人材管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的には】 ・各インフラ設備(空調換気、給排水衛生、ポンプ、コンプレッサー、ボイラー、特高変電所、サブ変電所など)の維持管理 ・設備設計（空調換気、給排水衛生、コンプレッサー、設備用冷却水など）及び仕様書作成、見積精査、査定書作成、工事監理、施工品質管理など ・休日の工事監理。 【入社後のイメージ】 入社後はOJTのもと、鈴鹿製作所内のインフラ維持管理の経験を積んでいただきます。 その後、インフラの中長期修繕計画や各部門から依頼案件(設備ユーティリティ接続、間仕切り変更など)を関係者と協力しながら推進していただきます。 将来は自主的・能動的に動けるリーダー人材になっていただくことを期待し

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 建築施工管理 仕事内容 建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質・工程・予算などの管理をお任せします。現場は三重県北勢地区が中心です。 ◎現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ◎予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ◎工程管理(工事が効率的に進むように段取り作り) ◎下請け工事業者の手配(鳶工･鉄筋工･タイル工など) ◎資材置き場および工事用電源の確保 ※内勤・外勤の割合はご自身の裁量次第です 応募資格 2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士 給与 月給300,000円

仕事内容【仕事内容】 管理部門スタッフを募集します！これからの時代を見据え「人」への投資を進める同社で、採用の強化や社内制度の整備を一緒に担って頂く方を募集します。 【具体的には】 〈採用・人材育成〉 ・新卒や中途社員の採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理 など 〈労務管理〉 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務 など 希望と適性を考慮のうえ、「会社の将来を担う採用・人材育成」「社員の生活を支える労務管理」のいずれかの業務を担当していただきます。 【給与詳細】 【年収】 430〜480万円 ※記載の年収はあくまで想定年収になります。ご経験、前年収、面接での評価により金額が上下する

仕事内容プロバイドグループ株式会社 オフ重視派へ☆【受付事務(入力/来客対応)】*基本定時OK*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務＆会話の両方を仕事にできる☆】大手キャリアショップでの受付＋事務をお任せします★研修からスタート！マニュアル完備もされていて安心♪【主な業務は？】 ▼受付・接客 └「買い替えを検討している」 「料金プランを見直したい」 など、お客様からの相談にご対応 ※ノルマなどはありません♪ ▼事務業務 └データ入力・書類管理・POP作成 など ★PCスキル不要

仕事内容株式会社BREXA Next（旧社名:株式会社アウトソーシング） 【三重／未経験歓迎】人材営業◆既存＆スタッフ管理メイン／フォロー体制◎年休125日・土日祝休・正社員 【仕事内容】 【三重／未経験歓迎】人材営業◆既存＆スタッフ管理メイン／フォロー体制◎年休125日・土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【多様なキャリアパス／接客経験や営業経験の方だけでなくブルーカラー出身者もご活躍中／売上高約8,000億円・従業員12万人超の大規模人材グループ】 ■業務内容： （1）法人営業 ・既存顧客（メーカー等）への訪問／ヒアリング ※新規開拓部隊は別にいるため、基本的には既存顧客を対応いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験2年以上※未経験歓迎、業界職種経験不問 【あれば活かせる経験】 ■何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます） ■販売・接客・店舗運営の経験 「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。 ★これまでの経験は問いません！ 住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持

仕事内容法人営業／未経験OK 製造業界での人材営業・スタッフ管理 お任せしたいお仕事は、取引先企業と派遣社員との絆を深め橋渡しをいただく仕事です。 取引先とは深耕営業を基本に信頼関係を構築頂きます。 派遣社員の方々が安心して働けるように日頃からコミニュケーションを欠かさず、やりがいを感じていただける環境を作っていただきます。 派遣先企業⇔派遣社員⇔弊社の3社が共に成長するよう調整役になっていただきます。 人材育成・派遣会社、自社研修「研修施設（愛知・三重）」を有している人材派遣ホールディング会社です。自動車・航空機・半導体メーカー・ロボット事業等々様々な職種に人材を教育して派遣しております。 未

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪簡単なデータ入力からスタート【経理スタッフ】初心者OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験不問♪サポート充実】大手企業の経理部門でのお仕事をお任せします♪オフィスワークが初めての方もコツコツ地道にスキルアップできる環境です！●データ入力／指定のフォーマットに数字を入力 ●伝票の作成／発注内容と領収書があっているか確認 ●領収書の整理／各部署から出る領収書を項目ごとにファイリング ●支払い・入金管理／指定された内容を振込 未経験でも3ヶ月～半年程度で

