人事 人材育成 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容新しい組織の骨組みを、その手で、ゼロから創る ◎２０２７年春、秋田の地に新しい予防医療の拠点が誕生します。 開設に向けた準備から、その後の安定的で洗練された組織運営まで 、バックオフィスの中心となる総務担当（スターティングメンバ― ）を募集します。 主な業務内容 健診センター及び開設準備室における、総務・労務・人事・資産管 理全般。各種官公庁への申請手続き、備品・最新システムの調達及 び管理、開設に向けた各種業者への渉外交渉、スタッフの勤務管理 など、立上げ及び運営に伴うバックオフィスの業務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職候補として、人材採用・育成、労務管理、制度設計など幅広い業務を担い、組織づくりの中核としてご活躍いただきます。 単なる管理業務にとどまらず、社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境づくりや、会社の持続的な発展に向けた制度構築にも携わっていただく重要なポジションです。 ■仕事内容 総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「管理職集」「秋田」大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「管理職」携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど1人ではできな

仕事内容人事事務 仕組みをつくる人事ポジションの募集 未経験OK◎ 『あきたで働きたいあなたへその希望、たぶんウチなら70％叶います。』 「処遇」「働き方」「キャリアアップ」「福利厚生」すべてを満点でお応えすることは出来ませんが… その希望、たぶんウチなら70%叶います そんな、あきたで働きたいあなた、一度ウチのお話を聞いてみませんか？ ご興味ある方は是非お問い合わせください。 ◆化学工業関係製品製造 【仕事内容】 「"運用する人事”から、“仕組みをつくる人事”へ。」 人事業務全般に携わっていただきますが、単なる運用ではなく、企画・改善まで担うポジションです。 ・採用戦略の企画・実行（新

勤務時間【月曜日～土曜日】※祝日含むシフト制 ①9：00～12：00（休憩なし） ※月～金曜日 ②12：00～16：00（休憩なし） ※月～金曜日 ③10：00～13：00（休憩なし） ※土曜日 ■週3～6日程度勤務 ■残業なし ■年度での契約更新制 ■車通勤可

仕事内容＼秋田県立循環器脳脊髄センター内でのお仕事☆病院内売店業務スタッフ、アメニティセット説明業務◆ ☆★未経験者歓迎！病院内売店業務★☆ ≪具体的には…≫ ■売店での接客対応やレジ打ち ■商品陳列（売店商品 ※お弁当、パン、飲料、菓子類など） ■入院セットの案内業務 ■タブレット入力業務 など レンタルを利用したい患者さんや ご家族とのやりとりなので、 営業行為は一切ありません◎ 売店のお仕事って…実はやること沢山あるんだよね… な～んて不安に思っている“初めてさん”にも レジ・品出しなど☆マニュアルあり 一度覚えてしまえば、難しい仕事はないので安心ですよ！ まずは簡単なお仕事からスタート

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日５．７５ｈ 週２８．７５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日に事業のある場合は、週休日を振り替えます ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体力診断事業 ・巡回指導（メンタルトレーニング指導） ・スポーツ映像分析サポート事業 ・タレント発掘事業 ・トレーニングプログラム作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・採用活動、社員の人員配置、研修や教育の実施 ・社員の評価制度の構築・運用 ・オフィス環境の維持、備品やＯＡ機器の調達・管理 ・社内外行事の運営 ・広報、採用活動 ・マーケティング活動、販促企画、顧客への営業訪問 ※くるみん認定企業 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給226,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionのもと、当社では企業向けDX人材育成・業務改善支援を推進しています。 近年では、生成AIやノーコード／ローコードツールの普及により、専門エンジニアだけでなく、現場社員自身がデジタルを活用して業務改善を行う時代へと変化しています。 その一方で、「何から学べば良いかわからない」「一人では学習が継続できない」という声も多く、現場社員に寄り添いな

仕事内容事務職員／事務職員 大学・高校・幼稚園・こども園等の学校事務全般（総務・経理・人事・学務・広報・就職支援等） （内容は、配属先によって異なります。） 管理的職種のため、自らの担当する仕事をしながら、部署全体の業務を把握・管理する能力が求められます。 大学・短大・高校等の運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【虹の街】正社員！賞与２回あり！採用企画への参画など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２０，０００円まで支給！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ≫介護サービスを提供する会社≪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】求人票作成、採用進捗管理、採用企画への参画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 200,000円 ～ 250,000円 【年収例】2,900,000円

仕事内容接客なしの黙々作業◎未経験スタートOK。コメリの陳列棚メンテナンススタッフ（アルバイト）求人 雇用形態問わず有給休暇を取得できるので、ワークライフバランスを大切にできる職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 陳列棚のメンテナンススタッフとして、本部からの陳列案内をもとに什器の組立や商品の陳列、値札・販促物の取り付け、安全対策、クリアランス商品の在庫陳列、売り場変更などの作業をお願いします。アルバイトが初めての方も大歓迎！最初は先輩のサポートや研修を通して業務を覚えることから始められる職場です。 【指示に沿って対応すればOK】 陳列棚メンテナンススタッフのお仕事では、什器の組立や商品の