コンプライアンス - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社における内部統制業務を担当いただきます。 介護の制度や法令基準等をきちんと遵守できるよう各事業所を サポートしていきます。 新たな制度の知識は、業務を通して学んでいただきます。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・新規指定・変更などの行政申請 ・書類整備や書類審査のサポート ・法令遵守状況のチェック なお、担当業務は経験を考慮し面談等にて相談、決定いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ■内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） ■個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） ■監査結果の報告（評価検証、助言および提言） ■オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） ■同行の理念： 同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念と

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日に関しては、相談可能。 但し、イベント開催日は、出勤をお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容所属いただく部門： レジストレーション＆コンプライアンス・オペレーションチームは 、お客様に安心してアマゾンをご利用いただける環境を提供するた めに審査官が日々販売者審査業務を行っています。 お任せしたい仕事： グループアシスタントは、審査官の業務環境を整えたり、部門の資 料・レポート作成をサポートしたり、チームのエンゲージメントを 高めるためのイベントを企画・運営をお任せします。 例：チームのバースデーを祝う、チームメンバーに役立つラーニン グセッションの企画・運営など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00~18:00/10:00~13:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： 数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます。 今回は業務拡大のため事務業務全般（総務、経理)のメンバーを募集します！ これまでの経験をいかして、幅広い業務範囲でご活躍いただきたいです。 具体的には以下のような内容が含まれます。 【総務関連業務】 事務所の管理・運営 備品の購入・管理 社内イベントの企画・運営 労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助） 法務関連業務（契約書の作成・管理、コンプライアンス対応） 【経理関連業務】 日常の経理業務（仕訳入力、請求書発行、入金・支払い管理） 月次・四半期・年次決算業務の補助 財務諸表

仕事内容経理業務 ・経費精算ワークフローの承認 ・経理仕訳内容のチェック ・月度毎の請求書発送業務補佐 ・月度毎の支払業務補佐（請求書内容チェック等） ・顧客情報管理 コンプライアンス対応 ・コンプライアンス研修の補佐 ・コンプライアンス対応業務補佐

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■配属部署/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ビオネスト 住宅型有料老人ホーム リブウェル美園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善

仕事内容国内企業に対して税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を提供します 具体的には ・法人に係る全般的な税務相談 ・対外投資および対日投資に伴う税務相談 ・連結納税に関する相談業務 ・外形標準課税に関する相談業務 ・税務申告書の作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・事業承継、組織再編アドバイザリーに関する業務 ・個人税務業務(所得税・相続税の申告書作成等) など ◆スタッフの方は、まずは一連の業務を主担当として できるようになることを目指していただきます ◆シニアアスタッフの方には業務の管理・遂行や 顧客とのコミュニケーションをお任せします ◆日本最大の税理士法人：デロイト トーマ

仕事内容業務内容: ・株主総会の運営業務, ・取締役会及び経営会議運営業務, ・決算説明会補足資料等の作成、運営業務, ・適時開示資料の起案から作成、開示業務, ・コーポレートガバナンスコード対応, ・ESG対応, , ＜キャリアアップ＞, 入社後、まずは取締役会及び経営会議や株主総会運営など商事法務をメインにご担当いただきます。, 先輩社員から丁寧に引継ぎもしますのでご安心ください。, その後、ご自身の志向や適性に応じ、適時開示資料の作成・開示など幅広い業務に携わり、キャリアを築くことができます。, , ＜働く環境＞, 管理部配属：現在チームは総合職4名と事務職3名で構成されています。, プライム

仕事内容総務部門の体制強化のため増員の募集です。 ■業務内容 ・トラブル案件に関するヒアリング、合意書作成、弁護士相談と 依頼部門への回答 ・法令調査、法改正対応、コンプライアンス対応（研修ほか） ・契約書のリーガルチェックなど １～２年程の経験の浅い方も歓迎のお仕事です 法学部卒業であれば未経験でも歓迎です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内規程の策定、改訂に係る業務経験 ・管理部門（総務、人事、経営企画等）経験 ・プロジェクトリーダー等の経験（小規模プロジェクトでも可） 【尚可】 ・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの企画立案等を経験したことがあること ・管理職、マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常に問題意識を持ち、能動的に行動できる人 ・IPO準備企業としてコンプライアンスを意識し、意識改革・改善提案・運用フローの確立を率先して行っていただける方 【職種名】 【北海道】総務部係長～課長候補 ※土

