ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容○鹿児島本社（宇宿）で建設会社の人事・総務に関する業務 【業務内容】 ・勤怠管理、入退社対応、給与計算他、社内の人事、労務に関する 業務全般 ＊育休産休実績あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容・採用業務 求人募集、応募者との連絡調整など ・労務管理 勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生などの人事労務業務 （各種手続き、申請や届出、従業員からの問い合わせ対応等） ・入退社の手続き ・人事制度運用、社内規程管理 等 組織体制強化のため、人事労務の実務経験者の募集です。 課題改善にも積極的に取り組んで頂ける方を求めています。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○管理職候補者として、障害福祉サービス事業所で人事総務業務に 従事しながら、管理職に必要なスキルを身に付けていただきます。 ・給与計算（利用者、職員） ・助成金申請 ・社会保険等手続き ・文書作成 ・簡単な伝票整理 ・採用関連業務 など ※人事総務経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事総務業務に従事します。 ・給与計算（利用者、職員） ・助成金申請 ・社会保険等手続き ・文書作成 ・簡単な伝票整理 ※未経験者歓迎 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：【特記事項欄参照】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日・時間帯応相談

仕事内容○人事・労務に関わる事務業務 ＊未経験者にも丁寧に指導いたします。 【 業務の変更範囲：なし 】

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１２～１４日勤務 ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後付与します

仕事内容○人事課の補助作業（求人作成等）、その他に電話応対、来客対応 をお願い致します。 ※パソコン作業あり 子育て中でも安心♪就業時間相談可 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務できる方を希望していますが、時短や曜日の希望等 については柔軟に応じることが可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期：２日、年末年始：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に人事課の事務業務を担当します。 ▼人事業務の事務サポート ・福利厚生 ・海外航空券の手配 ・役員秘書業務 ・電話対応 その他事務業務 ※人事業務の経験は必須ではありませんが、 何かしらの事務業務経験者を希望します。

仕事内容○総務に関する業務全般 ・安全衛生管理 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・業務企画 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・人事書類作成・管理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 《急募》

仕事内容○人事、労務関連事務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き（社会保険手続き等） ・社員情報管理 ・安全衛生に関する業務 （健康診断結果管理、ストレスチェック実施等） ・社労士との連携 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊原則、在宅勤務なので家事の合間などでも可能です。 ＊ＺＯＯＭでの顧客面談にサポートとして入る場合は １８時以降に勤務していただく場合があります。 （月２回程度１回につき１時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容メイン業務 〇医療機関向けの人事・組織・医療体制のコンサルティングのサポ ート 〇現場経験を活かしたアドバイス サブ業務 社会保険労務士・行政書士事務所である弊社で以下の業務をしてい ただきます。 ○入力作業と社会保険・労働保険関係の手続きサポート 〇クラウドソフトを使った事務作業 〇事務手続き連携強化のために、ＺＯＯＭや訪問での顧客面談に入 っていただく場合もあります。 ＊クライアント先は、全国になります。

仕事内容★労務管理事務に精通している方歓迎★ 〇明輝会グループにおける総務事務、人事事務等に従事していただ きます。 ・入職時等の書類作成し社労士事務所へ提出。 ・労働条件通知書、退職関係書類、その他付随する書類作成 ・労務管理書類作成（傷病手当、産休・育休手続き、労災手続き 等） ・労働局関連の助成金申請 ・新卒、既卒採用における採用活動補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＪＡ鹿児島県経済連グループの一員であり、物流事業では「安全・確実・ 迅速」をモットーに優れた品質輸送をおこなう物流ネットワークを構築し、 肥料事業では肥料の製造、土壌の分析・施肥改善の指導をおこなっています。 生産者と消費者の架け橋となり、農業・地域社会の発展に貢献するお仕事 です。下記のいずれかの仕事をおこないます。 《変更の範囲：なし》 １．農畜産物などを消費地に届けるためにトラックの手配や配送指示 ２．輸送にかかる運賃等の精算業務（請求書作成、入出金手続き等） ３．肥料の製造や土壌分析にかかわる業務 ４．会社全体にかかわる総務企画の業務（人事・給与、研修等）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１２日～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○各種補助事業、受託事業等の事務 ○文書事務補佐 ○資料作成（エクセル、ワード等、Ｅメール送受信） ○支部・関係団体との連絡調整 ○電話対応・受付対応 ○その他、清掃等の雑務 【雇用期間】令和７年７月１日～採用（以降３か月更新） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○総務、経理、人事または環境や安全に関する業務など、 広く会社全般にかかる業務をお任せします。 《変更範囲：事業所の定める業務》

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容クリニックまたは障害福祉施設の事務長候補として運営マネジメン トに携わって頂ける方を募集します 事務（事務長、管理職候補） ・労務・人事・総務など ◆職場見学を受け付けています。 ご希望の方は、ご連絡ください。 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせください） ※変更範囲：なし

仕事内容〇来客・受付・電話対応 〇人事管理 〇労務管理 〇備品管理 〇ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ他文書作成 〇施設管理や災害対策 ○社用車（ＡＴ）の運転あり 《変更範囲：なし》