人事 人材育成 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集ポジション 総務・人事部門の管理職として、会社全体の円滑な運営を支えるため、組織管理や人材育成・各部門のサポートをお任せします。 ■仕事内容 ・労務管理（社会保険・給与・勤怠管理・労働災害対策等） ・人材採用（採用計画・求人・会社説明会・面接等） ・人材育成（新人研修・OJT・OFFJT・研修企画実施） ・制度・環境整備（福利厚生の充実・労働規則の作成改定・ハラスメント対策等） ■ポジションの魅力 地域に根差した安定企業で、人と組織の成長を支える人

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの人事業務経験 [歓迎] ・TOEIC600点以上の英語力 ・製造業における人事経験 ・1000名以上規模での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場人事【秋田/プライム上場メーカー】（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ※初任地は秋田、山形の各工場を想定しています。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社で人事業務の経験のある方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカー。 磁性技術を活かし、コイル、センサ、マグネット、電源、電池などの多種多様な電子部品・電子デバイスなどの製造・販売を行なっています。 記録デバイスや、産業機器・エネルギー向けアレスタをはじめ、数多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【海外展開】 20以上の国や地域に拠点を構え、グローバルに事業を展開。 海外現地生産や技術サポート体制を拡充させており

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《業務内容》 秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。 大日本塗料（東証プライム）のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 《具体的には…》 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理 ・その他、付随する業務 《配属部署について…》 配属部署となる管理グループは20代（男性2名、女性4名）、30代（女性2名）、40代

仕事内容●病院内の総務業務全般 ・人事、労務を中心とした総務業務 － 職員の入退職時の書類作成、社会保険手続きなど － 給与に関する取り纏め業務 － 施設備品管理 － 福利厚生業務 － 社内行事の企画・運営 ●その他病院総務業務に付随する業務 ●業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 社会保険労務士法人における事務作業に従事していただきます。 ○社会保険（健康保険・厚生年金保険）、 労働保険（労災保険・雇用保険）の手続き 〇給与計算 〇文書等の作成 ○公的機関への書類の届出（外出時は法人所有車両を使用） ○電話対応 〇来客対応 〇その他、上記に付随する業務 <給与> 年収328万円～432万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜日休 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 秋田県秋田市泉南一丁目7番14号 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先

仕事内容<仕事内容> 【未経験】人材コーディネーター（土日祝休み） 「未来をひらく出会いを創る」キャリアアドバイザー募集！ 「環境を変えて成長したい」「自分らしく働ける場所を探したい」 そんな思いを抱える求職者に寄り添い、最適な活躍の場へ導くポジションです。 求職者と企業、両方の“理想の実現”に関わる、影響力の大きな仕事です。 【業務の内容】 ▼キャリア面談 求職者と対話し、希望条件や目指したい方向性を丁寧にヒアリング。 強みや経験を整理しながら、複数の選択肢の中から最適な道筋を一緒に考えていきます。 ▼選考・入社フォロー 応募書類のブラッシュアップや面接対策など、一歩踏み出せるようにサポート

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：毎週 月・火・木・金の週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・閲覧室における受付業務（来館者応対、事務補助） ・古文書の整理、補修等の事務補助 ・パソコン作業（文字入力、表計算等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【秋田ケーブルテレビ】正社員！賞与２回＊４ヶ月！予算管理など ◆交通費４０，０００円まで支給あり！便利な車通勤ＯＫ＊無料駐車場も完備♪カジュアルな服装での勤務ＯＫ！フレックスタイム制を導入しています（コアタイム：１１時～１４時）。 ●一般放送事業会社●土日祝お休み♪週末はプライベートを満喫♪残業が少ない魅力的なお仕事です☆【正社員で就業開始】事業戦略に基づいた採用計画の策定、予算管理、採用ブランディング、 魅力的なコンテンツ作成・発信、採用ツールの運用管理、各部署との連携、採用ニーズのヒアリングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡ】Ｗｏ：文章作成／Ｅｘ：表計算／ＰＰ：プレゼン編集 雇用形

仕事内容施設厨房内で夕食の配膳や食器類の洗浄のお仕事♪資格は必要ありません☆ はじめは先輩の指導があります☆パートさんにもミニボーナスあります♪人気の秋田市内！ 福祉施設の厨房内で、夕食の配膳、下膳、食器類や調理器具の洗浄、厨房内清掃をお願いします♪ ＊50～60食分を2名体制で作業します♪ ＊白衣、作業靴貸与♪ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日