愛知県名古屋市中川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容＜管理職・施設長未経験大歓迎＞オープンしたばかりの施設だからこそ一緒に創れる◎週休2日制/希望日も考慮♪プライベートとの両立も可能なお仕事です！ ①施設運営マネジメント 月次収支管理・予実分析と改善策立案 入居率・稼働率管理 運営指導・監査対応（コンプライアンス維持） 行政窓口対応 ②スタッフマネジメント 看護師・介護職員のシフト調整・労務管理 採用面接・育成計画立案 スタッフ面談・評価（月1回/人） 多職種カンファレンス運営（週1回） ③現場業務フォロー 医療的ケア実施状況の確認（喀痰吸引・経管栄養等） 訪問看護・訪問介護との連携調整 緊急時対応・トラブル対応 利用者・家族からの相談対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年8月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホーム内に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 山王駅から徒歩で7分！★賞与あり＆昇給ありで頑張りに応えられる職場です◎残業がほとんどなく、プライベートも大切にできます♪初心者でも安心な環境で、資格取得支援あり◆2025年11月オープンの事業所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能型事業所で、障害を持つお子さんが将来自立していけるよう支援していきます。 ・お子様の個別支援計画の作成と管理、保護者との連絡や相談、関係機関との連携や調整、スタッフへの助言や指導、シフト管理、実績管理や請求業務、学校と

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容だんらんの家は民家を改装した小規模デイサービスです。 介護管理者候補として介護業務・管理業務をお願いします。 【具体的には】 ・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般 ・介護計画書の作成 ・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務 ・ヘルパー指導、育成、管理 ・介護業務(身体介護、生活支援) ・送迎業務 など ※勤務地について面接時にご相談させていただく場合がございます。

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの施設管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 ナーシングホームの施設管理者募集します！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など ■具体的な

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム『スマイルナーシング』の施設長として以下業務をお願い致します。 ・施設のメンテナンス等 ・入居営業/見学対応 ・BCPの計画/運営 ・実行・安全管理委員会の運営 ・ご家族様への対応 ・補助金や各種届出等の行政対応 （業務変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし）

仕事内容株式会社コー・イング 住宅型有料老人ホームナーシングHale中川 求人番号：10177193 更新日：2026年05月26日 【愛知県／名古屋市】2025年12月開設のナーシングホームにてオープニングスタッフ！＜正看・施設長＞ 給与 月収40.0万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市中川区●名古屋市営地下鉄東山線 「高畑」駅 バス・車7分 アドバイザーより 愛知県名古屋市中川区に、2025年12月オープン予定の住宅型有料老人ホームナーシングにて施設長兼看護師様の募集です。オープニングスタッフとして、温かく、親しみを感じていただける施設を一緒に作りませんか？◎ ご興味をお持ちいただけ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパースペース導夢/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/名古屋市中川区 ☆管理職・所長候補兼サービス提供責任者 / 正社員 の募集をしています☆ 経験者は優遇させていただきます！ ☆早朝・夜間・深夜の勤務なし！☆ 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制(日曜+他1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障害福祉サービススタッフ（管理職候補）◆未経験歓迎／完全週休2⽇制／利⽤者 様の⾃⽴を⽀援︕ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ⽣活⽀援員として現場での⽀援を経験。 教育担当者の指導のもとで管理職業務を徐々に⾏ない、管理者を⽬指します。 ・生活支援員業務 ■⽣活支援（⾷事、洗濯、掃除、買い物、通院など） ■利⽤者様やご家族のご相談に乗ること ■利⽤者様の記録 ■就労⽀援活動への送り出し ・管理業務（事務的業務） ■施設の年間予算策定・収⽀管理 ■予算の進捗管理・報告 ■労務管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市中川区の有料老人ホームで月給400000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設長（管理者）業務全般 施設運営マネジメント スタッフマネジメント 現場業務フォロー 営業・渉外活動 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:0

仕事内容【名古屋市中川区助光三丁目】昇給・賞与あり◎人と街、人と人をつなぐサービスの実現を支えてくれる管理者さんを募集中です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆住宅型有料老人ホームにおける管理業務全般◆ ・施設スタッフ、住人様の管理 ・ご家族様の対応（要望の確認 等） ・ご入居時の現場対応や住人様対応 ・採用面接対応 ・備品の管理（総務部と連携） ・施設スタッフのフォロー ・利用者様の通院の付き添い ・入浴、排泄、食事介助 ・住人様の生活における介助、介護業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 初任者研修以上 勤務時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント（発達評価）の実施 ・モニタリングの実施 ・関係機関や保護者との連携、調整 ・支援会議の開催、記録 ・職員への指導、育成 ・施設運営を円滑に行うための仕組みづくりと実装 ・報告書、記録の作成 ・支援プログラムの企画、立案 ・相談対

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞≪管理者候補≫あん摩マッサージ指圧師を募集中！＜☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇昇給あり◇】【◇交通費支給あり◇】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎訪問マッサージ治療院での管理者候補兼あん摩マッサージ指圧師業務全般・デイサービスでのあん摩マッサージ指圧師業務全般◎ 訪問マッサージ治療院の新規開設にあたり、管理者候補を募集いたします ※兼務先事業所：悠悠いきいき倶楽部高畑（住所は同一です） ◎開設予定日：2023年9月1日 ◎入職可能日：2023年6月1日

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの管理者として、施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。 【主な内容】 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 【給与詳細】 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 交通費支給 稼ぎたい方におすすめです。 掲載企業名：株式会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務 ・自宅から店舗までの送迎業務（ミニバンタイプの車両※AT車） ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正社員とパート含めて4～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援60：要介護40（要

仕事内容愛知県名古屋市中川区の有料老人ホームの施設長代理／名古屋市中川区／ソラスト高畑 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームソラスト高畑の介護管理職ー施設長代理◆年間休日１２０日以上！福利厚生 ・研修充実の安定正社員★キャリアアップ求人！◆夜勤手当は別途支給 ・スタッフマネジメント、サポート ・所長業務補佐（施設運営や収支管理、シフト作成等） ・介護業務など※定員５５名の有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 有料老人ホームの施設長代理／名古屋市中川区／ソラスト高畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市中川区のデイサービス事業所で月給207000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス内における介護業務、管理業務全般 送迎:ハイエース、キャラバン、普通車、軽自動車 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 844159