福祉用具 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 求人詳細 訪問看護ステーション近隣のご家

仕事内容特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設における、理学療法士としての機能訓練および生活支援業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入居者様一人ひとりの身体状況に応じた個別機能訓練計画の作成、実施、および評価 ・残存機能の維持・向上を目的とした運動療法や基本動作訓練（起き上がり、立ち上がり、歩行等）の指導 ・お食事の際の姿勢チェック、および誤嚥防止や摂取状況改善のためのポジショニング提案 ・車椅子、歩行器などの福祉用具の選定・適合判定、および適切な使用方法の助導 ・車椅子のシーティング調整や、クッション等を用いた拘縮予防・圧迫分散の実施 ・日常生活動作（ADL）を安全に行うための環境

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 有料老人ホームでの個別機能訓練士求人！PT／OT／ST／柔整 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員／ケアマネ／未経験者歓迎／年間休日125日以上／完全週休2日／研修支援あり 在宅での暮らしを支えるケアマネ業務になります。 現在主任ケアマネを含め3名体制で、三鷹市を中心に調布市、武蔵野市、小金井市の利用者さんへの支援を行っていただきます。 最終的には担当件数は30件から40件の利用者様を担当して頂きますが、慣れるまでは先輩からの引継ぎや同行実習を行いながら、徐々に担当件数を増やして頂きます。 介護保険制度が始まった2000年から三鷹市を中心に介護保険事業を行っており、自治体をはじめ、医療機関や地域のサービス提供事業者間との連携十分に図れていますので、一から関係

仕事内容東京観光タクシーの運転手／「公式」東京観光タクシーの運転手／完全予制／月給40万円保証あり 業界最大手の日本交通で働こう！ 創業から94年の歴史を持つ日本交通。 お客様からの信頼により10年連続でハイヤー・タクシー部門全国No.1を獲得しています。 他のタクシー会社と比べて歩合の割合が高く、 大手安定企業でしっかりと稼いでいくことができます。 ★入社後3ヶ月間は月給40万円を保障！ ★入社後4ヶ月以降も12ヶ月目まで35万円保障！ ★平均月収は高水準の57万円！ ★二種免許の取得は全額会社負担します！ ★無線配車多め！月間配車回数平均は月90万回以上！ ★アプリ配車や当社専用乗り場で集

仕事内容デリバリータクシーの運転手／「公式」デリバリータクシーの運転手／完全予制／月給40万円保証あり 業界最大手の日本交通で働こう！ 創業から94年の歴史を持つ日本交通。 お客様からの信頼により10年連続でハイヤー・タクシー部門全国No.1を獲得しています。 他のタクシー会社と比べて歩合の割合が高く、 大手安定企業でしっかりと稼いでいくことができます。 ★入社後3ヶ月間は月給40万円を保障！ ★入社後4ヶ月以降も12ヶ月目まで35万円保障！ ★平均月収は高水準の57万円！ ★二種免許の取得は全額会社負担します！ ★無線配車多め！月間配車回数平均は月90万回以上！ ★アプリ配車や当社専用乗り場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [駅徒歩7分/年間休日125日/残業少なめ] 子育て中の方多数活躍中！ ワークライフバランスを重視した働き方を実現しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う。 ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理）

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容理学療法士／「正社員」デイサービスの理学療法士／東京都三鷹市／三鷹 デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 ●具体的な仕事内容 利用者様の個別指導訓練、集団体操の指導／計画書作成・評価 季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、 対応記録への記入、送迎業務のサポート ●施設について 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 職員は早出・日勤・遅出のシフトで交代しており、1日約10名で利用者様のケアを行っております。 介護リハビリに特化したデイサービスセンターですので、エアロバイクやホットパック、平行棒などの専門器具を多数設置しております。 スタッフ用のロッカー・更

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア２１三鷹/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都三鷹市 ＜【日勤正社員】定年制なし！『ありがとう！ほめカードのある職場』みんなが主役の東証スタンダード上場企業！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給295,100円～315,100円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人

