所長 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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押し売り禁止の営業/月給30万円スタート/年休122日以上

株式会社ニッシンホームテック

  • 熊本県 熊本市東区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容株式会社ニッシンホームテック 押し売り禁止の営業/月給30万円スタート/年休122日以上 【求人要約】 設立30年以上の安定企業☆住まいの夢を形にする仕事 女性社員も多く活躍中!面白くかつ優しいスタッフ多数 大分営業所OPEN!新しい環境でチャンスが掴める 【仕事内容】 【お客様の生活を支えるお仕事】押し売りは禁止していますのでプレッシャーなく最適なご提案ができます! 【具体的な仕事内容】 「雨漏りして困っている」 「水回りが古くなってきた」 「壁にヒビが入ってるかも」 など、おうちのことで困っているお客様のお話を聞きながら、最適なリフォームをご提案するお仕事です。 屋根や壁、水

ルート配送ドライバー/年休120日/準中型免許取得支援あり

ネオス株式会社

  • 熊本県 益城町

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容ネオス株式会社(伊藤園グループ) ルート配送ドライバー/年休120日/準中型免許取得支援あり 【求人要約】 【安定性抜群】伊藤園グループとして安定した経営基盤 【未経験歓迎】丁寧な教育と準中型免許費用支援制度有 【働きやすい】年間休日120日+5日(計画有給) 業界トップクラスの専業飲料自動販売機オペレーター 働きやすい環境で未経験から安心スタートできます◎ 【業界トップクラスの強み】 「専業飲料自動販売機オペレーター」として、業界トップクラスの稼働台数を誇る当社。 複数のメーカーと提携しながら、独自の飲料自販機を全国各地に展開しています。 また売切による販売ロスが発生しないよう、

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/料理長・料理長候補

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 熊本県 熊本市南区 富合町古閑 / 富合駅 徒歩11分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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