シニア歓迎 労務 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容天満冷凍機株式会社 経験者募集！【経理・労務】★年休124日★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給35万円以上】月次・年次決算や給与計算などの経理業務～社会保険手続きなどの労務業務まで幅広く担当いただきます。月次・年次決算、給与計算 税務申告書の作成 社会保険手続き等の労務 予実管理、資金調達、資産運用 取引記録、原価計算 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給35万円～ ※経験、能力を考慮の上決定します ※試用期間なし 【

仕事内容株式会社長谷川会計事務所 【社会保険労務士】★ワークライフバランス重視の職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業様の人事・労務管理全般をお任せします。給与計算や各種保険手続き、就業規則の作成支援などを通じてお客様を広くサポートします。クライアント企業の人事労務管理に関する幅広いサポート業務をお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ◆給与計算や社会保険などの各種手続き ◆労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ◆就業規則の作成、助成金申請のサポート ◆電

仕事内容介護施設の労務事務担当者を募集します。 （施設毎の勤怠労務、給付など各種サポート～連絡） 社労士委託をしており、窓口事務～施設への連絡 採用活動にともなう求人～入社時研修計画 社内周知文書・実施計画の準備・報告 総合福祉グループ会社の内、様々な役割を担う中で 管理業務を幅広く活躍していただきます。 専門知識を習得することができます。 ※事業所見学 随時。 事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼業務概要 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを推進しており、労務業務の安定運営と組織強化を目的として、人事労務担当者を募集します。 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきながら、将来的には人事領域の幅広い業務にも携わっていただくことを期待しています。 入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ■労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・各種証明

仕事内容人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたたかい食事を提供できるよう まい進しており

仕事内容労務管理などの事務 人気の事務『労務管理等』のお仕事未経験者の方もOK/基本的なPCスキル土日休み/残業月20時間程度 [お仕事内容] 《ここがポイント！》 ＼未経験者OK／ ＼基本的なPCスキルがあれば応募OK／ ⇒まずは先輩の補佐からお願いします☆ (初めから難しいお仕事は お願いしません) ⇒OJTを中心に丁寧に教えます☆ ＼土日休み／ ＼年間休日110日／ ⇒プライベートが充実します☆ ＼マイカー通勤(車通勤)OK／ ＼転勤なし／ ⇒地元に根差して 長く働くことができます☆ ◆―――――――――◆ 株式会社 千成は 『食事づくりは愛』をテーマに 真心のこもった あたた

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務です。 新規開設予定の居宅介護支援事業所で、オープニングスタッフとし て業務を行っていただきます。 主任介護支援専門員は１名在籍しており、立ち上げ初期の業務安定 化と体制強化のための募集です。 主な業務は、相談対応、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議、給付管理、関係機関との連絡調整、ケ アマネジャーへの助言・支援などです。 事業所の運営体制づくりにも関わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算事務全般 ・給与データ、勤怠データの入力、確認 ・労働保険、社会保険手続 ・エクセル、ワードを使用しての書類作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理、コピー、ファイリング ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の増員要請、病気等の欠務者の補充、月８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの常駐警備部門です。 受付業務に従事していただきます。 具体的業務：駐車許可証を発行するための書類確認 発行済みの許可証を本人確認後に受け渡し 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：受注量等により１時間の早出（要相談）をお願いする場合がござい ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※夏季期間（１ヶ月程度）はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品工場で製造したお弁当や折詰等を梱包して、配送先毎に仕分、 選別する簡単なお仕事です。未経験でも先輩スタッフが丁寧に教え ます。 複雑な機械作業はなく、シニア世代も活躍しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容【社会保険労務士法人サトー】正社員＊給与計算などの労務事務！ ◆質問しやすく、先輩社員が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！ウレシイ土日祝休み！駅チカで通勤ラクラク！複数路線・駅の利用可能！交通費の一部支給もあります！ ★人事・労務関係のコンサルティング会社★見逃せない職業紹介♪人気企業の本社での勤務です！【正社員で就業開始】▼労働保険・社会保険関係書類の手続き、各種書類の作成、 関連機関への申請、▼給与計算（勤怠チェック、計算）▼必要な情報や書類の整備、関連するお客様・官公署への問い合わせなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容訪問介護員およびサービス提供責任者を募集します。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、入浴介助、排泄介助、食事介助など の身体介護や、掃除、調理、買い物代行などの生活援助を行います 。 訪問介護員は、訪問介護業務を中心に、記録作成、報告、連絡調整 などを行います。 サービス提供責任者は、訪問介護業務に加え、訪問介護計画書の作 成、利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整、ヘルパーへ の指導、シフト調整、サービス内容の確認などを行います。 経験や資格に応じて、担当業務は相談しながら決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模事業所（従業員２０名程度）の給与計算 その他、事務補助 変更範囲：変更なし 業務繁忙のため《急募》 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

勤務時間９時１５分～１７：１５分のうち１日６時間以上 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の書類作成事務 このお仕事の特徴: PC スキル データ入力 人事 労務 給与計算 完全週休二日制 平日のみ OK 経験者歓迎 メール応募可 増員募集 要履歴書 面接 1 回 服装自由 コツコツ・モクモク作業 定年 60 歳 経験不問 コンビニ近く サービス残業なし 女性活躍中 女性社員 5 割以上 少人数の職場 直接雇用 長期 時給 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 勤務先名: 白島社労士事務所 職種: 社労士事務所の事務スタッフ 仕事内容: 「 社労士事務所経験を、もう一度キャリアにしませんか」 － 子育てと両立しな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：１日で 就業時間１：～３の複数勤務することも可能です。 まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制、勤務日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【高齢者住宅でのお食事提供】 ★子育て中の方や、６０代のベテランの方まで幅広く活躍中です★ ＊簡単な調理（炊飯・お味噌汁 など）を行っていただきます ＊おかずは温めや解凍して頂き、盛り付けを行っていただきます ＊その他 配膳・下膳、仕込み、食器洗浄、清掃 など ※業務の変更範囲：変更ありませんが、介護系の資格をお持ちの 方は調理員の業務終了後、介護のお手伝いを する業務をご案内することもできます ＊ぜひ、インスタグラムをご覧ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～７時間程度で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～５日勤務で相談可 ６ヶ月後の有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算事務、労働保険、社会保険手続き 中心 ・ＰＣによる書類作成・データ入力 その他、行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等 関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広 く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）