幹部候補 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容株式会社エンプラス 【埼玉】グローバルガバナンス推進担当 ◆定年再雇用制度あり／プライム上場／海外売上比率80％ 【仕事内容】 【埼玉】グローバルガバナンス推進担当 ◆定年再雇用制度あり／プライム上場／海外売上比率80％ 【具体的な仕事内容】 ～＜ガバナンス体制構築・運用担当＞半導体産業の成長（AI、5G、自動車、IoT）により需要拡大中／企業成長を支えるコアポジション／フレックス／残業月17H／企業型確定拠出年金・再雇用など長期集合が叶う環境～ ■採用背景： 現在、国内外の各拠点で人事・経理・法務などの連携が不十分な状況です。 そのため、グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化し

仕事内容株式会社エンプラス 【埼玉】生産領域のERP導入推進 ◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【仕事内容】 【埼玉】生産領域のERP導入推進 ◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【具体的な仕事内容】 ～次期生産管理システム（ERP）に関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です（生産管理・原価管理）／創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期～ ＊自己資本比率93.7%、３年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営を行っています ＊西川口駅から、2026年10月よりさいたま新都心駅へ移転予定 ■業務内容 精密プラスチック加工に

仕事内容<仕事内容> 未経験から開発エンジニア可能！テスト自動化設計開発業務！研修制度もあり！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User

仕事内容株式会社エンプラス 【埼玉】ERPシステム入替（社内SE） ◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【仕事内容】 【埼玉】ERPシステム入替（社内SE） ◆フレックス制度有/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎ 【具体的な仕事内容】 ～ERPシステム（SAP）に関する知見を活かせる環境（会計領域）／創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期～ ＊海外6拠点を対象とした大規模プロジェクトに参画でき、英語力を活かしながらERP導入の専門性を磨ける環境 ＊自己資本比率93.7%、3年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営 ■業務内容 当社は精密プラスチ

仕事内容■オススメポイント ・社会保険完備 ・産休育休実績あり ・有給休暇あり ■サロン特徴 「考える力と行動力を持つ美容師」の育成に力を入れています。 一緒に働く仲間には、ただやらされるのではなく、日々こうやったらお客様が満足してくれるのでは？それをやってみてどうだったか？ではこうしよう！といった意識イノベーションを身に付けてほしいと考えています。 今後、数多くあるサロンの中で勝ち残っていくためには、「高いお客様満足を追求できる力」が必須と考えており、研修も充実！ ■レッスンについて 自社アカデミーを持っており、アシスタントさんは営業中にレッスン可能！ 専任アドバイザーがスタッフさんの希望

勤務時間【営業時間】10：00〜20：00（土日祝）9：00〜19：00※カット最終受付は1時間前、店舗によって営業時間の変動あり ≪正社員≫ 【就業時間】営業時間の30分前～ ≪パート・アルバイト≫ 【就業時間】1日5時間以上で応相談

仕事内容■オススメポイント ・社会保険完備 ・産休育休実績あり ・有給休暇あり ■サロン特徴 「考える力と行動力を持つ美容師」の育成に力を入れています。 一緒に働く仲間には、ただやらされるのではなく、日々こうやったらお客様が満足してくれるのでは？それをやってみてどうだったか？ではこうしよう！といった意識イノベーションを身に付けてほしいと考えています。 今後、数多くあるサロンの中で勝ち残っていくためには、「高いお客様満足を追求できる力」が必須と考えており、研修も充実！ ■レッスンについて 自社アカデミーを持っており、アシスタントさんは営業中にレッスン可能！ 専任アドバイザーがスタッフさんの希望

仕事内容<仕事内容> 未経験急募！サーバーから開発エンジニアへ！長期案件多数のため育成強化中！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User

仕事内容株式会社エンプラス 人事（人材育成担当）※プライム上場・精密樹脂部品メーカー/自己資本比率80％超/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事（人材育成担当）※プライム上場・精密樹脂部品メーカー/自己資本比率80％超/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～半導体、EC、スマートフォンなど次世代製品に不可欠なハイテク産業のキーパーツを共有するグローバル×ニッチトップメーカー～ 【自己資本比率80％超／フレックス制度／月平均残業17時間／海外売上比率80％】 ■業務内容： 当社の人事開発部門にて、育成・研修プログラムの企画・運営をお任せします。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます

