ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇新卒・中途採用活動、採用サイト運用 〇広報活動、会社説明会、選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応、取次ぎ、電話対応 、庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容ホテル人事業務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 ・新卒・中途・外国籍スタッフの採用業務 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程調整、面接サポート ・入社受入れ、退職手続き対応 ・オリエンテーション・研修サポート ・社内システム登録、各種書類作成 ・各部署との連携・調整業務 ・英文メール対応、英文書類作成 ・給与関連データ作成等の事務業務 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により、６ヶ月経過後法 定どおりに付与します。

仕事内容鹿児島中央駅近くに「ヘルスサポートセンター鹿児島 甲南通り」 新規開業 職場健康診断を実施します。 〇職場健康診断に関する看護業務 （採血・血圧等） 〇胃内視鏡経験者優遇 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等 簡単なスマホ並みの操作が必要とされます） ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容〇給与計算や有給管理、勤怠管理業務や入退社業務など 人事課補助業務を主に行っていただきます。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・法人内各施設における人材確保に関する業務 ・法人内各施設における離職率低下に関する業務 ・法人内の入職・退職に係る業務の連携及び助言 ・法人内、人事制度に係る業務全般 ・労働基準法等、労働法規に関する業務 ・各施設に対する業務支援 ・その他、人事・労務に関する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集 しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメ インとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後 は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も 行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に 取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴 】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くため のマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアッ プを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の８０ 万部も売れている話題の組織マネジメント本「

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受発注・売掛買掛・総務・人事・経理等の事務 （適性に応じて、いずれかの業務をしていただきます） ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ＊１年契約更新（長期勤続可能な方） ＊その他付随業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＪＡ鹿児島県経済連グループの一員であり、物流事業では「安全・確実・ 迅速」をモットーに優れた品質輸送をおこなう物流ネットワークを構築し、 肥料事業では肥料の製造、土壌の分析・施肥改善の指導をおこなっています。 生産者と消費者の架け橋となり、農業・地域社会の発展に貢献する お仕事です。下記のいずれかの仕事をおこないます。《変更の範囲：なし》 １．農畜産物などを消費地に届けるためにトラックの手配や配送指示 ２．輸送にかかる運賃等の精算業務（請求書作成、入出金手続き等） ３．肥料の製造や土壌分析にかかわる業務 ４．会社全体にかかわる総務企画の業務（人事・給与、研修等）

仕事内容◎人事・労務関連の業務経験者募集！ ◎３０～４０代のスタッフが中心 穏やかなメンバーばかりなので気軽に相談しやすい環境です♪ ○勤怠管理 ○給与計算、年末調整 ○各種保険手続き（社会保険等） ○労務管理（労働時間・休日・休暇等）、人事情報管理 ○その他、付随する人事・労務業務全般 ＊人事労務課のスタッフ数：１２名（兼務含む） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容○上町いまきいれ病院に隣接する法人事務局にて 人事事務に従事していただきます。 ・人事業務 ・その他付随する事務作業 ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受発注・売掛買掛・総務人事・経理のいずれかの業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ＊１年契約更新（長期勤続可能な方） ＊その他付随業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集して います。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメイン とするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援、午後は小 １から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行い ます。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り 入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前 頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマ ネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを 目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今、異例の８０万 部も売れている話題の組織マネジメント本「リ

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容○社会保険労務士補助業務全般 ・給与及び賞与計算 ・社会保険、労働保険の代行手続き業務 ・助成金手続き ・就業規則作成、届出補助 ・役所への手続き訪問 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊事務所内での事務作業がメインです。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ≪急募！≫

勤務時間交替制（シフト制）又は6時10分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容県内各地の企業及び会場を訪問し、健康診断を実施します。 ○職場巡回健康診断に関する看護業務 （採血・血圧等） 〇専用端末、ソフトを利用した健康診断業務（電子入力等 簡単なスマホ並みの操作が必要とされます） ＊早朝出勤（６時００分～７時３０分）週の半分以上あり。 ＊契約期間満了後は、１年毎の契約更新あり。 ＊検診機材の運搬業務あり。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金は（１）の勤務時間 ＊土曜日、長期休暇は（２）の内３ 時間以上の勤務（休憩は法定通り付与します） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆 ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容児童クラブでの放課後児童支援補助員のお仕事です。 ☆小学１～６年生の児童が安心して過ごせるよう見守るとともに、 適切な遊びや生活を援助していただきます。 児童の送迎業務もあります。社用車使用（ＡＴ車） ※就業時間、日数は相談に応じます。 ◇資格のない方も、入社後「子育て支援員研修」を受講していた だき、２年間の実務経験後、県の放課後児童支援員認定資格研修 （２７時間）を受講していただけます。（受講条件あり）