人材育成 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ジョブコーチ（新潟）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書または司書教諭の資格をお持ちの方歓迎／週1～2日×1日5～7.5時間／シフト制（土日祝のみ） 図書館で働きたい方は必見！勤務は土日祝のみ。週1～2日×1日5～7.5時間勤務の求人です。主にカウンター業務をお願いします。サービス業務がメインの仕事で、接客が好きな方を歓迎。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。ぜひご応募ください。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

仕事内容米菓・食品事業を行っている同社にて、人材育成・人事企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育、研修施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・人事制度（評価・育成領域）の検討、改善 ・社長の理念や考えを社内に浸透させる仕組みづくり など 【特徴】 同社では「AI時代に求められる人材像」を明確に掲げ、人の在り方や価値観を重視した組織づくりを進めています。制度を作るだけでなく、運用・定着まで関われる点が特徴です。人事企画として、経営視点を養える環境です。

仕事内容人事業務全般の中で、主に人材採用、人材育成、人事制度の運用、 人事規程類の作成・管理などを行います。 人材採用では求人票の作成や応募者対応、面接日程の調整などを担 います。 人材育成では育成の企画や社内外の社員研修の手配などを行い、社 員の成長を支援します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容【業務拡大中につき継続募集】 ・コインランドリー・コインパーキング・ペットボトル回収機等の 無人施設・設備の利用客からの問い合わせ電話の対応。※セールス アポイントの仕事ではありません。 ・施設の集金、保守業務（経験・本人希望による） 所定休憩時間以外の小休憩あり。 ・弊社はコインランドリーのコールセンター業務では国内最大級の 規模です。 ・業務状況を見て人材育成、サービス業務推進の効率化等に携わる 仕事への業務拡大も本人希望確認の上で実施。 ○業務上車を使用する機会：有（社有車有）＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容企画広報／半分農業／半分自由／地域おこし協力隊で自分の可能性にチャレンジして、キャリア形成しませんか ◇半分農業（義務）半分自由（権利）といった働き方！ ◇キャリアを伸ばせるし、リスタートも出来る！ 「日本で一番空気が綺麗（らしい）」と言われる 新潟県三条市下田地区の＜地域おこし協力隊＞として一緒に活動してくれる仲間を募集しています！ ▼業務内容 ― 半農×半X 耕作放棄地における稲作畑作の農作業をベース業務とし、 それ以外の時間に＜地域活性＞＜PR促進＞＜人材育成＞に資する取り組みに従事いただきます！ 各自の特性・希望を確認し、以下の3事業部に分かれて活動いただきます！ ・場づく

仕事内容○倉庫作業 ・倉庫に保管されている荷物の出庫、荷物の受け入れ ・数量や荷姿の検品、在庫の管理 ・フォークリフトの運転 ※職場見学のご希望はハローワークを通じてご連絡ください。 ※業務上、車を運転する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職 員採用となります。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパス の運営がメインのお仕事です。 （１）プロジェクト学習の授業の実施 （２）生徒指導・コーチング （３）保護者様との関係作り （４）キャンパス運営 （５）人材育成 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容・拠点マネジメント：各拠点事業計画・予算管理・収支管理 ・スタッフマネジメント：採用・人材育成・人事評価 ・利用者支援の品質管理：サービス管理責任者と連携し、個別支援 計画の適正運用や利用率の維持・改善を推進 ・新規利用者の促進：支援学校・相談支援事業所への定期訪問やＳ ＮＳ広報など、営業・広報活動を営業担当者と協力して展開 ・授産事業拡大の推進：各拠点の特性に応じた生産管理・販路開拓 ・請負内容の拡大などをチームで推進 ※応募前職場見学を行っていますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容行政書士として相談業務 ・相続手続き ・遺言書作成 ・書類作成 ・申請書類の代理業務など ＊行政書士アシスタントは上記に付随する補佐業務 お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を求め ています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。 ＊行政書士資格取得に意欲のある方を歓迎します！ まずはアシスタントとしてお仕事をしてみませんか？ ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容「ガイドポストの検査」人材育成環境／若手中心の職場 ▽安心勤務▽ 落ち着いた環境です。 集中して取り組めます 【仕事内容】 ＼大手工場でスキルアップ ／ ガイドポストの検査のお仕事です。 作業内容 ・検査 ・品質管理 ・出荷準備 あと必要なのはあなたの「やる気」だけ 志望動機が完全に固まっていなくても ご応募後にそのあたりも相談できます。 受動喫煙防止のため、屋内は禁煙。 屋外には専用喫煙エリアがあります。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の 紹介求人となります。 キャナルベネフィッツ株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-30

仕事内容【タイトル】 ココカラLIFE新潟教室 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者業務 ・利用者や家族との個別面談 ・個別支援計画、療育プログラム作成 ・シフト管理、収益管理 ・人材育成 ・組織運営業務 ＜定員＞10名 【事業所名】 ココカラLIFE新潟教室 【応募資格】 ■児童発達支援管理責任者の資格または、作業療法士、理学療法士 いずれか ※5年以上の実務経験必須 ※運転免許証がなくても応募可能 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社ピーエイケア 【勤務地】 新潟県 新潟市中央区 （