人材管理 - 三重県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 津★中古カー用品専門店のストアマネージャー候補◎未経験OK／賞与年2回／時短勤務制度あり／昇給あり 日本最大級の中古カー用品『アップガレージ』のフランチャイズ加盟店の運営に携わって頂きます。 カー用品、バイク用品、電動&機械工具、クルマ＆バイク車輛の『買取』『販売』『取付』をしながら、店舗・実績・人材の管理やスタッフへの指導・教育を行い店舗運営をして頂きます。 <給与> 年収330万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県津市高茶屋小森町2819-1 <福利厚生> 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給27万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 月収27.5万円！年収例：385万～400万円 2. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 3. 賞与あり！年2回支給 4. 学歴や経験は不問 接客・飲食系からの転職者が多数活躍！ 5. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【2】入社した派

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給27万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 月収27.5万円！年収例：385万～400万円 2. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 3. 賞与あり！年2回支給 4. 学歴や経験は不問 接客・飲食系からの転職者が多数活躍！ 5. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【2】入社した派

仕事内容水廣製機株式会社 【三重県三重郡】工場長補佐 ※検査・組立 各部署の取りまとめや人材管理／残業15Ｈ程度 【仕事内容】 【三重県三重郡】工場長補佐 ※検査・組立 各部署の取りまとめや人材管理／残業15Ｈ程度 【具体的な仕事内容】 当社は日立金属株式会社、日立金属ﾌｨﾝﾃｯｸ株式会社をメインの顧客に、顧客先工場内のガス管の継手部分の点検や継手の組立・加工を行う会社です。 ■業務概要：工場長補佐 <業務詳細> ・ガス漏れ検査・ガス継手部品の組立加工 各部署の統括 ・顧客との納品・納期に関する折衝業務 ・コストチェック ・品質管理 ・安全管理 ・人材育成（教育・指導）等 ※設備：スポッ

仕事内容銀河電機工業株式会社 経験者募集【 製造管理（リーダー候補）】◎年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ゆくゆくは責任者としてご活躍ください！】当社の製造部門にて、品質管理や人材育成・資産性向上業務などの業務をお任せします。 品質管理 人材育成・マネジメント 生産性向上業務 など ＜取り扱う製品＞ DCブラシレスモーター、ACモーター、アクチュエータ 他ユニット製品、巻線 など 600種類のモータを手掛けており、 産業用、住宅用、家庭用、鉄道用など 幅広い分野で利用さ

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 生産技術・管理◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ 【仕事内容】 生産技術・管理◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く／大手メーカーで勤務可／住宅・家族手当有／残業：20時間】 ■業務内容： ものづくり（製造）に関する生産技術・管理を行って頂きます。 ■配属先： ・配属予定先は全国100社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■市場規模： 製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容人材サービスの会社にて、業務管理全般の総合リーダーのお仕事に なります。 主に売上管理、損益管理、業務管理、顧客管理を行います。 その他に車両管理（社用車、送迎者、レンタカー）、寮の管理（自 社寮、賃貸アパート）、送迎スタッフの管理、安全衛生関連、各ミ ーティングの主催等を行います。 先輩社員が丁寧に教えますので未経験でも大丈夫です。 人と接することが好きな方、積極的に自分から話しかけられる方に 向いています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造チーフ募集！成長を評価する職場 裁量権高めのお仕事で、やりがいと達成感を得ながら働けます。アイディアや意見などを積極的に採用し、挑戦できる環境です！ ベイクルーズのベーカリー「BOUL'ANGE」で製造チーフとしてご 活躍ください。まず、パン工房（セントラルキッチン）でパン製 造のオペレーションを覚えていただきます。その後、パン製造ラ インの生産・品質管理やオペレーションの改善・向上、人材育成 など、管理者としてのマネジメント業務をお任せいたします。 【集中できる作業】 パン製造は、作業の流れを覚えた後は、ご担当いただく業務に集 中して働くことができます。

仕事内容総務人事部長代理 【仕事内容】 近い将来の総務人事部長を担う人材として活躍をしていただきます。 【人事課】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒/中途採用 ・社内教育・研修制度の運営 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 【総務課】 ・会議体の事務局 ・社内・社外文書管理(受付・発送・整理保管) ・社内行事の運営 ・本社建物設備関係の修繕・維持・管理 ・備品管理 ・社用車・保険・通信費の管理 など ＊体制強化のための増員です。未経験の業務は指導のうえ段階的に覚えていただきます。 【事業内容・会社の特長】 医療・福祉・介護 【募集背景】 体制強化の

