中途採用 公務員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・中途採用或いは新卒採用経験 ・人材紹介会社RAなどの直接企業担当者への提案型の採用支援又は採用コンサルティング経験 [歓迎] ■ベンチャー企業やスタートアップ会社のような意思決定が速い会社での就労経験 ■IT業界の経験、エンジニア採用の経験 ■会社全体の教育研修業務に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用/研修企画担当（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 今回の募集は、今後更に成長するために、中途採用と新卒採用、また教育の仕組みの整備が必要であるため、人事採用・教育を担当するチームの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・Webサービス、広告など近しい業界での中途採用経験 ■採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、クロージングに至るまで一貫したリクルーティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（中途採用リクルーター）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 日本最大級の民放公式テレビ配信サービスを運営する当社において、中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。 【業務内容】 ■戦略設計・KPIマネジメント ・中途採用計画の立案と、リクルーティング／ソーシングフローの設計 ・採用チャネルの選定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での新卒採用および中途採用実務経験がある方 (細かい指示がなくとも、主担当として採用業務を担当できる方) ・PCスキルをお持ちの方(word、Excel、PowerPoint、各メーラー※Gmail尚可) [歓迎] 【歓迎条件】 ・流通、小売業界の人事実務経験がある方 ・人材育成や研修の仕組みづくりに興味がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・花と緑が好きで、当社の企業理念に共感していただける方 ・未経験の領域にもチャレンジ精神をもって失敗を恐れず行動できる方 ・同僚やスタッフに対するサービスマインドのある方 ・自立/自律して業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST：以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当者【人材業界最大手】（年収560万円～730万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■中途採用メンバー担当業務： ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ター

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用のご経験 [歓迎] ■役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ■SaaS企業での採用担当経験 ■ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験 ＜同社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等／コーポレート職種 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■中途採用のオペレーション

仕事内容・公務員系学科授業担当 例）数学系理系教科（判断推理、数的推理、数学系、自然科学等） 文系教科（文章理解、人文科学、社会科学） ・担任・学生指導・広報支援・教務指導・その他校務分掌 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＊有給休暇を取得しやすい環境です。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 《働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）》 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験 【職種名】 中途採用担当【12月～1月入社可能な方歓迎／採用プロセスを一気通貫で経験】 【仕事内容】 ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担っていただきます。 近年は毎年200名規模の採用を担っています。 【業務内容】 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティ

仕事内容＊主に一般行政事務に従事します。 ＜募集年齢について＞ 昭和５５年４月２日から平成８年４月１日までに生まれた人（学歴 を問わない） 民間企業や官公庁等での職務経験が直近１０年中（令和８年６月３ ０日時点）６年以上ある人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【社会人経験者枠】一般事務 令和8年4月採用 ・市民の皆様からの各種相談対応及び窓口業務等 ・各種申請書類の受付、事務処理等 ・国東市の魅力を発信するイベントや地域活性化プロジェクトの企画・運営サポート ・より良い市政運営のための情報収集、データ分析、魅力的な資料作成 ・市民目線に立った行政サービスの改善提案、新たな取り組みの企画立案 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 【休日】 ・土曜日/日曜日/国民の休日/年末年始（12月29日～1月3日） ※配属先により休日が異なることがあります。 【休暇】 ・年次有給休暇が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 ・同領域でのマネジメント経験 [歓迎] ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 ※次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途採用担当／課長～次長クラス】売上成長率140％／連続黒字の安定企業 【仕事内容】 中途採用をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・事業会社での中途採用業務経験 [歓迎] ・IT領域の経験 ・サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績 ※セキュリティ業界での採用経験のある方は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自身で積極的に採用を行って頂く為、「量と質」にこだわりを持って採用される方にお勧めです。 ・仕事と人をマッチングさせるという考えを持った採用をされる方にお勧めです。 【職種名】 中途採用マネージャー ※即戦力となる方の採用をお願いします！ 【仕事内容】 人材紹介会社経由の

仕事内容<仕事内容> 技術職の公務員になりませんか？越谷市の技術職員（ボイラー・タービン主任技術者） ◆「公務員なんて、自分には縁遠い世界だと思っていた」と感じているなら、この募集はまたとないチャンスです。地域貢献のやりがいと、働きやすい職場環境を手にしませんか？ ◆ボイラー・タービン主任技術者資格（第二種以上）を有し、民間企業等での職務経験が3年以上ある方を募集します。 ■市民生活に欠かせない仕事を 設備の維持管理、運用、保安などの業務に従事します。現場を知っていることも大いに活かせる職種です。市民の生活に欠かせない公共インフラの整備を通じて、安全で質の高いまちづくりを実現してください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウス、もしくはアウトソーサーとして常駐での中途採用経験（3年以上） ■自ら新しい採用手法を企画し、事業部など複数人と協働しながら、成果に繋げた経験 ■年間30名～程度の中途採用経験 [歓迎] ・100名規模の大規模中途採用の経験 ・総合広告代理店、Web専業広告業界などでの就業経験、業界知見 ・マネジメント経験 ・OAスキル（PPT、Word、Excel） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補【リモートOK/企画立案・推進】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 同社の中途採用では、リクルーター制をとりいれていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用における計画立案および採用実務の経験 ※計画立案に関して、中途採用全体ではなく営業職や管理部門職種など職種ごとに計画立案をした経験があれば問題ございません。 ※そのため、人材業界でのRA/CAの経験をお持ちの方もご応募いただけます。 【職種名】 中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】 【仕事内容】 中途採用の計画立案～実行までをお任せします。 ・中途採用の計画立案 ・多様なチャネルの検討 ・人材エージェントとの強固なリレーション構築と連携強化 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト戦略の企画、運用 ・リファラル採用制度の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容徳島労働局、公共職業安定所における労働行政に関する事務等を行 う係長相当職の業務として、 ●職業相談・紹介業務 ●求人受理業務 ●雇用保険業務 ●雇用対策業務 ●労働保険の適用徴収業務 ●総務・会計業務 ●働き方改革推進のための企業指導・相談等の業務 等の業務を担当し、労働局や公共職業安定所の業務運営に携わって いただきます。 ＊応募条件の詳細は、徳島労働局ＨＰに掲載している「徳島労働局 職員の選考採用試験【係長級（一般職相当）】募集要項」でご確認 ください。 ＊身分は国家公務員であり国家公務員法に基づく、分限、懲戒、守 秘義務等の服務規程の適用を受けます。

仕事内容神戸市 神戸市職員／全国募集／入職引越手当あり／月給25万円以上 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸の未来を一緒に創りませんか？神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞ 社会人を対象に、実際に転職して入庁した職員との座談会など、職員の「生の声」が聞けるオンラインイベントを毎月実施しています。 ▼詳しくは応募後、お問合せください。 ■募集職種 【事務系】 総合事務：広報活動

仕事内容●蘭越町において一般事務職として行政に従事していただきます。 ・窓口対応 ・電話対応 ・文書作成、整理 ・その他付帯する業務 【応募締切日：令和８年１月２２日（木）１７時３０分必着】 ※事務内容については配置される部署によります。 （採用後に決定） 「変更範囲：役場の定める業務」

勤務時間勤務時間 ＜シフト制＞ （1）月 8：00～16：00、水・金 8：00～14：00 （2）火 8：00～14：00、木 8：00～16：00 ※（1）（2）いずれもご勤務いただきます。 ▼シフト例 月：8：00～16：00 火：休み 水：8：00～14：00 木：休み 金：8：00～14：00 土：休み 日：休み 休憩時間 休憩1時間 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）