仕事内容介護タクシーの運転手／「公式」介護タクシーの運転手／完全予制／月給40万円保証あり 業界最大手の日本交通で働こう！ 創業から94年の歴史を持つ日本交通。 お客様からの信頼により10年連続でハイヤー・タクシー部門全国No.1を獲得しています。 他のタクシー会社と比べて歩合の割合が高く、 大手安定企業でしっかりと稼いでいくことができます。 ★入社後3ヶ月間は月給40万円を保障！ ★入社後4ヶ月以降も12ヶ月目まで35万円保障！ ★平均月収は高水準の57万円！ ★二種免許の取得は全額会社負担します！ ★無線配車多め！月間配車回数平均は月90万回以上！ ★アプリ配車や当社専用乗り場で集客も安心

仕事内容デイサービスの看護職員 ◆健康面のサポート（健康観察、運動指導など） ◆バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ◆薬などの管理、配薬 ◆報告書の作成、PCデータ入力 などをお任せします。 ※デイサービスの施設では、ご利用者様の生活リハビリの支援などを行ないます。 ＼准看護師以上の資格をお持ちの方募集！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームで「看護職員」を募集します！社内研修がありますので、ブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得をサ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を

仕事内容作業療法士／「正社員」デイサービスの作業療法士／東京都三鷹市／三鷹 デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 ●具体的な仕事内容 利用者様の個別指導訓練、集団体操の指導／計画書作成・評価 季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、 対応記録への記入、送迎業務のサポート ●施設について 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 職員は早出・日勤・遅出のシフトで交代しており、1日約10名で利用者様のケアを行っております。 介護リハビリに特化したデイサービスセンターですので、エアロバイクやホットパック、平行棒などの専門器具を多数設置しております。 スタッフ用のロッカー・更

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ／「パート」就業促進／働きながら資格取得をサポート／未経験・無資格から成長できるデイ介護職／三鷹 仕事内容 デイサービス（通所介護）での介護をお願いいたします。 ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(館内清掃、洗濯) ・フロア内利用者様の見守り、記録作成 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ●施設案内１ 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 職員は早出・日勤・遅出のシフトで交代しており、1日約10名ので利用者様のケアを行っております。所長の他に、主任が2名在籍し、サポート体制もバッチリの施設です。理学療法士等のリハビリ専門職が多く在籍している

仕事内容柔道整復師／「正社員」デイサービスの柔道整復師／東京都三鷹市／三鷹 デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 ●具体的な仕事内容 利用者様の個別指導訓練、集団体操の指導／計画書作成・評価 季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、 対応記録への記入、送迎業務のサポート ●施設について 利用定員40名・平均介護レベル2～3の施設です。 職員は早出・日勤・遅出のシフトで交代しており、1日約10名で利用者様のケアを行っております。 介護リハビリに特化したデイサービスセンターですので、エアロバイクやホットパック、平行棒などの専門器具を多数設置しております。 スタッフ用のロッカー・更

仕事内容陣痛タクシーの運転手／「公式」陣痛タクシーの運転手／完全予制／月給40万円保証あり 業界最大手の日本交通で働こう！ 創業から94年の歴史を持つ日本交通。 お客様からの信頼により10年連続でハイヤー・タクシー部門全国No.1を獲得しています。 他のタクシー会社と比べて歩合の割合が高く、 大手安定企業でしっかりと稼いでいくことができます。 ★入社後3ヶ月間は月給40万円を保障！ ★入社後4ヶ月以降も12ヶ月目まで35万円保障！ ★平均月収は高水準の57万円！ ★二種免許の取得は全額会社負担します！ ★無線配車多め！月間配車回数平均は月90万回以上！ ★アプリ配車や当社専用乗り場で集客も安心

勤務時間14:00〜18:00 15:00〜19:00 14:00〜19:00 00:00〜00:00

仕事内容介護補助のお仕事をお願いします。 見守り、誘導、食事配膳下膳、備品整理など。 【三鷹市/特養での介護補助】派遣☆週2 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 調理師

仕事内容【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談