秋田県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 病院にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集しています。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 病床数が約440床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は120日（週休2日制・希望休制度あ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 当社の消防防災事業部において、営業部門の中核を担う営業マネージャー候補を募集します。 消防防災設備の営業活動をはじめ、営業戦略の立案、案件管理、メンバー育成、組織マネジメントなど幅広い業務をお任せします。 近年、自然災害の多発や防災意識の高まりにより、消防防災設備に対する需要はますます拡大しています。 当社においても事業成長と組織強化を進めており、営業部門を牽引していただける管理職人材を求めています。 業界経験は問いません。 これ

仕事内容POINT ・書類通過90% ・自己啓発支援あり ・メンター制度で未経験でも安心 ・早期のキャリアアップも可能 「はなまるうどん」での店舗運営をお任せいたします。 最初は、店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。 店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして 店舗運営をリードする店長へ、 そしてゆくゆくは数店舗を束ねるエリアマネジャーとして、 次のステージにステップアップしていただきます。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜中途入社率85％！多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中＞ 当社では、中

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秋田市/5PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ - MR認定資格をお持ちの方 - 普通自動車運転免許（必須） ※原文：残り4点必須 - MRとしての実務経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ - 大学病院、地域中核病院、基幹病院での勤務経験（直近10年以内） - 下記いずれかの専門領域での直近の活動経験 - オンコロジー領域 - 中枢神経領域（神経内科、精神科など／訪問診療科を明確にしてください） - 生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）領域の経験（眼科は除く） - 希少疾患領域での経験（病名不問） - 感染症領域での経験（深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など）- 職務経歴書・推薦

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【秋田】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円／土日祝休み／面接1回のみ／h40 【仕事内容】 ＜ホワイト企業認定取得企業＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計が

仕事内容拠点長候補としてご活躍いただきます。 従業員数20名規模の生産拠点の責任者ポジションになります。生産管理から営業、労務管理に至るまで拠点のマネジメント全般を副拠点長として拠点長の支援を担っていただく予定です。若いメンバーが多く、特にモチベーション管理、人材育成経験のある方を歓迎いたします。 ■主に統括していただく周辺の組織構成： 当社は製造、生産管理、業務（総務部門）の3部門で構成されます。 生産管理と総務が２～3名ほどで構成され、大半は製造部門のメンバーとなります。 その3部門のマネジメントをお任せします。 （製造） ・掘削加工技術を用い、機械オペレーションを通じ、製品の生産・製造 ・出荷前

仕事内容1946年創業、秋田から日本の「豊かな大地」を守る土木施工管理 防災工事の専門技術者として地域の安全・安心を支えませんか？ ■当社の特徴 1946年創業以来、当社は国土保全や国民の安全・安心を守る斜面防災に関わる調査・設計や対策工事を主力事業として取り組んでいます。 コーポレートメッセージは「豊かな大地を未来へ」。 このメッセージを軸に、近年の異常気象や大規模地震などに対応し、 地域住民が安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。 技術力の向上と次代を担う人材育成に注力しており、新しい挑戦に意欲的な方、高い志を持って国土保全に貢献したい方を歓迎します。 ぜひ私たちと一緒に、豊かな日本の大

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秋田市/5PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ホテルチェーンにおける支配人、副支配人、または部門責任者として3年以上のマネジメント経験。 ・売上、稼働率、RevPAR、GOPなどの数値目標に基づいたホテル運営管理と改善の実務経験。 ・複数名の部下を持つチームマネジメント経験（人材採用、育成、評価、シフト運用を含む）。 ・顧客からのクレーム対応経験と、根本原因分析に基づく再発防止策の設計・実行経験。 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整能力。 [歓迎] ■歓迎条件 ・複数拠点の統括マネジメント経験、または新規開業ホテルの立ち上げ経験。 ・グローバルブランドホテルでの勤務経験、また

仕事内容★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて働くのもよし、複業しながらでもよし、いずれ独立したい方には独立支援も致します。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ ▼ブライダルサービス職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において、結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 【仕事内容】 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、100組100通りのオーダーメイド結婚式を展開する当社の結婚式当日の運営に取り組むお

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 運行管理や倉庫管理などといった、物流業の業務管理全般をご担当いただきます。 入社後は一連の業務を覚えていただき、早々に管理職への昇格を目指していただきたいと思います。 【具体的には…】 ・業務管理（施設、作業員等の管理、スケジュール調整など) ・取引先との折衝業務 ・品質管理、業務改善 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の

仕事内容○初めは土木・建築・林業作業等を通して仕事を覚えていただき、現場監督の 助手として業務を習得していただきます。 ○将来的には、土木・建築・林業施工の技術者として従事していただきます。 ベテラン社員が一から丁寧に仕事をお教えします。 ○将来性の高い土木関係のスキルを一から習得できます。人材育成の為に、全 面的にバックアップしていきます。施工管理等スキルの高い資格取得の場合資 格手当を支給しております。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容あなたの作る一食が、誰かの「元気」を支えています♪給食業務の経験者歓迎☆由利本荘市☆ 食数少なめの福祉施設☆はじめは先輩の指導があります♪福利厚生充実！パートさんもミニボーナスあります☆ 福祉施設のお食事を作るお仕事です♪ 調理、盛付け、仕込み、洗浄などをお願いします♪ 各食約40食前後を1名体制で作業します。 （食器洗いは洗浄機があります。） 【富士産業の想い】 富士産業が大切にしているのは、安心・安全な「食」を通じて、 人々の「生きる」を支えること。家庭のように、身内のように。 誰もが安心して食事を楽しめる時間そのものを提供し続けます。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野

仕事内容【期待する役割】 スイーツを製造販売する同社にて、製造工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■役員と連携した事業計画の策定・実行 ■工場全体の生産性向上・品質管理体制の構築 ■製造工程の標準化・効率化の推進 ■人材育成システムの確立と組織づくり ■新商品開発における製造面でのアドバイス ■各チーム（焼成/チョコレートトッピング/包装/配送）の統括管理 ■製造現場での実作業 【組織構成】 取締役、工場長（1名）、生産管理担当（1名）、製造スタッフ（9名）、アルバイト（30名

勤務時間(1)8:00～16:00 (2)8:00～15:30 ※週4日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） ハーベストネクスト株式会社 【調理募集中】未経験歓迎！土日祝休みでプライベートも充実♪ アルバイト・パート 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問

仕事内容病院の厨房で夕食後の洗浄のお仕事♪資格がなくても大丈夫！人気の大館市☆ すきま時間に働きたい方大歓迎☆パートさんも有給休暇あります！ 病院の厨房で食器類の洗浄をするお仕事です。 ＊食器洗浄機があります。 内定後健康診断書の提出があります。（最初は自己負担ですが、入社後2か月経過後に10,000円を上限に給与にて実費支給いたします。） 【●富士産業の想い】 富士産業が大切にしているのは、安心・安全な「食」を通じて、 人々の「生きる」を支えること。家族のように、身内のように、 誰もが安心して食事を楽しめる時間そのものを提供し続けます。 【●富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件（下記のいずれも満たしている方） ・WEBアプリケーション（オープン系言語）開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャークラスの業務経験 ・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験 ▼ポジションの魅力 チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。 [歓迎] ▼歓迎要件 ・ライン管理や人材育成（後輩指導含む）の経験者優遇 【フィットする人物像】