中途採用 公務員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 人事＜中途採用＞ 【仕事内容】 人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめ

仕事内容＊応募資格として、矯正職員歴１年以上を有し、初任研修課程を修 了した元職員（いわゆる、かつて職員だった者）であることが必要 です。 ＊刑事施設（刑務所、少年刑務所または拘置所）において、受刑者 への指導を通じて、その改善更生及び円滑な社会復帰を実現するよ う様々な業務に従事します。 【変更範囲：変更なし】 ＊採用予定日：令和８年１１月１日頃 ＊ハローワークを通じて応募し、事前にハローワーク紹介状・履歴 書（写真貼付）を郵送してください。履歴書には、刑務官歴につい て、採用年月日、採用庁、退職年月日、初任研修課程刑務官等初等 科研修歴を必ず記載してください。また、特筆すべき賞罰歴がある 場合は記

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■何らかの採用経験(新卒、中途、RPO不問)3年以上 ■組織課題をとらえ、採用戦略に落とし込み解決リードした経験 ■組織部門長への資料を用いた課題解決提案経験 【職種名】 中途採用担当 マネージャー候補 【仕事内容】 ■事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル?ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることがミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計?実行?改善をワンストップで担っていただきます。 【具体的には】 1．採用戦略設計・要件定義

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ■論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 ■成果創出や目標達成への強い意欲 ■不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 【歓迎経験・スキル】 ■EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ■技術分野における興味、知見 ■同社事業／MVVへの共感 ※金融業界の経験・知見は不問 【職種名】 【中途採用リクルーター（エンジニア採用）】 【仕事内容】 【業務内容】 エンジニア採

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験がある方 ・中途採用経験3年以上 ・ビジネス職とエンジニア職の採用経験 ・年間10名以上のエンジニア採用経験3年以上 [歓迎] ・採用プロセスの見直しや、新しい採用手法、ツールの導入から定着を主導した経験 ・データに基づいて構造的な課題を特定し、組織的な改善につなげた経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用したご経験 【フィットする人物像】 ・採用業務を事業成長に直結する戦略的な取り組みとして捉えられる方 ・データに基づいて課題を特定し、仮説検証を重ねながら改善を実行できる方 ・現場責任者やエージェントなど、社内外の多様な関係者と信頼関係を構築できる方

仕事内容[勤務先]札幌市北区北6条西8丁目 [最寄り駅]JR「札幌駅」徒歩8分 [勤務先の変更]なし ※希望がある方は転勤の場合あり [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [採用予定人数]1名 [雇用形態]1年間のみ契約社員、その後正社員として雇用します。 ※100％正社員雇用の実績があります ※期間中給与の変動はありません。 [期間の定め]なし [仕事内容]公務員を目指す専門学校生（主に高卒生）への指導・科目の授業をお願いします。 ＜教養科目＞ 数的処理（数的推理、判断推理など）、社会科学、人文科学、自然科学、文章理解 ＜専門科目＞ 憲法、民法、行政法、政治学、経済学など その他、クラス運営、オープンキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ＜歓迎＞ ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20942 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 1．採用を起点とした組織づくり ・事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリード ・単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人

仕事内容●一般行政事務 電話、窓口対応、書類作成等 ＊初任給は大学卒：２３２，０００円程度、短期大学卒：２１９， ４００円程度、高校卒：２０６，７００円を基準に、経験年数等を 考慮し調整します ＊無料駐車場あり ＊社会保険については福岡県市町村職員共済組合に加入 ＊特別な公務員試験対策は不要です！ 「変更の範囲：直方市役所の定める範囲」 《ハローワークからの紹介の場合は面接には紹介状が必要です》

仕事内容中途採用を中心に、採用戦略・計画の策定から母集団形成、応募獲 得、選考管理、入社後オンボーディングまで一貫して担当します 担当役員と採用施策や目標を設計し、施設長・主任と連携して採用 活動と受け入れを推進します。 求人媒体の運用、求人原稿の改善、紹介会社・社員紹介の活用、応 募者対応、面接調整、入社後フォローに加え、採用数や費用、定着 状況を分析し、継続的な改善に取り組みます。 変更範囲：変更なし ＃川之江

