人材育成 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：＊週３１時間４５分の勤務 （１）月（２）火・水・木（３）金 ＊詳細は採用決定時に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆ 労政業務 ・「労働やまがた」の編集に関すること （編集内容に係る関係者との打ち合わせを含む） ・労働関係法等の周知・啓発事務に関すること ・働く女性サポート室の業務に係る事務補助に関すること ・課の庶務用務に関すること ※変更の範囲：なし ※業務にあたっては、外部機関や県庁内部の各部局等の関係者 と電話やメール等による打ち合わせ・連絡調整が発生します。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 sakusaku株式会社は、クラウド会計ソフトfreeeを提供するフリー株式会社で経理部長を務めた池嶋が設立した、スタートアップに特化した経理BPO・人材育成・紹介の会社です。設立2期目を迎えた現在、ありがたいことにクライアントからのご相談が急増中。これまで以上に多くのスタートアップの「経理のパートナー」として伴走するため、場所を問わず、ともに価値提供をリードしていく新たな仲間を募集します。 【ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業（特に同業界・鉄鋼関連・板金加工など）でのマネジメント経験 ・工場運営における工程管理・生産管理の実務経験 【歓迎】 ・工場長、製造部長、ライン長などの管理職経験 ・工程改善（IE）、生産性向上プロジェクトの推進経験 ・組織マネジメント・人材育成の経験 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 ■工場において、工場全体の運営管理を担うポジションです。 各工程がスムーズに流れるよう、生産体制の最適化・効率化を推進し、工場全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工場全体の統括管理（人・もの・カネの総合マネジメント） ・生

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容全国で話題の「おふろカフェ」が東北に！ 当グループには人材育成の仕組みがあるのでゼロから教えます。 夕食の配膳スタッフ（１７～２１時） ・席の案内 ・料理やドリンクの準備、配膳 ・片付け ＜変更の範囲：会社が指定する業務＞ ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容充実した教育・研修制度で《イオンディライト》には大きく成長できる環境があります。 公的資格取得支援から各種専門研修まで、長いスパンでのキャリアアップをサポートしていきます。 ■当社管理物件の巡回業務■電気・ガス・水道メーターの記録 ■設備点検（テナント含む） ■館内巡回、異常がないかの確認 ■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成 長期修繕計画策定等 【ヤリガイを実感できる！】 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまから

仕事内容・現場管理対応等（清掃、設備） ・スタッフ管理（人材育成、勤怠管理） ・現場やお客様の定期巡回 ・その他付随する業務 ＊村山地区：山形市・天童市・寒河江市・東根市・村山市など ＊置賜地区：米沢市・南陽市・長井市・小国町など ☆経験者優遇 【変更範囲：変更なし】 ◆応募の際は、ハローワークからの紹介状の交付を受けてください

仕事内容[募集背景現在、製造現場の管理・統括については社長が兼務している状態です。専任の現場責任者を配置し、組織体制の強化を図っていきたいと考え募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 印刷機械や工作機器の機能部品メーカーにて、工場長として企業組織としての体系づくりを中心とした管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜管理業務全般＞ ・生産計画の立案、実施 ・品質、工程管理 ・人材育成、マネジメント 等 ＜経営計画運営＞ ・業務効率化や改善に向けた企画運営 等 【担当営業コメント】 ・現在、IoTを用いた生産革新事業を遂行しています。具体的には、NC複合旋盤をはじめとした最新

仕事内容[募集背景現事務長の後任として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院運営に係る管理業務を幅広くお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には…】 ・レセプト業務 ・患者対応（受付・電話応対） ・会計業務 ・データ管理（カルテ整理他） ・人材育成 等 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 JOBID：51247

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 ・ノーコード／ローコードツール、特にPower Platformに関する基礎知識または学習経験 ・生成AIツールを業務または個人活用・エージェント開発した経験 ・BIツール活用などのデータ可視化領域のご経験 ・DXの企画・推進をした経験 【職種名】 DX人材育成トレーナー【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・クライアント社員向けのDX企画の伴走支援・学習伴走支援 ・Power Platform、生成AI、ノーコード／ローコードツール等の基礎レクチャー ・学習者ごとの課題整理、理解度確認、学習計

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【山形初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、山形の就労支援を盛り上げましょう！ 【おすすめポイント】 ・駅チカ ・日勤 ・お休みのご相談OK ・残業ほぼなし

仕事内容寮付き求人完備！敷金礼金なしで即入寮OK◎同世代のスタッフも在籍中！未経験からスタート可能な方に最適な環境！ ＜募集＞学歴不問のお仕事！ バケツの製造スタッフ 【作業 の主な内容】 ・射出成形 ・冷却 ・エッジ処理 ・印刷 ・ラベル付け 簡単な手順を覚えるだけで、 すぐに慣れていただけますよ。 男女問わず誰でも始められます！ 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Bowery（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304754）の紹介求人です。 【勤務開始までのステップ】 ご応募内容を確認後、ご連絡いたします 応募 電話案内 面談 合否 勤

仕事内容＊担当地域の法人向けに、一般機械設備や電気機器、事務用機器、 車輌等のリースおよび割賦販売の営業とそれに付随する事務に 従事していただきます。 ＊リース業務経験ない方でも、基礎的知識習得のための通信講座・ 社外研修、先輩社員との同行訪問を中心としたＯＪＴを通じて スキルアップを図る人材育成プログラムが完備されていますので 、安心してご応募ください。 ＊（株）山形銀行のグループ企業として、主に山形銀行のお客様向 けの営業活動となります。工作機械や産業機械、車輌や建設機械 等のリース業務を通じ、県内外企業のお役に立つ活動で、地域貢 献を肌で感じることができる遣り甲斐に溢れた職場です。 変更の範囲：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・GQP/GMP/QMS領域における品質保証業務 ・国内外製造業者との品質交渉・折衝 ・品質文書管理、品質契約、SOP関連業務 ・組織マネジメントおよび人材育成 ・部門横断での業務推進・関連部門との協業 ＜スキル・他＞ ・学士号以上（薬学/化学/生物学等の理系分野歓迎） ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・会社方針・組織方針を理解した目標設定・遂行力 ・課題解決に向けた提案力・実行力 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医薬品の品質保証/品質管理業務 ・GQP/GMP/GDPに関する知識・実務 ・海外を含む製造業者との品