仕事内容株式会社エンプラス 人事（中途採用担当）※プライム上場・精密樹脂部品メーカー/自己資本比率80％超/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事（中途採用担当）※プライム上場・精密樹脂部品メーカー/自己資本比率80％超/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～半導体、EC、スマートフォンなど次世代製品に不可欠なハイテク産業のキーパーツを共有するグローバル×ニッチトップメーカー～ 【自己資本比率80％超／フレックス制度／月平均残業17時間／海外売上比率80％】 ■業務内容： 当社の人事開発部門にて、キャリア採用業務をお任せします。ご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・各部署への

仕事内容【店長募集】給与保証！サポート充実！将来を大切に考える美容志さんのための会社創りをしています★ ＜店長募集＞ ★………………………………………………………★ 「美容師として長く働きたい」を応援♪ あなたの個性や能力、良さを最大限に引き出す サポートができればと思っています！ 給与や、福利厚生などはもちろんのこと、 教育体制、人間関係も良好なので長く働ける環境☆ 夢や目標を一緒に実現していきませんか？ ★………………………………………………………★ 働く環境が整っているから長続き！ 収入や休日も充実！入社時の保証給がずっと続きます♪ 仕事で良いパフォーマンスをするには、お休みも大切◎ プ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容「給料は良いけど休めない」「休めるけど給料安い」そんな妥協はもう終わり。月収33.5万円～、賞与年2回、自由シフト、有給10日以上。定着率96%の環境で、安定も収入もどっちも手に入れる。45店舗展開の成長企業。 ◇安定も収入も、どっちも欲しい方へ◇ 「給料は良いけど休めない」「休めるけど給料が安い」 そんな妥協はもう終わり。 TELA HAIRなら月収33.5万円～50万円の安定収入と、 月10日以上公休・自由シフトの働きやすさを両立できます。 創業4年で45店舗展開、定着率96% 某集客サイト注目サロン・Award選出の成長企業で、長く安心して働けます。 ◇充実の給与・報酬体系◇

仕事内容■会社名 株式会社ベストライフ埼玉 ベストライフ東川口 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/未経験歓迎/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/未経験歓迎/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■雇用形態 正

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用

仕事内容《営業中の練習OK♪》給与保証！サポート充実！将来を大切に考える“美容志”さんのための会社創りをしています★ ★………………………………………………………★ 「美容師として長く働きたい」を応援♪ あなたの個性や能力、良さを最大限に引き出すサポートができればと思っています！ 給与や、福利厚生などはもちろんのこと、教育体制、人間関係も良好なので長く働ける環境☆ 夢や目標を一緒に実現していきませんか？ ★………………………………………………………★ 働く環境が整っているから長続き！ 収入や休日も充実！入社時の保証給がずっと続きます♪ 仕事で良いパフォーマンスをするには、お休みも大切◎ プライベ

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般の支援です。 ※転勤なし /入社直後 初日：オリエンテーション 1~2日程度 3日目以

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/未経験歓迎/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇 ■コメント 【川口市戸塚】食事補助や単身者でもOKの家族手当など、嬉しい制度が充実☆未経験・無資格OK♪介護資格だけでなく、准看護師の取得も応援します！/研修制度あり/慶弔休暇/無資格者相談OK/未経験歓迎/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/夏季休暇/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理、または原価管理の経験2年以上 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【尚可】 ・ITに関する知見を持っている方 ・システム導入・運用プロジェクトの経験 ・ERPシステムの保守・運用経験 《求める人物像》 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成?させるために尽力する、成?を支えられる方、もしくは「10から100をつくるタイプの方」 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。 【職種名】 ERPシステム入替（生産管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業の販売または購買業務でのシステム入力経験2年以上 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) 【尚可】 ・製造業の上流から下流(受注~出荷)の流れ全体を理解している方 ・ITに関する知見を持っている方 ・システム導入・運用プロジェクトの経験 ・ERPシステムの保守・運用経験 《求める人物像》 「1から10をつくるタイプの方」 戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成?させるために尽力する、成?を支えられる方、もしくは「10から100をつくるタイプの方」 トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよ