ハローワーク 経理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：・業務内容により就業時間の変更をお願いすることがあります。 ・年１回、５月の総会の際は、夕方に開催の為、就業時間が異なり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●１日４時間、週３程度お仕事可能な方を募集します。 当社と業務委託組合の事務作業が中心のお仕事です。 ・パソコンによる事務処理（請求書、文書作成、書類整理等） ・施設管理業務（行政対応あり） ・駐車場の売上集計作業 ・電話、来客対応（取次、お茶出し等） ・その他雑務業務 ※官公庁へ出向く際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容○総務部において、総務経理事務業務 ・電話応対、来客応対 ・労務管理・帳票類作成、ファイリング ・会計ソフトを使用してパソコンへの入力等 ・十日町市内の取引先への集金業務 ＊社用車は軽自動車（ＡＴ車）使用。 ・関係官公庁およびお得意様への対応等 ・その他付随する業務 ・除雪管理業務：除雪前に道路状況のパトロールをし、規定に沿って除雪ド ーザー等の出動指令を出す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容本社事務所での総務経理・事務業務を行っていただきます！ 先輩社員が数名おり指導体制が整っています。安心してご応募くだ さい。 〇電話・来客対応 〇当社販売システムを利用しての売上・仕入入力業務 〇請求書作成・整理業務／入金・出金管理業務 〇営業補助（電話による受注、アポ取り、集金など） 集金は滅多にありません。（社有車：軽オートマ車） 〇エクセルやワードでのデータ入力など ＊業務ではパソコンを使用します 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．総務事務及びその他付帯業務 給与・労務業務、経理・決算業務、その他事務業務 ２．電話取次ぎ、来客応対及びその他の雑務 ３．社有ＡＴ車で業務外出有り（銀行等） 経理ソフトは弥生会計を使用します ※応募前の職場見学も可能です（ハローワーク相談後） ※変更の範囲：当社の指定する範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的に若干の残業がある月あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会員事業所のうち個人事業主からの委託を受け、同事業所の日々の 経理諸表の作成事務等。ソフト弥生への入力 その他 庶務、来客時の受付、電話応対 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業 年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容協同組合の運営に係る業務 ・組合の経理業務 ・労働保険事務組合業務 （雇用保険・労災保険の各種手続きや委託事業所の管理） ・共済契約者の手続と共済推進業務（ノルマはありません） この他、書類作成や組合員の支援業務などもあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務 ・備品の調達・管理 ・施設の管理 ・社内文書の作成・管理 ・社内規定・ルールの整備 ・社内イベントの企画・運営 経理 ・決算業務（月次、年次） ・伝票入力 ・資金管理 銀行、郵便局回り（社有車ＡＴ使用） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフトによります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務上分からない点は丁寧に指導いたします。 ＊会計業務（データ入力・仕分け・担当税理士との業務等、経理作 業全般）をお願いします。 ＊現金・口座やクラブ会員情報等の管理 ＊業務上、外出の機会あり（銀行や役所等） ＊月に１度、関係書類を担当税理士に渡し見てもらっているので、 その書類の内容を担当税理士に説明します。 ※会計と聞くと難しいイメージがありますが、すぐになれていただ けます。不明・不安な点については、お気軽にご相談下さい。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）もしくは、８：３０～１７：３０の間の６時間 程度で相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務全般 ・会計経理 ・教育講習庶務 等 ※その他当協会に付随する業務をやっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊繁忙期や閑散期により週休の変動有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総務・経理・一般事務全般の業務を行っていただきます。 ・出納業務・労務管理・仕入れ、売上伝票の整理 ・施設利用者入館受付（オープン準備、フロント業務、 売店業務、退館業務） ・入館中のお客様対応 ・浴室内を含め館内見回り、清掃業務 ※変更範囲：変更なし ※現状は日帰り入浴者のみの運営ですが、 今後宿泊者メインの運営に移行予定です。 ※勤務時間・日数（週３日～）について相談可としております。 ※ダブルワーク可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜22時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）８：１５～１６：１５ （２）８：１５～１７：１５ （３）８：１５～１２：４５ （４）１２：４５～１７：１５ （５）１７：００～２２：１５ 上記（１）～（５）の組み合わせによるシフト勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応・欠員対応時は１日５時間まで６回を限度として １カ月７５時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２～３日（曜日はシフトによる） 有給休暇付与（法定通り）／特別休暇有り（慶弔休暇等）

仕事内容■複合施設の受付業務（高田駅） 《業界大手の安定基盤／パート／マイカー通勤可能》 ・総合受付、案内業務 ・経理事務 ・施設利用者対応 ・管理運営業務 ・その他運営に関する補助業務 等 施設利用者とのコミュニケーションが多いお仕事です ※シフト・勤務日数等については応相談可 〔変更範囲：業務内容の限定なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・経理事務の補助業務を行っていただきます。 ・エクセルや専用システムへのＰＣ入力作業 （勤怠管理システム、運行管理システム、日報等） ・各種伝票整理 ・市役所、銀行、買物等への外出 ・電話対応、来客対応 ・その他庶務業務 ※外出へは社有車（ＡＴ）を使用します。 ※変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者福祉施設での一般事務職 ・窓口受付、電話応対 ・職員の勤怠管理 ・入出金管理（請求・支払い・経理入力） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務・経理事務 ・売掛金、買掛金の管理（伝票の入力等） ・請求書発行 ・経費等支払業務 ・経費仕訳作業 ・年次月次決算業務 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き） 〇営業事務 電話・ＦＡＸによる納期・在庫回答 受発注管理、資料作成（見積書・提案書等） 営業サポート（伝票処理・電話連絡等） ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい ＊変更範囲：出荷業務・洗浄・検品・組立作業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間～８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 基本的に土・日・祝日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・営業事務・現場事務・経理事務の補佐 ・書類整理 ・電話・来客対応 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、ＧＷ ・会社カレンダーどおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎一般事務全般の業務を行っていただきます。 ・電話対応。 ・来客応対。 ・伝票処理。 ・総務事務全般。 （労務管理、書類の作成など） ・その他事務に関する業務。 ・雑務。 ・清掃。 ※変更範囲：無

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度の就業 曜日・時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日は年末年始（１月２日、１月３日及び１２月３１日）、 有給休暇法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・融資関連文書の作成 業務システム、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用して契約書類等の文 書を作成する。 ・電話応対 顧客からの照会等について簡単な回答を行い、不明な点は担当者 に取り次ぎを行う ・窓口対応 顧客からの照会等について簡単な回答を行い、不明な点は担当者 に取り次ぎを行う ・庶務関係 文書の収受・発送・整理等に関する事務を行う。 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容医療従事者と共に事業運営に関する業務を担っていただきます。 入社後はジョブローテーションを通じ、希望と適性を配慮して配属を決定しま す。将来的には幹部候補としての人材を育成します。 【以下の各部でジョブローテーションを行います】 １．健診部：人間ドック・健康診断の受診者様の誘導・案内、検査の補助業務 ２．業務部：窓口受付対応及び事務所内にて予約電話の受付、受診票・結果票 等の作成、発送業務 ３．開発事業部：契約企業・新規企業への営業業務 ４．総務部：経理、労務、庶務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】