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高速バス - 東京都 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

事務系総合職(経営企画・営業・総務・人事等)/海運・鉄道・空輸・陸運業界

京成バス株式会社

  • 葛飾区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • マネージャー採用
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 夜勤
  • 急募
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 祝い金あり
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり

仕事内容京成バス株式会社 【事務系総合職(経営企画・営業・総務・人事等)】リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総合職として、幅広い業務を経験できる!】早期キャリアアップ可能!1人ひとりの裁量が大きく、地域の足を支えるやりがいを実感できます。 あなたのご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部署に配属となります。 ◆営業課(路線計画・管理) ◆企画課(経営企画・システム構築) ◆総務課(Webサイト管理・社内報発行) ◆人事課(採用・給与計算) ◆車両課(車両・営業所管理) ◆経理

マイナビ転職

バス運転士(貸切・高速)/海運・鉄道・空輸・陸運業界

株式会社フジエクスプレス

  • 港区

  • 月給32万円〜42万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 寮完備
  • 休憩室あり
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 大型免許
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • エリア社員
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 東証一部上場企業
  • ロッカーあり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • 研修あり

仕事内容株式会社フジエクスプレス 【バス運転士(貸切・高速)】★要大型二種免許/月給32~42万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均月収35万円/希望休もOK/高速バスは中距離・短距離のみ!】水陸両用バスKABAへのステップアップも可能です! 都内から山梨や長野方面を結ぶ高速バスと、修学旅行や社員旅行など団体のお客様にご利用いただく貸切バスと、新宿、渋谷、田町駅を発着する企業送迎バスを担当ただきます。まずは高速バスと企業送迎バスからはじめ、徐々に貸切バスにステップアップしていきましょう

マイナビ転職

事務系総合職(未経験歓迎・幹部候補) 千葉県最大級のバス会社/着実に昇給・昇格/土日祝休み

京成バス株式会社(京成グループ)

  • 渋谷区

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 社割あり
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上

仕事内容千葉県トップクラスのバス会社として交通インフラの要を担ってきた京成バス。一方で安定性にあぐらをかかず、「連節バスの一般路線導入」「格安航空連動型高速バス」など、新たな価値を提供し続けてきました。総合職はそうした『京成バスの革新と土台』を担う、幹部候補です。 <裁量の大きさが魅力です> 運転士を中心に1700名を擁する当社において総合職はわずか60名。それだけに個々の業務範囲は広く、年次に関わらずアイデアを出せます。 コロナ禍に若手主導で換気性能を高めた車両を開発するPJTを動かすなど、そうした事例が多数。またキャリアの希望も上長との定期面談で申告できます。 <配属可能性のある部署と仕事>

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