栃木県の施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容お持ちの資格活かせます！（保育士・幼稚園経論・教員資格等優遇） 【喜連川児童センター】年齢不問！未経験歓迎！ 児童センター責任者 ・センター運営に係る業務 ・各種報告書等作成 ・市役所（指定管理者）への実績報告等 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は20～70代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【シフトもご相談ください】 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー、管理職経験、マネジメント経験のある方 ・営業や採用等で成果をあげたことがある方 ・責任感があり、レジリエンスが高い方 ・自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・業界を変えていくようなイノベーション創造に興味のある方 ・IPOを自分たちの世代で成し遂げたい方 ・経営幹部を目指していきたい方 ・福祉・農業領域に興味がある方 ・営業やコンサルに興味のある方 ・起業を考えている方 ・スタートアップやベンチャー企業のようなスピード感のある環境で働くことに興味がある方 【フィットする人物像】 ・医療福祉業界での知見のある方 ・管理職として人材育成の経験がある方 ・挑戦

仕事内容看護師資格を活かして、管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 管理者として事業所の運営・数値・スタッフを管理し、管理者会議にも参加します。加えて利用者宅を訪問して看護業務を行い、健康状態の評価や日常生活の支援、医療的ケア、訪問看護記録、計画書・報告書の作成を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜374,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:4,000円 職能給:100,000円 役職手当:50,000円 業務手当:20,000円 オンコール手当:1回1,500円～5,000円

仕事内容栃木県大田原市のショートステイで施設長・管理職を募集｜地域の安心を支える運営力を発揮し、利用者様とスタッフ双方に寄り添う組織づくりに挑戦しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 施設の運営管理を中心に、職員のシフト作成や介護技術の指導、各種書類の管理を担当します。居宅介護支援事業所や病院、地域への広報活動に加え、利用状況の把握と介護業務全般にも携わります。まずは現場業務から始めます。パソコン入力ができる方を募集します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円 ≪基本給≫ 290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:一律30,000円

仕事内容【今話題】◇2026年1月オープン◇施設長求人5,140,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇ 【給与】 【月給】428,600円-448,600円 [内訳] 基本給:259,000円-273,000円 役職手当:20,000円 業績給:119,600円-125,600円 処遇改善手当:30,000円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 2.62カ月分/年 年2回（基本給2.62ヶ月※前年度実績） ※介護の資格保有者は賞与とは別途、処遇改善一時金を年48,655円支給 【コメント】 【看護と介護でよりそう家 ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスで

仕事内容オープニングスタッフ大募集有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【宇都宮市宝木町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL宇都宮宝木 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【宇都宮市下岡本町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【宇都宮市下岡本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者

仕事内容正社員登用制度あり☆社保完備◎障がい者を支える仕事で社会貢献をしてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者を持つ方の支援業務 ・食事、入浴等などの生活支援 ・就労支援作業の支援等 ＊車を使用する可能性あり 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：「日向希望の家」「鹿沼市やまびこ荘」） 雇用期間の定めあり（～2027年3月31日※年度毎） ※条件付きで更新あり：勤務状況・法人経営状況等（更新上限なし） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作ができる方 18歳以上（深夜業務のため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】

仕事内容栃木県宇都宮市にある【グループホームRASIEL宇都宮宝木】での生活支援員のお仕事です＊ "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【宇都宮市下岡本町】5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 <主な業務内容> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断】 【※更新上限:なし】 サービス提供責任者/訪問介護★経験者歓迎♪ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL宇都宮宝木 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円- 【

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【2026年12月OPEN予定★宇都宮市宝木】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正規フルタイム社員募集中～【鹿沼市西茂呂】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービス

仕事内容ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 <主な業務内容> [身体介護]入浴・食事・着替え・オムツ交換など [生活支援]掃除・調理・買い物・リネン交換など 1日5~6件程度の訪問です。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断】 【※更新上限:なし】 訪問介護スタッフ★日勤のみ/週2日~OK♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護