医療法人杏林会 の求人・仕事・採用

仕事内容＊マネジメント業務 ・病院全般における施設管理代行業務 ・労務・庶務の管理 ・その他、付随する業務 ※将来、転勤の可能性もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容クリニックの受付です。 電話対応、受付にての患者さんの対応など。 レセコンは打たなくて良いです。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都板橋区の総務事務 (正社員) | 医療法人 杏林会 リハビリパーク板橋病院 ▼仕事内容 平成２９年４月オープンの新しい病院です。 病院での総務事務業務です。 【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜264660円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)215000〜240000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)15000〜24660円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９．５〜１４時間を超える時間

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内外の清掃・美化業務を行っていただきます。 ・掃除機やモップ、タオルなどでの拭き掃除 ・施設内外のゴミ捨て、トイレの備品の補充 ・その他、付随する業務あり ※就業時間・就業日数に応じて、相談に応じます。 ※未経験の方や６０歳以上の方からの応募、歓迎いたします。 ≪ 急 募 ≫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 杏林会 リハビリパーク練馬では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

勤務時間就業時間１：16時45分〜19時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日未定（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院栄養科での食器洗浄（食洗機使用：２１０食分程度）等を行い ます。食洗機への食器の投入は手作業となります。 業務は５名体制にて行います。 ※当院栄養科は約２７名（補助含む）の交替勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【一般病院／社会福祉士】正社員｜月９日休み｜駅徒歩３分｜マイカー通勤可｜育児休暇｜介護休暇｜未経験可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「医療法人杏林会」は「お困りの方には分け隔てなく手を差し伸べること」を第一とし、地域に根差した医療・介護・福祉の提供を目指しております。系列病院や施設間、さらには各都道府県・市区町村の各関連機関との連携を密に行いながら、患者様や利用者様、そのご家族様、また地域の皆様のニーズに応え、質の高い医療・介護サービスで支援を行ってまいります。 みちのく記念病院では患者様を第一に考えた医療と福祉を目指し、地域の中核病院としてプライマリケアから回復期、慢性疾患管理、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人杏林会八木病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

仕事内容◇人事・給与事務作業 ・給与計算、勤怠管理 ・労働保険、社会保険手続き ・書類作成、管理等 パソコン（ワード、エクセル）を使用 ・銀行まわり、官庁届け出等 ・その他、付随する業務あり ＊給与奉行／就業奉行／人事奉行を使用 ＊所用外出は、徒歩および社有車：ＡＴ車を使用 免許の保持状況によります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊北上認定こども園（北上駅前病院１階に併設）の食事提供など ＊食事提供、栄養管理業務、栄養マネジメント業務補助など ＊利用園児数１０２名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・入所支援 ・施設の窓口として病院との連携等 ・ご家族様（入所利用者様）との連携業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容・一般診療における受付 ・カルテの管理、整理 ・医療費の計算、会計 ・レセプトコンピュータによるレセプト作成 ・電話対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週１日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○令和７年５月１日に新築移転した新病院の病棟において、 看護業務全般を担当していただきます。 【看護】 変更範囲：なし

仕事内容シフト制で週３２時間勤務の短時間正社員です 名谷駅から徒歩２分、名谷センタービル３階の耳鼻咽喉科医院での 受付業務、診療補助、医療事務のお仕事です。 ２月から午前診のみ内科診療も開始しました。 シフト次第で半日勤務や週休３日という柔軟な働き方が出来ます。 医療事務が未経験でも指導いたしますので、タッチタイピングがス ムーズにできれば問題ありません。 ＊医療事務、診療補助、受付事務は５人～８人体制です。 ＊未経験・ブランクのある方も歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容急性期一般，医療療養病棟，地ケア病床，介護医療院を有する地域 密着型のケアミックス病院にて、 ▼放射線業務 ・一般撮影，ポータブル，透視検査，ＣＴ，ＭＲＩ，骨密度測定 検査（ＤＥＸＡ），マンモグラフィー，歯科撮影など。 ＊入職後は主にＯＪＴで業務を覚えていただきます。 ＊患者様の気持ちに寄り添った対応を心掛けて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○令和７年５月１日に新築移転した新病院の病棟において、 看護業務全般を担当していただきます。 【病棟】 ＊夜勤できる方、土日祝日可能な方 ＊夜勤回数は平均４回程度 【看護】 変更範囲：なし