広島県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容大学職員として、大学事務局または法人本部における事務系業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事課 ・給与/賞与計算、支給業務 ・社会保険/税務関連手続き など ◯教務課 ・履修/時間割/教育課程の調整、資料作成 ・成績処理、卒業判定 など ◯入試広報課 ・入試の計画、準備、実施 ・合否判定/発表に係る事務 ・オープンキャンパスなどの入試広報 など ＜配属について＞ まずは人事、教務、入試広報など、大学事務局または法人本部のいずれかの部門への配属を予定しています。 将来的には他部署への異動の可能性もあり、大学運営に関わるさまざまな事務業務を経験しながら、事務系総合職としてキャリアの

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容埼広エンジニヤリング株式会社 経験者採用【総務・労務】★年間休日123日★賞与実績5.0ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして幅広く担当】人事・労務・総務に関わるバックオフィス業務。※あなたの経験に応じた業務からお任せします 人事・労務管理 社員情報や各種書類の管理 伝票入力、会計関連の事務処理 郵便物管理、備品管理 電話対応、来客応対 など社員の「働きやすい」を直接サポートする喜び！総務職は、会社の土台を支える 重要なポジションです。 あなたのきめ細やかなサポートが、

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数、勤務期間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容●データチェック・入力、書類整理をお願いいたします【短期】 所定の書式にデータを入力、入力したデータのチェック、 書類の整備をしていただくお仕事です。 ※ 取り扱いデータ量、書類量が多いため、入力に慣れている方 、 作業スピードに慣れている方歓迎いたします ※ 業務を覚えていただくまで丁寧にサポートいたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容呉地域の中小企業等の支援、地域の産業振興及び発展に資する事業 の企画・実施、中小企業勤労者の福利厚生に係る事業、財団運営に 係る業務全般に従事 （１）中小企業等の支援（伴走支援、人材育成、セミナー開催）に 関する業務 （２）財団の総務・経理・労務に関する業務 （３）施設の維持管理運営に関する業務 （４）中小企業勤労者の福祉事業に関する業務 〈変更範囲：変更なし〉 採用日：令和９年２月１日（月）予定

仕事内容ホールディングスでの労務担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～450万円 【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】事業拡大による組織強化 当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など ・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり） ※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への 「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指して

仕事内容●労務管理業務：勤怠管理（２２０名程度）、給与計算、社会 保険・雇用保険手続、安全衛生管理（健康診断・労災対応等）、 就業規則・労使協定の運用・改訂 ●人事業務：採用業務、人材配置・異動に関する事務処理と調整 ●備品や設備などの管理全般、電話応対、来客応対、書類作成 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容駅近オフィスワークはじめませんか★事務正社員★事務スタッフの求人 ムロオ本社事務スタッフ求人情報★データ入力・書類整理・電話応対などを担当 本社労務管理課での事務業務。経験・適性に応じ以下を担当。 １．給与・賞与計算、各種手当処理、年末調整業務 ２．入退社等の社会保険・雇用保険手続き、行政提出書類作成 ３．採用書類管理、人事データ入力・管理 ４．社内事業所からの各種問い合わせ対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な業務内容】 １．給与、賞与計算、年末調整業務 月次給与や賞与計算、各種手当の処理業務 ２．各種保険業務の手続き 入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続き 行政機関への申

仕事内容社会保険労務士業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ハロ ーワークの紹介状を本社（広島）へ送付してください 後日連絡させていただきます

仕事内容人事総務部（人事課）にて、給与計算や勤怠管理を中心に、経験に応じた労務実務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事データの管理、更新 ・社会保険/源泉所得税などに関する各種手続き ・健康診断/メンタルヘルス対応などの安全衛生業務 ・海外赴任者/駐在員管理などの国際労務対応 ・就業規則/人事規程などの運用 ・グループ各社/関係部門との連携 など ＜業務環境について＞ 会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。 まずは給与計算や勤怠管理などから担当し、安全衛生や社会保険手続き、国際労務、規程運用などへ業務領域を広

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○パソコンを使ったデータ入力 ○書類整理 （ファイリングや書庫の整理、書類管理など） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状と応募書類を 所在地へ送付してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容・給与計算 ・社会保険（特に雇用保険）の各種手続き ・就業規則及び諸規定管理 ご経験・業務取得状況を踏まえ、段階的に業務範囲を広げて頂きま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容◆労務関係 ・人事（求人募集）、勤怠管理、福利厚生（保険業務）等の手続 業務 ◆安全衛生管理 ・官公庁対応、作業環境、健康診断等のまとめ ＊総務部労務課に所属します。 ＊総務経験のある方は給与優遇あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容<brb>未経験から、次のキャリアへ。事務総合職募集<br>専門性と経験を身につけられる仕事です。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>採用・労務・総務など、会社を支えるバックオフィス業務を、<br>幅広く担当する事務総合職です。<br>人事・総務・労務・給与計算・社会保険手続き・庶務など、<br>少しずつ仕事の幅を広げていただきます。<brbr>今回

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業界未経験から就業可能な労務事務のお仕事です。現在活躍中の スタッフもほとんどが異業界からの転職者です。先輩が基礎から 丁寧に指導するため、専門知識がない方も安心してスタート できる環境です。主な業務は、顧客企業から依頼された 給与計算や社会保険手続き等の事務作業の代行です。 落ち着いて業務に取り組めるデスクワークです。 原則土日祝休み（年数回土曜出勤あり）で、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ご応募の際は、当社ホームページを必ずご覧いただき、 事業内容等をご理解いただいたうえで、ハローワークにて 紹介状の交付を受けてください。 長く活躍いただける方をお待ちしております。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症および災害、事故等の対応、突発的な職員の入退社に伴う 業務、突発的な施設設備 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事前に休日希望を毎月５日までに提出。 調整し１０日に提示します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務事務の補助、庶務 パソコン（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）の知識がある方 ・入力作業、表作成、計算、集計など ・来客、電話応対など ・その他、労務関連業務補助作業 ＊業務の変更範囲：変更なし