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容株式会社SmartHR カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【仕事内容】 カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／HR領域に強みをお持ちの方歓迎／リモートワーク可／フルフレックス SmartHRの新たな人材マネジメントの領域（組織人事」や「人材活用」などの領域）のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集し

仕事内容【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当 ＜具体的には＞ ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする (どちらか一方のみ、ということはありません) ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成

仕事内容【三重県三重郡川越町】モーターメーカーの品質管理職 ★転勤なし！創業70年以上の老舗メーカーです！ 【仕事内容】 ■同社は顧客の要望に合わせた各種小型モーターやアクチュエータの 設計/製造/販売をしているメーカーです。 ■今回募集している人材は、 ・モータ不具合発生時に発生原因の特定、原因が部材に纏わる場合は 部品業者に対する対策、指導。 ・不具合に対する顧客への原因、対策についての説明、報告書作成。 ・社内工程に纏わる原因の場合は、関係部署と連携し原因、対策を講じる。 ・品質安定化に向けての、社内、業者への監査。 ・部署の人材の育成。 等々となりますので、モータの品質管理、品質

仕事内容・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 ・過去のデータを分析し、次年度の営業予算を策定して、収益の増加を目指します。 ・面接を行い、適格な候補者を採用することで、店舗のサービス力を向上させます。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.5万円～ マネー

仕事内容店舗運営管理マネージャー（将来の役員候補）/三重県松阪市 ミスド等はじめ県内でフランチャイズ展開 【仕事内容】 ミスタードーナツをはじめ、県内でフランチャイズ展開をする飲食事業会社 フランチャイズ経営する同社でレストラン事業部の店舗統括責任者として、全体の運営に関わっていただきます。 レストラン事業部は5店舗で、今期は7店舗まで拡大する予定です。 【仕事内容】 ・店舗全体の売上管理 ・利益率向上に向けた取り組み全般 ・店舗指導 ・店長の教育、指導 その他、管理業務だけでなく、人手不足の店舗に手伝いで入る事もあります。 【募集背景】 新店舗のオープン、社内体制見直しに伴い、店舗統括責任者を募

仕事内容<仕事内容> 管理事務（バックオフィスのとりまとめを担当）◆月給31万円以上／残業月20h以下／完全週休2日制 大手ベアリングメーカーとの取引を中心に、業績を拡大してきた当社。「運送・通運事業」「物流の人材派遣事業」なども手掛けています。そんな当社であなたにお任せするのは管理事務。バックオフィスのとりまとめを担うポジションです。 【バックオフィスの管理で組織に貢献】 総務・人事・経理・品質・教育といった各種担当者のマネジメントをお任せします。「業務の進捗は問題ないか」といったマネジメントを進めていきましょう。上層部から「の情報が欲しい」という依頼が届くため、要望に合わせた指示出しも担当。あ

仕事内容・パチンコホール内で発生する接客に関する問題を特定し、それらの問題を解決するためのアクションを計画・実行していきす。 ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 KBの屋号で関西を中心に店舗展開をしています。2016年から中途採用を本格的にスタートさせ、今では多くの中途社員が会社の中核を担っています。現在は、既存社員と中途社員のエネルギーを融合し、営業改革、組織整備に取り組んでいます。 【給与】 月給315,000~500,000円 【給与詳細】 リーダー：月給31.5万円～ 主任：月給37.

仕事内容大栄産業株式会社 【 労務管理 】◎年間休日120日 ◎福利厚生充実 ◎転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 派遣社員の労務管理全般をお任せ 》派遣者社員の送迎や派遣先企業との打合せ、健康診断の準備など幅広く担当していただきます。 安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打合せ） 派遣先企業の総務課との打合せ 退職者の補充等の相談 派遣社員の送迎 健康診断等の準備 出勤状況の確認（タイムカードのチェックなど） 給与計算の補助 など 入社後は社員が丁寧に業務を教えるのでご安

仕事内容株式会社エラストミックス 【三重県四日市／転勤無】＜未経験歓迎＞人事・事業企画◇ENEOSグループ◇年休124日／残業月11H 【仕事内容】 【三重県四日市／転勤無】＜未経験歓迎＞人事・事業企画◇ENEOSグループ◇年休124日／残業月11H 【具体的な仕事内容】 ENEOSグループの安定基盤自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／残業月平均11時間と働きやすい環境／将来グローバルに活躍するチャンスあり福利厚生充実 ■業務内容： 当面は人事に関する業務をお任せします。将来的には事業企画に関する業務もお任せします。 【変更の範囲：会