東京都の児童相談所 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社EverKind I Le 清水町 ホーム 急募【臨床心理士/公認心理師】月給26万円～/年休125日◎ 正社員 スキルアップ支援充実/多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム多機能型施設/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービス。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をし

仕事内容福利厚生充実なクリニック心理士。有給消化率100％の職場です！ 本求人は2週間程度の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ご質問にもお答えします。 【クリニック】 ◇カウンセリング ◇心理検査実施・分析・フィードバック 所有検査：WAIS-4、WISC-4、BADS、ロールシャッハなど20種類以上の検査が学べます。 ◇予診（問診） ◇診療補助（電子カルテ入力） ◇他職種合同カンファレンス（月1回） ◇みんなの収入アップのための作戦会議（月1回） ◇未就学児・中高生向けの自費療育スタッフ（新規事業） ◇小児科や幼稚園など外部の機関のための発達障害アドバイザ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・幼稚園、保育園、認定こども園等での障害児等の巡回発達相談の 実施及び報告書作成 ・障害児等保育助成判定 ・就学に向けた発達支援 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：４時間 シフト例 （１）日・月・火・水・木 8：00～12：00 （２）火・水・木・金・土 8：00～12：00 ※8時スタートは必須、４時間以上も歓迎

仕事内容ＷｏｒｋＷａｙ株式会社はヘルステクノロジーを駆使した最先端の相談支援サービスを提供しています。今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口への相談記録の顧客への報告等の事務作業に従事いただける方を探しています。 具体的には、 ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務（電話やメールでの報告） ・顧客からの問い合わせ対応 ・速やかに入社可能な方を募集中です。

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） デコボコベース株式会社 児童発達支援 ハッピーテラスキッズ中野ルーム 急募【臨床心理士/公認心理師】児発管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給28万円～ 正社員 送迎なし/年休120日/全国400拠点以上展開中◎凸凹が活きる社会を創る/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国400以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業

仕事内容【仕事内容】 大田区子ども家庭支援センター六郷内の「子育てひろば」と「一 時保育室」に勤務して頂きます。子ども家庭支援センターには子 育てに悩みを抱えられた方や児童虐待の予防といった役割があり ます。カウンセリングや声掛けで虐待を防ぎ、地域の総合的な子 育て支援のお手伝いを行って頂きます。 【給与詳細】 月給22万円～29万2,000円 固定残業時間（トータル） 8.60～10.80時間/月 残業代 1万8,000円 処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援施設 poco a poco 荒川教室 心理士／正社員／臨床発達心理士／公認心理師 正社員 施設形態／児童発達支援施設 心理士／正社員／臨床発達心理士／公認心理師／完全週休二日制／残業無し／ネイル・髪色自由／8:15～17:15の固定時間制で働きやすい環境です／人間関係良好／町屋駅から徒歩3分 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍

勤務時間※週3日以上、1日6時間以上でご相談ください 週合計18時間以上勤務に成るようにお願いしています。 平日 09：30～18：30 土曜・祝日・長期休暇 09：00～18：00

仕事内容【時給1,800円～】週3日から勤務OK♪専門職チームで連携して療育をサポートしませんか☆町田市の放課後等デイサービスにてスタッフ募集！＜町田市森野＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士業務 【主な業務内容】 保護者支援（面談、心のケア、家庭指導など） 専門知見を活かした個別療育の計画立案 ※柳沢運動という運動遊びを通じて、お子さまの心身の発達を促します。 ※送迎時の運転業務はありません。 ※毎月1回以上、ケア会議を実施して職場環境や支援方針の改善を図っています。

勤務時間月曜日（必須） 09：00～17：30（休憩60分） 火曜日、木曜日、金曜日（勤務相談可） 09：00～17：30（休憩60分） ※シフトは週2日からお願いします

仕事内容リワークセンターでの募集！シフトは平日週2日から♪東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩2分◎リワーク未経験可！子育て中の方も歓迎◎扶養内・ダブルワークもOKです♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 クリニック併設のリワークセンターでの心理士業務 【主な業務内容】 リワークプログラム運営、補助 うつ病・適応障害などの患者さま相談対応、ケア 【職場情報】 患者数：約8～10名程度/日（1スタッフあたり） スタッフ体制：OT1名、看護師1名、精神福祉士1名、臨床心理士1名 電子カルテ導入済み（M3デジカル / iMac使用） 【募

