ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。

仕事内容〇外国人社員の受け入れ・在留資格に関する手続き対応 （入国・更新・変更手続き、書類作成、管理団体・支援会社 ・行政書士等との連携） ○技能実習生・特定技能外国人の生活・就労に関するフォロー業務 （定期面談、相談対応、生活ルールの説明、社内関係部署との調整 ） ○管理団体・登録支援機関との窓口対応および情報共有 ○社内の受け入れ体制整備、関係部署への周知・調整 ○外国人社員に関する各種書類・データ管理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後法 定どおりに付与します。

仕事内容鹿児島中央駅近くに「ヘルスサポートセンター鹿児島 甲南通り」 新規開業 職場健康診断を実施します。 〇職場健康診断に関する診療放射線技師業務 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等簡単なス マホ並みの操作が必要とされます） ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■人事関係 ・求人の作成、面接等 ■事務関係 ・給与計算関連等総務人事関連業務 ＊得意な業務を伸ばしていきます ＊パソコンを使用します ＊先輩が教育をしますので未経験でも応募可能です ＊社用車あり（ＡＴ車） ・私用車通勤、応相談出来ます （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容◎人事・労務関連の業務経験者募集！ ◎３０～４０代のスタッフが中心 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です♪ ○勤怠管理 ○給与計算、年末調整 ○各種保険手続き（社会保険等） ○労務管理（労働時間・休日・休暇等）、人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：１２名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・人事、労務管理に係る業務管理 ・経理、現金、預金、資産管理 ・施設の維持管理、業者対応 ・システム、機器、備品等の管理 ＊経験のある方を優遇します ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○産科・婦人科における施設管理、経理、人事、総務業務 ・施設管理は、業者折衝、設備不具合対応、駐車場管理を含む ・経理業務は、現預金管理・記帳・資金繰り・支払 等 ・その他事務長補佐（事務長の業務全般サポート） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時１日８時 間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総合事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も多 く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○上町いまきいれ病院に隣接する法人事務局にて 人事事務に従事していただきます。 ・人事業務 ・その他付随する事務作業 ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・新規採用に関する業務（求人情報の作成・更新、人材紹介会社と の連携、応募者対応・面接調整・結果連絡） ・職員の労働条件に関する事務手続き ・各種助成金申請に関する業務 ・その他、人事・労務に関する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後法 定どおりに付与します。

仕事内容鹿児島中央駅近くに「ヘルスサポートセンター鹿児島 甲南通り」 新規開業 職場健康診断を実施します。 ○職場健康診断に関する看護業務 （採血・血圧等） 〇胃内視鏡経験者優遇 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等 簡単なスマホ並みの操作が必要とされます） ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～８時間で相談可能です。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業曜日相談可能です。有給休暇については、週の労働 時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「リハ職」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容○グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後法 定どおりに付与します。

仕事内容鹿児島中央駅近くに「ヘルスサポートセンター鹿児島 甲南通り」 新規開業 職場健康診断を実施します。 ○職場健康診断に関する臨床検査技師業務 （心電図、超音波検査等） 〇超音波検査経験者優遇 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等簡単なス マホ並みの操作が必要とされます） ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時10分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容県内各地の企業及び会場を訪問し、健康診断を実施します。 ○職場巡回健康診断に関する看護業務 （採血・血圧等） 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等 簡単なスマホ並みの操作が必要とされます） ＊早朝出勤（６時００分～７時３０分）週の半分以上あり。 ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊検診機材の運搬業務あり。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」