク食堂』 こだわりの鶏料理が人気の 居酒屋『鳥福』のスピンオフブランドとして、 お台場に誕生！昼も夜もおいしい焼鳥＆ 鶏料理が堪能できる新しい食堂です！ 【仕事内容】 店舗での接客サービスやドリンク作成の 業務からスタートし、ゆくゆくはお客様を 喜ばせるフェアやイベントの企画、スタッフ教育、 売上管理等の業務などに携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせたステージを ご用意いたします。 東証プライム上場企業グループ☆ 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキ

仕事内容独自の技術と開発力で、社会インフラを支えている企業！ 時代の最先端を行く自動車やスマートフォンなどの基幹製品に直接・間接的に活かされる製品を作っている精密機器メーカーです。 【仕事内容】 お任せしたいのは、テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造するにあたっての必要な部材等の調達業務をお願いします。 決して安い資材を仕入れることだけが、当社の資材調達の仕事ではありません。 時には技術設計や製造組立など、社内のさまざまな関係者を巻き込み、求められるQCD＜Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）＞の達成を目指します

仕事内容パワースピン株式会社 【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業） 【仕事内容】 【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務 ・パワーゲーティング設計 ・クロックゲーティング設計 ・各種電源回路設計 (2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ PMまたはPLとしてシステム構築・開発のマネジメント経験 ・ リソース全体を統括し、関係先へのディレクション（＝開発計画書、要件定義書の作成）ができる ・ SIerでPMまたはPLの経験 ・ 大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎】 ・ GIS、点群、SfMに関するスキル ・ システム構築・開発経験 ・ クラウドに関する経験 ・ セキュリティに関する経験 ・ オープンソースソフトウェア(Cesiumion、Unity等)に関する経験 【職種名】 シニアプロダクトエンジニア（シニアマネージャーデジタル大臣賞受賞/JRからのスピンアウト） 【仕事内容】 ・TRA

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 ～仕事内容～ 期待役割 CEOやCFOといった経営メンバーとともに、新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般など、グループ全体への貢献を期待される、CFO直下の経営管理部（新設）の部長としてのポジション。 ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニーである弊社のグループ経営強化。 スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たなグローバル戦略をスタート、創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジする局面であり、新たに経営層の増強を行う。 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に関する実務経験(目安：3年程度) ・人事制度設計 ・人事運用 ・評価運用 ・人事施策 ■大学卒業以上 ■日本語スキル（ネイティブレベル） ■PC操作スキル・実務経験(Excel、Word、PowerPoint) [歓迎] ■事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理の完遂経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立案経験 （ピープルアナリティクスへの関与経験） ■チームリーダーとしての経験 ■英語、中国語スキルを有する方 【職種名】 大手企業からスピンアウトしたIT企業で人事制度設計・運用 人財のキャリア構築と事業拡大に貢献 【仕事内容】 ■各種人事制

仕事内容最先端への挑戦！独自の技術と開発力で、社会インフラを支えている企業！ 時代の最先端を行く自動車やスマートフォンなどの基幹製品に直接・間接的に活かされる製品を作っている精密機器メーカー。 半導体製造装置の組立や調整を行うポジションの募集です。 安全に配慮しながら丁寧かつ正確な作業を求められる職種です。 各種装置の組立業務を少しずつ覚えて技能習得していただきます。 入社後は経験豊富な先輩社員がサポートするので、経験が浅い方でも安心して働けます。 【具体的には】 テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置の組立・調整・検査などの作業をお任せします。

仕事内容■メインキャッチ 【月給25万円以上・桂店急募】良い仕事をして自分の指名客を獲得して稼ぐのがスタイリストの仕事だと思っています。安く早くではない今までの美容室の在り方でやっていっているサロンです。 ■コメント 烏丸･上桂･亀岡に店舗を展開している人気サロン【Spin hair】 毎月たくさんのお客様にご来店していただいてます♪ なんと新規のお客様だけでも1店舗で月間200名以上！ 今いるスタッフだけでは手が足りません！あなたの力が必要なんです☆ 《月間50名以上の新規への入客が可能！》 人気サロンだからこそ、入客チャンスはいっぱい♪ なかには100名もの新規のお客様をまかせてもらえた

