人材育成 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ジョブコーチ（新潟）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～886万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容米菓・食品事業を行っている同社にて、人材育成・人事企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育、研修施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・人事制度（評価・育成領域）の検討、改善 ・社長の理念や考えを社内に浸透させる仕組みづくり など 【特徴】 同社では「AI時代に求められる人材像」を明確に掲げ、人の在り方や価値観を重視した組織づくりを進めています。制度を作るだけでなく、運用・定着まで関われる点が特徴です。人事企画として、経営視点を養える環境です。

仕事内容求職者のカウンセリング／お仕事提案／面談や研修の実施、就業 後フォロー／広告作成・管理など ★当社は、主に店舗で働く人材の採用、育成、活用を通じて企業 を元気にすることを理念に掲げる、人材コンサルティング企業で す。クライアントの採用課題を解決するため、日本全国２３拠点 で人材サービス全般のソリューションを提供。２０２４年には創 業から２５周年を迎えることができました。事業拡大に伴い、人 材コーディネーター職としてご活躍いただけるメンバーを増員募 集！既存社員のフォロー体制も充実。未経験の方も安心してスタ ートできる環境です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同学園全体の外国語教育に関わる部署にて、授業企画、教材制作、オンライン授業運営をご担当いただきます。 また、学園での生活を通してグローバル社会に通用する人材を育成することを目的に、様々な職務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 授業企画・制作業務 学園内のネットコース、校通学コース、中等部通学コース、中等部ネットコースに提供している英検対策授業や上位レベル向けプレゼンテーション授業を中心とした英語授業の企画・制作 企画・制作付随する諸業務（外部連携、他部署交渉等） オンライン授業運営 Zoom上で一対多の講義形式で英検対策や上位レベル向けプレゼンテーション授業の管理・運営 運営に伴

仕事内容行政書士として相談業務 ・相続手続き ・遺言書作成 ・書類作成 ・申請書類の代理業務など ＊行政書士アシスタントは上記に付随する補佐業務 お客様の気持ちに真摯に寄り添い、相談・提案ができる人材を求め ています。経験はなくとも育成体制も整っており安心です。 ＊行政書士資格取得に意欲のある方を歓迎します！ まずはアシスタントとしてお仕事をしてみませんか？ ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はオーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 母体が東証上場企業の安定感があるからこそ挑戦を続けることが可能です。 ■お仕事内容 当社運営の飲食店「月あかり」「大衆酒場ワタル」「蕎麦九」などの、いずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育 ・マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、スタッフのアイ

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容・製造機械メンテナンス、修理 ・人材育成、シフト管理、仕事の配置決定 ・作業管理、生産管理、歩留まり管理 ・衛生管理、品質管理 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～電気工事士のご経験を技術を、後世に残す仕事をしませんか～ ■仕事内容 ・社内講師として、「電気工事」専門の新人教育を担当 ・2026年度中に、教育施設を新潟県長岡市に設立予定で進行中 ・新人エンジニア向けの基礎学習及び実技訓練が中心 ・施設オープン前、研修実施期間以外は、カリキュラムの構築検討や、 現場のヘルプに入っていただく可能性があります 室内中心で、原則定時退社が可能。 「人材育成に関わりたい」「自分の技術を後世につなぎたい

仕事内容多品種少量生産を強みとする同社新潟工場において、製造現場に根差したマネジメントを担っていただきます。現場理解を前提としながら、工場運営・人材育成・生産管理を中心に、将来的には工場全体の統括を担うポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・工場運営・製造管理全般 （人員：約15名規模） ・生産計画・生産進捗管理、業務改善の推進 ・現場スタッフの育成・指導、技術継承の仕組みづくり ・品質・納期を意識した業務管理 ・金属切削加工業務の補助対応 ・NC工作機械（マシニングセンタ、複合加工機等）のオペレーション業務 ・医療機器部品・航空機関連部品の製造対応 ・既存顧客（常時200～300社）との技術的な折

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容【長岡市】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般）：広告NO27048 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、

仕事内容ステンレス製遠心分離機の完成工程で組立て作業を行う募集です。 ・製品はステンレス製遠心分離機の円筒等で大きさは大小様々 ・多重円板形脱水機やベルトプレス脱水機の組立も行う場合あり ・バランスマシン操作および試運転業務もあり ＜クレーン・玉掛・フォークリフト等必要な資格取得は会社負担＞ ＜人材育成のため社内・社外講習を行っています〉 ＜当社ホームページもご覧ください＞ ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／ファッション販売スタッフ募集 見学してからでも応募可能ですよ 未経験OK 交通費支給あり 洋服・ファッション雑貨・インテリア雑貨の接客販売 ・老若男女を問わず、幅広い年齢層向けの商品を取り扱っています。 ・レジ対応、商品陳列 ※業務能力により、バイヤーへの登用チャンスもあります。 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので安心して応募ください。 新潟県内に３店舗あるプエブロショップ（婦人服アパレル・雑貨販売）の小売業、企業向け人材育成研修 未経験OK,交通費支給あり,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【仕事内容】 米菓・食品事業を行っている同社にて、人材育成・人事企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育、研修施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・人事制度（評価・育成領域）の検討、改善 ・社長の理念や考えを社内に浸透させる仕組みづくり など 【特徴】 同社では「AI時代に求められる人材像」を明確に掲げ、人の在り方や価値観を重視した組織づくりを進めています。制度を作るだけでなく、運用・定着まで関われる点が特徴です。人事企画として、経営視点を養える環境です。 【給与詳細】 【年収】 450～550万円 基本給284,000円～348,000円 賞与年2回

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：当該職務では想定なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・にいがた２ｋｍ「おいしさＤＸ」産学官共創プロジェクトの大学 改革・人材育成事業における事務補助 ・その他、プロジェクトの推進に関して必要な業務 ＊変更範囲：変更なし