経営幹部 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大に向けた増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） ・代表者と事業拡大戦略の検討（建設計画・収支計画策定など含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・2018年にオープンした新しくきれいな職場です。 ・職場環境は良好と思っています。結果として、同業他社と比較し離職率は低いです。 ・有給休暇はできるだけ取得頂いています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,

仕事内容[募集背景後継者候補の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、経営幹部候補として運営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧客との折衝、納品管理 ・従業員のスケジュール管理、教育・指導 ・水産物の仕入れ、加工、販売 等 【HUREX求人担当コメント】 ご意思があれば、後継者としてのキャリアもあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60145

仕事内容[募集背景1970年の創業以来、総合建築業として多くの実績を積んできた企業です。業界トップクラスの技術力は、クライアントからも認められ、厚い信頼を得ています。そんな同社の次世代を担う経営幹部を募集します。課せられるミッションは、責任を持って事業を遂行し、成長戦略を策定・実行すること。未来の社長としてのご活躍を期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（社長候補）のポジションです。 【具体的には…】 ・企業の経営業務全般 ・成長戦略の策定、実行 等 【仕事の魅力】 ・事業拡大や成長を目標に、あなたの手腕を発揮することができます。失敗から多くのことを学べ、成功からはこの上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容事務スタッフ卒正社員／本社事務スタッフ／会社を一緒に成長させてくれる未来の経営幹部候補を募集 当社の事業のハトのマークの引越しセンターで引越にかかわる後方支援の各種事務業務を行っていただきます。 まずは先輩の指導のもとアシスタント業務を経験していただき、その後は職務適性によりご担当いただきます。 営業職や・運行管理職・バックオフィス業務などへの配置転換を行ってまいります。 ・引越運送サービス業・・・ハトのマークの引越センター (法人向け転勤引越・オフィス移転作業・個人向け引越) ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物運送取扱事業 ・一般廃棄物収集運搬業・・・クリーンテック事業部 ・海上運送不定

仕事内容【仕事内容】 次期社長候補として、知識の習得や現場の把握等の経験を積む役割を期待します。自ら立案した新規事業のビジネスプランを持ち込んで、自らが責任者としてその事業を成功に導き、その成功をもって社長に就任していただくキャリアパスを想定しています。 【経営課題】 事業承継が未定のため、投資などによる事業拡大が進まず、事業の取捨選択を含めた改革が遅れています。次期社長候補や助言をいただける取締役の存在があれば、一段高いステップに飛躍ができると考えます。また、業績を拡大するにあたり人材確保は必須ですが、飲食業界全般の離職率は依然と高く恒久的に人材が不足している業界のため、正社員だけではなくパート従

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない三重の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。三重においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・水産業界でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・経営に興味がある方 【職種名】 四日市市(三重) 経営幹部候補・水産卸加工創業50年以上◎年収700万以上も目指せる 【仕事内容】 本社にて、経営幹部候補として運営全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧客との折衝、納品管理 ・従業員のスケジュール管理、教育・指導 ・水産物の仕入れ、加工、販売 等 【HUREX求人担当コメント】 ご意思があれば、後継者としてのキャリアもあります。 【事業内容・会社の特長】 ・活魚・鮮魚卸 ・水産物加工

仕事内容まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメ ントを知っていただきます。未経験者でも安心して覚えることが出 来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来 るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・ 能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さ らに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独 自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験3年以上 【フィットする人物像】 ・問題に対して主観的な行動がとれる方 ・コミュニケーション能力がある方 【職種名】 松阪市(三重) 現場管理【管理職級】・電気工事業経営幹部候補◎転勤無 【仕事内容】 現場管理の管理職を行っていただきます。 【具体的には…】 ・社員教育 ・取引先への対応 ・現場安全対策、管理 ・会議資料の作成 ・自社設備の営業 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、ケーブルテレビにおける伝送路設計・施工・管理を 軸とした通信会社としてスタートし、今日ではこの業務をベースに 培った技術を活かすべく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディング

仕事内容引越スタッフ卒正社員／引越しスタッフ／会社を成長させてくれる未来の経営幹部候補募集 当社の事業のハトのマークの引越しセンターでの２ｔ～４ｔ車での引越（エリアは東海三県）にかかわる業務を行っていただきます。個人宅の引越しからオフィスの移転まで幅広くご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、アシスタント（アルバイト）に指示や指導をしていただき、効率よく業務を行っていただくような現場のマネジメントも担っていただきます。 まずは引越しスタッフ兼ドライバーを経験していただき、その後は職務適性により営業職や・運行管理職・バックオフィス業務などへの配置転換を行ってまいります。 各種実務研修を受けていた

仕事内容【応募資格】 [必須] SI、コンサルファーム、事業会社IT部門にて以下いずれかの経験を有すること ・複数社の経営幹部との深い関係構築経験 ・提案型営業として0→1で大規模案件を獲得した経験 もしくは既存案件を大幅に拡張した経験 ・市況感を的確にとらえ、先見性のある戦略策定、意思決定を主導した経験 ・組織もしくは事業を0→1で立上げ、拡大した経験 [歓迎] ・組織マネジメント経験 ・業界業務知見 ・大規模システム開発PJにおける豊富なPM経験 【フィットする人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用

仕事内容・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務、カウンター業務、事務所作業、メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ、ポスター、のぼり、チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計、両替機や残高精算機への補充等） ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ・出向に伴うグループ企業内の他部署へ異動する可能性有り。 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務、カウンター業務、事務所作業 ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ・出向に伴うグループ企業内の他部署へ異動する可能性有り。 ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けてください

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業部門又は財務部門におけるマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・事業開発や経営管理等の現場でマネジメント経験豊富な方 ・経営に関わるミッションを能動的に行っていただける方 【職種名】 伊賀市(三重) 経営管理職・高機能プラスチック製品メーカー◎高い技術力◎幹部候補案件◎SDGｓへ貢献 【仕事内容】 営業部門、財務経理部門を先頭に立って牽引頂ける方を募集しています。 【具体的には…】 ・営業戦略立案、実行、管理 ・事業開発 ・財務管理 ・経営課題解決に向けた提案 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎自社開発の製造設備を有し、高い技術力で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、総務、人事の実務経験のある方、または銀行・信金での営業経験がある方 [歓迎] ・リース業界出身、リース関連の事務経験のある方 【職種名】 経理総務＊将来の幹部候補（トヨタ系ディーラー／四日市市＊無料駐車場あり／年収500～600万円） 【仕事内容】 将来の幹部候補として主にトヨタカローラ三重の経理・財務、総務人事といった事務管理全般に携わっていただきます。経理財務や人事総務の実務経験がある方、金融法人営業の経験を活かしたい方を求めています。 ＜経理・財務＞ ・各種仕訳の計上、会計ソフト入力 ・支払業務 ・固定資産管理 ・月次・年度末決算業務 ・予算策定、財務戦