秋田県の人事 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【日本製紙】正社員★賞与年２回＊４ヶ月☆人事管理業務など＊ ◆交通費全額支給あり♪年間休日１２２日でしっかり休める★入社日より有給休暇を付与＊経験を活かすチャンス★人気の職業紹介のお仕事です！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【正社員で就業開始】経営管理組織の立案・管理、人事管理制度および労働条件の調査・研究・立案運用・ 管理、労使関係の運営・管理、安全衛生管理制度の立案・運用・管理、全社人事計画・人員計画の立案および推進、管理職・一般職の人事管理、賃金・賞与などの管理‥など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上 ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の人事戦略立案・実行：事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行 ・組織マネジメント

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本法人の人事機能を支えるHRジェネラリストを募集しています。採用から入社後のフォロー、人事制度運用、従業員エンゲージメント向上、人材育成、コンプライアンス対応まで、人事領域を幅広く担当いただきます。社内外の関係者と密接に連携しながら、従業員一人ひとりにとってより良い職場環境づくりをリードしていただくポジションです。

仕事内容電子部品事業の本部機能における人事担当／大手電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO／COO／CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育

仕事内容職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど1人ではできない」、「スタッフさんに丁寧に教えてもらいたい」という声をいただきます。私たちは「スマートフォン

仕事内容人事 【正社員】従業員およそ1千名 全国80店舗以上 飲食チェーン店運営企業の本社社員大募集 未経験OK／月９日休み／秋田を元気に ・未経験歓迎、20代～30代活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有給取得推進中 ・ボーナス、昇給、昇格あり ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出 たくさんのお客様より高評価を頂いております 【仕事内容】 今回は社内環境の整備と、 バックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います 【具体的には】 各種担当業務に携わっていただきます。 はじめはデータ入力などの基本的な業務から担当していただくので、 特別な経験が無くても安心して挑戦していただ

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秋田市/5JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容本業を支える経営管理部門（人事・総務・経理・財務等）の業務を 担当します。 【詳細】・労務管理、給与計算 ・採用、入退社手続、各種保険手 続 ・受付、電話対応、来客対応 ・会社イベントの手配、運営 ・オフィス管理、業者対応 ・備品管理、書類管理 ・請求書発送業務等 ・経理業務全般 ○資格や経験、適性を考慮して配属いたします。 ○業務に必要な資格の取得費用は、会社が負担します。 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給239,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容簡単作業の工場業務！ 高収入の軽作業スタッフ募集！ 会話不要のもくもく作業！ 未経験歓迎の職場です！ ＜お仕事例＞ ◯300円ショップ商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中して業務を進めたい方にオススメ！ 未経験から始められるカンタン作業です！ 冷暖房の空調完備の職場です！快適な環境で業務を進めていただけます♪ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの会社でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でコツコツと作業したい方 ・人間関係に悩まず働きたい方 ・喋らずに仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢 不問 学歴 高卒以上 必要なPCスキル ＊Excel:関数計算 ＊PowerPoint:プレゼン資料の作成 ＊その他、社内専用システムやOutlook、Teamsなどを使用します。 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 総務業務全般を担当し、社内行事や会議運営のサポート、文書・契約書の管理、 備品・設備の管理を行います。 あわせて、福利厚生業務や来客・電話対応、社内各部門との調整を担い、 円滑な組織運営を支えていただきます。 取締役会や株主総会の運営補助など、経営に近い業務にも携わるポジションです。 単なる「事務職」ではなく、社内の人を支え、会社運営そのものを支え

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１日５．７５ｈ 週２８．７５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日に事業のある場合は、週休日を振り替えます ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体力診断事業 ・巡回指導（メンタルトレーニング指導） ・スポーツ映像分析サポート事業 ・タレント発掘事業 ・トレーニングプログラム作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職候補として、人材採用・育成、労務管理、制度設計など幅広い業務を担い、組織づくりの中核としてご活躍いただきます。 単なる管理業務にとどまらず、社員一人ひとりが働きやすく成長できる環境づくりや、会社の持続的な発展に向けた制度構築にも携わっていただく重要なポジションです。 ■仕事内容 総務・人事領域全般のマネジメントおよび企画業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで★給与計算などのオシゴト！未経験でもＯＫ！ ◆アットホームな雰囲気！幅広い年齢層の方々が活躍中☆車通勤が可能で無料駐車場も利用可能＊未経験から応募可能＊ネイルＯＫ♪服装は比較的自由です☆ 直接雇用の可能性があります♪〈建設会社〉質問しやすい！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算・勤怠データ管理｜入退社管理｜年末調整｜社会保険・労災・雇用保険の手続き｜ 健康診断の手配・管理｜人事労務関連業務｜書類の作成｜手順書・要領書・社内マニュアル作成｜書類の持参・回収｜来客・電話対応など。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●運行管理事務全般に対応できる経験者。（男性希望） ●業務管理システムに対応ができること。(ＩＴに詳しければ尚可) ●コミュニケーション能力があり、責任者として人材育成や改善意欲があること。 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事務総合職 【仕事内容】 ●秋田港での輸出入貨物、通関手続きや顧客対応 ・日本全国の商社と電話・メール等による各種調整業務 ・輸出入の海上コンテナ輸送作業手配 ・税関に対する輸出入手続き ・事務管理部門の欠員補充のため、採用を急ぎます。 ・数年で事業所の事務管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【山二システムサービス】正社員！賞与２回あり４．５ヶ月！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備で通勤ラクラク！交通費全額支給！同業務の方が複数名いて心強い◎福利厚生が充実していて働きやすい環境です♪ 人気の職業紹介のお仕事！あなたの経験を新しい環境で活かしませんか！【正社員で就業開始】施設管理、契約管理、会計処理、決算サポート、採用業務、労務関連業務サポート などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※経理・総務事務の 経験（３年以上）＆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。 ※管理職（係長以上

仕事内容【虹の街】正社員！賞与２回あり！採用企画への参画など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２０，０００円まで支給！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ≫介護サービスを提供する会社≪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】求人票作成、採用進捗管理、採用企画への参画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 200,000円 ～ 250,000円 【年収例】2,900,000円

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし