介護主任 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護事業所におけるケアプランの作成などのケアマネ業務全般 を担っていただきます。 （介護業務はありません） ＊業務の変更範囲：変更なし ＊就業時間は、フレックス制を導入しています。 （１３：００～１５：００は必須時間） ＊歩合給制度もあり、高額給与も可能！ ＊業務量をコントロールして無理なく働くこともＯＫ！

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 217900~256500円 賞与：年2回（2.75ヶ月） 賞与：年2回（2.75ヶ月） 【住所】 滋賀県東近江市五個荘川並町268番地 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手医療グループが母体です＞居居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@東近江市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和60年設立、日野記念病院や湖東記念病院、東近江市立能登川病院を中心に介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、医療センターなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・昴会グループだからこそ、多様化するニーズの的確な把握を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手医療グループが母体です＞居居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@東近江市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和60年設立、日野記念病院や湖東記念病院、東近江市立能登川病院を中心に介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、医療センターなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・昴会グループだからこそ、多様化するニーズの的確な把握を

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容居宅介護支援業務 ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護保険諸手続き、介護認定調査 、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理 等 職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、専 門員が一人で抱え込まないようミーティングにより部署内で問題を 共有し、解決していく体制を整えております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東近江市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／正社員／夜勤なし／賞与4か月分！ケアマネジャー求人/6022_264670 ケアマネジメント業務 ・利用者の課題分析 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画の実施状況の把握等 その他 ・施設行事への参加 ・法人内の他事業所への協力 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1997年4月 定員：54名 【施設のおすすめポイント】 ・高い定着率！働きやすい職場を目指しています！ ・介護ロボット等の活用で職員さんの負担も軽減されています！ ・賞与4か月分！モチベーションに?がり

仕事内容【東近江市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんど

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均15時間 週所定労働日数5日

仕事内容【求人概要】 東近江市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与5か月分/特養でのケアマネ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 開設：平成元年 定員：50名 【施設のおすすめポイント】 ・ケアマネジャーのレア求人！ ・賞与5か月分！モチベーションに?がります！ ・自然に囲まれた長閑な施設です！ ■募集職種： ケアマネ

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容東近江市／小規模多機能／正社員／退職金制度あり／残業ほぼなし！ケアマネジャー求人/6022_260522 施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成のためのご利用者・ご家族との面談・訪問 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング ・サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：29名 【おすすめポイント】 ・「通い」「泊り」「訪問」を行うのでスキルアップに?がります！ ・未経験の方、ブランクある方歓迎！サポート体制が整った安心の環境です

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）の募集です。 居宅介護支援業務 ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護保険諸手続き、介護認定調査、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理 等 職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、専門員が一人で抱え込まないようミーティングにより部署内で問題を共有し、解決していく体制を整えております。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手医療グループが母体です＞居居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@東近江市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 939478

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手医療グループが母体です＞居居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@東近江市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和60年設立、日野記念病院や湖東記念病院、東近江市立能登川病院を中心に介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、医療センターなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・昴会グループだからこそ、多様化するニーズの的確な把握を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手医療グループが母体です＞居居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@東近江市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和60年設立、日野記念病院や湖東記念病院、東近江市立能登川病院を中心に介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、医療センターなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・昴会グループだからこそ、多様化するニーズの的確な把握を