労務 定期昇給 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１６：００までの勤務は必須です。 ※就業時間に関しては、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業や工場を所有している企業で管理部門の幅広いご経験 経営層との折衝経験 【職種名】 管理部長※人事労務に強い方【子会社管理部門のマネジメント・社長の右腕】 【仕事内容】 入社後バイオエナジー株式会社に出向、管理部門全般のマネジメントと社長のサポートをお願いします。 ■財務経理業務の管理 月次・四半期・年次決算の最終確認 財務状況の把握・分析、経営や親会社への報告を行う ■人事労務業務の管理 給与計算、労務管理や採用など人事労務全般について担当者の指導 経営の意向を受け人員計画、制度改定を担う ※雇用元はテラレムグループ本社です。 社名：バイオエナジー株

勤務時間07:00～16:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容◎会社を大きくするお手伝いをお願いします★事業規模拡大に伴う募集◎東京都大田区矢口1／一般事務/管理部門(事務スタッフ)の正職員を募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社長の会社経営の補助役としてスケジュール管理や事務のお仕事。 社長業務を下支えし共に会社発展に直接関与できるお仕事です! ●社長秘書及び経営補助業務 ・役員のスケジュール管理 ・メールチェックや送信代行 ・役員の経営に関する事務補助 ●総務人事の事務業務 ・障がい福祉に関する事務手続き(未経験者でも対応可能) ・法人運営に関する事務全般 ・採用活動・人事労務関係の諸手続き・電話の取次ぎや来

仕事内容○総務業務○ 総合病院における人事労務業務 労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） 入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等） 年末調整など人事労務全般 各種助成金の申請 職員対応 その他総務課業務全般など 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間8:50-17:20 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務関連業務経験者 ■マネジメント業務に意欲・関心のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者 ■事業会社の階層別教育、新入社員教育等に携わった経験。 ■給与計算・勤怠管理等、人事関連業務に携わった経験 【職種名】 『人事総務課長』候補【上場企業グループ会社】 【仕事内容】 上場会社のグループ会社が人事総務の課長候補を募集！年収MAX640万。 □人事総務課長候補として、採用・教育・給与・社会保険・勤怠管理・その他、 幅広く人事総務関連業務に従事頂きます。 □将来的に総務関連業務も習得して頂きます ※人事・総務に関わる幅広い業務を習

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】人事・労務担当スタッフ◇AI等を活用した業務改善にチャレンジ可能！年間休日123日以上・土日祝休み◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事課の労務スタッフの募集です。 【具体的な業務】 ・入退社の社会保険等の手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 ・その他、各種申請・届出（育休産休申請、在籍証明書等） ・人事システムのメンテナンス ・各種委員会出席 など ※業務に慣れてきましたら、上記業務以外もお任せしたいと考えております。労務業務以外も幅広く人事業務に携わりたい方、大歓迎です。 【利用システム】 ・給与システム：Ga

仕事内容会社全体の運営を支える人事・労務業務を担当していただきます。 特に「採用活動」を中心にお任せします。 ・企業説明会・インターンシップなどの採用イベントの企画・運営 ・応募者対応、選考業務（面接、面接日程調整、応募管理 など） ・社内研修制度の企画・運営 ー下記の業務は徐々にお願いする予定ですー ・社会保険や雇用契約に関する手続き ・勤怠管理や各種人事データの管理 など ・社内規定（就業規則など）の整備・見直し ・その他 人事業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！【世界注目のロボット企業】IPO準備に向けたHR Operations担当者の募集 HRオペレーションスペシャリストは、従業員データ管理や給与処理、コンプライアンス対応、HRシステムの管理など、人事に関するあらゆる業務が円滑に進むよう支援する役割を担います。このポジションでは、人事プロセスに関する深い理解を持ち、部門を横断して協力しながら、会社のHR戦略の成功に貢献できる、細部にまで気を配る姿勢が求められます。 主な職務内容 給与および福利厚生の管理 従業員データの管理 採用プロセスのサポート コンプライアンスおよび法令遵守 HRシステムおよびテクノロジーの

勤務時間08:50～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックスでは、長期で働きながら成長したいという

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間09：00～17：20（実働07：20、休憩01：00） 定時：8：50～17：20★9時～17時もOK！

仕事内容通勤手当全額支給／未経験歓迎／半日＆時間年休／レジャー優待制度有／社員買物割引 新規スタッフ大募集！30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 【経理・事務スタッフ】※レジサポート業務あり 従業員の人事関係のデーター管理変更・経理・商品の荷受けや仕入れデーターを管理する仕事です。事務や経理経験がなくても会社のシステムを使用して作業を行います。小売りの事や労務関 係の事に詳しくなれますよ！世話焼き好きのあなたにピッタリ！ 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「教わった内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験をお持ちの方 【職種名】 大田区(東京) 人事総務管理職候補・音楽映像機器レンタル勤務時間選択可◎音楽・楽器好きな方、歓迎 【仕事内容】 人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採?（新たな採用手段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 楽器、音響、映像、レコーディング機器のレンタル

仕事内容□人事総務課長候補として、採用・教育・給与・社会保険・勤怠管理・その他、 幅広く人事総務関連業務に従事頂きます。 □将来的に総務関連業務も習得して頂きます ※人事・総務に関わる幅広い業務を習得可能です。 □東証上場グループ会社の管理職を目指してキャリアUPして頂く事を想定しています。 □【雇入れ直後】本社管理部 人事総務室【変更の範囲】当社業務全般 □【具体的業務内容】 ■全社の採用管理（新卒／中途） 募集～面接～採用～入社後のフォロー全般 ■社員教育カリキュラムの策定   階層別教育、新入社員教育、幹部候補者教育等の企画・実行 ■社員の異動、発令に関わる業務全般 ■給与・社会保険・勤怠管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 【職種名】 【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／新しい取り組みに積極的な社風／裁量権◎残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問

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