仕事内容障害がある社員の定着支援担当募集！パーソルグループであなたの経験を活かしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■事業・業務の特徴 法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。 当社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。 ■配属先について 研修体制 ・入社～ 2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) (2)13:00～19:00(実働6時間/休憩なし) (3)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) (4)9:30～16:30(実働6時間/休憩60分)※学校休業日 ※残業ほぼなし ※時間相談OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社ピースマイル ハートアイランド 急募【臨床心理士/公認心理師】時給1,920円～/週1日～勤務OK！ パート 知的障がいの子どもを持つ代表による施設/当事者的立場からのサービス提供がモットー多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。

仕事内容【本社勤務（中途・新卒）①朝8時～、②13時～、あるいは、③夜勤（中途のみ：22時OR23時～）のいずれか】未経験OK♪正社員登用あり◎公認心理師/臨床心理士の資格を活かし、電話あるいはSNS相談員として活躍いただけます 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: WorkWay株式会社はヘルステクノロジーを駆使した新しい相談支援サービスを提供しています 今回は官公庁、自治体系の各種相談窓口の電話相談対応、および相談時における記録や報告等の事務作業に従事いただける方を探しています 具体的には、 ・記録データの官公庁、自治体への適宜提出、顧客連絡等の事務業務 ・電話（SNS、対面、オンライ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア高田馬場教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務曜日】月～金曜日の内、週3日程度 ※要相談【勤務時間】9:00～18:00のうち、5～8時間程度(1時間休憩)【シフト例】①9:00～15:00②9:00～18:00※勤務時間、日数などご相談ください！ 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容【仕事内容】 子ども達の未来のために、あなたの資格と経験を活かしませんか？ 私たちライクキッズ株式会社は保育業界のリーディングカンパニーとして、首都圏を中心に認可保育園・認可保育所である「にじいろ保育園」など400カ所以上の保育施設を運営し、世の中に欠かせない社会インフラサービスを提供しています。 事業拡大に伴い より盤石な保育環境を整えるため、臨床心理士の資格を活かして保育の現場をバックアップしてくださる方を新たに募集しています。 当社が運営している保育施設(主に東京・神奈川)に通っている子ども達、保護者、職員に対する巡回相談業務をお願いします。 保育施設を巡回いただき、子ども達の保育活動の

仕事内容臨床心理士/児童発達支援施設/公認心理士・臨床発達心理士/住宅手当あり/退職金あり/賞与4か月/年間休日120日以上/17時15分時まで 中野区立療育センターアポロ園は、1日定員40名の児童発達支援事業所として、 療育相談・相談支援・児童発達支援（個別・小集団療育）・保育所等訪問支援を 一体的に提供する地域の中核的療育機関です。 小学校就学前までのお子さんを対象に、 心理職・保育士・理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）が連携し、 多職種の視点を活かしたチームアプローチによる療育を行っています。 心理職は、検査・アセスメント・個別療育・保護者支援・訪問支援を通して、

仕事内容【アピールポイント】 『臨床心理士』資格必須！未経験OK♪こどもたちの笑顔に寄り添う福祉の現場へ！WEB面接OK◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【臨床心理士の資格を活かして、子育てに悩む親御さんの心の支えになってください！ワークライフバランス◎年間休日120日】 大田区子ども家庭支援センター六郷内の「子育てひろば」と「一 時保育室」に勤務して頂きます。子ども家庭支援センターには子 育てに悩みを抱えられた方や児童虐待の予防といった役割があり ます。カウンセリングや声掛けで虐待を防ぎ、地域の総合的な子 育て支援のお手伝いを行って頂きます。 【給与】 月給220,000円〜292,000

仕事内容■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話： 面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。 ・意見の伝達支援： 子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。 ・関係機関連携： 児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。 訪問が

仕事内容【障がい者雇用担当】採用～定着まで障害者雇用に関するお仕事/年間休日120日以上 充実した研修ラインナップをご用意しているので、キャリアアップへの道がイメージしやすいです。★ワークライフバランスを大事に(年間休日120日以上)経験者さんが活躍・成長できる環境が整っています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～375,000円 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 家族手当(扶養配偶者10,000円、子供10,000円/それぞれ1名につき) 残業手当 通勤費支給：上限￥100,0

仕事内容【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持ちや考えを「受容」しつつ、必要最低限の「制限」を示しながら、子どもた