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 クライアントからの案件において、下記業務をご担当いただきます。 -トライブレポートの作成 - 市場調査、競合調査、ユーザー調査、マーケティング調査 - 新規事業/新商品開発のコンセプトデザイン - サービスブランド戦略立案 - PoC PoV PoB の実行支援 - マーケティング戦略立案と実行 ▽プロジェクト例 - 大手ヘアメーカーの海外販売戦略立案/受容性検証 - 大手インフラ企業の人工宝石の新商品開発/市場調査 - 大手飲食メーカーの新商品開発アイデアシエーション - 大手運送企業の地方創生新規事業立ち上げ支援 - 大手建設企業の新商品開発アイデアシエーション

仕事内容 ︎ShizenConnectについて 株式会社Shizen Connectは、2023年10月に自然電力株式会社のデジタル事業部からスピンアウトして誕生したテック・スタートアップです。 「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。 中でも、数千～数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運

仕事内容<仕事内容> 調理補助スタッフ【焼鳥トリフク食堂】 『焼鳥トリフク食堂』 こだわりの鶏料理が人気の 居酒屋『鳥福』のスピンオフブランドとして、 お台場に誕生！昼も夜もおいしい焼鳥＆ 鶏料理が堪能できる新しい食堂です！ 【仕事内容】 店舗での調理補助や仕込みの業務。 ゆくゆくは発注、原価管理、メニュー開発等の 業務をお任せ。個々の成長スピード、意欲に 合わせたステージをご用意いたします。 東証プライム上場企業グループ☆ 数多くの個性溢れるブランドを展開する当社。 幅広い選択肢から、あなたの希望の業態を選び、 理想のキャリアを実現しませんか。 <給与> 年収370万円～430万円 <勤

仕事内容★平日18時・土曜日17時終わり★祝日振替診療なし★年間休日125日★有給取得100%★ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・ブラッシング指導などの予防処置 ・スケーリング、SRP、診療補助や滅菌等 ・ホワイトニングなどの審美治療 資格: 歯科衛生士 新卒・未経験歓迎 ブランクOK 勤務時間: 平日 8：35～12：30、13：55～18：00 休憩80分 土曜 8:35～12:30、13:25～17:00 休憩50分 休日・休暇: 完全週休2日（木・日・祝） ※祝日振替診療なし 福利厚生: 雇用保険、労災保険、歯科医師国保（医院側が半額費用負担）、厚生年金 車通勤可

仕事内容【募集背景】 スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 【業務内容】 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度や施策の構築、運用をリードする役割を期待し、実務全般をお任せ致します。 ◎具体的には ◆人事戦略に沿った各種施策の構築・策定、運用 ◆人事施策の構築と運用、関連規程の改廃 ◆配置転換（異動、出向、転籍関連業務） ◆人事部におけるグループ（5名程度）における実務リーダー（業務進捗管理） ◆内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算レビュー（アウトソーシング有り） ◆社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金

仕事内容■仕事内容 ・小型ドローンやロボットを活用した点群取得サービス事業に係るお客様への企画提案、営業、点群取得後のお客様フォロー ・点群取得の監督業務 少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発。TRANCITYは動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューション。様々なお客様の課題に真摯に向き合いながら、TRANCITYを進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産・・・等

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 「脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、総合商社の新規事業をスピンアウトとして立ち上げた会社が弊社です。 脱炭素社会の実現に向けて、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとってCO2排出量削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、重要な経営課題のひとつとなっています。こういった意識が高まる一方、多くの企業や自治体の担当者は「何から手を付けて良いのか分からない」と感じています。 弊社はこれ