ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（２）いずれの時間帯も勤務可能な方 （１日６．５時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容○職業相談・紹介等の窓口業務（一般求職者の職業相談・紹介、求 人情報の提供等）、応募書類の作成支援、システム入力、採否確認 事務、受付等 ○その他、配属部門に付随する業務 ●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ●国家公 務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できま せん。 ●勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う 場合があります。 【業務変更の範囲】変更無し

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容〇給与計算や有給管理、勤怠管理業務や入退社業務など 人事課補助業務を主に行っていただきます。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容◎人事・労務関連の業務経験者募集！ ◎３０～４０代のスタッフが中心 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です♪ ○勤怠管理 ○給与計算、年末調整 ○各種保険手続き（社会保険等） ○労務管理（労働時間・休日・休暇等）、人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：１２名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○上町いまきいれ病院に隣接する法人事務局にて 人事事務に従事していただきます。 ・人事業務 ・その他付随する事務作業 ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊早出勤務あり（６：００頃～／検診実施場所による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による（お盆・年末年始休みあり） ＊休日出勤あり（基本、土日は休みですが月２回程度の場合あり）

仕事内容○職場巡回健康診断に係る臨床検査技師業務 （心電図、超音波検査等） ＊県内一円 ＊早朝勤務あり（６：００～）週の半分以上 ＊宿泊勤務あり：本土遠隔地：１～２泊（月１～２回） ：離 島 ：５～１４泊（年１～２回） ＊宿泊は要相談です ＊土日祝の勤務の場合あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容〇医療法人事務局の人事業務に従事していただきます ・入退社手続き ・人事採用補助業務 ・各種書類作成 ・労務管理業務 ・電話、来客対応 ・給与計算 ・人事制度運用サポート業務 ・法人内研修の企画補助 ・その他付随する業務 ＊ユニフォーム支給有 ［業務の変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容・新規採用に関する業務（求人情報の作成・更新、人材紹介会社と の連携、応募者対応・面接調整・結果連絡） ・職員の労働条件に関する事務手続き ・各種助成金申請に関する業務 ・その他、人事・労務に関する業務

仕事内容総務業務：人事・労務、給与計算、各種手続きなど ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は７時３０分 ～１９時の内３～８時間程度の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間は法定労働時間以内とする」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容令和７年４月新規開所児童クラブ 放課後児童支援員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ◇保育士資格、教員免許状、社会福祉士をお持ちの方は入社後、 県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を受講して いただけます。（受講条件あり） ※資格のない方も応募可能です。ご相談下さい。 ※就業時間、日数は相談に応じます。

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【勤務時間は自由】 営業時間内の２～８時間（週３０時間の範囲内）で週ごとに希望時 間を自分で決める制度を導入♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・助成金手続部門の補佐 添付書類の確認、申請書入力など ＊子育て中の方もたくさん活躍しています。 分からないことは丁寧に指導します。 ９：００～１８：００の間で希望する勤務時間を設定できます ＰＴＡや学校行事等、勤務時間や勤務日については柔軟に対応 （） ※完全在宅勤務制度あり 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間、＊土曜日、長期休暇は（２）の内 ３時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間は法定労働時間以内とする」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ 放課後児童支援補助員 スタッフ募集 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり） ※就業時間、日数は相談に応じます。 【応募前職場見学】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時10分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容県内各地の企業及び会場を訪問し、健康診断を実施します。 ○職場巡回健康診断に関する看護業務 （採血・血圧等） 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等 簡単なスマホ並みの操作が必要とされます） ＊早朝出勤（６時００分～７時３０分）週の半分以上あり。 ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊検診機材の運搬業務あり。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【業務内容】 ・法人内各施設における人材確保に関する業務 ・法人内各施設における離職率低下に関する業務 ・法人内の入職・退職に係る業務の連携及び助言 ・法人内、人事制度に係る業務全般 ・労働基準法等、労働法規に関する業務 ・各施設に対する業務支援 ・その他、人事・労務に関する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容鹿児島市内本社にて主に経理を担当していただきます 経理に加え人事総務や給与計算・年末調整業務 自社ビル、事務所内の簡易な清掃も業務に含まれます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇事務局の研修企署の補助業務に従事していただきます ・人事制度運用サポート業務、各種書類作成 ・法人内研修の企画運営補助 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ＊業務で社用車使用あり（ＡＴ車） ＊姶良市での業務あり ［業務の変更範囲：事業所の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制または７：００～１９：００の間の ４時間～６時間、週２～５日で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与（２）は休憩時間６０分 ＊早番・遅番できる方歓迎！フルタイムパートも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳、ドキュメンテーション、各指導計画） ・環境整備、保護者対応など ＊コドモン（連絡帳、登降園管理等）、イクコ（午睡チェック） を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て、介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は、（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は、（２）の 内３時間以上勤務（休憩は法定通り付与） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○児童クラブ（令和７年４月新規オープン） 放課後児童支援員 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇教育職員免許、社会福祉士、保育士のいずれかの資格をお持ちの 方は、入社後、県の放課後児童支援員認定資格研修（２７時間）を 受講していただけます。（受講条件あり）