広島県のシニア歓迎 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・人事労務事務全般 ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・社会保険、雇用保険等の手続き ・入退社手続き、福利厚生の運用 ・社内規程の管理、改定補助 ・備品管理、庶務、電話、来客対応 総務・人事・労務経験を活かして ご活躍いただける方を募集します。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・給与計算 ・社会保険（特に雇用保険）の各種手続き ・就業規則及び諸規定管理 ご経験・業務取得状況を踏まえ、段階的に業務範囲を広げて頂きま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症および災害、事故等の対応、突発的な職員の入退社に伴う 業務、突発的な施設設備 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事前に休日希望を毎月５日までに提出。 調整し１０日に提示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務事務の補助、庶務 パソコン（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）の知識がある方 ・入力作業、表作成、計算、集計など ・来客、電話応対など ・その他、労務関連業務補助作業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホールディングスでの労務担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～450万円 【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】事業拡大による組織強化 当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など ・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり） ※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への 「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指して

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【広島市】社会保険労務士アシスタント／女性活躍/年間休日121日/働き方◎残業15時間以内 【仕事内容】 【広島市】社会保険労務士アシスタント／女性活躍/年間休日121日/働き方◎残業15時間以内 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）残業月10～15時間◇有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量。自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場◇安定性◎県内の中小企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。 ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力）

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１０：００～１４：００（４Ｈ程度） 休憩時間４時間の間は自由にしてもらえます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み７／２１～８／３１ 冬休み１２／２３～１／５ 春休み３／２２～４／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【急募求人】 ＊スクールバスの添乗をして頂きます。 ・特に経験は必要ありません。未経験者も歓迎します。 ・子ども達の成長を見守るお仕事です。 ・朝はバス停から学校へ、昼からは学校からバス停への間の 仕事です。 ・バス内だけの仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで勤務 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において年６回まで月７５時間、年７０２時間まで可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇は会社カレンダーによる ２時間単位での年次有給休暇取得制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務、経理及び労務事務全般 ・ＰＣによるデータ入力等 変更範囲：変更なし ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交 付を受けてください。

仕事内容【Wワーク・副業OK】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト募集/月80hまで ＜エリア内の店舗での勤務＞学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて～残業ほぼナシ/バイトデビュー歓迎 ◎エリア内のお店で働くお仕事です ・お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・売れて減っている商品の補充や品出し などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部

仕事内容駅近オフィスワークはじめませんか★事務正社員★事務スタッフの求人 ムロオ本社事務スタッフ求人情報★データ入力・書類整理・電話応対などを担当 本社労務管理課での事務業務。経験・適性に応じ以下を担当。 １．給与・賞与計算、各種手当処理、年末調整業務 ２．入退社等の社会保険・雇用保険手続き、行政提出書類作成 ３．採用書類管理、人事データ入力・管理 ４．社内事業所からの各種問い合わせ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 １．給与、賞与計算、年末調整業務 月次給与や賞与計算、各種手当の処理業務 ２．各種保険業務の手続き 入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続き 行政機関への申

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請 ・顧客データの入力、取り込み及び確認 ・給与計算に伴う給与データの入力、確認 ・パソコンによる書類作成 ・行政官庁への書類提出 ・提出書類のコピー、ファイリング ・電話、来客応対 など ＊業務の変更範囲：変更なし ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日で 就業時間１：～３の複数勤務することも可能です。 まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制、勤務日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【高齢者住宅でのお食事提供】 ★子育て中の方や、６０代のベテランの方まで幅広く活躍中です★ ＊簡単な調理（炊飯・お味噌汁 など）を行っていただきます ＊おかずは温めや解凍して頂き、盛り付けを行っていただきます ＊その他 配膳・下膳、仕込み、食器洗浄、清掃 など ※業務の変更範囲：変更ありませんが、介護系の資格をお持ちの 方は調理員の業務終了後、介護のお手伝いを する業務をご案内することもできます ＊ぜひ、インスタグラムをご覧ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事（給与計算）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、建設業界、サービス業界、流通業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容◆シニア大歓迎！様々な働き方の相談に応じます。 ◆フルフレックス制で勤務形態は自分で決めれます。 ◆現場への直行直帰可能です。 ◆週に１、２回事務所で事務作業をしていただきます。 （点検表、車両運行表、出勤簿等） ◆測定器、パソコン、営業車等は会社から貸与です。 ※ご自分の車での業務可能です。（車両手当支給されます） ※電気主任技術者３種以上の資格が必要です。 ※業務の変更範囲：変更なし ＃シニア歓迎（６５歳以上歓迎）

仕事内容＊人事労務 ＊書類作成や電話対応・来訪者対応など ※簿記３級以上または経理事務経験を有する方を希望します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★働きやすい環境を目指し、研修計画を見直しました。 ≪ 急 募 ≫

仕事内容人事労務に関する事務業務をお願いします。 経験や適性に応じて以下の内容を担当していただきます。 １．給与、賞与計算、年末調整業務 月次給与や賞与計算、各種手当の処理業務 年末調整に関する業務 ２．各種保険業務の手続き 入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続き 行政機関への申請や届出書類の作成等業務 ３．入社手続き、人事データ管理業務 採用書類関係の管理、データ入力管理 ４．その他社内事業所問い合わせ対応等 【変更の範囲 会社が定める業務】