仕事内容[職種]法務 [仕事内容]一人目の法務担当として、役員直下のポジションで法務関連の業務をお任せいたします。 将来的には、法務のリーダーポジションや部門統括のポジションでマネジメン トを推進していただくなど裁量を持ってご活躍いただけることを期待していま す。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の作成・レビュー ・社内法律相談に関する業務 ・社内規程の整備 ・登記申請業務 ・反社チェック ・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック ・外部弁護士事務所との連携 [応募資格]【必須】 ・基本的なPC操作/スキル ・事務職としてのご経験（2年以上） ・社外コミュニケーションのご経験（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須: ・３年以上の管理部門（総務・人事・経理）の実務経験がある方 資格 【任意】普通自動車免許第一種 [歓迎] ■歓迎: ・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの企画立案等の経験がある方 ・管理職経験のある方 【フィットする人物像】 求める人物像 ・IPO準備企業としてコンプライアンスを意識し、意識改革・改善提案・運用フローの確立を率先して行っていただける方を歓迎いたします。 ・社内のハブになる部署のため、誰とでも円滑なコミュニケーションをとれることが必須です。 【職種名】 総務部 主任～係長（勤務地：札幌/転勤なし） 【仕事内容】 【職務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■総務経験もしくは労務経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■法務のご経験 ■建築業界での就業経験 ■弁護士や社労士など、専門家との折衝経験 ■コンプライアンス周りのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌/転勤無】総務部 課長職候補 経験者採用 【仕事内容】 ■豊栄建設株式会社と株式会社ロゴスホームの持株会社です。 ■M＆Aによる事業拡大や上場準備を進めるなど、急成長中の企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務課にて、上場準備に向けて増員募集をいたします。 課長職候補

仕事内容飲食って、素敵だ。 おいしさで人を笑顔にできる。 心遣いで人を幸せにできる。 そんな素敵な仕事で生きていく。 店長で終わらない豊かなキャリアを。 正しい評価のもとで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給24.6万円以上スタート！ □年間休日115日以上｜残業月平均20時間未満 □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □カラオケ『ビッグエコー』を運営する第一興商 □東証プライム上場｜コンプライアンス遵守の環境 【具体的には】 当社直営の飲食店にて、店舗運営全般をお任せします。 ■お任せするのは… ・開店準備 └当日・翌日の予約確認、清掃作業など ・ホール業務 └お客様

勤務時間9：00〜18：00の間で1日3.5〜8時間(自由設定OK)

仕事内容[勤務先]札幌市白石区平和通6丁目北5-39 DAYONE [最寄り駅]JR「白石駅」より徒歩5分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]経理・総務事務業務全般。 毎日全ての業務を行うことはなく、日々のルーティーンワークは決まっていますし、業務時間内で出来る範囲の仕事から徐々に任せていきます。 社員も在籍しているので、急なお休みなどがあってもカバー出来る体制を整えているので、ご安心ください。 ＜総務関連業務＞ 事務所の管理・運営、備品の購入・管理 社内イベントの企画・運営 労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算補助） 法務関連業務（契約書の作成・管理、コンプライアン

仕事内容【仕事内容】 ▷ 未経験、歓迎！ 意見・アイデア出しを楽しめる！ 若手活躍中で高い定着率の 「営業職」 募集 ▷ ＼働きやすいから定着率も95％以上／ 週休2日制or3日制の選択OK！ 残業少なめ！ ボーナス2回＆昇給2回あり！ 有給が取得しやすい！ 設立から10年、退職者ほぼゼロ！ 「メリハリをつけて働けて嬉しい」 「賑やかな雰囲気が気に入っている」 そんな理由で何年も勤める方ばかりです！ ┏【仕事内容】┓ 『イベントの企画立案から携われる！』 □イベントを通したスマホやプランの販売 □アンケートの回答収集 □イベントの各対応 └企画・運営 └打ち合わせ └会

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務、 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【経理】北海道にあるホテルで経理のお仕事！ （管理職） 経理部門のマネージャー業務全般を担当していただきます！ 具体的には ・アカウンティングチームのトレーニングや勤怠管理 ・各種アカウンティング業務の実務・管理 ・ホテルのコスト管理および改善 ・監査・コンプライアンス関連 など 【おすすめポイント】 ・2024年7月にグランドオープン予定！ ・オープニングスタッフとして採用予定！ ・独自研修システムで世界レベルのスキルが身につく！ <給与> 年収60万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日93日 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・

仕事内容<仕事内容> 未経験からプロモーションのプロに！新卒プロモーションスタッフ募集 【今回お任せする業務内容】 家電量販店にて大手携帯会社の料金やサービスの案内をします。 お店へいらっしゃったお客様へ携帯料金のヒアリングをし、サービスのご案内をおこないます。 弊社にノルマが無いのは無理な売り込みをせず、お客様に合ったぴったりのプランをご案内し、お客様のライフスタイルを豊かにしてほしいという代表の想いからです。 【社会性の高さ】 携帯販売の仕事は、常に新しい製品が発売されるため、最新の情報をキャッチアップすることができます。また、お客様に対して社会的な貢献をすることもできます。 また、携帯販売