業務改善 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究 ・市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等） ・目標品質のモデル化および量産化の実現(技術条件確立、原価設計、安全設計等) 【ポジションの魅力】 未来の亀田をつくるアイディア考察アイディア祭りを年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 （例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容[募集背景欠員に伴い急ぎ補充が必要 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 財務・経理業務全般 ・月次・年次決算補助業務 ・証憑整理、仕訳、請求書発行業務 ・各種経理業務改善企画など経理課長補佐業務 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,リモートワーク・在宅勤務制度あり,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：56867

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 【具体的には…】 ・設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ・改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ・新規設備／システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 等 当社では、市場の需要拡大

仕事内容【業務内容】 短期入所生活介護施設ショートステイでの看護業務全般 ・健康管理、服薬管理、生活改善指導 ・異常の早期発見、医療処置対応(胃ろうや経管栄養の対応等) ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンス、準備 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給20万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッ

仕事内容【仕事内容】 このお仕事の注目ポイント 「忙しい割に給料が上がらない」「人間関係がギスギス」「古いやり方ばかり」―― そんな不満があれば、ぜひご応募ください。 当社では経験者や資格保持者をしっかり評価。 給与・待遇・働きやすさ、全部見直してお迎えします。 「もう一度、製造業を好きになれた」そんな声が多い現場です。 お仕事内容をご説明させていただきます ①製造ラインの工程管理 ・複数の機械オペレーションを任されるポジションで、スムーズな稼働が求められます。 ・段取り変更や材料切替など、前職での経験を活かせる場面が多数。 ・トラブル発生時の初期対応も担当していただきますが、常に社員と

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社後成長できる環境30個以上／ へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の店長候補を正社員募集！ ◆月30～35万＋賞与年2回 ◆月8～10日休み ◆新潟県外への転勤なし 【仕事内容】 へぎそばの名店「小嶋屋総本店」の店長候補を正社員募集！ ＼こんな方に最適です／ ・料理や食べることが好き。 ・過去の調理、マネジメントの経験を活かしたい。 ・お蕎麦や和食の調理、店舗マネジメントの経験を積みたい。 ・新潟県内で長く働きたい。 ・雰囲気が良い会社で自分らしく成長したい。 私たちと一緒に新潟を盛り上げていきませんか？ ■へぎそばアカデミー（研修制度） 小嶋屋総本店では、「へ

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”一般事務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。 2.

仕事内容【大山台公園の真向い】准看護師／残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし／夜勤なし／特養 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～390,000円 ー ※オンコール月6回ほど、対応した場合の給与。 └オンコール対応：月6～10回程度 └オンコール手当：2,500円/回 ー 給与内訳 基本給 ：185,000円～280,000円 特殊業務手当 ：18,000円～18,000円 処遇改善手当 ：15,000円 資格手当 ：10,000円～25,000円

仕事内容当社の品質保証部の一員として、当社の製品やサービスに関する品 質向上や、顧客満足度の向上を目指した業務に従事していただきま す。製造現場や他部門と連携し、品質保証体制の強化に貢献してい ただきます。 主に、品質保証業務やＱＭＳの運用、顧客対応サポート、工程改善 活動への参加などになります。 ～当社は私たちが生きていく上で欠かせない『水』をあんしん・安 全に届けるライフラインを請け負っているメーカーです～ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容地域の在宅生活を作業療法で支える正社員募集｜新潟市西区・デイサービスで経験を磨き、専門性と働きやすさを両立 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,500〜282,500円 ≪基本給≫ 155,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 特定処遇改善手当:4,500円 資格手当:10,000〜25,000円 世帯主手当:10,000円 役職手当:2,000〜5,000円 扶養手当:3,000円/人～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0

仕事内容株式会社信越測量設計 <新潟>裁量の大きい【管理部門（経理/総務/財務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理・財務・総務など管理部門の幅広い業務をお任せします。現担当から引き継ぎ、将来は部門を牽引するポジションです。管理部門業務全般の実務から体制づくりまでお任せします。 徐々に業務を引き継ぎ、ゆくゆくは中核としてご活躍ください。 月次や年次の決算対応 会計事務所、銀行との折衝対応 請求書、支払管理や資金繰り管理 経費精算および予算管理 社内規程の整備や総務全般 労務担当と

仕事内容【応募資格】 [必須] ●食品メーカーもしくは上場企業にて下記いずれかの経験ある方でマネジメント経験お持ちの方 ・管理会計や財務会計の業務経験をお持ちの方（5年以上） ・税務申告書作成などのご経験がある方（5年以上） 【求める人物像】 ・主体的に業務改善を推し進める意欲の高い方 ・明るく、前向きで、他部門と協業できる方 ●専門学校以上 [歓迎] ・海外での経営、経理経験ある方 ・税理士（科目合格含む） ・公認会計士 ・TOEICスコア700以上 ・米国公認会計士 【フィットする人物像】 経理の専門知識を持ち実務メンバーとして様々な経理業務全般に携われる方。 上場企業での経理経験 【職種名

仕事内容【仕事内容】 新作ゲームを実際にプレイし、 不具合や操作性を確認する仕事です。 決められた手順に沿って進めるため、 未経験でも始めやすいお仕事です。 ＜主な業務内容 ・テストプレイ ・バグ・不具合の報告 ・改善チェック ・テスト項目の記録 など 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容以下いずれかの業務を、経験や希望、成長に応じて担当して いただきます。 案件に応じて上司、あるいは他拠点のメンバーがサポートいた しますので、安心してご応募ください。 ■経営コンサルタント ■事業承継コンサルタント ■人事労務コンサルタント ■採用支援＋組織開発コンサルタント ※業務内容の詳細は弊社採用サイトよりご確認ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 多品種少量生産を強みとする同社新潟工場において、製造現場に根差したマネジメントを担っていただきます。現場理解を前提としながら、工場運営・人材育成・生産管理を中心に、将来的には工場全体の統括を担うポジションです。 具体的な業務内容 ・工場運営・製造管理全般 （人員：約15名規模） ・生産計画・生産進捗管理、業務改善の推進 ・現場スタッフの育成・指導、技術継承の仕組みづくり ・品質・納期を意識した業務管理 ・金属切削加工業務の補助対応 ・NC工作機械（マシニングセンタ、複合加工機等）のオペレーション業務 ・医療機器部品・航空機関連部品の製造対応 ・既存顧客（常時200～300社）と