労務 定期昇給 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般をおまかせします。 ◇人事業務を中心に、一部総務業務を含め、バックオフィスから当社を支えて頂きます。 【具体的業務内容】 ■人事業務 ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ・教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など ・労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など ■総務業務 ・自社ビル・社用車・備品の管理など ■その他、人事・総務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としてスキルアップ・キャリアップを

仕事内容<仕事内容> 医療法人での労務スタッフ クリニックをバックオフィスから支える【労務スタッフ】として、給与や勤怠管理をはじめとしたスタッフの働きやすい環境づくりをお任せします。特別な資格や専門知識は必要ありません。顧問社労士さんや周囲のスタッフもサポートいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算、給与の振込処理 ・入退社手続き（データの準備や書類の取りまとめ） ・社会保険労務士（社労士）との連絡や相談対応 ・有給休暇の日数管理や休職者のフォロー対応 ・傷病手当の手続き（病気やケガによる休業時のサポート） ・年末調整に必要な書類準備、スタッフへの配布 ・健康診断や人間ドックの予約・案内

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は勤務時間例です ※就業時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

仕事内容＊給与計算・社会保険手続 ＊労働保険事務の組合に関する事務手続き ＊簡単な経理業務 ◇お客様の立場で、お客様と同じ目線でお客様と共に働き方をデザ インします。 ◇お子さんの学校行事等でのお休み等考慮いたします。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０での勤務も可能です！（休憩時間：４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・突発的な業務発生における特別条項あり 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社員、パートなど所属スタッフの 勤怠チェックをメインとして、他に 社会保険の手続きやその他関連業務にも携わっていただきます。 ブランクのある方、ご家庭との両立を 目指したい方もぜひ前向きにご検討ください。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！総務事務 弊所は大田区で開業して25年の社労士事務所です。 主なお仕事内容は、顧問先中小企業の社員さんの入社、退社に伴う社会保険、雇用保険手続きと、顧問先の社員さんの給与計算です。 弊所に入職後は、先輩スタッフのサポートやアドバイス、スタッフ勉強会などで丁寧にご指導いたしますので、初心者でも安心して入社してください。 知識を増やしてゆき、徐々に独りで業務がこなせるまでに成長できます。 業務は主に社労士ソフトや給与ソフトを使って行いますので、パソコンでの作業がメインになります。 また、簡単なワード・エクセル・メールの操作ができることが必要です。パソコンが苦手、と言

仕事内容<仕事内容> 労務スタッフ募集 年間休日120日以上！在宅ワークOK完全土日祝休み交通費支給あり 労務の業務関連全般 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社手続き ・健康診断・ストレスチェック手続き ・安全衛生委員会運営 ・その他必要な業務 <給与> 年収420万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり ◇慶弔休暇 <勤務地> 東京都大田区西蒲田7-60-1-7F JR蒲田 東急蓮沼 京急蒲田

仕事内容<仕事内容> 東京【労務×経理】労務もしくは経理どちらかの経験者歓迎！年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由 労務・経理のポジションをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 【労務】 福利厚生関連、給与計算、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】 入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 ■チーム組織構成 計6名(総務3名、社内SE1名、労務1名、経理1名) ■入社後の流れ OJTを中心に学んでいただきます。経験がない業務があっても0から時間をかけて指導します。 知らないこと、わからないことにも興味を持ち、積極的に質問できる方であれば活躍できる環境です！ ＜

仕事内容女性スタッフ多数活躍中！平均残業時間1桁台！社員の約9割入寮者！ 羽田空港の保安検査場で、手荷物検査やお客様のセキュリティ チェックを行う仕事です。 5人1組のチーム体制で１ゲートを担当します。 【仕事の流れ…１】 (1)お客様の搭乗券を確認 (2)手荷物をX線検査機に通し、モニターで映像をチェック (3)危険物の疑いがあれば、同意を得て手荷物の中身をチェック (4)ゲート式の金属探知機に反応した場合、携帯用探知機で ボディチェック 【「接客」の意識が大切】 お客様を待たせないスピーディな対応も必要になりますが、 お客様に気持ちよく検査にご協力頂くためにも、柔らかな言葉 遣いで丁寧にご説

