ゼネラルマネージャー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～572,000円 ※管理監督職のため残業代は支給対象外 ◆想定年収：7,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事内容】 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統

仕事内容株式会社ワイズテーブルコーポレーション 【スタンダード市場】 ウェディング・イベント事業部のゼネラルマネジャー／完休2日制 【求人要約】 自由度の高い提案で理想のウェディングを実現！ 「当社の未来を創る」ポジション、裁量権をあなたに！ 上場企業の安定基盤×完全週休2日で安心して働ける！ チームを導きながら、自らも輝く。 次なるステージでの、新しい挑戦を。 『XEX』や『CE LA VI TOKYO』など、人気のレストランやパーティー会場を運営するワイズテーブルコーポレーション。 本格レストランウェディングという独自の強みを活かし、多彩な案件を手掛けています。 『XEX WEST』

仕事内容募集の背景 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。対面での現物取引が当たり前だった時代に中古車オンラインオークションを展開し、「情報の信頼性」「最適なシステム」「運営ノウハウ」「会員制ネットワーク」を強みに商品の幅を広げ、パートナー企業を拡大し続けています。 現在、従業員数は連結1060名、売上高559億円、経常利益72億円、海外取引国数70か国以上のグローバル企業に成長しました（2024年12月31日現在）。 企業価値向上及びESGの社内外取組推進を背景に、情報発信や社内外コミュニケーション力強化が急務となっています。 中長期的には自社メディア活用・社外パー

仕事内容【募集部門】クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括部【職務内容】総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のプロダクト開発部門の責任者（GM／ゼネラルマネジャー）候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。▼業務内容詳細・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進・事業戦略＆IT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定・進捗＆課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）・組織文化の醸成・エンジニアの評価・エンジニアの育成＆採用活動▼管

仕事内容掲載期間：10/20（月）～10/26（日） グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 【港区】外資系企業のフードサービスマネージャー／年700万～800万円＊土日祝休 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験。 ・5名～10名のメンバーマネジメント経験 【職種名】 インハウスマーケティング_ゼネラルマネージャー／700社以上のサポート実績／年休123日 【仕事内容】 同社のマーケティング部門において、SNSを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。新規リードの獲得や案件創出、売上目標の達成に向けた施策を推進するほか、チームマネジメントや他部署との連携を通じて、組織全体の成長を支援する役割を担います。 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・SFAやMA、

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・朝食・昼食・ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティにおけるケータリング業務の統括管理 ・協力会社メンバー8名のマネジメント業務 ・クライアントとの窓口業務（折衝、業務改善、新規提案など） ・チーム内の予算管理 ・法令に基づく食品衛生管理、クライアントへの報告・レポート作成 ・メンバー欠勤等の際の応援実務（調理は含みません） 外資系企業のノンコア業務を委託運営する 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》で 同社のクライアント先である、 外資系企業の東京オフィスに常駐し、

仕事内容募集の背景 当社は、東証プライムに上場している二次流通のプロフェッショナル企業です。 リユース市場の大幅な成長を追い風に、この数年急速に事業は拡大し、2020 年12 月期以降、4期連続で増収増益を続けています。現在、従業員数は連結1060名、売上高559億円、経常利益72億円、海外取引国数70か国以上のグローバル企業に成長しました（2024年12月31日現在）。 当社は2025年に創業40周年を迎えましたが、更なる事業拡大が見込まれており、人・組織の成長を支えるHR体制を強化するため、人事企画（マネージャー候補）を募集いたします。 お任せしたいこと 当社のHR組織は人事部と人財開発室の２部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 対人関係 Interpersonal skill：国際的な異文化コミュニケーション能力、多様なステイクホルダーとの調整力 リーダーシップ Leadership：裁量と責任を持ち、自ら判断してチームやプロジェクトを率いる能力 ビジネス Business：海外ディストリビューションビジネスにおける経験 パーソナリティー Personality：自ら進んで学び、企画提案・事業推進する強い自主性 スキル・経験 Skill and experience： ■映像配給に知見がある ■ビジネスシーンにおける英語実務経験（目安3年以上） ■海外営業のご経験 (マネジメント経験)

仕事内容<仕事内容> 【数億円規模の売上に関わる！】営業経験を武器にホテル運営の最前線でキャリアを築きませんか？ ■募集背景 インバウンド需要の急速な回復と共に、当社のホテル事業は飛躍的な成長を遂げています。創業から8年で全国19施設を展開し、さらに札幌・福岡など主要都市での新規開業が続々と決定。 この成長を支える中核人材として、これまでの職歴で培ったスキルを新たなフィールドで発揮いただける支配人候補を募集します。 未経験からでも半年で支配人昇格の実績があり、「やってみたい」を「やってみる」に変える環境が整っています。 全国規模での事業拡大という大きなうねりの中で、一つのホテルを任され、経営感覚を身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業に関連したチームマネジメント経験5年以上 下記いずれかの経験 ・レガシー業界のDXに関連した経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・アライアンス提携の経験 ・ECに関連した業界での経験 【歓迎条件】 ・ECに関連した経験 ・SaaSでの経験 ・数十名以上を統括した部門長クラスの経験 ・スタートアップでのセールスやアライアンス提携経験 【職種名】 フィールドセールス（ゼネラルマネージャー候補） 【仕事内容】 セールスチームをマネジメントし、経営とコミュニケーションを取りながら立てた戦略をチームへ落とし込んで実行します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社が掲げるミッション/ビジョン/バリューへの共感 ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上（支援会社、事業会社問わず） （目標達成に向けたマーケ施策の企画、実行などの実務経験） ・5名～10名のメンバーマネジメントを行いつつ、チームコミュニケーションの活性化を図り、チームで実績を出した経験をお持ちの方 [歓迎] ・ベンチャー企業でのマーケティング実務経験 ・コンテンツマーケティングの経験（メルマガ・ebook・ウェビナー・記事等） ・WordPress・CMSツールを活用した、メディアサイトの運用経験 ・toBのデジタルマーケティングに携わったことのあるご経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメントの基礎的な知識・実務経験 ■数名程度の開発チームをリードする経験（1年以上） 【歓迎する経験・スキル】 ■ロジカルに物事の構造を捉えられる能力 ■エンジニアリングマネージャー・プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー・スクラムマスターなどのご経験 ■案件の企画・提案のご経験 ■チームメンバーの育成や採用・評価に関わった経験 【職種名】 開発マネージャー 【仕事内容】 (1) 案件マネージメント 顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件のマネージメントを担当いただきます。予算・

仕事内容[募集背景マーケティング組織強化の目的でゼネラルマネージャーを募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 複雑化する市場や顧客ニーズに合わせて、より多くのブランド担当者に知ってもらいたく、 自社のマーケティング活動を推進・管理できるゼネラルマネージャーを募集いたします。 【具体的には…】 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・目標数字の進捗把握や管理、分析 ・SFAやMA、ABMツールなどの活用 ・マーケティング施策の立案、実行 ・他部署との連携推進 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は

仕事内容【PL/リーダー候補】お客様とともに最高のチームで最高のサービスの開発を 推進するPLを募集！ 【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 【ポジションの魅力】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数

仕事内容【職務内容】 ・グロースエクスパートナーズグループは「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」を ミッションとして、社会を支える大手企業が、環境変化に適応して組織/ITを変革し、 新しい事業価値を創出していく取り組みにパートナーとして伴走しています。 ・グロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、 執行役員または部長として組織マネジメントを担っていただきます。 安定的に年間売上2億以上の取引を継続する主要顧客数を増やすことを目指しており、 顧客のアカウントマネジメント、組織・メンバー育成を担っていただきます。 ・当社のDX支援事業は、汎用業務効率化より

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験。 ・5名～10名のメンバーマネジメント経験 【職種名】 インハウスマーケティング_ゼネラルマネージャー／700社以上のサポート実績／年休123日 【仕事内容】 同社のマーケティング部門において、SNSを活用したマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うポジションです。新規リードの獲得や案件創出、売上目標の達成に向けた施策を推進するほか、チームマネジメントや他部署との連携を通じて、組織全体の成長を支援する役割を担います。 ・戦略策定、ロードマップ策定、KPI設計 ・マーケティング予算の管理 ・組織マネジメント ・SFAやMA、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ＜ご経験＞ ・ファッション/化粧品業界のマーケティング/リテ―ル業務 ・複数ブランドの統括 ・人材管理 等 ※詳細は面談にてご説明致します。 【職種名】 化粧品部門 ゼネラルマネージャー《高年収～2,000万円◆リモート＆フレックス制度あり》 【仕事内容】 【清潔感のある快適なオフィス環境】 ファッション・化粧品業界でのリテールまたはマーケティングのご経験を活かし、ブランドの魅力を最大限に引き出す戦略立案や販促活動など、幅広くご活躍いただけます。 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・市場分析 ・製品ローンチや販促活動の企画・

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ 【未経験歓迎】エリアマネージャー◇裁量◎マネジメントスキル活かせる◇エンタメBAR運営企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】エリアマネージャー◇裁量◎マネジメントスキル活かせる◇エンタメBAR運営企業 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問◎マネジメント経験活かせる／裁量大／リモートもありながら、店舗をまわるというハイプリッドな働き方】 ■業務概要： エンタメBAR「ZINO」のエリアマネージャーとして複数店舗（平均4～5店舗）のスタッフマネジメント・店舗管理などをお任せします。 自由の高さと個々の裁量が大きく、20～30代の社員か中心となって活躍しています。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学・専門学校・教育機関等における国際交流・派遣留学支援・留学生受入業務の経験 ・組織運営または部門管理の実務経験 ・海外大学・教育機関との提携・調整・契約交渉の経験 ・実務で活用可能な外国語運用能力（目安：TOEIC800点以上相当／ビジネスレベル） ・組織を横断した調整能力、課題解決力、実行力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・海外留学経験または海外勤務経験 ・留学生対応に関する制度理解（在留資格管理、危機管理など） ・中国語など第二外国語運用能力 ・教育機関・企業等での企画・制度設計経験、新規事業立ち上げ経験 ・国際教育・国際交流関連のネットワークを有