中途採用 公務員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み等長期休業期間中は、学校長が指定した日を除いて勤務なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ■歓迎要件 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジニア採用 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 2021年2月創業の東京大学/研究室発のAIスタートアップです。 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で

仕事内容＊主に一般行政事務に従事します。 ＜募集年齢について＞ 昭和５５年４月２日から平成８年４月１日までに生まれた人（学歴 を問わない） 民間企業や官公庁等での職務経験が直近１０年中（令和８年６月３ ０日時点）６年以上ある人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公務員の送迎運転手 【未経験から正社員★賞与2回】土日祝休み日勤のみ40～50代活躍中！ ドライバーのお仕事始めてみませんか？お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください（仕事No:SR-D1114） お電話の際は仕事No.「SR-D1114」をお伝えください。 採用センター0120-604-043 (営業時間平日9：00～18：00) ◆未経験からのドライバーデビュー歓迎！ このお仕事の特徴は、「普通自動車免許」のみでいいところ。未経験の方や経験が浅い方でも、運転をすることが好きな方にはピッタリなお仕事です。入社後は、1～3週間ほどしっかりと基礎研修を学んでからの配属となりますので

仕事内容■設備職（電気・機械）…水道施設の電機設備、機械設備の更新、修繕工事の 設計積算業務、点検業務、運転管理業務、維持管理業務などに従事します。 ■土木・建築職…水道施設、管路の更新、修繕、耐震化の設計積算業務、工事 監督業務、計画調査業務などに従事します。 ※昭和６０年４月２日から平成１６年４月１日までに生まれた方 ※応募締切：令和７年１２月２４日（水）

仕事内容独立行政法人国立印刷局 国家公務員募集【技能職(印刷/設備管理/官報等作成)】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて日本銀行券の製造／設備管理／官報作成等の部門に配属 ★平均有休取得日数16.8日 ★ジョブローテーションあり⇒柔軟なキャリア形成【印刷】 印刷機械のオペレーター業務 日本銀行券（お札）、諸証券等の製造を担当 【設備管理】 工場内の外壁改修工事、機械設備工事、内装改修工事の 設計・工事監督・積算など 【官報の作成】 「国の公報」である官報を制作 入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 インターネット・Web業界での中途採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成／管理経験 ・多様なステークホルダーとの関係構築／折衝経験 ・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験 ・オンボーディング施策や人材育成施策などの企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給３００，９２０円～３４６，６２０ 円 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画 、計画と運用 ・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など。 ・人事施策の改善や企業提案など。 ・労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、組織づくりに携われる。 また、学生から経営陣迄幅広く関われることや、従業員 との関りが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力

仕事内容<仕事内容> 鯖江市職員（事務（一般行政）社会人・通年募集◆公務員試験対策不要！ 公務員として鯖江市役所（もしくは市の出先機関）に勤務します。市民の生活に密着した幅広い業務内容があります。 ＜市長より＞ あなたの光る才能と熱い情熱で、 鯖江の未来をともにひらいていきませんか。 私は、鯖江市に、住んでみたい、住み続けたい「選ばれるまちさばえ」にすべく、職員とともに汗を かきながら頑張っています。 この「選ばれるまちさばえ」の実現には、市民とともに考え、汗をかき、市民とともに未来を描き、実行でき、失敗を恐れず果敢に改革・改善に取り組む、熱い志をもつ仲間がもっともっと必要です。 あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用/ビジネス職種【SaaS/HRtech】（年収469万円～700万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【ミッション】 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 数値目標へのコミット力 社員と協力してミッションを進められる方 スピード感のある環境を楽しめる方 [歓迎] スタートアップでの就業経験 IT業界での勤務経験 ハイレイヤー採用の経験 エンジニア採用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用】AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装するスタートアップ 【仕事内容】 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の実務経験 ・セールスマーケティングに関するご経験 ・その他、HR領域でのご経験 【職種名】 人事（中途採用・育成/オンボーディング）【昇給・昇格制度充実／専門性を磨ける環境】 【仕事内容】 【業務内容】 (1)【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語 化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提

仕事内容公務員や教員、看護師などの公益性の高い職業を目指す方に向けた 各種試験対策講座の企画設計、パンフレット作成などの広報や、 委託を受けた大学・専門学校・高校での出張講座、模擬試験、 説明会などの運営も行っており、大学・専門学校等への提案営業を 含めて幅広い業務がございます。 また、受講生のサポートとして、受験相談カウンセリングは もちろんのこと、願書の添削指導、面接練習指導なども行って いただきます。スクールの運営を通して、受講生を合格へ導く非常 にやりがいのある仕事です。 ■弊社会社説明会の動画を公開中！ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ ｖ＝４ＣＺｌｘ６－ｇ４２４ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域（採用・研修・労務）の実務経験（3年以上） ・新卒・中途採用における一連の業務経験（計画立案?入社対応） ・社内外関係者との調整・折衝経験（部門責任者、紹介会社等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力 ・社内情報の正確な管理・共有ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度や社内ルールの改善提案・導入経験 ・年末調整や支払処理などの労務関連業務の経験 ・社内イベント（表彰、懇親会など）の企画・運営経験 【フィットする人物像】 ◎柔軟性があり、予定外の業務にも前向きに取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験3年以上 ＞求人作成～クロージングの対応ができる方 （面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） ＞求人媒体、エージェントを活用した採用経験 ・経営層との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／完全週休2日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は就業例です。 休憩は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神戸市 神戸市職員／全国募集／入職引越手当あり／月給25万円以上 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸の未来を一緒に創りませんか？神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 社会人を対象に、実際に転職して入庁した職員との座談会など、職員の「生の声」が聞けるオンラインイベントを毎月実施しています。 ▼詳しくは応募後、お問合せください。 ■募集職種 【事務系】 総合事務：広報活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験等 500名以上の企業規模が目安 【職種名】 【課長候補（中途採用組織）】 年間休日123日／土日祝休み 【仕事内容】 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務＞ まずは自身も実務を行いながらメンバーの採用活動をサポート。 採用ポジションの進捗に応じて施策の検討も行います。 徐々にマネージャー業務を引き継ぎ、ゆくゆくは主体的に 戦略策定・予算設定を行っていただ

勤務時間シフト制 選べる！あなたにピッタリの働き方 ！ 「安定の日勤」も「ガッツリ稼げる夜勤」もOK！ あなたの希望に合わせて調整可能です！ 日勤専属：8:30〜17:30（実働8h／休憩60分） 2交替制：8:00〜17:00 ／ 20:00〜翌5:00 3交替制：7:00〜15:20 ／ 15:00〜23:20 ／ 23:00〜翌7:20 夜勤専属：21:00〜翌6:00（実働8h／休憩60分） 日勤＋残業あり：9:00〜18:00（実働8h＋残業あり） ※上記は一例です。配属先・シフトにより異なります。 お気軽にご相談ください！