人材紹介 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ &ltlt;1.求職者様の担当を割り振ります&gtgt; CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 &ltlt;2.求職者様との新規面談&gtgt; 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 &ltlt;3.求人紹介&gtgt; 自社の直

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【大宮支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※川口 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容人生でとても大きな選択である「家づくり」をサポートしていただくお仕事♪未経験でも大丈夫！大手ならではの充実の研修制度◎産休希望者の取得率100％！復帰後には時短勤務制度もあり、女性も働きやすい職場です。 【職種】 スーモカウンター [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。 ●

仕事内容【正社員】福利厚生充実の職場！未経験者大歓迎！人材コーディネーターのお仕事！最寄駅：東武東上線「北坂戸駅」徒歩1分 お仕事No：8000-A-37募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーター) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】早期キャリアアップ可能◎企業と求職者との橋渡し役◎派遣人材コーディネーター 人と接することが得意な方、一緒に働きませんか？ ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です！ ■評価制度充実 ┗【社長賞】【お疲れさまでした賞】【販売管理費賞】など、社員の頑張りを還元する制度もご用意。収入面でのバックアップも充実しています！ ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第！ 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 シフト制（毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。） 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容日本リック株式会社 事務/正社員デビューOK/月残業平均5時間/研修充実/女性社員多数/昇給年1回 平均29.6歳！約90％以上が未経験スタート♪ 日本リックがあなたにピッタリの事務ワークをご用意します♪ □若手が多くて、雰囲気に馴染みやすい会社がいい □まずは簡単なお仕事から慣れていきたい □仕事だけじゃなく遊びの予定も充実させたい □色んな会社で経験を積みたい 一つでも当てはまる方は当社の事務のお仕事がオススメ！ 配属するクライアント先は、 あなたの希望や適性、職場の雰囲気などを考慮して決定します。 また、描きたいキャリアや 身につけたいスキルについて相談することもできるので、 色

仕事内容「人手が欲しい」と悩んでいる物流企業と、「理想の働き方を実現したい」と希望する委託ドライバーさんの架け橋となる仕事です。ドライバーさんの就業中もフォローを続け、気持ち良く働けるようサポートしましょう。 ＜お任せする業務＞ 【ドライバーさんの採用・手配】 ▼自社サイトに登録するドライバーさんへ連絡 ▼面談（営業所に来社いただき、対面で実施） —面談内容— （1）ドライバーさんの希望をヒアリング。「旅行に行くために稼ぎたい」「年収万円を実現したい」「〇〜〇時に働きたい」など。 （2）「当社の事業内容」「委託業務の働き方」について説明 （3）契約内容（待遇など）について確認 ※面談は1日3件ほ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 東松山営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：50,423～63,496円)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目(32歳)：年収480万円(月

仕事内容お客様は建設・土木工事や 食品スーパー等の店舗など、 警備サービスを必要とする企業が中心。 ▼取引実績のある顧客リストをもとに連絡 ▼ニーズをヒアリング 交通誘導警備や施設警備、イベント警備など ▼現場、予算、必要な人数などを確認 ※長年の実績から認知度抜群！ 新規顧客への提案もスムーズです。 【Q】全体業務のうち、営業活動は5割。残りは…？ （1）オフィスワーク ・見積書や契約書の作成 ・電話・メールでのご連絡、 ・警備隊員の配属先をコントロールする 専門スタッフとの打合せや業務サポートなど （2）巡察業務 担当する現場を巡ります。 警備隊員一人ひとりとじっくりお話し、 仕事上の

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。

仕事内容株式会社D.I.Works 事務系総合職(事務 or 採用人事)*未経験歓迎*年休125日*1年目の定着率95％ 自分を大切にできる職場だから 「続けていきたい」と思えます！ 人材総合サービスを手掛ける当社は、「働く人をしあわせに」といった理念のもと、人ぞれぞれに合った働き方を提案しています。 その考えは、自社の社員に対しても同様です。 仕事のためにプライベートが犠牲になることを良しとしていません。 だから、残業は少なめ。 定時の18時に帰れるように、その人に合った仕事の内容だったり、量だったりをお任せしています。 また、年間休日も125日とたっぷりあるので、週末は自分の時間を大切に

仕事内容[募集背景埼玉県大宮地区の事業拡大から、将来のセンター長候補として営業社員を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業職をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新規営業 テレアポや飛込み営業により派遣の需要ニーズを発掘する。 ・既存先への営業 既存取引企業へ訪問し近況状況も含めたスタッフのフォロー、企業の派遣ニーズの確認。新規スタッフや就業希望者への職場見学の引率。 ・採用面接 新規派遣スタッフの採用面接、作業工程の詳細説明 将来の管理職候補として積極的な営業活動を期待します。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),正社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容Trust Design株式会社 人材コーディネーター/月給30万円＋高額インセン/リモート可/フレックス ≪フレックス×リモート可≫ エージェントとしての経験を活かし、自由と高収入を手に入れる！ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ。 全員が人材業界出身の少数精鋭の組織で 設立以来、前年比200％以上の成長を続けています。 自由度高く働きやすい環境で 利益はできるだけ社員に還元。 入社１年目で年収1000万円も可能です！ この度、2023年4月からスタートした、 エージェント事業部のスタートアップメンバーを募集★ ◆データベース