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造チーフ募集！成長を評価する職場 裁量権高めのお仕事で、やりがいと達成感を得ながら働けます。アイディアや意見などを積極的に採用し、挑戦できる環境です！ ベイクルーズのベーカリー「BOUL'ANGE」で製造チーフとしてご 活躍ください。まず、パン工房（セントラルキッチン）でパン製 造のオペレーションを覚えていただきます。その後、パン製造ラ インの生産・品質管理やオペレーションの改善・向上、人材育成 など、管理者としてのマネジメント業務をお任せいたします。 【集中できる作業】 パン製造は、作業の流れを覚えた後は、ご担当いただく業務に集 中して働くことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ・数値管理や予算管理経験をお持ちの方 ・クレーム・顧客対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・安定して長く勤務したい方 ・自分のスキルや経験を活かして勤務が出来る方 ・子供と接することが好きな方 【職種名】 【三重／伊賀市】事業責任者候補※残業がほとんど無く、風通しの良い職場環境※入社時期相談可能 【仕事内容】 ■業務内容： 放課後児童クラブの事業責任者候補業務を担当していただきます。あなたの経験や

仕事内容児童発達支援管理責任者／重症者放課後等デイサ ビスでの児童指導員 児童発達支援管理責任者兼管理者 【保育士・児童指導員募集】2023年4月オープン！重症児の子どもたちを支える放課後等デイサービス 私たちは、三重県桑名市に2023年4月に新規オープンした、重症児の子どもたちのための放課後等デイサービスです。医療的ケアが必要な子どもたちが、安心して過ごしながら成長できる環境を提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 子どもたちの笑顔と成長を支える仲間を募集します！ 現在、児童発達支援管理責任者兼管理者として活躍してくださる方を募集中です。保児童発達支援管理責任者をお持ちの方、ぜひあな

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪学生の大切な選択を支える【採用スタッフ】服装自由★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします ★年休125日／残業ほぼなし●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み

仕事内容株式会社安藤・間 【名古屋】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質

仕事内容株式会社日輪 月給28万円～【人材コーディネーター・労務管理】未経験歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタッフの面談や労務管理から開始し、現場経験を経て企業への提案営業へ。 将来はジョブチェンジも可能で、未経験から一生モノの天職を探せます。仕事内容：管理から営業まで幅広く挑戦 スタッフ面談や労務管理から開始し、2～3年後には企業への新規開拓営業も担当します 製造現場の実務に挑戦する「ジョブチェンジ」も可能で、現場知識を武器にした管理業務への成長が可能です 個人ノルマはなく、1ヶ月の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・生産管理の経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 ■歓迎条件： ・危険物取扱者(乙種) ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 [歓迎] 生産管理の経験やフォークリフトの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・生産管理の経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 ■歓迎条件： ・危険物取扱者(乙種) ・有機溶剤作業主任者 ・

仕事内容株式会社ハマエンジニアリング 【四日市】従業員管理/統括GL代理（管理職を目指したい方）※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング 【仕事内容】 【四日市】従業員管理/統括GL代理（管理職を目指したい方）※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 【既存100％の深耕営業／従業員の勤怠・労務管理、既存顧客のニーズ獲得メイン／半導体事業の保守保全に強み／高い技術力＆参入障壁高く、優位性・安定性将来的に管理職として活躍できる／年間休日126日／残業月10時間以内】 ■仕事内容： ・現場従業員の労務勤怠管理 ・従業員とのコミュニケーション ・顧客折衝/求人ニーズの獲得～

仕事内容ユーエスマート株式会社 【東海】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可 【仕事内容】 【東海】エリアマネージャー（複数店舗の管理・運営）◆子どもを笑顔にするお仕事／業界未経験可 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験者歓迎／複数店舗の管理監督を行うエリアマネージャー／子供を笑顔にする＜キッズランドUS＞の運営～ ■採用背景 当社では屋内遊園地＜キッズランドUS＞管理運営を行っており、売り上げも好調です。今後もさらに店舗数を増やしていきたいと考えており、この度組織強化のための採用活動を開始しました。 ■業務内容 屋内遊園地＜キッズランドUS＞の複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設現場経験をお持ちの方（職種不問） または、 ・建築学科を高校、または大学で卒業されている方 【フィットする人物像】 ・スキルのあがるキャリア形成をしたい ・年収を上げていきたい ・成長していきたい ・大きなプロジェクトにかかわってみたい ・管理者としての経験を得たい 【職種名】 【東海エリア】 施工管理（設備）☆経験不問の施工管理を大募集！※土日祝休み、年間休日120日以上！ 【仕事内容】 ☆ポテンシャル重視！ 建設現場内に於いて施工管理業務をお任せいたします！ 現場経験はあるけど施工管理経験がない…そんな方でもご活用いただけるように資格支援、キャリアアップ支援付

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません