労務 短大卒 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・総務全般、主に以下の業務を担当いただきます ・社員の入退職の手続き ・出退勤管理 ・給与計算 ・社内整備の管理 ・専用ソフト使用で各種システム入力等 【人事労務・総務業務をお任せできる即戦力の人材を募集していま す】 入社後は「主任職」として勤務いただきます ＊経験を活かして、チームの一員としてご活躍いただける方をお待 ちしています！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ※ご経験に応じて任せる業務内容を考慮致します。 【求める人材要件】 社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、これまで未経験の業務にも、挑戦していただける姿勢をお持ちの方からのご応募を期待しております！ ◎残業は20時間程度、ワークライフバランスを実現できます。 ◎住宅手当や家族手当など福利厚生が非常に充実しています。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】大手グループと資本提携の上場食品メーカー

仕事内容掲載期間：10/15（水）～11/14（金） 医療法人社団 青優会 南小樽病院 ☆資格なしOK☆交通費支給☆夜勤なし☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中 正社員 【JR南小樽駅から徒歩12分】業務経験5～10年必須！年収450万円以上＊月給28万円以上/賞与4.1ヶ月/昇給あり◎土日祝お休み /医療法人社団青優会 南小樽病院/管理職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆子育てママ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみの１日４時間３０分（休憩時間は無し） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３１日～１月５日 創立記念日 お子様の行事等があれば参加優先して休暇取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せ 【具体的には】 給与計算/年末調整/社会保険/労働保険/労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等）/安全衛生 関連業務/庶務業務/総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等）/その他人事採用関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。 【採用背景】 会社の人事戦略実行を控えた、管理機能強化のための増員募集となります。 【配属先情報】 人事労務部：部長を含め5名で構成されています。 ★本物の味、天然の味の追求はもちろん、健康と安全、そして小ロットのオーダーメイド対応まで、

仕事内容【小樽／倉庫・貨物輸送会社での給与・社保など人事労務のお仕事】◆給与業務└給与・賞与計算、月次算定、算定基礎、年末調整など◆社会保険各種手続き└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険◆入退社手続き◆勤怠管理（休暇、有給、残業）◆社内規程の整備◆福利厚生に関する業務◆物品や社屋等施設の管理業務※直接雇用後は、第1・5土曜日出勤（9:00～15:00）あり＜必要経験＞・給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上）≪おすすめポイント≫＊正社員採用を前提とした紹介予定派遣＊小樽運河のすぐ近く＊きれいなオフィス♪

仕事内容法人運営に関わる事務業務に従事していただきます。 以下の業務をジョブローテーションで経験していただきます。 ・総務人事労務実務・管理 ・医療事務実務・管理 ・経理事務実務・管理 ・申請書等の資料作成 ・求人票作成、面談調整等の採用補助 ・その他、付随する業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者でも興味がある方！やる気がある方！ぜび一緒に働きましょう！ 資格を持っている方。これから資格を取りたい方。わが社で、新たなチャレンジを! 小樽営業所事務所スタッフ ・巡回（小樽市内等）管理業務 ・清掃スタッフの労務管理 ・資材発注、現場への納品 ・報告書作成 ・定期清掃立ち合い ・作業の日程表調整 ・お休み等の欠員現場への清掃応援 ワードやエクセルの基本操作があれば大丈夫です。 【太平ビルサービス株式会社】 ビルや商業施設の設備・清掃のほか、警備、インフォメーション さらにはマンションの設備管理等、お客様それぞれのニーズに 応じてビルメンテナンスの枠組みを超えた多彩なサービスを

仕事内容【経験者歓迎×正社員】土日祝休み／残業時間15時間以下／長期休暇あり／資格取得支援制度あり 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します 【勤務時間】 8:00〜18:00 実働：8時間 休憩時間60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試

仕事内容昇給・賞与あり・各種手当充実♪20代～40代活躍中！スノーサンド等の人気銘菓製造工場での総務事務 工場ライン増設の急成長企業！中途入社の方が多数活躍！実務経験者優遇！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ■昇給あり：年1回(7月) ■賞与あり：年2回 (3.8ヶ月分)※業績による ■残業代全額支給 ■通勤手当(規定内支給) ■家族手当(配偶者6,000円／子1人につき10,000円) ※子供については22歳の学生までに限る ■役職手当 【勤務地】 北海道小樽市銭函3丁目511-2 募集情報 ＜募集背景・概要＞ 私たち北の食品

仕事内容病院職員に関わる総務課業務全般 ・労務管理、マネジメント業務全般 ・採用人事業務 ・各種届出・調査・報告業務 ・各種会議、委員会の運営 ・その他上記に付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「札幌農学校」「ＳＮＯＷＳ」などの菓子製造を担う弊社にて、 総務事務を募集いたします。 ◇業務内容◇ ・勤怠管理、給与計算などの労務業務 ・入退社手続きや社会保険手続き ・請求書処理や発行などの経理補助業務 社労士とも協力いただきながら、幅広い業務に携わっていただきま す。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 当社の社員の約7割は中途入社｡ 20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 当ホテルでは職種を問わず､しっかりと業務を習得したうえで、次のキャリアに繋げられる環境が整っています。 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能。 札幌駅からは最速25分とスムーズに通えます。 ■PR 小樽の海を望むホテルで、人事の力を活かして現場を支えるポジションです。 採用・育成・労務管理まで幅広く携わりながら、スタッフ一人ひとりの成長を支援していただきます。 ホテル業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、サービス業での人材マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。 現場

勤務時間又は7時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４～６時間程度で時間帯等ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３１～１／５、夏休み休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容○幼稚園教諭及び保育士として担任補助及び全ての業務に従事する ・１歳６ヶ月から就学前までの園児を対象 ・定員１６０名 ○採用予定日：令和８年４月１日 ※年度内の採用も可。雇用開始日は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームはるでの看護業務を担当します ・利用者の健康管理 ・施設に関わるその他の作業 ・コール待機が必要です 業務内容は法人の定める範囲内で変更されることがあります 転勤の可能性は小樽市内や札幌です 【給与詳細】 【正職員】 月給188,200円～306,500円 内訳 基本給 182,200円～297,500円 処遇改善手当 6,000円～9,000円 固定残業代はありません 住居手当 扶養手当 待機手当（平日:2,000円、土日祝:2,500円） 通勤手当は実費支給（月額上限25,000円） 公共交通機関利用が難しい場合はタクシー代補助あり 昇給制度あり（

仕事内容採用の担当として、求人広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルー ティングなど採用活動業務全般を担当していただきます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・車輛運行管理業務 ・弊社及び現場打合せ業務に付随する業務 ＊主な仕事内容は、クレーン作業の受注業務およびクレーン車の 配車、運行管理業務になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小樽市放課後児童クラブ 業務管理者募集！ 私達と一緒に、小樽市の子どもたちの笑顔を支えるお仕事をしませんか。 小樽市内の放課後児童クラブを運営する業務です。 ■事務作業 スタッフのシフト管理や、児童の人数の集計、各種書類の作成などを行ないます。すべての書類にフォーマットを完備。 ■連携業務 ・自治体連携 ・関係機関との連携 ・保護者対応 ・会社との連携 など ■労務管理 ・面接対応 ・シフト管理 など 【管理責任者の経験者大歓迎】 小樽市内放課後児童クラブ２５か所の運営管理業務です。管理責任者の経験者大歓迎です！ 【職種】 小樽市放課後児童クラブ 業務管理者 【雇用形態】 契約社員