愛知県東海市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：29万4500円〜 基本給 221,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 13,500円 役職手当 50,000円 住宅手当 世帯主：月5,000円 時間外手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの介護職員（副施設長）を募集！ ・管理者未経験OK！ ・年齢不問！ ・ブランクOK！ ・年間休日120日以上の働きやすさ！ ・キャリアアップが目指せます！ ・有休取得率100％！ 【仕事内容】 ナーシングホームでご入居様の生活サポートと管理者の補助をしていただく介護職員を募集します。 ■ここがポイント！ ・マネジメントの経験も問いません ・本部統括責任者のサポートがあります ■詳しい仕事内容 ・利用者様の日常の見守り ・食事などの介助 ・掃除､洗濯の介助 ・入浴や排せつの介助 ・レクリエーション ・管理者業務の補助（施設スタッフや業務状況の管理など

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームの介護職員（副施設長）を募集！ ・管理者未経験OK！ ・年齢不問！ ・ブランクOK！ ・年間休日120日以上の働きやすさ！ ・キャリアアップが目指せます！ ・有休取得率100％！ 【仕事内容】 ナーシングホームでご入居様の生活サポートと管理者の補助をしていただく介護職員を募集します。 ■ここがポイント！ ・マネジメントの経験も問いません ・本部統括責任者のサポートがあります ■詳しい仕事内容 ・利用者様の日常の見守り ・食事などの介助 ・掃除､洗濯の介助 ・入浴や排せつの介助 ・レクリエーション ・管理者業務の補助（施設スタッフや業務状況の管理など

仕事内容【訪問介護メロディ東海】人に向き合う介護を、事業として育てていく 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・管理業務 ・各種業務 ・人事のマネジメント ・事務管理 など ※直行・直帰も可能です。（記録・報告はICT化。スマートフォンで入力） ※事務所との事務的な連絡のやり取りはありますが、基本的には利用者様と1対1の関係のため、職場の人間関係に悩むことはほとんどありません。 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル 基本的なPCスキル 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:30

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：29万4500円〜 基本給 221,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 13,500円 役職手当 50,000円 住宅手当 世帯主：月5,000円 時間外手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠東海市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 588764

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者 兼 管理者/正社員≫年間休日112日！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者 兼 管理者としての業務全般◇ 求人ID 603598

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もお聞かせください！ 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 （各休憩1時間）など 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！ 予定に合わせてお休みが取れる柔軟シフト！ ◇ 子どもの学校行事 ◇ 趣味や旅行 など、プライベート優先の働き方も大歓迎です♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！ 土日祝休み、曜日固定、週2日、この曜日は早めに上がりたい・・・などご希望をお聞かせください。 選べるシフトであなたに合った働き方をご提案します！ お仕事のスタート日の調整も可能＊まずはご応募お待ちしております。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【アピールポイント】 *最短3日でお仕事開始！スピーディーでスムーズな転職* *お仕事にブランクのある方も積極採用中* *シフト制で週2日～OK* *平日のみOK／日勤のみ／曜日固定など働き方選べる* *来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく *研修体制も万全！業務に不安のある方もご安心下さい* 【お仕事内容】 介護施設にて看護師としてお仕事をしていただきます。 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック など、高齢者の方が健康に過ごせるようサポートをお願いします。 看護と介護はしっかり分業制です＊

仕事内容サンコーリサイクル株式会社 ＼日勤のみ＆基本16:30退社★／近距離メイン【運搬ドライバー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同じルートを往復するシンプルなお仕事／鉄道や道路、ビルなどの建設現場で出た土壌を自社処理施設まで運搬★夜間・長距離運転なし×残業ほぼゼロ◆建設現場などから出る土壌を運搬 └鉄道・道路・商業施設などの工事現場がメイン └現場と処理施設を1日3～5回ほど往復 └2～4台のチームで連携しながら回ります ※愛知県を中心とした東海エリアの近距離運転が中心 ※遠方への出張や

勤務時間9:00～15:00 休憩45分 ※相談に応じます。月10日の勤務から可。 時間外労働なし

仕事内容未経験・無資格OK！土日休み・週2日～勤務相談可◎利用者さまに寄り添う生活支援員パート募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 18歳以上の知的障がいをお持ちの方の日中活動を支援していただくお仕事です。 生活介護（余暇活動補助、食事支援、トイレ介助）等を行っていただきます。 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：勤務態度、健康状態、法人の経営状況 資格: 資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～15:00 休憩45分 ※相談に応じます。月10日の勤務から可。 時間外労働なし 休日・休暇: 土曜

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【年間休日数１２０日】【ブランク OK】【未経験歓迎】ナーシングホーム寿々東海 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事】 ＜施設内訪問介護＞ 有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護が中心の業務になります。 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、夜間巡回など ※記録は基本的に社用携帯を使用し電子管理を行います。 ＜施設サービス＞ 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 【応募条件】 経

勤務時間*週2日～／1日8時間～OK* シフト相談いつでもWelcome！ 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護スタッフ 日払い可 オープニング 高級高齢者マンション TK *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給26.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシ

勤務時間■シフト制 早番：7時00分～16時00分（休憩60分） 日勤：9時00分～18時00分（休憩60分） 遅番：12時30分～21時30分（休憩60分） 夜勤：21時00分～翌日7時30分（休憩150分） ※看護師さんが夜勤も24時間常駐する施設なので、何かあればすぐ相談できる環境です。 時間外労働：月平均残業時間は5時間程度（36協定における特別条項あり）※週2回のノー残業デーを設定

仕事内容【日勤のお仕事】ノー残業DAYあり＼土日祝は時給100円UP・ブランクOK／ナーシングホーム寿々 東海 ～一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事～ ★施設内訪問介護 有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護が中心の業務になります。 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換など ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 勤務例【日勤】 9:00 朝礼 9:30 入浴介助 10:30 申し送り 11:00 昼食準備・昼食介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助 14:30 掃除・洗濯・コール対応 15:30 排泄介助・体位変換 16:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年6月 OPENのオープニングスタッフ！◎年間休日144日以上で月12〜13日休み♪賞与年2回＆昇給あり！医療的ケアも少なめで安心です◆施設未経験やブランクのある方も歓迎！退職金制度や研修制度など福利厚生も充実！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 〈具体的な業務内容〉 ・利用者様の日々の健康管理（バイタル測定・服薬管理） ・利用者様の状態観察 ・往診対応（医師の診察サポート・記録） ・介護スタッフとの連携・情報共有 ・施設内業務（衛生管理・備品管理 等） ・支援記録の作成・共有 【ポイント

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りや生活相談のポジション 明るいグループホーム AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、

仕事内容施設入居ご希望の方との入居相談、各関係機関やご家族等との連絡調整や相談が主な業務です。 入居管理を通じ施設運営に直結する立場も担います。 介護用リフト・移乗用シートやボード・多様な車いすなどを積極的に活用し利用者様にも職員にも負担が少ない優しい（抱えない）ケアに取り組んでいます。 全居室にセンサーマット・見守りカメラ・ナースコールが連動した見守りシステムを導入。また、今注目されている電解水精製システムを完備し安心安全に努めています。 職員用事業所内保育所があり子育て世代も安心です。 待遇 a基本給 185,000円～234,500円 b定期的に支払われる手当 職種手当 20,000円～20,