人材育成 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容イオン九州本社 ECサイトのデータ収集・分析、業務改善 高時給1,500円＋充実の福利厚生！資格や経験を生かして働きたい方必見！ データ・業務支援スタッフ募集（Excel／SQL／EC実務経験者歓迎） 業務データ管理・仕組みづくりに強い方を歓迎します。 EC業務に関わる商品・在庫・受注・顧客データなどの整備や、社内業務の見える化、改善サポートを担うポジションです。 EC運営経験や、HTML/CSS/JavaScriptなどWebの基本構造を理解している方大歓迎です 【業務内容】 ・商品・在庫・受注などの社内データ整備、項目チェック、更新対応 ・Excel（関数、VBA）を用いた業務の

仕事内容テクノロジーの発展で、新しいエンターテイメントが生まれ、お仕事の幅も広がっている音楽・エンターテイメント業界。 FSM(福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校)は、IT・テクノロジー・マネジメント力・英語力を身につけた即戦力人材の育成をモットーにしています。 将来音楽・エンターテイメント業界を目指す学生が通う専門学校にて、事務（教務事務）業務をご担当ください。 ※「教務」は、授業運営を担うセクションです。 ■仕事内容 授業など各種資料準備 データ入力・作成 出欠・成績管理 学校行事の企画・運営補助 体験授業などのイベント運営のサポート業務 学生対応 保護者からの電話対応 学生に関わる

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

仕事内容<仕事内容> 【研修制度完備】人材コーディネーター（土日祝休み/未経験） 「人生の転機に寄り添う役割」キャリアアドバイザー募集 「現状を変えたいと感じている」 「自分らしく働ける道を見つけたい」 そんな想いを持つ方の背中を押し、新しい可能性への扉を一緒に探す仕事です。 求職者と企業を結びつけながら、双方にとって価値ある出会いを創出していく業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼キャリア面談・ヒアリング 対話を通じて、求職者の考え方や将来像、これまでの歩みをじっくりと確認。 強みや適性を整理しながら、最適な道筋を一緒に考えていきます。 ▼応募～就業後フォロー 応募書類の添削や面接対策を

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】シニアも元気に活躍する職場。夜間スタッフ募集！ 昼間は、家族や趣味の時間として費やしたい方にオススメ！先輩のサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心です。 夜間の時間帯にスーパーの売り場で商品の品出しや補充、清掃作 業をご担当いただくお仕事です。また、シフトの時間帯によって は、レジをお手伝いいただくこともあります。作業に慣れるまで は、先輩と一緒に行うので、スーパーでのお仕事が初めてという 方も安心してご応募ください。 【シニア世代歓迎！】 マックスバリュでは、60代のシニア世代が多数活躍中です。 現役時代に管理職のご経験がある方は、そのスキル

仕事内容LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 【人材育成・開発担当】※管理職候補 ＃土日祝休み・年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 LINEヤフーが展開するサービスの運営を手掛けるLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。■人材育成戦略の立案・実行 ■管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ■事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ■各種研修プログラムの企画・開発・実施 ■エンゲージメントサー

仕事内容募集背景 ヤクルトは「健腸美肌」という独自のコンセプトを軸に、乳酸菌研究を活かした化粧品事業を展開しています。近年、美容と健康への関心が高まる中、私たちはお客さま一人ひとりに寄り添った販売を行い、肌本来の美しさを引き出す提案を広げていきたいと考えています。 西日本支店（福岡）では、現在化粧品の取り組みに注力しており、販売会社や販売スタッフの育成体制を強化するため、増員が急務となっています。 そこで今回、化粧品の営業を行うスタッフに対して、現場活動を含む研修・指導・育成を担う人材を新たに募集します。 仕事内容 西日本支店管轄（中国・四国、九州・沖縄エリア）内の販売会社で従事する販売スタッフの営

仕事内容■勤務地 福岡県福岡市中央区天神4-4-11天神ショッパーズ福岡5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業と個人の能力開発をサポートする、人材育成コンサルタントとしてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・建設関連企業を中心に、人材育成の課題解決に繋がるセミナーや模擬試験を提案し、参加者増加を支援します。企業の要望に応じた研修プランを立案・提案し、人材育成を促進します。 ・個人のお客様には、資格取得のための学習方法のアドバイスや講座のご案内を行います。説明会やセミナー後のフォローアップを通じて、お客様の目標達成をバックアップします。入学後も継続的なサポートを行い、学習モチベーション

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 福岡支店/J9904J 【PR】 姪浜駅エリアの方に！人材管理育成スタッフのお仕事！平日のみ応相談！最大時給1800円！ 【コメント】 福岡県福岡市西区の方に！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「研修が充実してると助かる…」 「ルーティンで働くのが好き…」 「とにかく融通きくとこがいい…」 「家から近いと助かるな…」 「オシャレ自由な仕事で…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 福岡市西区でのオフィスワークなら当社へどうぞ！福利厚生充実♪ ★日払い週

仕事内容日本ケアワーカー協同組合 実習生の受入れスタッフ（事務・監理）／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 ◆安定感抜群！ニーズが高まる介護業界でのお仕事です ◆未経験歓迎！30代～40代活躍中／研修体制充実 ◆安心の働きやすさ！完全週休2日制／残業ほぼなし ますます時代に求められる介護業界で活躍のチャンス！ 事業拡大におけるスターティングメンバー募集です！ ＼この求人のPOINT！／ ■年間休日125日 ■完全週休2日制 ■定着率100％ ■残業5h未満 ■車通勤OK（無料駐車場完備） 【当組合について】 介護に特化した事業を展開する当組合。 介護事業者の経営サポート、人材育成サポート

勤務時間■シフト制（残業なし） 例） <4時間勤務の場合> ・7：00～11：00 ・16：00～20:：00 <8時間勤務の場合> ・7：00～16：00（1時間休憩） ・13：00～22：00（1時間休憩） ※店舗により勤務時間帯は変動するため面接時に詳細をお伝え致します

仕事内容世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！ 今後も年に5～10店舗の新規出店を予定！ 新店・既存店の未来のリーダーを募集！ ｜『TruffleBAKERY』とは？｜ 毎日の食事シーンで何気なく食卓に並ぶパンに“特別感”を…。 普段ほとんど関わる事のない専門食材を始め、とにかく素材にこだわり、 小さなお子様でも安心して食べられるように、化学調味料は限りなく０に…、 人工的なコンパウンドバターやマーガリンも使用せず、一つひとつ丁寧に仕上げるベーカリーブランド。 ブランドが立ち上がった2017年から現在まで、 上記の様な"こだわり"を大切にして営業を実施しています。 ＜大切にしているのは"地域

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 福岡支店/I9904J 【PR】 姪浜駅エリアの方に！人材管理育成スタッフ大募集！平日のみ応相談！最大時給1800円！ 【コメント】 福岡県福岡市西区の方必見！ 未経験からオフィスワークデビュー★ 「質問しやすい職場がいいな…」 「なるべく座って働きたい…」 「自分のペースで働きたい‥」 「しゃべらない仕事は神…」 「短期の仕事がいいな…」 など、希望はお気軽にご相談下さい☆ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 福岡市西区でのオフィスワークなら当社へどうぞ！福利厚生充実♪ ★日払い週払いOK！

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ・夏季・年末年始は各１週間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＩＴ事業本部において、当社の営業担当や人事採用担当者と共に 下記業務における同行・サポート・指導などを行って頂きます。 ・当社既存顧客に対するサポート営業 ・人材確保に伴う採用業務（学校訪問、応募者対応など） ・ＩＴ技術者のスキルアップに伴う研修業務 ・当社請負開発チームにおける技術的アドバイス 【将来的な業務内容の変更の可能性】 ：事業所の定める業務

