広島県の労務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容ホールディングスでの労務担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～450万円 【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】事業拡大による組織強化 当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など ・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり） ※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への 「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指して

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて ・書類作成、提出 ・給与計算事務（専用ソフト使用） ・電話・来客応対 ・取引先訪問、関係機関への書類提出 ＊専用ソフトの使用については指導します。 ＊就業時間は、８：３０～１７：３０の間の５時間程度で相談に応 じます。 ※ハローワークの紹介状を同封してください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容[仕事内容] 医薬品の卸企業での事務 ・土日祝休み/大型連休あり (お盆・年末年始等)/年間休日124日 ・定時で帰れる/残業なし ・マイカー通勤OK ・地域医療を支える医薬品卸企業 ・‥…・‥…・‥…・‥ ★仕事内容★ 会計ソフトへのデータ入力 社会保険の手続き その他電話対応などをお願いします。 労務関連業務は現在5名で進めており、 その中でも社会保険や給与計算 業務を中心とした業務をお任せします。 「知識を活かして実務にチャレンジしたい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 そんな方にピッタリのオシゴト！ ブランクのある方も入社後は、 先輩スタッフが丁寧に会社につい

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社やまひろは、規模拡大に伴い、労務管理の専門性を持つ人材を求めています。 従業員数の増加により、労務課題への対応力が必要不可欠となっており、 労務管理の強化を図るための新たな仲間を迎え入れることになりました。 これにより、安心・安全な労働環境を提供し、従業員の満足度向上に寄与することを目指しています。 【事業・組織紹介】 1948年に創業し、広島市に本社を置く当社は、 アイスクリームと冷凍ゆで麺の製造・卸売を主な事業として展開

仕事内容ホールディングス企業での人事事務（労務サポート）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収480万円～520万円 【ホールディングス企業での人事事務（労務サポート）／広島市安芸区】賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 人事部門では、従業員数の増加や各種制度運用に伴い、人事労務業務の安定運営体制の構築を進めています。 今回募集するポジションでは、人事労務領域の各種手続きや事務業務を中心にご担当いただき、人事部門を支えていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ■人事労務関連業務 ・入退社手続き ・各種申請書類の作成・管理 ・社会保険関連手続きのサポート ・給与計算業務のサポート ・年末調整業務のサポート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆労務管理ソフトでの手続き・給与計算や年末調整事務など ＊専用ソフトを使用して行います。 初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◆書類作成 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用した各種書類の作成を行います。 基本的な操作ができれば問題ありません。 ◆電話応対 ＊お客様からのお問い合わせ対応や、関係各所との連絡調整 ＜変更範囲：変更なし＞ 急募

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務を担当していただきます。 主な業務は、社会保険・雇用保険に関する各種手続、給与計算、デ ータ入力、顧問先からの問い合わせ対応等です。 社労士事務所、企業の人事・労務部門等での実務経験をお持ちの方 を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～７時間程度で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～５日勤務で相談可 ６ヶ月後の有給休暇日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算事務、労働保険、社会保険手続き 中心 ・ＰＣによる書類作成・データ入力 その他、行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等 関連業務も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務も広 く行って頂くので得意な能力を幅広く活かせます。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容人事総務部（人事課）にて、給与計算や勤怠管理、安全衛生、国際労務などの安定運用に加え、規程整備や業務改善など、労務業務の高度化をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算/勤怠管理などの労務業務の取りまとめ ・人事データの管理、運用 ・社会保険/源泉所得税などに関する各種手続き ・健康診断/メンタルヘルス対応などの安全衛生業務 ・海外赴任者/駐在員管理などの国際労務対応 ・就業規則/人事規程などの整備、運用 ・労務業務の標準化/効率化、運用フローの改善 ・グループ各社/関係部門との調整、連携 など ＜業務環境について＞ 会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向け

仕事内容人事総務部（人事課）にて、給与計算や勤怠管理を中心に、経験に応じた労務実務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・人事データの管理、更新 ・社会保険/源泉所得税などに関する各種手続き ・健康診断/メンタルヘルス対応などの安全衛生業務 ・海外赴任者/駐在員管理などの国際労務対応 ・就業規則/人事規程などの運用 ・グループ各社/関係部門との連携 など ＜業務環境について＞ 会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。 まずは給与計算や勤怠管理などから担当し、安全衛生や社会保険手続き、国際労務、規程運用などへ業務領域を広

仕事内容社会保険労務士法人たんぽぽ会 【労務コンサル】顧問先の包括的支援/年休120日/転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 書類作成や給与計算からスタート。★ゆくゆくは担当企業を持ち、労務環境のヒアリング・コンサル業務までお任せします。労務コンサルティング（訪問・オンライン・電話など） 就業規則の作成、賃金制度の構築 助成金の説明・提案・申請 法令・労務等に関するセミナー講師 給与計算、労働保険・社会保険手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：

仕事内容事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼法人紹介 公益財団法人広島県教育事業団は、昭和47年に設立され、スポーツ振興と埋蔵文化財保護を柱に広島県の文化・健康増進に寄与しています。 「広島グリーンアリーナ（広島県立総合体育館）」をはじめとする主要施設の指定管理運営や、県内の埋蔵文化財調査・研究を担っています。広島県からの出資を受け、地域社会の健全な発展を目的とした公共性の高い事業を展開しており、県民の生活に密着した安定的な事業基盤を有しています。 ▼仕事内容 法人の本部事務局にて、総務・人事

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進 等の包括支援 ＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取 り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実 変更の範囲：会社の定める範囲