広島県のシニア歓迎 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他は希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神疾患を患っている方に対して自宅や通所先・入所先を訪問した り相談支援事業所内において計画相談支援・基本相談支援・関係機 関との連絡調整を行います。 入社後、希望が続く限り他の職員が付添い利用者の方との接し方や 仕事内容の説明を行いますので、資格取得後の経験がなくても全く 心配ありません。 事務作業も専門の事務員がいますので必要最低限となります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時刻・勤務時間相談可 残業あり。６時間を超える場合は休憩４５分あり 月の平均労働日数は２１日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他市場カレンダーによる（基本水日祝は休日だが繁忙期に出勤有り） 年末年始１２／３０～１／４（変動あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ネット、ビニール袋、かご等に青果物を詰め込む作業。 ・出荷のために詰め込んだ品物をダンボール等に入れる などの関連作業。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・書類作成、提出 ・給与計算事務（専用ソフト使用） ・電話・来客応対 ・取引先訪問、関係機関への書類提出 ＊専用ソフトの使用については指導します。 ＊就業時間は、８：３０～１７：３０の間の５時間程度で相談に応 じます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容ホールディングスでの労務担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～450万円 【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】事業拡大による組織強化 当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など ・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり） ※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への 「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指して

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～７時間程度で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～５日勤務で相談可 ６ヶ月後の有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算事務、労働保険、社会保険手続き 中心 ・ＰＣによる書類作成・データ入力 その他、行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等 関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広 く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【労務コンサル】顧問先の包括的支援/年休120日/転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 書類作成や給与計算からスタート。★ゆくゆくは担当企業を持ち、労務環境のヒアリング・コンサル業務までお任せします。労務コンサルティング（訪問・オンライン・電話など） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・時間帯は、希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日相談可能です（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽四輪（社用車）による ・建築資材、機械部品、食品等の配達 ・引越作業及び運搬 ＊広島市内～中四国をメインに輸送 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容人事総務部（人事課）にて、給与計算や勤怠管理を中心に、経験に応じた労務実務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事データの管理、更新 ・社会保険/源泉所得税などに関する各種手続き ・健康診断/メンタルヘルス対応などの安全衛生業務 ・海外赴任者/駐在員管理などの国際労務対応 ・就業規則/人事規程などの運用 ・グループ各社/関係部門との連携 など ＜業務環境について＞ 会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。 まずは給与計算や勤怠管理などから担当し、安全衛生や社会保険手続き、国際労務、規程運用などへ業務領域を広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社やまひろは、規模拡大に伴い、労務管理の専門性を持つ人材を求めています。 従業員数の増加により、労務課題への対応力が必要不可欠となっており、 労務管理の強化を図るための新たな仲間を迎え入れることになりました。 これにより、安心・安全な労働環境を提供し、従業員の満足度向上に寄与することを目指しています。 【事業・組織紹介】 1948年に創業し、広島市に本社を置く当社は、 アイスクリームと冷凍ゆで麺の製造・卸売を主な事業として展開

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・雇用保険に関する各種手続、給与計算、デ ータ入力、顧問先からの問い合わせ対応等です。 社労士事務所、企業の人事・労務部門等での実務経験をお持ちの方 を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日で 就業時間１：～３の複数勤務することも可能です。 まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制、勤務日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【高齢者住宅でのお食事提供】 ★子育て中の方や、６０代のベテランの方まで幅広く活躍中です★ ＊簡単な調理（炊飯・お味噌汁 など）を行っていただきます ＊おかずは温めや解凍して頂き、盛り付けを行っていただきます ＊その他 配膳・下膳、仕込み、食器洗浄、清掃 など ※業務の変更範囲：変更ありませんが、介護系の資格をお持ちの 方は調理員の業務終了後、介護のお手伝いを する業務をご案内することもできます ＊ぜひ、インスタグラムをご覧ください。

仕事内容労務管理などの事務 人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 [お仕事内容] 《ここがポイント！》 ●事務未経験者OK 基本的なPCスキルがあれば応募いただけます 未経験の方は、まずは先輩の補佐からお願いします！ OJTを中心に丁寧に教えます☆ 経験よりも、 周囲と協調性をもって仕事に取り組める方、 将来管理職を目指したいという方をお待ちしています◎ ●土日休み ●年間休日110日 「今までシフト制だったから土日休みに変わりたい」という方にぴったり！ ●マイカー通勤(車通勤)OK ●転勤なし 地元に根差して長く働くことができま

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10