コールセンター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用年収250万円〜

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 交通費全額 家族手当[配偶者／月1万円、子1人／月5千円] 住宅手当[1万5千円／月](*) 扶養者行事手当[七五三・成人・進学](*) 資格手当[3千円～／月](*) 引越一時金(*) 慶弔見舞金 シフト制 【年間休日】120 【その他の休日休暇】月9日（シフト制、2月のみ月8日） 有給休暇（初年度10日間） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容【コールセンター運営/グループリーダー～課長候補】人気美容家電メーカー 【仕事内容】 BEAUTY&WELLNESS領域の革新商品開発ファブレスメーカーにて、現在の１課体制を2課体制（BEAUTY／WELLNESS）とし、ブランドセンター（WELLNESS系）の運営管理をお願いします。 【課長候補】 ゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 (1)お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有 (2)新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準備 (3)グループ内の業務量を常に把握し、疑問解決、対応を行う (4)既存商

勤務時間＜7：00～22：00の内で交替シフト制＞ 実働8時間 休憩60分(交代制) シフト例 ◯7：00～16：00 ◯9：00～18：00 ◯11：00～20：00 etc ※上記の時間帯のような交代制が基本ですが、得意な時間帯など希望も受付られます。 ※週の間で時間帯が入り乱れたり、遅番の翌日に早番が入るなどは一切ありません。

仕事内容窓ガラスが割れた！水道が水漏れしてる！など家庭でのお困りごとを受付するコールセンター！ ■1時間に4～5件程度の電話を受けます。 ①PCにて受電を受けて個人情報や依頼内容の確認&入力 ※最初は①のみ行います。慣れてきたら②・③へ進みます。 ↓ ②システム上から作業員スタッフへ依頼内容を送信 ※作業員スタッフとは、自社スタッフ・契約業者がいます。 ↓ ③作業員から完了報告が届いたら、その内容をシステムへ入力 ■アルバイトスタッフさんの管理等もあります。 ■充実した研修システムがあるので、業界未経験の方もご安心して下さい。

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！土日祝休み！完全週休2日制！未経験可！事務アシスタント！ ・アフターフォロー電話対応(必須です) ・メールチェック・コーポレートサイトからのお問い合わせ対応 ・勤怠管理 (約60名) ∟(勤怠管理システム(e-Navi)にてスケジュールや マスター登録、勤怠データの取り込み ・入社手続き （雇用契約書 等の作成、スキャン、データ管理、ファイリング） ・経費精算処理・年末調整処理業務 ・ノルマ表作成・振休計算表作成 等） ・会議資料作成・カスタマーサポート（受電のみ） ・電話対応 ・情報などのデータ入力 電話やチャットを使い、 求職者や企業様からの問合せ対応や

仕事内容【外資系不動産会社】コールセンターのオペレーター業務 【仕事内容】 賃貸マンションのコールセンターにてオペレーター業務をお任せします。 賃貸マンションのコールセンターにてオペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 1.物件についての問い合わせ対応 2.賃貸仲介業者、入居希望者からの申し込み対応 3.入居者からの住宅・生活に関する対応 4.その他、問い合わせに対する対応 【事業内容・会社の特長】 設立7年と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営しています。 裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、全国でも有数の

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 ■KINTOカスタマーサービスセンターでのお仕事です。■顧客満足度向上に向けた「攻め」のセンター運営をお任せします！■トヨタグループ、安定の経営体制が魅力！フレックス制度・年休120日以上■当社が入社までサポートします。気になったらすぐにエントリーをどうぞ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・自由な社風 ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋

仕事内容<仕事内容> リモート可！土日祝休み！完全週休2日制！未経験可！IT事務！ ★データ入力 ★資料作成 ★集計シートの簡易修正 ★来客対応、受電業務 ★ファイリング・各種書類の管理 Step1:基礎からSTART! ★Excelなどでのデータ入力 ★書類ファイリング ★メールや電話での問い合わせ対応 など 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「ITスキルを基本から身につけたい！」 「社会人スキルを高めていきたい！」 その想いを叶えたフォロー体制があります♪ Step2:スキル幅を広げる! ★PowerPointでの資料作成 ★営業サポート業務 ★

仕事内容コールセンター/電話対応【障害者採用枠】 年間休日が127日もあるからプライベートも充実させながら働くことができます！デスクワークだから事務スキルがある方、必見の求人♪ 愛知県名古屋市西区にあるエレベーターの保守管理会社にて、障がい者採用を積極的に行っています。 当求人は「障害者手帳」をお持ちの方を対象としたコールセンター業務です。 ビル管理会社もしくは個人のお客様のお問合せに対応するお仕事です。 場合により、メンテナンススタッフへの連絡もお願いします。 天災時は繁忙期になることがあります。 【勤務時間】 ・早番 7:45～16:30（休憩8:45～9:00、12:15～13:00）

