人材育成 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容本四高速道路ブリッジエンジ株式会社（本州四国連絡高速道路株式会社100％出資子会社） 本四道路保守会社の総務・人材育成・経理他／年間休日131日 【求人要約】 本州四国連絡高速道路株式会社の100％出資子会社！ 資格・経験不問！日商簿記2級程度の知識がある方歓迎 年間休日131日、完全週休2日制でプライベート充実 世界クラスの長大橋の保守をバックオフィスから支える 長期に安定勤務できる充実の福利厚生と労働環境を完備 【社会貢献度の高い仕事】 明石海峡大橋、大鳴門橋、瀬戸大橋、しまなみ海道など、 日本の主要インフラを支える業務に関わっていただきます。 観光・物流・地域交流に欠かせない

仕事内容【四国地域に根差した任意団体】安定した組織基盤で四国の企業の生産性向上／地域発展に貢献 四国地域の生産性向上を推進する中核機関として、約620の組織が会員となり、四国全域(徳島、香川、愛媛、高知)を事業範囲としています。主な事業内容には、人材育成事業、研究会活動、コンサルティング事業、経営品質向上活動などがあります。四国地域の経済発展に向けて組織の人員の強化を図りたく、以下のいずれかの部門で活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 〇人財育成部 ・セミナー（階層別、テーマ別）の企画・運営 ・研究会の企画、運営 ・講演会の企画、運営 〇コンサルティング部 ・経営診断、指導（人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・教育・研修、人材育成業務の実務経験(3年以上) ・社内外関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析スキル 【歓迎要件】 ・製造業での人材開発経験 ・OJT制度や教育体系の構築経験 ・講師として研修登壇した経験 ・eラーニングやLMS等の導入・運用経験 ・人事制度(評価・等級・報酬制度)に関する知識 【職種名】 【香川】人材開発担当者／研修企画等お任せ◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日※リモー 【仕事内容】 【業務内容】 ・当社の成長を支える「人づくり」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容〇自社製造の屋根・外装材の販売。（ルート販売が中心です） 〇自社施工の現場の見積り・現場管理（安全第一で取り組みます） 〇未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 〇必要な資格の取得は、会社が全面的にバックアップします。 〇女性・第二新卒の方も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大学の行事に関する業務など、６回を限度として１か月８ ０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方 ・S、RC、SRC造の意匠設計経験がある方 【職種名】 【人材育成に積極的/転勤なし/リピート重視の営業戦略】意匠設計/創業以来70年黒字のゼネコン 【仕事内容】 意匠設計のみならず、更地計画段階から携わってプランニングも任せいたします。例えばマンションプロジェクトであれば、容積率や天空率を十分活かすための提案や、土地計画段階からの提案でもご活躍いただけます。 ★業務詳細 同社の物件はコンパクトタイプが多く、1棟当たりの完成までの期間が比較的短い（1年程度の物件）ため、短期間のうちに多く

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容株式会社テクノクラーツ 未経験者を育成！実務経験も不問！機械・部品・設備設計 【求人要約】 【安定性・将来性】大手自動車メーカーなどでの活躍！ 【教育プログラム】学歴不問。未経験者をイチから育成 【未経験歓迎】イチから設計を学ぶならテクノクラーツ 【仕事内容】 自動車関連の設計/車のドア・ボディ・エンジン周りなどの部品設計など 【具体的な仕事内容】 ■自動車関連の設計■ ・車のドア・ボディ・エンジン周りなどの部品設計 ・工場で使う「生産設備」の設計 （例：部品を自動で取り付けるロボットアームなど） ・衝突時の安全性や、走行中のガタつきがないかを「パソコン上」で予測するシミュレーショ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、AlphaDrive高知との兼務となります。 ︎2030年 長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」 AlphaDriveは、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容日鉄環境エネルギーサービス株式会社（日本製鉄グループ） 環境プラントの作業スタッフ／原則定時退社／転勤なし／研修充実 【求人要約】 【安定性】インフラ業界＆日本製鉄グループの一員 【未経験歓迎】座学×実践形式の研修でイチから成長 【スキルアップ】資格取得支援制度や勉強会もあり！ 【仕事内容】 【未経験者歓迎／チーム制で安心】環境プラント設備（ガス化高温溶融炉等）の操作を担当／原則定時退社 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ………… ◇主

仕事内容人事戦略部門の管理職（採?、研修育成、人材配置、労務管理、福利厚生、環境整備） 【職務内容】 役員直属の人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採?をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします 【具体的な業務】 ◎人事戦略の立案 ◎採?計画の策定 ◎労務管理 ◎採?活動の推進 ◎社員研修の実施 ◎評価制度の構築、運?・労働条件の整備・労働法令の遵守 ◎新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行 ◎現場を

仕事内容<仕事内容> カフェの店長候補【珈琲館】 賞与年3回／年休114日／年2回5連休取得可！ 『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』直営店での店舗マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材育成 【各ブランドについて】 ≪『カフェ・ベローチェ』≫ 1965年生まれのセルフサービス型の店舗。心地よい日常を提供すべく、様々なライフスタイルやニーズに対応しています。多くの店舗は都心を中心に駅から徒歩5分圏内に立地しています。 ≪『カフェ・ド・クリエ』≫ 「 一杯のしあわせ からはじまる たくさんのしあわせ を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 ②自社主体のビジネスの検討 ①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。 主な顧客としては、都道府県や市町

仕事内容<仕事内容> 全員未経験からのスタート！高松で新たなキャリアを！日常を支えるやりがい◎転勤なし！高松で長く働ける ＜当社について＞ 明治10年（1877年）の就航以来、148年もの歴史を築いてきた私たち。離島の生活と経済、文化の発展を支える存在として、現在は高松～小豆島～神戸を結ぶ航路を運航中。2022年からは新船「あおい」の就航を開始しています。2024年問題の解決手段としても注目されています。 ＜仕事内容＞ 高松～小豆島～神戸を往復するジャンボフェリーの運航を支えるお仕事です。あなたには入港～出港までの一連の現場作業やフェリーの予約・事務などの業務をお任せ！未経験者も大歓迎です。 ◆