北海道札幌市の人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊リモートワークを可能とする勤務形態 ＊リモートでの書類完成後、整理のためオフィスに出勤する場合も あります（週２程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休暇、年末年始休暇 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆総務・簡単な経理作業 ◆書類作成（技能実習・特定技能関連） ◆データ格納、印刷、郵送 ◆外回り業務（札幌入管・技能実習機構・郵便局等） ◆その他、付随業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容◆総務・簡単な経理作業 ◆書類作成（技能実習・特定技能関連） ◆データ格納、印刷、郵送 ◆外回り業務（札幌入管・技能実習機構・郵便局等） ◆その他、付随業務 ＊現在旭川事業所の開設準備中！ 旭川事業所勤務の方、札幌事業所勤務の方、それぞれ募集します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ブランドを横断して高品質なサービスと顧客体験を実現するためには、“人”の力を最大限に引き出す教育体制の確立が不可欠です。新設される教育研修部門では、全社員を対象とした教育体系の構築と運用を推進します。部門立ち上げメンバーとして、制度づくり・研修企画・運営まで幅広く携わっていただきます。 ※将来的なマネージャー候補としての活躍も期待します。 【教育研修企画・運営担当】 ・社内教育体系の設計、運用（全社研修体系・職種別教育プラン） ・研修プログラムの企画、教材作成、運営管理 ・外部講師・研修会社との調整・契約管理 ・eラーニング・動画教材などデジタル教育コンテンツの企画運用 ・研修

仕事内容診療放射線業務全般・一般撮影検査業務・放射線治療業務・造影撮 影検査業務・その他診療放射線業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【札幌】カスタマーサポート／受電チームの管理・育成◆介護事業所向けサービス「カイポケ」に携わる問合せ対応 ▼仕事内容 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容 カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、 ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容【仕事内容】 研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。顧客企業の経営者と対話し、目指す組織や人材育成の目標と、現状のギャップを洗い出し、企業が成長する為の解決手段としてのオリジナル研修を構築します。 【具体的には】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、研修のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライ

仕事内容公益財団法人北海道中小企業総合支援センター 公的中小企業支援機関の職員（総合職）／未経験歓迎 【求人要約】 【安定基盤】北海道庁が設立した公的支援機関 【仕事内容】中小企業の経営課題解決をサポート 【働き方◎】年間休日129日／月平均残業4.2h 北海道内約13万社の中小企業を支える公的支援機関 経営者と向き合い、経営課題解決の道筋をともに考える 「これまでの経験を多くの中小企業のために役立てたい」 「営利目的ではなく、経営者と本気で向き合いたい」 「北海道の企業を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています！ 一社一社に向き合い北海道の企業と地域に

仕事内容弊社の会員企業様（中小企業）向けに研修を実施していただきます。 出張が可能な方、企業研修講師経験必須となります。 原則として研修テキストは当方で用意いたしますが、皆様のご経験談も交えながら、ぜひ中小企業の従業員の皆様を活気づけていただいて、共に成長してまいりたいと思っております。中小企業を活性化ししていく。それが我々の使命です。 アピールポイント: ・人が成長していく感動を実感することができる。 ・事業部が急成長している為、講師として実力のある方は、ご依頼をたくさん出せます。 ・出張好きな方にもピッタリです。弊社の会員企業様は北海道から沖縄まで。日々、研修講師の方々が全国を飛び回っており

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 扶養内Ok！学生&主婦(夫)活躍中！ 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:MDOKOv4htS

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:MDOKOv4htS 【会社名】 札幌支店/A9903J/lD:MDOKOv4htS 【PR】 西４丁目駅エリアの方に！人材管理育成スタッフのお仕事！平日のみ応相談！今なら！もくもくこつこつ数字中心のデータ入力急募！電話なし☆大量採用中！完全在宅&フルリモートのお客様対応などレアワークもあり！/lD:MDOKOv4htS 【コメント】 北海道札幌市中央区エリアの方に！ レアワーク始めませんか★ 「覚えること少ないといいな…」 「人間関係が一番気になる…」 「平日だけ働きたいな…」 「キレイなオフィスに憧れる…」 「服装自由な職場が理想…」

仕事内容《東証プライム上場企業グループ会社》 東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。 親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。 介護事業者向けSaaSや医療介護従事者向けのキャリア支援などを手がけ、海外17カ国でも事業を展開。 今後も国内外で既存事業の拡大と新規事業の開発を加速させていく成長企業です。 ■扱うサービス内容 介護事業者向けSaaS「カイポケ」に携わっていただきます。 深刻な人手不足やアナログな文化（紙・F

仕事内容人材育成・研修コンサルタントとして、顧客企業の抱える課題を整理し、研修の企画から、講師として研修を実施、研修の運営・フォローアップまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの経営陣へのヒアリングで企業の課題を抽出し、支援のゴールを設定 ・社員に求める要素を研修カリキュラムに落とし込んだオリジナル資料の作成 ・研修会の運営一式を行い、終了後に修得がされているかのチェック、フォロー ・クライアントとの随時の協議、定例会議の開催、クライアント企業内における意思決定支援 ・ご自身が講師として担当できる分野については研修資料の作成・当日の講師をお任せします。 ・社内に複数名いる別

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【ブランクOK】介護福祉士、介護責任者、管理者等の経験ある方の募集／昇給＆賞与あり！手当充実◎ ライフドリームは『不安ゼロ』へ 『自分らしく生き生きと』暮らせる環境を実現します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円 ※夜勤手当別途支給 ■夜勤手当 5,000円/回 【その他】 ・交通費全額支給(対象：2㎞～) ・エコ手当100円/日(対象：徒歩・自転車通勤の方) ・能力給(人事考課にて) ・昇給あり ・賞与(年2回)150,000円～230,000円 ・燃料手当15,000円/月(12月～3月) 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒東２条１９丁目２０番

仕事内容■なぜMORIHICO.で働くのか？ MORIHICO.は「コーヒーを提供する会社」ではありません。 人・商品・空間・時間、そのすべてに価値を宿すブランドです。 “人に価値があり、商品に価値があり、場に価値があり、出来事に価値がある。” そして、そのすべてを生み出しているのは「人」です。 だから私たちは、社員を単なる“人材”ではなく、 価値を創り出す“人財”へと成長させることを大切にしています。 接客も、コーヒーも、空間づくりも、すべては人の感性と行動から始まります。 自分自身の価値を高めることが、ブランドの価値を高めることにつながる。 北海道を代表するブランドとして、 人の力で価値を生み続け

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたしま

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 lD:8cMbbH1uAk

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:8cMbbH1uAk 【会社名】 札幌支店/A9904J/lD:8cMbbH1uAk 【PR】 麻生駅でご覧の方に！人材管理育成スタッフをお願いします！日払いOK！時給1650円！大量採用中！週4/6h～！/lD:8cMbbH1uAk 【コメント】 ＼札幌支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「マニュアル完備だとありがたい…」 「安定した働き方がしたい…」 「子育てと両立したい…」 「電話対応なしがいい…」 「ネイル落としたくないな…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です lD: