スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＡＢＡＢＡ 【恵比寿／転勤無】パートナーセールス◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【仕事内容】 【恵比寿／転勤無】パートナーセールス◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム 【具体的な仕事内容】 “最適な採用”をパートナーとともに社会実装していくパートナーセールス職 ■ＡＢＡＢＡについて： 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■採用背景： ABABAの拡販を推進するため、RPO企業や採用代行企業、代理店などの「

勤務時間10:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK:週2在宅】 【残業なし】 【同業務の方が複数名います！】 ◆CMでお馴染み！大手人材IT企業で採用代行アシスタント ◆ ◎採用未経験OK！ ◎弊社スタッフさん複数名活躍中！ ◎ネイル ・髪型 ・服装自由です♪ 時給￥1,860 アクセス：渋谷 徒歩5分 勤務時間：10:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎未経験OK！採用に関するスカウト送信代行メイン ・母集団形成、スカウト送信代行 ・メール対応 ・社内システム入力 ・日程の連絡 ・調整業務(現状ないため入らない可能性あり)など★おすすめポイント★ ◎同業務複数名、フォロー体制もしっかり ◎残業なし！プライベートと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 ・「自ら手を動かし、泥臭く採用成功に向き合える」実行力のある方 ・ChatGPT、Claude等のAIを実務に活用した経験 【尚可】 ・IT／Web業界、またはエンジニア職の採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】業界トップクラスのサービスに携われます！福

仕事内容今回のインターンでは、 ライバーのスカウト〜育成・マネジメントまでを一気通貫で担当していただきます。 単なる一部業務の体験ではなく、 「1人のライバーの成果に責任を持つ」実践型インターンです。 ◆業務内容 【１】ライバー発掘業務（営業力が身につく！） InstagramやTikTokを活用し、ライバー候補者へスカウトを行います。 ・相手の状況や目的のヒアリング ・配信活動の提案 ・契約までのクロージング までを担当していただきます。 【２】育成・マネジメント業務 自身でスカウトしたライバーさんの育成・マネジメントを担当いただきます。 ライバーとしての基礎教育はもちろん、悩みの相談に乗ったりと、

仕事内容キャリアアドバイザー／キャリアアドバイザ マネ ジャ 候補 年収500万円 急拡大中の成長ベンチャーで、 次世代のマネージャー候補を募集しています！ ／ 【この求人のポイント】 ️ スカウト業務なしで支援に集中できるCA専任体制◎ ️ 成果次第で年収1000万円も目指せるインセンティブ設計 ️ 経験者が実力で昇格できる、ポジション拡大フェーズ ️ 最短9ヶ月でマネージャーに！短期でキャリアアップ ️ 月平均残業20時間以内／無理なく働ける環境◎ ＼ 【具体的な仕事内容】 「転職を支える」キャリアアドバイザーのお仕事です！ 面談～入社フォローまでを一貫サポート

仕事内容事務／カスタマ サクセス職 年間休日178日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 未経験OK ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・既存クライアントとの打合せ ・契約書・請求書などの発行や処理 ◯事業内容 • 人材紹介事業 • 採用コンサルティング事業 • 体育会学生限定のスカウト型サイト運営 • 採用イベントの企画運営 • 部活動運営サポート • 体育会コミュニティの運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から

仕事内容株式会社美少女図鑑 二階堂ふみ、山本舞香を輩出した『美少女図鑑』の【企画営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【"自分で発掘した子"が、朝ドラの主演に！ランウェイを歩く有名モデルに！】SNSでのスカウト・イベント企画等、次世代スターの発掘・PRをお任せ！■地方拠点の運営サポート 全国の提携企業に対して スカウトのコツを伝授したり、 オーディション開催を支援します。 （約5社を担当し並走します） ■イベントの企画・運営 リアルイベントやライブ配信・ 提携企業とのタイア

仕事内容【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクト

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 基本的に残業はございません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼難しいスキル不要★テンプの仲間も活躍中企業♪こつこつ事務／・スカウトメール配信（既存FMあり）・リスト抽出・求職者フォロー・面談状況確認・ヒアリング 【お仕事のポイント】 しっかりレクチャーあり環境で安心♪テンプの仲間もなが～く活躍中★日程調整の経験があればOKですここからスキルUPできちゃう♪コミュニケーションもとりやすい環境★なんでも聞ける環境が魅力★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【

仕事内容仕事内容 あなたの適性や志向、これまでの経験を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします。 採用人事（新卒） ・採用手法の戦略検討・実行 ・スカウトによる母集団形成 ・エージェントコントロール ・企業説明会の運営/司会進行 ・学生連絡/面接日程調整 ・面談/面接対応（学生の選考対策なども実施） ・内定者フォロー（懇親イベント企画や内定式準備など） ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務（TikTok・Wantedlyなど） ・採用イベントへの参加 採用人事（中途） ・正社員・アルバイト採用の戦略検討・実行（派遣採用も都度実施） ・スカウトによる母集団形成 ・エージ

仕事内容タレント画像活用特化のマーケット開拓！企業の魅力を最大化する営業マネージャー候補募集！ 仕事内容 現場における営業方針の策定やKPI管理など管理業務をお任せしつつ、受注難度の高い大型案件のクロージング実務などプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・直販営業における営業活動方針の策定 ・大型案件のクロージング実務 ・KPI管理 ・営業メンバーの業務ディレクションと育成マネジメント 募集背景 今後の事業拡大と問い合わせ案件増に伴う増員となります。 Direct Sales(クライアント直接)・マネジメントにて活躍できる方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー未経験歓迎！ ・正社員として顧客とのやり取りや折衝のご経験をお持ちの方（1年以上） ・20～30代で活躍したい！HR業界でキャリアを築いていきたいという想いをお持ちの方 [歓迎] ・人材業界、採用業務、法人営業、教育関連、IT業界などの経験者 ・営業、販売、接客、塾講師、ITエンジニアなど業界不問でご経験を活かせます！ ・リーダー・マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【例えばこんな人が内定しています】 (1)20代前半 広告代理店のフィールドセールス１年 (2)30代前半 資産運用・保険業界のフィールドセールス5年 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【未経験歓迎／英語力が活かせる】ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日／土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎／英語力が活かせる】ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定 ■世界22か国以上の社員からなるグローバル環境 ■未経験者多数活躍中！ ■社内イベント(花見,屋形船,Xmas party,四半期毎のセレブレーション等)や年間休日132日等プライベートも充実 【職務内容】 転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設

仕事内容【中途採用担当リーダー候補】未経験可/経営直下×圧倒的裁量 [会社名称]：株式会社ギブリー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～720万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じ

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00の時間帯 例） 10:00~16:00 17:00~22:00 ＊22時以降は時給25％UP

仕事内容新店舗計画中の募集です！モダンな自然派スタイルのコース料理、充実した雇用体制！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 22時以降は25％プラス 交通費上限1日¥1,000まで 【応募資格】 ・週３日以上勤務できる方 ・土日いずれか出勤可能な方 【仕事内容・求める人物】 オープンキッチンですので客席が全て見えるキッチンです。サービススタッフと同じ気持ちでお客様と向き合い時には接客もお願いすることもあります。常に3〜4名程度のキッチンスタッフで構成していますので未経験者でも少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 パン、デザート、手打ちパスタなどずべて自家製です。

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 基本的に残業はございません

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼いまどきIT企業～★経験いかそう★メール送信などこつこつ事務／・スカウトメール配信（既存FMあり）・リスト抽出・求職者フォロー・面談状況確認・ヒアリング 【お仕事のポイント】 コミュニケーションもとりやすい環境★なんでも聞ける環境が魅力★テンプの仲間もなが～く活躍中♪コミュニケーションもとりやすい環境おしゃれSTYLEで働こう★服装×髪色自由★スニーカーもOKです☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、土日祝

仕事内容【仕事内容】 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。

仕事内容チームの勝利をデザインする。戦略立案とマネジメントで組織を次へ 仕事内容 私たちは学歴やSPIなど表面的な基準で学生を一律にスクリーニングし、本来活躍できる人材を見逃している現状、さらには採用ミスマッチが増え、早期離職率は年々上昇している日本の新卒採用市場の現状に危機感を持っています。 にもかかわらずこの業界は変わらないなぜならそれが、早期離職が第二新卒・中途市場を活性化させる構造が根付いているからです。 私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を通じて、学生の能力・価値観・経験を多角的

仕事内容【フィールドセールス｜リーダー候補】新卒採用市場のスタンダードを創る / 急成長HRプロダクトの拡販を担う方を募集 仕事内容 ・仕事内容 スカウト事業、そしてイベント事業を新卒領域において新しく立ち上げでおり、より多くの法人様にサービス利用を拡大していきたいと考えています。新規プロダクトの拡販かつ法人のニーズが多様である新卒領域のHRサービスという、難易度の高い営業をより確度高く推進し、そして再現性ある組織づくりにコミットいただける方を募集しています。 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・