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゲーム開発（新規開発または移管プロジェクト）におけるレベルデザインの実務経験（目安として3年以上） 【歓迎】 スマートフォン向けゲームの運営・開発経験、主要ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）の使用経験、マネタイズ設計やUXに対する理解 【職種名】 【中途採用】レベルデザイン 【仕事内容】 スマートフォン向けゲームにおけるバトル・報酬バランスの設計、およびデータの作成・調整を担います。 企画内容に合わせたレベルデザイン初期設計 キャラクタースキルの立案・設計・実装およびデータ作成 ギミックの配置および挙動制御のためのデータ作成・バランス

仕事内容少年院において、収容されている少年に対し、健全な心身を培わせ 、社会生活に適応するのに必要な生活態度等を習得させるため、生 活指導、職業指導、教科指導その他の矯正教育を行うほか、円滑な 社会復帰につなげるための支援等に従事する。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容あかね社会保険労務士法人 人事労務／月12日リモート可／年休126日／フレックス 【求人要約】 研修サポートあり！人事労務の専門性を磨きながら成長 リモート&フレックス勤務可能／産育休取得実績多数 人事労務コンサルティングなど多彩なキャリアパス 社労士資格不問！人事労務のスペシャリストへ！ 理想的な就業環境でキャリアを育んでみませんか？ 人事・労務業務のサポートを通じて、 お客様のビジョン実現と幸せな職場づくりを支えている私たち。 令和5年1月には合併を行い関西最大規模の社労士法人となり、 サービスの充実や拡大を目指しています。 近年は人事労務領域のDX化も進んでおり、 「業務効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ゲーム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・ Excel、Word、PowerPointの実務経験 【歓迎】 ・ 開発したタイトルのリリース後の運用まで一貫して携わった経験 【求める人物像】 ・成果の予測から逆算して計画する力・プロジェクト全体の収支をプラスにする事を積極的に考えられる人・調整力や問題解決能力、広い視野、コミュニケーション能力をお持ちの力・GRIT(やりきる)を備え、成功のための論理構築に妥協しない方 ・自分の可能性を広げるチャレンジを楽しめる方・意思をもって戦略的に企画を行い、それらを関係者へと伝達できる方・自ら課題を見つけ、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験（2年相当以上） ・人材紹介企業におけるRACAのご経験（片面のみも可／RA経験歓迎） ・事業会社におけるビジネス職中途採用担当のご経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（営業から人事へのキャリアチェンジのご経験） ・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験 ・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ■以下のような方には特におすすめです！ ・採用業務の経験を活かして、より戦略性の高い採用に携わりたい方 ・候補者対応だけでなく、事業部と連携した採用活動に挑戦したい方 ・将来的に採用責任者や

仕事内容・入所者との相談業務 ・市、病院、ご身内との連絡、調整等 ・当組合に関する事務業務 採用（雇用開始）日：令和９年４月１日 周南地区福祉施設組合の職員として採用となりますので、勤務場所 は、当組合の判断により配置されます。 ※職員の身分は、地方公務員と同じ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 国家公務員共済組合連合会 広島記念病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容荏原環境プラント株式会社 公務員歓迎！環境事業に興味ある方活躍可｜電力使用データの分析・損益管理(内勤)※K6014 【仕事内容】 公務員歓迎！環境事業に興味ある方活躍可｜電力使用データの分析・損益管理(内勤)※K6014 【具体的な仕事内容】 【環境分野への貢献業務に興味ある方歓迎！若手活躍可能！週3日の在宅勤務可能で、生活を維持しながら環境を支える業務に従事できる】 ＼仕事について／ 廃棄物処理工場から生まれる再エネ・CO2フリー電気を全国に供給しております。同電気使用量のデータ管理や需給管理、損益管理を行うポジションです。業界関わらずデータ分析や損益管理などのご経験・興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上） ・自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきたご経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験 【尚可】 ・IT・Web・SaaS業界での採用経験 ・成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 中途採用リーダー ※土

仕事内容【仕事内容】 観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集 ライブコンテンツ専門の企画・制作会社です。 親会社グループの一員として、人気スマートフォン向けリズムゲームを開発・運用する会社のの子会社として誕生しました。 登場するメンバーたちが出演する会場型ライブや、ゲーム内の配信型ライブなどの企画・制作を通じて、リアルとバーチャルが融合した“最高のライブ体験”を生み出すことを私たちはミッションに掲げています。 だけど、仲間が足りない。 最高のライブを創るには、最高の仲間が必要です。 でも今、当社には、採用を専任で担う担当者がいません。 私たちが目指すライブの未来に共感し

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く