人材育成 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容県内地域福祉の推進を図る各種企画。 地域における生活支援等の事業推進。 福祉人材の育成支援。 福祉関係団体等との連絡調整。 法人運営。 などの当法人運営に関する業務を行います。 ※社会福祉士等国家資格があれば優遇します。 ◆受付期間：令和８年７月１７日（金）まで ◆職員採用試験要項あり 【採用予定日：令和９年４月１日（ただし、採用の日から６ヶ月間 を試用期間とします）】 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容【日本調剤グループ】採用担当／徳島市 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応

仕事内容児童指導員／4月OPEN藍住町・トモデココリアン正社員募集 ◉仕事内容◉ 発達に課題のあるお子さまに対し、得意なことを伸ばしながら、お子さまの可能性を最大限に広げる療育の場です。子どもたちが「やってみたい」「挑戦したい」と思える活動や教材を用意し、総合的に発達を促していきます。 詳しい仕事の流れや事業所の様子はインスタグラムやフェイスブック、HPからご確認ください。 ・株式会社SOU HP: httpssou-tokushima.com/ Instagram ID: sou.tokushima ◉アピールポイント◉ 1. 総合的な療育プログラム 当施設では、感覚統合・ビジョントレーニ

仕事内容図書館流通センター(TRC)◆図書館業務@徳島市◆司書資格者歓迎＆未経験OK！ 契約社員の求人◆司書資格をお持ちの方歓迎／週５日×１日７．５時間／シフト制（土日祝含む） 主にカウンターの手続き業務、本の整理、お客さまのお求めの本 を探すなど、図書館での業務全般をお願いします。そのほか、お すすめ本のご案内や絵本の読み聞かせなどのイベント等も行いま す。図書館流通センター(TRC)は、しっかりした研修があるので 未経験でも安心です。 【未経験の方もOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に資格の取得を目指す方もいます。有資格者や実務経験がある方ももちろん大歓迎。

仕事内容【年間休日125日／徳島勤務】県内TOPクラスの規模を誇る司法書士・行政書士グループの経営推進業務 人事・財務といった経営管理を中心としたグループ法人全体の管理部門業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用にまつわる実務 ・労務管理事務の統括 ・人材育成制度、考課評価制度、人事異動制度等人事制度全般の企画 ・マーケティング、経理、財務など経営管理業務の統括 ・経営戦略の策定、実行の補助 士業という特殊な事業領域で経営規模を拡大する同社の、今後の成長を実現するための経営課題に代表と一緒に取り組んでいただきます。士業経験の有無にこだわらず、組織運営や組織構築に興味を

仕事内容株式会社ヨコタコーポレーション 【徳島・末広店】「ハードオフ」店舗運営のスタッフ（査定・買取・店舗接客）※賞与約3ヶ月・転勤なし 【仕事内容】 【徳島・末広店】「ハードオフ」店舗運営のスタッフ（査定・買取・店舗接客）※賞与約3ヶ月・転勤なし 【具体的な仕事内容】 徳島市で正社員募集/未経験歓迎/リユース業界で専門スキル習得/賞与約3ヶ月/家族・住宅手当・退職金あり/転勤なし ■おすすめPOINT ＼成長市場で専門スキルを身に付け腰を据えて働ける環境／ ・リユース業界で査定・買取の専門スキルをお任せしますので、経験ゼロからでも安心してスタートできます！ ・家族や住宅手当、退職金制度など福

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容徳島県農業協同組合中央会 県内JAをサポートする【総合職】※未経験歓迎／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜県内JAの運営を支えていく存在に！＞ 希望や適性に応じて、JA経営支援／農業・くらし・広報／管理業務いずれかの部門に配属します。◎完全週休2日制適性と希望を考慮し、以下のいずれかの部へ配属します。 【経営対策部】 JAの「経営」を支える部署です。 JA職員向け研修（ビジネスマナーや階層別研修など）の企画・運営 JAの内部統制（事務手続等）の検証・構築支援 法律・会計・

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【中四国／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【中四国／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容経験者優遇 病院利用者への食事提供における調理、 盛り付け、配膳、洗浄等を行います。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく３つです。 １）明るく、元気に、笑顔であいさつできる方 ２）向上心をもって前向きに取り組

仕事内容創業70年以上の安定企業★働き方改革推進企業★夜勤なし！徳島県内の日帰り配送◎女性ドライバーも活躍中 ＼運輸・物流において徳島県シェアトップクラス／ 昭和29年創業の長期安定企業★ 働き方改革や人材育成強化を掲げています。 ◎配送エリアは徳島県内の近距離 ◎重量物はリフトを使用 ◎未経験者や女性のドライバーも活躍中 ◎UIJターンの方も積極的に採用中 ◎将来的に車種変更等のキャリアアップもOK 2tトラックを使用し、会社や店舗など 得意先への配送業務を行います。 配送先の市町村は変わることがありますが 徳島県内のみの近距離配送です。 荷物は雑貨が中心で、 車両への積み下ろしは主に 手積

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【徳島県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【徳島県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容求人番号[ AO-25-0126] 当社では、清掃・設備管理などビルメンテナンス事業の拡大に伴い現場と本社の連携強化、人材育成体制の見直し、業務効率化の推進を進めています。 今回募集するポジションでは、複数の現場を統括しながら、スタッフの管理・育成、現場運営体制の改善、働きやすい職場づくりなどに中心的な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・各現場の巡回・業務状況の確認 ・清掃スタッフの労務・勤怠・シフト管理 ・現場リーダーやパートスタッフの教育・育成 ・お客様（取引先ビル・施設管理担当者）との打ち合わせ・改善提案 ・人材確保・採用活動への協力（面接対応や人員配置計画など）

仕事内容株式会社豆蔵 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【仕事内容】 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる 【具体的な仕事内容】 ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的な

仕事内容言語聴覚士／「徳島市佐古七番町」2024年12月OPEN／年間休日120日／時短採用もあり／言語聴覚士募集 ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

勤務時間7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～7:00 【シフト】 07:00ー16:00 13:00ー22:00 22:00ー07:00 実働8:00時間／休憩60分 【勤務形態】 シフト制 シフトに準ず 【休日】 週休2日制(週によって週休1日の場合もあり) 【残業】 10時間

仕事内容■ホテルのフロントスタッフ■ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な対応が得意な方 未経験の方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら 安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを提供するために、 私たちと一緒に働きませんか？ 「喜んでいただける最高級のおもてなしを。」 フロント未経験から始める接客業務です。

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する