東京都江東区のケアマネジャー 日勤の求人・転職・中途採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298334円 【住所】 東京都江東区大島5-47-9 【アクセス】 東武亀戸線 / 都営新宿線亀戸水神 / 大島 / 東大島 / 西大島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日130日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容東京都江東区のケアマネジャー（増員のため） (正社員) | 有限会社ヒロ薬品 ヒロ薬局介護サービス ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成及び認定調査を行って頂きます。 ＊ケアマネージャー８名在籍（うち、主任ケアマネージャー３名） ＊在籍年数３年〜２４年で、長期勤務しやすい環境です。 ＊経験者は勿論、未経験者に親切丁寧に先輩ケアマネが指導致します。 ＊特定事業所加算１を算定 ＊新規訪問には２名で訪問。 先輩ケアマネからのアドバイスを受けられます。 ＊資格更新研修の受講費用全額助成制度があります。 ＊１人１台のパソコン及び訪問用のノートＰＣを付与、業務がスムーズにはかどります。 変更範囲：会

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集！年間休日116日!江東区 ■コメント 年間休日116日！昇給・賞与あり◎ 日勤のみなので自分の時間が作りやすい◎ 残業少なめ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成など ■給与 月給275000円~338000円 ■給与備考 【給与】 月給：275,000円～338,000円

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域に寄り添うケアマネジャーへ。未経験から始める、やさしさが活きるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,450円 ≪基本給≫ 1,250〜1,300円 ≪手当≫ 処遇改善手当:150円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分4,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清澄白河駅から0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区辰巳1-1-34 【アクセス】 東京メトロ有楽町線辰巳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 繋がりを重んじる事業所。ご利用者の一日一日を大切にしています 居宅介護支援事業所のケアマネジメントサービス辰巳陽だまりは、同法人が運営する訪問介護と通所介護施設を併設し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■仕事内容 ・ご利用者の身体的、精神的状態を評価し、生活課題を明らかにします。 ・ご利用者のニーズに基づき、介護サービスの内容や目標をまとめた計画書を作成し、状況に応じて更新します。 ・他職種やご家族と情報共有し、最適なケアを提供するための意見交換を行います。 ・ケアプランに基づいたサービスが適切に提供されているかを確認し、必要に応じて調整します。 ・要望や懸念を聞き取り、ケアプランに反映させるほか、クレーム対応も行います。 【給与】 月収 3250

仕事内容地域と共に成長する「亀戸長寿サポートセンター」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪基本給≫ 228,830〜255,606円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 居住支援手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として31,170円～34,394円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容東京都江東区の地域包括支援センター職員（ＣＭ） (正社員) | 社会福祉法人 爛柯会 ▼仕事内容 ・介護予防に関する相談、助言 ・居宅介護支援事務所のケアマネージャーへの支援、相談等 ・予防給付のケアプラン作成 ・地域の関係機関との連携など変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 地域包括支援センター職員（ＣＭ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)260000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽2-4-34 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするため、ケアマネジャー業務に専任していただきます。ご利用者様の状況把握から適切なサービス計画の立案まで、トータルでサポートする重要な役割です。介護業務との兼務がないため、ケアマネジャー業務に集中できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ご利用者宅への訪問（契約手続き・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成と管理 ・介護保険給付管理業務 ・介護認定調査への対応 ・ご利用者様からの介護相談対応 ・各種研修への参加と知識習得 ・付随する事務業務全般 ■募集情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 185000~300000円 【住所】 東京都江東区枝川3-8-18 【アクセス】 JR京葉線 / 東京メトロ有楽町線潮見 / 豊洲バス約5分＋徒歩役5分（バス停「枝川2丁目」または「八枝橋」） / 徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 幅広い介護サービスを提供！屋上庭園のある介護老人保健施設です 「その人らし

仕事内容【仕事内容】 2027年10月オープン予定のエクセレント江東塩浜での就業となります。 それまでの間は東京都練馬区にある「看護小規模多機能型居宅介護 エクセレント練馬」にて勤務となります。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業 務を行っていただきます。 ・計画作成担当者業務（ケアプラン作成、モニタリング、 サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他） ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、会議、研修などへの参加 ・その他付随する業務 就業後、2027年9月ごろには異動予定 【給与詳細】 ◇月給 介護支援専門員：291,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 214739~310000円 【住所】 東京都江東区東雲2-2-29 【アクセス】 ゆりかもめ / りんかい線 / 東京メトロ有楽町線有明 / 東雲 / 辰巳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集！年間休日116日!江東区 ■コメント 年間休日116日！昇給・賞与あり◎ 日勤のみなので自分の時間が作りやすい◎ 残業少なめ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成など ■給与 月給275000円~338000円 ■給与備考 【給与】 月給：275,000円～338,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊地域包括支援センターケアマネジャー業務全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、地域連携、ケアマネジャーの活動支援、後方支援業務です。 【給与】 月収 224739~264739円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都江東区豊洲2-2-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通

仕事内容地域の支え手として、相談支援の中心を担う主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,900〜382,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 南砂町駅から1.2km 大島駅から1.4km 東大島駅から1.5km ◆勤務時間※9月4日更新 ①8:30〜17:30②8:45〜17:45（休憩6

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。 施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。 ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域包括センターなど、地域のあ

仕事内容■会社名 東京都江東区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/2025年12月OPEN！福利厚生充実! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。ライフステージに合わせて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。