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容総務人事部長として総務人事全般全般に関わっていただきます。 総務人事は社員4名と派遣社員がいる環境となっておりますので、部長職ではあってもかなりプレイング要素が大きい募集となります。 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■人事制度設計（親会社と連携して対応いただきます） ■評価運用 ■規定整備 ■賞与、昇給 ■組合対応 ■採用（新卒、中卒）他 ※上記以外の人事総務業務についても、マネジメント中心ながらご担当いただく可能性もございます。 【ポジションの魅力】 ■アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、定着率も高い企業です。 ■2023

仕事内容◇経理・人事労務等、当社の管理部門全般の業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■中途採用の方も多数活躍している企業です ■バックオフィスから会社全体を支えることができます ■新しいことへも積極的に取り組んでいる企業で、裁量大きく様々な業務に挑戦できる環境です 【組織構成】 ■管理部門 合計6名（役員1名ｰ社員4名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務関連の業務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険業務、勤怠管理、安全衛生等いずれかのご経験がある方） ※社労士事務所の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ・英語を使用した業務に抵抗がない方 【職種名】 人事（給与・労務）【東京】電子部品メーカー◇グローバル展開◇フレックス制◇年収500万～ 【仕事内容】 ご入社後は人事として労務を中心とした業務を行っていただきます。 部内は中途入社の方も多く、いつでも相談しやすい雰囲気と万全なフォロー体制があります。ゆくゆくは労務だけではなく人事の仕事を幅広くご担当いただくことができる環境です。 【業務内容】 ご経

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容◇将来の管理部長候補として、経理・労務業務等を中心に、当社の管理部門全体のマネジメントをおまかせします ◇プレイングマネージャーとして、管理部門の統括・部下の育成に従事いただきます 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 ■管理部門マネジメント全般 【ポジションの魅力】 ■将来の部長候補として、裁量大きく業務にあたることができます ■ご自身の頑張りに応じて、

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸエアポート（ＪＡＬグループ） ヘルプデスク／ＪＡＬグループ／年休120日／土日祝休 【求人要約】 【安定性◎】JALグループの安定基盤！ 【福利厚生◎】グループ独自の嬉しい制度あり！ 【働きさすさ◎】年休120日／土日祝休み 誰かを想う旅の“締めくくり”。 その光景を、ITで支えつづける。 あと5分で搭乗… でも、これだけは買って帰りたい―― 旅の終わり、誰かの顔を思い浮かべながら、 足早にレジへと向かう人たち。 空港の店舗には、そんな光景が毎日のようにあります。 QRコードを使って決済できれば、もっとスムーズに買い物ができるのに そんなお客様のお悩みや店舗の

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 〇労務チーム主要業務 ・労務/健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート ・労働教育全般 等 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢

仕事内容学校法人片柳学園 【蒲田・八王子】人事/労務担当（課長候補）◆年休130日/所定労働時間7h/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【蒲田・八王子】人事/労務担当（課長候補）◆年休130日/所定労働時間7h/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【安定基盤／年休130日・所定労働７H／働きやすさ人事労務担当をして幅広いスキルが身につきます】 ■具体的な業務内容： 人事・労務領域の業務・マネジメント全般をお任せいたします。入社直後は総務部長がサポートして業務を進めていく形になります。 【人事業務】 人事処遇、要員管理、労務管理、人事制度・規定やルールの策定、採用業務（新卒・中途・派遣など） 【給与

仕事内容税務会計業務以外の総務一般事務業務をお任せいたします。 【具体例】 総務関連：発送、発注・備品管理、所内設備管理、資料作成他 経理関連：請求事務・支払処理・小口現金処理 他 人事労務関連：書類作成・求人対応他 税務関連：申告書提出（電子申告対応）、申告書類製本他 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの人事経験 (3年以上目安) ※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事 [歓迎] ・英語又は中国語、韓国語を使っての就業経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京)人事労務・半導体製造装置トップメーカー年間休日126日◎年収1500万も目指せる 【仕事内容】 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事労務担当（半導体業界向けのバルブメーカー）／土日休み／年間休日120日以上 専業バルブメーカー大手（株）キッツの100%子会社です。 当社はキッツグループの中で唯一、半導体製造プロセスに特化したバルブのメーカーです。 人事総務部門で下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■給与賞与計算/年末調整 ■勤怠管理※ ■入退者手続き/社会保険手続き ■労働安全衛生 ■規程の改正 ■官公庁への諸手続き ■福利厚生対応 等 ※給与システム:COMPANY ※勤怠システム:TimePro-NX ※人事労務システム：SmartHR ＜組織について＞ 人事総務課への配属となります