仕事内容≪苺の香りに包まれて、一緒に働いてみませんか？≫ どらきんぐ生でお馴染み。あまおう苺スイーツ販売のお仕事です。 ■あまおう苺を使用したスイーツの販売 ■レジ打ち、商品の陳列 ■売上管理、在庫管理、資材補充 未経験の方もイチから丁寧に研修しますので、ご安心ください。 将来的には、店舗の運営や人材育成などに携わる事も可能です！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【募集背景】 事業拡大および上場準備フェーズに入り、経理・財務体制の強化が必要となっています。 将来的に現任の財務経理責任者が退職予定のため、早い段階から引継ぎを行い、次世代を担う人材を育成する目的での募集です。 入社後は現任者から直接引継ぎ・OJTを行い、段階的に役割を広げていく想定です。 【業務内容】 当社はWebマーケティング支援や自社メディア運営を通じて事業拡大を続けてきました。 現在は次の成長段階として、事業規模に耐えうる管理体制を整えながら、「上場準備」を進めています。 本ポジションでは、経理実務の経験を活かしつつ、会社の基盤づくりに関わる役割を担っていただきます。 ＜具体的に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼2024年10月初旬オープン予定の新店でオープニングスタッフ募集！／ 「焼きとりの八兵衛」は国内8店舗・海外にも5店舗を展開する福岡発の焼きとり店です。 BGMにジャズが流れる洗練された空間づくり、墨で書かれたメニューなど、YAKITORIレストランとして新しい食のスタンダードを創り続けています。 【店長候補/料理長候補を募集！】 六本松にオープンする新店での店長候補/料理長候補を募集します！ 当社の人材育成のモットーは、商売人としてどこでも通用する「人間力」（知識とスキルと心）を身に付けること。 「経営スキルを学びたい」「将来独立するために経験を積みたい

勤務時間9:00〜18:00(実働8時間、60分休憩) 週4〜5勤務(相談可能)

仕事内容■お願いしたい仕事 今回は福岡市博多区にある学校法人21世紀アカデメイアの 福岡ホスピタリティ・アカデミーにおいてチームワークを持って学校運営をバックオフィスから支えていただける方を募集いたしております。 福岡エリアでは、下記4校の専門学校を運営しております。 ・福岡デザイナー・アカデミー ・福岡ビジュアルアーツ・アカデミー ・福岡ホスピタリティ・アカデミー ・福岡ビジネス・アカデミー <主な業務内容> ・各種検定における事務業務 ・検定監督 ・電話対応 ・入力業務など チームワークを持って学校運営をバックオフィスから支えていただける方、 を募集しております。 これからの世界で求めら

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年に数回勤務時間が変更になる場合があり 月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始１２／２９～１／３ ※基本土日祝が休みですが年に数日勤務の場合があります

仕事内容生産性向上支援セミナー（訓練）の実施に係る業務 ・事業主等が行う人材育成に関する相談・支援に関すること ・セミナーの設定、コーディネートに関すること ・セミナーの周知・広報に関すること ・セミナー実施のための事務手続、書類作成、データ入力、集計等 ・前各号に掲げる業務に付帯する業務に関すること ＊公用車の運転業務あり（原則、福岡県内） ＊仕事内容の詳細については、採用後に丁寧にご説明します。 ＊変更の範囲：当機構福岡支部福岡事務所内の施設において実施 する業務

仕事内容<仕事内容> 「要らない商品を売る」に疲れた方。社長にツッコミ入れるNo2募集！人材開発・支援事業【未経験大歓迎】 営業経験を活かして「つくる側」の仕事へ 1on1と新卒採用の仕組みを社長と一緒に開発(支援実務から事業企画まで） 現場に入り、創業3年目の会社の事業作りにも関われます。 「また今月も、要らない商品をねじ込むんですか」 愛想笑いとおべっかで数字を作る日々。お客さんが困ってる顔を見て見ぬふりする自分。「このままでいいの」って思った瞬間、ありませんか そんなあなたに朗報です。 ここは「嘘のつけない人」の居場所 私たちは、1on1導入と新卒採用支援で企業の人材育成、組織づくりを