ハローワーク 人事 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容南栄本社で人事業務を担当していただきます ・ 従業員の入退社および教育関連業務 ・ 採用関連業務 ・ 会社の事業運営に関わる業務 ・ その他付随業務 ※事務職員共通の業務（来客対応、清掃等）があります。 ≪変更の範囲：製造／営業／販売など当社の定める業務全般≫

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事・労務・助成金申請 を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・入退社手続き ・社会保険等各種手続き ・給与計算、勤怠管理 ・助成金、補助金申請 ・行政提出書類作成 ・電話、来客対応等 ※業界未経験応募可 ※国保連請求経験不問 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度初め、年度末等で業務が集中した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） 夏季・冬季休業（有給） その他有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総務係における事務補助業務 ・庶務・人事関係業務 ・各種資料作成および整理保管 ・電話等の対応 ・その他関係事務 【応募書類必着：令和８年７月３１日（金）１７時必着】 郵送、持参、メール可 【書類選考結果：応募書類必着日から２０日以内に通知】 【採用日：令和８年９月６日】 ※産休代替のため、産休者の状況によって期間に変動の可能性あり 。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容〇給与計算や有給管理、勤怠管理業務や入退社業務など 人事課補助業務を主に行っていただきます。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇調剤薬局が作る企業主導型保育園で、 経理・人事・総務管理をお願いします。 ※ 系列の「タバタ薬局吉野店」へも 行き来することがあります。 〇税理士との月次書類のやりとりや労務士との面談、 給与計算のチェックをお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】人事総務業務全般（採用・総務メイン） １人一台ゆったりとした作業スペースでＩＰＯに向けた準備を含め 、人事・総務業務に携わって頂きます。気軽に質問をしていただけ る幅広い年齢層のメンバーがそろっています。 個々によって働き方も違い、多様性を活かしキャリアアップが可能 です。 □採用に関わる事務（応募者管理や調整など） □文書作成や書類の分類・整理 □備品管理や社内環境の整備 □来客・電話応対など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【経理】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理、請求書管理 ・給与準備、決算対応 【人事・採用】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人広告の管理（面接は副社長、店長が対応します。） 【総務】 ・届出の提出 ・各種申請手続き 「変更の範囲：なし」

仕事内容・助成金申請業務（未経験可） 当事務所とご契約いただいているお客様等の助成金申請に関する 相談の受付、書類の作成、ご提案等のお仕事をしていただきます ・一般企業で求められる人事総務スキルはもとより専門性のある 知識を学ぶことができます。社労士業界にチャレンジしたい方 のご応募をお待ちしております。 ・社労士資格を目指している方、大歓迎です。 ・週に１回全体研修とカンファレンスを行っており、情報共有 は徹底して行っています。 ・時間単位での年休取得が可能です。 ・ワークライフバランスや業務に関する困りごとなどが相談しや すい体制作りに取り組んでいます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※ご経験により時短勤務相談可（１０：００～１６：００など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＩＴ系企業での一般・人事事務 ・請求・支払処理 ・専用システム入力 ・会社説明会の準備・日程調整 ・求人票作成 ・電話応対 など 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容○現部長の後継者育成を念頭に置いた採用となります。 ＊管理部に在籍し「経理・会計」の業務に従事しながら総務全般を 担当していただきます。 ＊その他業務として「総務・人事・労務」等となります ＊簿記・会計の経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の時間や、出勤日数に関しても相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容〇社会保険労務士事務所における事務業務 ・社会保険、労働保険の手続き、給与計算業務 ・請求書の発行 ・来所者への対応 ・電話対応 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容・旅行業法に基づく入会手続き ・組合員への総会・研修等の開催・案内 ・総会資料作成等 ・理事会等の日程調整、会議資料の作成 ・決算等報告書等の作成 ・個人・団体旅行手配・案内 ・公的機関等への企画発案 ・取引先との協議等の参加 ・職員採用等人事業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容〇法人事業本部における総務人事業務に従事していただきます。 ・給与ソフトを使用した給与計算業務 ・社会保険・雇用保険関係書類作成、提出 ・電話対応、伝票起票、年末調整業務 ・担当施設の労務管理業務 ・その他総務人事業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇社会保険労務士事務所における業務全般 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算業務 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 ・助成金申請 ※社用車での顧客訪問有 （入社後状況を見てお願いする場合があります） 業務の変更範囲：なし

仕事内容部署の先輩・上長から担当業務などについてレクチャーがあり、業 務を徐々に覚えられます！ ＜仕事内容＞ ・給与、手当等の人件費支払いに関する業務 ・雇用手続きに関する業務 ・人事管理全般の運用に関する業務 など

仕事内容○社会福祉法人が運営するデイサービスセンターの管理者候補（役 職者）としてご利用者様がより快適に過ごされるようサービスの提 供をはじめ、相談業務・人事労務・職員教育などの事業運営に関す る業務を行います。 ・デイサービス ：５５名（定員） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容以下のいずれかのお仕事をおこなっていただきます。 ・農畜産物などを消費地に届けるためにトラックの手配や配送業務 ・輸送にかかる運賃等の精算業務 （請求書の作成、入出金手続き等） ・肥料の製造や土壌分析にかかわる業務 ・会社全体にかかわる総務企画の業務（人事・給与、研修等） 「業務の変更の範囲：事業所の定める業務」

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業 など 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）