人材育成 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 中途採用の業務経験 中途採用業務で母集団形成の経験がある方 人材系企業での営業経験 【尚可】 スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 業種会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 人事における採用以外の領域のご経験 事業会社における事業サイドでのご経験 [歓迎] スケジュール管理能力に自信のある方 同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【フィットする人物像】 スケジュール管理能力に自信のある方 同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 採用を切り口に

仕事内容イオン九州本社 一般事務スタッフ募集／香椎浜 電話応対・ＰＣデータ入力メイン／長期パート／交通費規定支給 イオン九州本社総務部での一般事務のお仕事です。 簡単な事務作業と電話対応、ＰＣデータ入力がメイン。 店舗への連絡やメール対応も行っていただきます。 明るく笑いの絶えない職場です。 土日勤務できる方歓迎！ 【交通費支給あり】 安心して働けるメリットの一つが交通費支給です。片道2km以上 で支給します。バスや電車など公共交通機関の場合、１ヵ月定期 代を上限に実費を支給します。マイカーやバイク通勤の場合、距 離に応じた交通費を支給します。マイカー通勤をお考えの場合は 面接の際にご相談くださ

勤務時間勤務時間：（1）8:00～13:00 （2）14:00～19:00 ・上記時間帯の中で1日4時間～OK（休憩時間0分） ・週4日～OK ・週20時間未満の短時間勤務 【休日・休暇】 ・シフト制 ・毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします。 【その他の休暇制度】 ・有給休暇 ・看護休暇（出勤日数等による） ・介護休暇（出勤日数等による） ・出産、育児関連（出勤日数等による） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：時間や曜日が選べる・シフト自由, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容学校法人神戸学園 学校法人職員／総合職（広報・教務・総務）／複数勤務地同時募集 【求人要約】 日本で有数の留学生数を誇る学校法人グループ 私学共済加入で将来も安心！福利厚生充実・厚待遇！ 土日祝休・年間休日120日以上、定時退社推奨の職場 日本の未来を支える人材の育成を通して 社会貢献と自己成長ができる学校法人のお仕事です！ ◆全国展開の学校法人グループ◆ 日本有数の留学生数を誇る弊グループでは、日本で働くことを目指す留学生の育成を通して人口減少という社会課題に取り組んでいます。さらに学校運営で得た就職の知見を活かし、留学生のための人材紹介業を新たに立ち上げました。全国の留学生の悩

勤務時間シフト制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事業内容】 株式会社バウムクーヘンは『わんちゃんライフ』というブランドで、ECメインに商品を展開するベンチャー企業です！ ドッグフードや愛犬のサプリメントなど、商品開発からプロモーション、販売、アフターフォローまで一貫して行い、飼い主さんの「わんちゃんともっと充実した毎日を一緒に過ごしたい！」という願いを実現していきます。 現在はペットサロン&ホテルの実店舗の運営も行い「体験」や「ケア」一体となった事業を広げています。 20、30代中心のベンチャー企業です。 オフィスは、薬院駅北口から徒歩3分と好立地な場所にあります！ 【現在のメンバー】 ・代表1名 ・

勤務時間10:00〜19:30 14:00〜23:00 5日/週

勤務時間月・火曜日…9:30-17:30(実働7時間) 木・金曜日…10:00～16:00(実働5時間) 上記内容で週3日勤務できる方 ◆平日のみのお仕事

仕事内容HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ■人事として研修制度を企画～運営まで携わっていた方 ■他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 ▼歓迎条件 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 職場の雰囲気 会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 こんな方をお待ちしています 当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いで溢れています。 ベンチャーならではの裁量の高さにより、様

仕事内容人材派遣業の経理／管理職候補／上場グループ子会社の安定／将来は上場会社へ異動可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、 人事コンサルティングおよびアウトソーシング ○ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ○テクノ・ITS事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ○Ｒ＆Ｄ事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ○購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ○行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ○パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） ○アラ

仕事内容<仕事内容> 【Paw Park 福岡長住店】ドッグトレーナー（未経験OK） 犬と人が心地よく暮らせる社会をつくる——それがPawparkの使命です。 あなたの「犬が好き」という想いを、一生もののスキルに変えませんか？ 【仕事内容】 ・子犬のしつけ（トイレ・社会化など） ・吠え・噛みつきの行動改善サポート ・飼い主様へのカウンセリング ・お預かり中の犬の健康・安全管理 【1日の流れの例】 8:00 登園・健康チェック → 10:00 レッスン → 12:00 休憩 → 14:00 グループレッスン → 17:00 お迎え対応・清掃 【研修制度】 Pawparkのトレーナーの約8割が未経

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

勤務時間【日勤】7:15～16:15 ※実働8時間（休憩60分）

仕事内容福岡桜十字では、未来の医療を牽引する幹部候補として活躍できる よう、それぞれの専門性を活かしながら成長できる環境を整えてい ます。これまでのご経験を最大限に生かし、得意分野・興味のある 分野をぜひ次のステージで活かしてみませんか？ 【主な業務】 ●マネジメントコース：部門の予実管理および施策の立案、セラピ ストの育成、他部署との連携強化、人材育成制度の構築および運用 ●プロジェクトコース：新規事業の立ち上げ、事業の設計および運 営、既存事業の効率化 ※上記以外にも、個人に合わせた働き方が可能です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 中古自動車の仕入、買取～販売、売却（オークションなど）業務や事業戦略の企画立案～実行全般 組織マネジメント・教育体制の設備などの経験 [歓迎] 中古自動車査定士 【職種名】 【中古自動車事業│責任者候補】事業の中核人材を募集/エネルギー中心に6事業展開中 【仕事内容】 中古自動車事業の責任者候補として、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 事業を中核からリードし、将来的には部門の成長を牽引いただくポジションです。 【職務内容】 ・事業戦略の企画立案～実行全般 市場調査・競合分析を踏まえ、中古自動車事業の中期計画や収益モデルを構築。販売チャネル拡大、新規サービ

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容テクノロジーの発展で、新しいエンターテイメントが生まれ、お仕事の幅も広がっている音楽・エンターテイメント業界。 FSM(福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校)は、IT・テクノロジー・マネジメント力・英語力を身につけた即戦力人材の育成をモットーにしています。 将来音楽・エンターテイメント業界を目指す学生が通う専門学校にて、事務（教務事務）業務をご担当ください。 ※「教務」は、授業運営を担うセクションです。 ■仕事内容 授業など各種資料準備 データ入力・作成 出欠・成績管理 学校行事の企画・運営補助 体験授業などのイベント運営のサポート業務 学生対応 保護者からの電話対応 学生に関わる

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、