リスク管理 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう？」 社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。 こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。 スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか？ 転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。 幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良

仕事内容空調機械設備設備施工管理＊工事の施工計画、工事の進捗管理、工事の品質管理、安全管理など 担当製品: 空調機械設備 職種: [ 機械系 ] 品質管理 関連業務 保守・点検 ツール: AutoCAD(2D) 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理経験あり。Excel、Wordの基本操作ができる。【活かせる経験】AutoCAD(2D) ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったこと

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容丸紅リアルエステートマネジメント株式会社 【札幌】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可 【仕事内容】 【札幌】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可 【具体的な仕事内容】 【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 テナント・建物メンテナンス会社と

仕事内容■業務内容： 急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、オペレーションルールや手順を店舗従業員へ指導･教育しながら徹底いただくオペレーションリスク管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・全国の#C-pla店舗の巡回、個別監査、指導 ・監査後のレポート作成、フォローアップ ・オペレーションルール、規定の見直し ・研修によるオペレーション教育 ・監査計画の策定、見直し など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です。 ■当社について： ・当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しています。全国各地に200店舗

仕事内容【PR本文】 1.自治体向けに多彩なサービスを提供、長く安定して働ける環境です。 2.ニーズ急拡大中！自治体事業の受託が中心のため、社会貢献度が高いお仕事です。 3.受託施設で働く従業員の採用やマネジメントなど運営管理全般を行うやりがいのあるお仕事です！ 4.OJTを中心とした研修制度があるので自治体対応が未経験の方も安心してお仕事に取り組める環境です。 5.年間休日122日！土日祝休みで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能、オンオフのメリハリを付けて働けます。 6.昇給・賞与あり！ジョブ型人事制度でひとり一人の頑張りをしっかり評価・還元しています。 7.駅チカ！通勤交通費全額支給！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトリーダーとしてクライアントワークの実務経験 [歓迎] ・ECサイト新規構築、運用のディレクション業務の経験 ・ECシステム開発プロジェクトのチームビルディングやマネジメントの経験 ・ECシステム開発における生産工程（引合～定義（要求・要件）～設計～開発～試験）への理解 ・サイト構造設計、機能分析、効果測定に基づく改善・提案の経験 ・SE（システムエンジニア）の経験 ・SEO関連、マーケティング関連の知識 【職種名】 【札幌勤務】ファッションアパレル特化のECシステム開発◇転勤なし・年間休日123日以上 【仕事内容】 ECカートシステム、Saasプロダクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 札幌市中央区 人材ビジネスを展開する企業が人事労務マネジャーを募集！ 想定年収495～800万円！ 【仕事内容】 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリ

仕事内容【北海道札幌市手稲区／調剤事務（正社員）】調剤薬局｜無資格ＯＫ｜女性活躍中｜子育て支援あり｜充実の福利厚生｜未経験の方も大歓迎 ■ アピール メディカルシステムネットワークは調剤薬局「なの花薬局」を全国440店舗以上展開しています。地域住民の健やかな暮らしを実現するため、医療や社会福祉に関する様々な事業とサービスを提供している東証上場企業です。 なの花薬局手稲稲穂店の調剤事務 ◎女性が多数活躍中の職場 ◎福利厚生充実・長く働ける環境 ◎しっかりした研修制度でスキルUP ★――――――――――――――――――★ 充実の子育て支援 子育て世代の方も働きやすい環境です！ ★――――――

仕事内容■新規事業の企画立案・市場調査・事業計画の策定から、プロジェクトの立ち上げ・進行管理・運用まで一貫して担当 ■既存事業の成長戦略の立案・推進、業務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトのマネジメント ■社内外の関係者と連携し、プロジェクトの進捗管理・コスト管理・品質管理・リスク管理を担うポジションです 【具体的には】 ・新規事業やシステム導入プロジェクトの計画立案、進行スケジュール策定 ・各種プロジェクトの進捗管理、課題抽出と解決策の提案・実行 ・プロジェクトチームの組成・タスク管理、関係者との調整・交渉 ・開発コストやリソースの見積もり・予算管理 ・業務プロセスやプロダクトの改善・最適化

仕事内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整

仕事内容【会社紹介】 2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に約5000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容社内の税務担当者からの税務相談、業務日報からの税務リスク管理、税務申告書チェック、社内の税務リスク管理体制の向上、社員の税務知識の向上、税務研修講師、税務情報の提供（研修講師は対外的な講師が苦手な場合は社内のみも可）など ※業務都合により、税務顧問の担当を受け持つ可能性あり 税法知識、税実務、税務調査事情、判例など複合的な能力を必要としますので、不足スキルや維持向上のため、法人担当や研修参加を依頼することがあります。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：当社業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：札幌事務所 変更の範囲：変更なし

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:05（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞相談支援専門員募集＜◎福利厚生が充実プライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・北区の障がい者相談室への業務推進支援 ・関係機関とのネットワークづくり ・対応困難なケースや緊急性のある相談支援への積極的な関与 ・障がい者自立支援協議会の事務局運営 ・札幌市障がい福祉施策の広報（周知）活動 ◆当法人は「働き方改革関連認定企業」の認定を受けています。 ※業務の変更範囲：変更なし <事業所アクセス> JR札幌駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務・採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 [歓迎] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務・採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 [札幌市中央区]人事労務マネージャー～東証プライム上場企業グループ～ 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東

仕事内容▼業務内容 ・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務（北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門、変電部門、系統運用部門、配電部門、通信部門） ・発電設備の運転、保守、運用などの業務（北海道電力株式会社の火力部門、原子力部門、水力部門） ・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務（土木部門） ・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務（建築部門） ・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究（研究部門） ※設備調査時の車両運転、鉄塔

仕事内容<仕事内容> 札幌｜経営管理部 人事・総務課長（候補）◆プライム上場SHIFTグループ【裁量権◎介在価値を発揮！】 経営層と共に会社を最大化する、当社経営管理部の人事・総務課長候補を募集いたします。 会社成長に伴う人数増加や会社フェーズの変更に伴い、人事制度・社内ルール・採用手法の改廃と再構築が喫緊の課題です。 より大きなビジネス創出に挑む当社の経営管理部において、事業を加速させる重要な戦略部門として攻めの姿勢でこれらの課題に挑み、事業成長と管理体制強化に向けた組織運営や体制構築に取り組んでいただくことが、主なミッションです。 ■業務内容 ▼組織運営・人材育成 ・担当部門の組織構造を

仕事内容[募集背景金融システムの急速な進化とボーダレス化が進む中、次世代の金融システムを牽引する人材を求めるため増員募集となりました。 [仕事内容]： 金融システムの企画、開発 【具体的には…】 ・システム化施策推進 ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。 ・システムリスク管理 基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。 ・各種インフラ整備 対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。 ・サイバーセキュリティ シス