年間休日120日以上 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産または金融業界での実務経験 ・法務関連業務の実務経験 【尚可】 ・不動産ファンド組成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・自律的に業務を遂行し、社内外の関係者を巻き込む推進力を持つ方 【職種名】 法務（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】実働7時間30分／家賃補助あり／不動産クラファン業界を牽引◎ 【職務概要】 不動産クラウドファンディングの「CREAL」を運営する同社にて、不動産ファンド組成や不動産投資事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での法務実務経験3年以上 ～～経営に近い立場で事業の目標達成を支援～～ 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、 事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。 事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、 部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、 企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容・契約書など社内のリーガルチェックの窓口（顧問弁護士とのやり取り） ・法務関連業務の取りまとめ 正社員雇用前提の求人です。契約社員として入社後、1年経過で正社員登用となります。 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ・通勤手当有（上限10万円） ・退職金制度有（確定給付企業年金、確定拠出企業年金） ※入社後1年経過後から支給 ・社宅制度有 ・役職手当：50,000円～300,000円 ・扶養子女手当：扶養される子女一人につき15,000円（上限なし） ・単身赴任手当：40,000円～60,000円 ・住宅手当：10,000円～40,000円（40歳ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・商事法務の実務経験 ・特定領域に限定されず、法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 【尚可】 ・中規模企業・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 ・法務業務フローの設計・整備経験（社内法務体制の構築経験があれば尚可） ・上場企業での株主総会運営の実務経験（2年以上） ・弁護士事務所での勤務経験 ■本ポジションの魅力 ・顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる ・経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力に長けた方 ・常に明るく前向きに業務に取り組むことができる方 ・向上心を持ち、学ぶ姿勢を持っている方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場／年間休日124日／中途入社の社員が9割以上／土日祝休み 【職務概要】 本社の法務担当として、以下の業務

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半〜30代前半のメンバーが多く、非常に若く活気のある組織です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わったご経験 ・3年程度の取引法務実務のご経験 ・英文契約のレビューのご経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考に長け、関連部署などの他者と調整、 周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方 ・論理的思考力とコミュニケーション力が高い方 [歓迎] ・ビジネス英語能力 【働き方】 ※月間残業時間は10～15時間程度です。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用して フレキシブルな働き方ができる環境です。 これまでも育児や介護と両立して プレイングマネージャーなどで 成果を残した社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務の実務経験（目安：3年以上） ・取適法および労働法に関する深い実務知識 ・SESや人材ビジネス、フリーランス領域のビジネスモデルへの理解 ・ITツール（Slack、Google Workspace、Google Meet、Zoom等）を活用した業務遂行に抵抗がない方 [歓迎] ・著作権に関わる実務経験、またはIT・AI領域における知的財産管理の経験 ・偽装請負防止や、派遣法・職業安定法に関わる実務、監査対応の経験 ・クレーム対応やトラブル解決における折衝経験 ・グループ会社間での連携・調整の実務経験 ・ゼロベースでの社内運用ルールや業務フローの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社において、契約に関する法務サポートのご経験（3年以上） 【尚可】 ・英文契約の確認・修正等の業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎ 【職務概要】 法務担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約に関する法務サポート（契約書案の確認・修正案の作成など） ・訴訟・紛争等に関する法務サポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1または2を満たす方 1.事業会社の法務部門において、以下のいずれかの業務を主体的に判断し、単独またはそれに近い形で対応されてきたご経験がある方 - 契約書（定型・非定型ともに）の審査・作成の単独完結対応 - 社内各部門からの法務相談対応（利用規約・約款の作成・改定含む） - 社内でのコンプライアンス教育の企画・実施 - 会社法関連業務（株主総会・取締役会運営、株式業務）の対応 - 自社事業に関係する法令調査・改正対応 - 弁護士・司法書士等外部専門家との連携・調整 2.弁護士事務所で企業法務に携わったことがある弁護士経験をお持ちの方 - クライアントの契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務に関する3年以上の実務経験 ※契約書のレビュー経験があり経験年数は満たないがご興味のある方は一度エージェントまでご相談ください。 [歓迎] ・英語力、英文契約対応経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 ■法務部にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応 等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・法務経験3年以上(ご経験を満たさない場合、保有されている資格等を含め総合的に検討いたします) ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 ・成長意欲が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高い方 【職種名】 法務（ミドルメンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証グロース上場企業★連結子会社20社以上！多角的な領域でWebサービスを展開 【職務概要】 事業拡大に伴う組織体制の強化のた

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験2年以上（継続） ・不動産会社での勤務経験 【尚可】 ・不動産会社での法務経験 ・上場企業での法務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に動ける方 ・柔軟な発想ができる方 【職種名】 法務メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 不動産業界の知識を活かし、法務スペシャリストとして専門性を磨きキャリアアップ。 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■安定基盤 プライム市場の不動産企業においてトップクラスの経常利益成長率 ■社員の生産性向上＝”企業の成長” 女性産休取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験（3年以上） ※資格の有無は問いません！ 【尚可】 ・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方 ・上場企業や成長企業での法務実務経験 ・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験 ・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験 ・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験 【ポジションの魅力】 ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます！ ・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務経験10年以上（会社法関係、契約書関係） 【尚可】 ・製造業での法務経験 ・上場会社での機関法務（総会・取締役会関係等）の経験 ・英語：ビジネスレベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 蓄電デバイスの製造及び販売／キャリアアップ／年間休日120日以上 【職務概要】 同社の法務部門において、法務業務全般および社内規則の整備・管理を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・契約書関連業務（作成、審査、交渉支援） ・会

仕事内容■なぜ採用するのか 日本の産業をAIでアップデートする、その基盤を創る ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進させる「戦略的な法務機能」が不可欠です。 AIの活用に伴う法的枠組みの構築、積極的なM&A、新規事業の立ち上げなど、高度な専門性と強いリーダーシップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士の資格保有者 【尚可】 ・企業や法律事務所での法務実務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営や法務担当者と連携しながらリスクを見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方 【職種名】 法務担当弁護士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【人と企業の未来を創造する】プライム上場のM＆A仲介企業 【職務概要】 同社の役職員に対する法務アドバイスを中心に、企業経営上の法務リスクの抽出やコンプライアンス体制の構築など、コーポレート法務全般に従事します。 【職務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務または法律事務所での実務経験(目安：3年以上) ・民法、会社法の基礎知識(ビジネス実務法務検定2級程度の知識) ・ Word(校閲機能、インデント設定、変更履歴の記録)、Excel(基本操作) 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの資格学習経験 ・電子契約システム(CloudSign等)の運用経験 ・IPO準備、内部統制(J-SOX)、コーポレートガバナンスに関する強い関心、または実務経験 ■働き方 リモート勤務可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務（コンプライアンス、内部統制部門含む）での 実務経験（5年以上） ■J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識 ※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方 【企業担当のおすすめコメント】 ガバナンス機能の「実務担当」に留まらず、全社統制・内部統制を軸に経営基盤づくりへ踏み込める希少ポジションです。裁量を持って制度設計・改善提案ができ、経営層との距離も近いため、法務・統制領域でキャリアの幅を広げたい方に特におすすめです。時差出勤や時短勤務の相談も可能で、メリハリある働き方が叶います。 [歓迎] ※活かせる経験について