ゼネラルマネージャー - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 ＊調理実務なし。食のプロを束ねる統括マネージャー職 ＊あなたの経験を正当に評価。想定年収700万円～800万円 ＊基本8時～17時勤務＆原則土日祝休みでプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブランドビジネスまたは女性向け有形商材（アパレル・コスメ・ライフスタイル雑貨など）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた経験 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築・運用に携わった経験 ・低迷しているEC事業を分析し、施策によって再成長させた実績 [歓迎] 【歓迎スキル】 年間売上規模50億円程度のECサイトを動かしてきた経験 広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へとキャリアアップしてきた実績 ひとつのブランドに深くコミットし（5年以上目安）、そのブランドの価値や定義を自身なりに言語化できる方 経

仕事内容【おすすめポイント】 #未経験歓迎のお仕事 #人気ブランドが社割でお得にGETできるお仕事 #タイパ抜群の在宅のお仕事 #1ヵ月以内の超短期 など、大人気のお仕事を多数ご案内可能です！ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応援実務（調理は含みませ

仕事内容【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア 【港区】 美容製剤に関する物流担当（ゼネラルマネージャー）《裁量権新部のコアメンバー》 【仕事内容】 【港区】 美容製剤に関する物流担当（ゼネラルマネージャー）《裁量権新部のコアメンバー》 【具体的な仕事内容】 【はじめに】 物流部門強化の体制強化に伴い、組織の立ち上げフェーズを牽引いただくゼネラルマネージャーポジションを募集します。新部署のコアメンバーとして、チームづくりはもちろん、制度設計や業務フローの構築など組織の土台をゼロから創り上げていただけるポジションです。「決まった運用をこなす」のではなく、自ら仕組みを考え形

仕事内容【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～572,000円 ※管理監督職のため残業代は支給対象外 ◆想定年収：7,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事内容】 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応援実務（調理は含みません） 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》で 同社のクライアント先である、 外資系企業の東京オフィスに常駐し、 フードサービス業務全般の

仕事内容アイングループ参画を経て、Francfrancは第二創業期へ。 年間50億規模のECビジネスを動かし、ブランドの「独自性」と「ECの利便性」を両立させる次世代のリーダーを募集。 仕事概要 Francfrancについて 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 募集背景 当社は2024年8月、アイングループの一員となり

仕事内容プロジェクトマネージャー／フードサービスゼネラルマネージャー／東京都港区／完全週休二日制／土日祝／・英語力を活かせます 東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスにメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスでの飲食提供サービス、フードサービスコーディネート、フードイベントの企画立案およびプロジェクトの実行、各種コストコントールをご担当いただく、フードサービスゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。 実際のイベントコーディネートを行うメンバーやメニュー考案を行うメンバー、サービス実務を担うメンバーなど、計5名のチームメンバーのマネジメントをしつつ、

仕事内容株式会社Ｈｉｔｏｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【虎ノ門】 採用コンサル◆未経験・第二新卒歓迎！◆早期昇進・年収アップ可◆20代活躍中◆年休141日 【仕事内容】 【虎ノ門】 採用コンサル◆未経験・第二新卒歓迎！◆早期昇進・年収アップ可◆20代活躍中◆年休141日 【具体的な仕事内容】 ～賞与年３回・高額インセンティブ・昇給年12回／20代で1000万プレイヤー、取締役や起業目指せる／人事業務、営業、経営の全てが学べる～ ■仕事内容 採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 さら

仕事内容居酒屋の接客／賞与3ヵ月分／年休110日／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼応募～内定まで最短数日！／ 年休110日：希望休ほぼ100％通る 年収500万円以上可 ボーナス3ヵ月分支給 【半休】が取れる有休制度あり 東証プライム上場企業 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあり！

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事を始めるなら当社にお任せ！ ★履歴書不要で応募OK ★未経験スタート大歓迎 ★単発1日や短期、扶養内勤務や時短勤務 ★慣れたら在宅OK などなど、大人気の条件のお仕事多数◎ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応援実務（調理は含みません） 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデ

仕事内容バーの接客／賞与3ヵ月分／年休110日／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋,バー ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼応募～内定まで最短数日！／ 年休110日：希望休ほぼ100％通る 年収500万円以上可 ボーナス3ヵ月分支給 【半休】が取れる有休制度あり 東証プライム上場企業 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ【ビッグエコー】や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事の経験1年以上もしくは人材サービス業1年以上のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・正確さと柔軟性を両立させ、変化する状況にも臨機応変に対応できる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて効率的に進められる方 ・新しい挑戦や学びに前向きで、変化を楽しみながら業務に取り組める方 ・法人全体の視点を持ち、課題解決や改善提案を主体的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手美容クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、コンサルティング会社等におけるIR実務経験（1年以上） ・制作物の編集・進行管理経験 ・簿記３級レベルの会計知識 【職種名】 IR担当【リモート・フレックス可／リユース市場／海外取引国数70か国以上】 【仕事内容】 各種開示資料の作成や、機関・個人投資家向け施策の実行等、IR領域全般で幅広くご担当いただきます。社内外の関係者と連携しつつ、IR業務をリードしていただきます。 【業務内容】 ・開示資料作成の進行管理（決算説明資料・適時開示資料等） ・定期制作物作成の進行管理（統合報告書・株主通信等） ・機関投資家対応（決算説明会の運営・IRMTG調整・QA準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務管理およびメンバーマネジメントの経験 ・採用の経験 【職種名】 中途採用管理職候補【第2創業期/急募/平均残業6時間】 【仕事内容】 中途採用をメインにお任せします。また部署内で労務対応や人事企画を行われているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げることも可能です。 【業務内容】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント採用最大化の為の施策企画 ・各施策の効果検証、分析 ・メンバ

仕事内容株式会社CONSCIENCE 未経験から営業・事務スキルを磨く【総合職】★2ヶ月研修あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中／完全内勤】希望や適性に応じ、営業（IS・FS・CS）もしくは営業事務のいずれかをお任せ。★早期キャリアアップも可能！営業だけでなく、営業活動を支える事務・サポート業務など、希望や適性に応じて、あなたに合ったポジションからスタート。【1】～【4】をチームで担当します。 【1】インサイドセールス（IS）／商談機会の創出 顧客企業と市場を繋ぐ案内役。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・簿記3級以上保有 ・PCスキル（Excel・PowerPoint中級程度） ・事業企画や事業戦略に興味がありキャリアを積みたい方 【尚可】 ・P／L管理経験・事業戦略立案・推進の業務経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験や、企画調整経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経験がないことに対しても、前向きに思考しチャレンジすることができる方 【職種名】 【東京：リモート】事業企画・推進業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材大手グループ／障害者雇用のリーディングカンパニ

仕事内容通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメインに、育成や制度企画など幅広い業務をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。 ＜担当業務＞ これまでの経験に応じ