仕事内容株式会社トップマークス 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※経営幹部候補 ★事業拡大中 【仕事内容】 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※経営幹部候補 ★事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社コールセンターで受託する案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなうコールセンターの営業職としての募集です。また各拠点長業務、商品企画開発、予算管理業務のほか経営幹部として 経営全体の業務にも参画していただきます。 【業務詳細】 ■新規顧客・案件の開拓営業(テレアポ、メール、紹介、セミナーなど) ■コールセンター内でのオペレーター業務 ■コールセン

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて総務労務に関わる業務をお任せします ※将来的には管理職として社内体制強化にも関わっていただけるポジションです 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用関係（窓口対応、面接調整・実施） ・顧客管理 ・一般事務対応 ・その他、総務労務に関わる業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,未経験でも可 25歳～30歳の方が活躍中！ JOBID：54125

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産や住まいに関するお問い合わせ対応・コールセンター業務をお任せします 【具体的には…】 ・お問い合わせ窓口対応 ・関係業者への連絡対応 ※PCは入力程度の操作が出来れば対応出来ます （将来的には下記の業務もお任せします） ・シフト作成 ・マニュアル改善 ・組織改善業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,未経験でも可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：54109

仕事内容入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管理／シフトの調

仕事内容入社後は、さまざまな研修に参加していただきます。 まずは座学による商品知識研修。3日間かけて、 当社のビジネスモデルや商品に対する理解を深めてください。 ▼ オペレーター業務をお任せします。 目標件数の達成を目指すと同時に、業務の流れを学んでください。 ▼ その後、管理補佐としてオペレーター業務と並行して、オペレーター管理の業務も覚えていただきます。 そして半年後には、マネジメントとしてのキャリアをスタートしてください。 ≪オペレーター管理の具体的な仕事≫ ・数字管理／契約件数の動きなどを確認 ・データ算出／「どれくらい電話応答がされているか？」をデータ化 ・オペレーター管理／シフトの調

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 【具体的な仕事内容】 ～ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ～ ■概要： 中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・WEB申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理および改善をお任せします。 【業務内容】 ・短期/中期の入電量を想定した最適なコールセンターの体制を構築・運用 ・コールセン

仕事内容コールセンター運営・管理（課長候補） 【仕事内容】 ミッションとしましては、お客様からいただくご連絡の応答率、応対品質の数値改善と電話、メール、チャット業務の運営管理及びデータ分析による効率的な運営、加えて人材管理及び数値管理となります。 現在の１課体制を2課体制（BEAUTY／WELLNESS）とし、ブランドセンター（WELLNESS系）の運営管理をお願いします。 またゆくゆくはCRM事業を成長させる役割も担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 (1)お客様からの問い合わせ傾向を確認、分析し、社内の各担当部署に共有 (2)新商品の事前共有を受け、その情報をもとに教育準

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■採用背景 現在当社では2拠点のコールセンターの企画/管理を課長1名、担当者2名の計3名体制で担っています。今後の事業拡大に向けてコールセンターの増設計画が進んでおり、増設後も滞りなくコールセンターの管理/運営を実行できる体制を整えるべく、組織強化に向け

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産や住まいに関するお問い合わせ対応・コールセンター業務及び組織改善業務をお任せします ※20代を中心としたメンバーが活躍しております 【具体的には…】 ・お問い合わせ窓口対応 ・関係業者への連絡対応 ・シフト作成 ・マニュアル作成、改善 ・組織改善業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,未経験でも可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：54110

仕事内容株式会社Ｐｕｒａｖｉｄａ 【名古屋】コールセンターのサブマネージャー ※管理職採用／年間休日122日／残業平均月20h程度 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのサブマネージャー ※管理職採用／年間休日122日／残業平均月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～ コールセンター（インサイドセールス）の責任者候補 / 新規開拓を担う部門のマネジメント / 稼ぎたい方大歓迎 ～ ■採用背景：今後の更なるコールセンター部門の拡大に向けて、経営層と現場の橋渡しを担えるマネージャー候補を募集しています。 ■Mission：当社コールセンター部門の生産性向上/コールセンター部門のアルバイト・社員のES

仕事内容株式会社トップマークス 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※マネジメント候補 ★事業拡大中 【仕事内容】 【名古屋／大阪】コールセンター営業／新規開拓※マネジメント候補 ★事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 当社コールセンターで受託する案件の獲得営業や新規顧客（クライアント）の開拓営業をおこなうコールセンターの営業職としての募集です。またコールセンター内業務にも従事していただく場合があります。またその各進捗管理、予算管理など、管理者として営業部署を幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ■新規顧客・案件の開拓営業(テレアポ、メール、紹介、セミナーなど) ■コールセン

仕事内容新卒採用業務／中途採用業務全般をお任せします。経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。 (1)採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣/部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 (2)母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベント