スカウト - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容事務職／採用サポ トスタッフ 内勤 職種・業界未経験OK 年休121日以上・完全週休2日制 土日祝 ♪『採用サポートスタッフ』を募集中 クライアントの人事採用担当者に代わって、 応募者の管理、面接日程の設定などを担当します。 面接で忙しい人事の方の力になれるお仕事です！ 基本からレクチャーしますので、事務職に就くのが初めての方や人材業界に詳しくない方もご安心ください。 ♪お仕事内容 （1）説明会・選考のご案内 クライアント企業から連携いただいた説明会や選考の開催日を 求人サイトや専用のシステムで受付をするために 設定・応募者へ案内・予約状況の管理などを行います。 （2）選考状況の管理

仕事内容 おすすめポイント スカウト業務なし｜求職者面談・面接対策などキャリア支援に集中できる環境 約2週間の研修＋3カ月フォロー｜営業・販売経験から人材業界へ挑戦可能 賞与年4回×昇給随時｜成果次第で早期キャリアアップも目指せる 若手求職者のキャリア面談・求人紹介・面接対策・入社後フォローまでを一貫して担当するキャリアアドバイザー職です。 【仕事内容】 【Libertyのポイント】 ★会社イベントに積極的に参加する方を採用します →弊社は5期目のベンチャー企業で社員数もまだ多くはありません だからこそ人と人との関係が組織の基礎となります。 仕事だけのドライな関係ではなく、プライベートも含

仕事内容研修充実×独自集客でスカウトなし／本質的な支援に集中できる 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【研修内容】 ■面談デビューまでのプロセス 研修の動画教材が揃っていま

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【英語活かせる／未経験歓迎】スカウトメール担当～女性活躍／年休132日／外資系人材会社／在宅可 【仕事内容】 【英語活かせる／未経験歓迎】スカウトメール担当～女性活躍／年休132日／外資系人材会社／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ワーホリや留学のご経験者歓迎／英語力を活かしてご活躍頂けます！／Great Place to Work（働きがいのある会社）に認定/過去3年間の顧客ベース、収益増加率150％超/ヘルスケア領域における人材紹介実績日本トップ3～ クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/17時まで/18時まで 勤務時間は月・火・水曜日の下記時間帯の中で相談となります。 通常保育日 13:30～18:00 午前保育日 11:00～18:00 休業日 8:00～18:00 ご家庭のご用事等には柔軟に対応します。 固定でなくても大丈夫です。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 預り保育を担当してくださる先生を募集しています。 神社の中にある自然豊かな環境の幼稚園で、子どもたちは明るく元気に、伸び伸びと遊んでいます。 ３年保育で各学年２クラスの編成です。 子どもたちを見守りながら、楽しく一緒に遊んであげてください。 ２０代～６０代の女性活躍中です。 家事や介護などご家庭の用事と両立しやすいよう、お休み・遅刻・早退には柔軟に対応します。 ○預り保育中は自由遊びです。子どもたちが安全に過ごせるように見守りながら、一緒に遊んであげてください。 ブロック・パズル・お絵かき・ぬり絵・折紙・おままごとなどで遊んでいます。 ○３歳～５歳の園児２０～３０名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・採用人事業務の経験が2年以上ある方 ・人事コンサルタントの経験が2年以上ある方 ・CA/RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方 [歓迎] ・エージェントコミュニケーションのご経験がある方 ・スカウトを活用した集客のご経験がある方 ・新卒採用のご経験 ・組織開発に関わった経験がある方 ・何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方 【職種名】 【人事リーダー候補】年収400万～700万／事業成長を採用で加速／戦略立案から実行まで担う 【仕事内容】 会計・バックオフィス事業の採用を担い、母集団形成からクロージング、戦略立案・改善まで一貫して

仕事内容お仕事の内容 恵比寿駅徒歩2分 在宅勤務週2日程度あり 外資系人材企業でスカウト・データ管理のお仕事です。 【業務内容】 ・転職候補者のスカウトメール ・キャリア面談の日程調整 ・スプレッドシートへの入力 ・データ管理および更新作業 ・業務委託スタッフの管理 おすすめPoint ・英語力スキルを活かせるポジションです。 ・週2日の在宅勤務で柔軟に働けます。 ・自己啓発補助制度もあり、自分磨きも可能。 ・22カ国以上のスタッフが在籍しています。 ・電話対応なしで作業に集中できます。 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月給315,000円 以上想定年収378万円～480万円（月給：

勤務時間09:30～16:30／09:15～15:00／09:30～15:30／10:00～16:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆★スタートアップ支援に特化した会計事務所でのお仕事です★☆ ベンチャー企業の経営者や起業家のコンサルティングを軸に、多数のクライアントを税務面でサポートしています。 渋谷オフィスだけで、100名規模の税理士法人を目指して急成長中！ 2024年5月オフィスを増床！7階・8階の２フロアになりました☆ 現在も毎月1～2名のペースで新たな仲間が入社しています！ そして今回、事業拡大に伴い「採用担当」を募集します！ 人材業界での経験を活かして人事に挑戦してみたい方も大歓迎！ 【具体的な業務】 ・応募者対応 ・求人媒体への掲載・更新 ・スカウト配

仕事内容事務職／26卒27卒 事務職 残業月10時間未満、年間休日125日以上 ・電話受付応対 ・来客受付応対 ・求職者との面談の調整 ・面接日程の調整 ・求人票入力業務 ・既存顧客との打ち合わせ ・求職者へのメールおよび電話業務 ・転職支援プラットフォームへのスカウトメール送信 ・企業対応サポート ・契約書・請求書などの発行や処理 1. S-career の運営 体育会・スポーツ学生向けダイレクトリクルーティングサイト 部活支援（寄付・協賛）型のキャリアサイト（インターンシップ・就職） 2. 学生スポーツ支援事業 日本初の部活協賛型プラットフォーム『SportsConnect（スポーツコネ

仕事内容株式会社サトル・ジャパン モデル事務所の【経営企画・秘書・プロモーション】◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度】経営企画室／秘書アシスタント／プロモーション等をお任せします！先輩社員の仕事のメモを取る所からスタート！〈経営企画〉 ・時代の変化に対応した業務改革、新規プロジェクト業務 ・モデル、VIPゲストのサポート ・電話受付 ・打ち合わせ等の管理、現場同行 ・資料の作成・修正 ・部署間の連絡、調整 ・他アシスタント業務 〈秘書アシスタント業務〉 ・来客

仕事内容<仕事内容> ・採用管理支援を用いた採用人事支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -採用計画に基づく人材要件の整理 -採用チャネルごとの運用改善 -候補者との連絡及び日程調整 -エージェントとの連携及び進行管理 -スカウト文面作成及び送付 -選考フローの整理及び改善 -採用広報に関する記事企画及び作成 -採用数値の集計及び改善提案 -採用管理ツールの運用改善 -採用業務の仕組み化 <開発環境> Go, Swift, BigQuery, Kotlin, GitHub

勤務時間10:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK:週2在宅】 【残業なし】 【同業務の方が複数名います！】 ◆CMでお馴染み！大手人材IT企業で採用代行アシスタント ◆ ◎採用未経験OK！ ◎弊社スタッフさん複数名活躍中！ ◎ネイル ・髪型 ・服装自由です♪ 時給￥1,860 アクセス：渋谷 徒歩5分 勤務時間：10:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎未経験OK！採用に関するスカウト送信代行メイン ・母集団形成、スカウト送信代行 ・メール対応 ・社内システム入力 ・日程の連絡 ・調整業務(現状ないため入らない可能性あり)など★おすすめポイント★ ◎同業務複数名、フォロー体制もしっかり ◎残業なし！プライベートと

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【恵比寿／未経験歓迎！】人事（採用）◆不動産テック事業を展開／フルフレックス／リモート可 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎！】人事（採用）◆不動産テック事業を展開／フルフレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～＜業界・職種未経験OK！＞リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ ■業務概要： 当社の採用部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。新卒・中途採用どちらかの全般の実務業務に関わっていただきます。 ■業務詳細： ご

仕事内容採用アシスタント／在宅OK 採用アシスタント 時給1,400円 土日祝休み クライアントの採用成功に向けた人事業務支援、採用アシスタント業務、および代表の周辺業務（一般事務）を担当します。 1. 採用業務（RPO）：求人票作成、スカウト送信、面接日程調整、MTG参加など 2. 一般事務：資料作成、営業・広報支援、各種調査、秘書業務など 【仕事の醍醐味】 メンバーは元エンジニア・人事経験者。IT知識や採用ノウハウを間近で学べ、市場価値の高いエンジニア採用の専門スキルを身につけられます。少数精鋭で裁量が大きく、キャリアを築きたい方に最適です。 【こんな方を歓迎します！】 ・専門職へのキャ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04374507 おすすめポイント： ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎デニム＆ネイルＯＫ！ 最寄り駅から徒歩圏内！カフェテリアスペースあり！未経験からチャレンジできます☆彡 お仕事内容： ◆人材サービス会社◆質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！【内容／ＯＡ事務】スカウトメールの送付、日程調整、採用媒体の投稿・修正（ＨＰや採用システム内）、 電話業務、その他営業からの依頼対応（資料作成やファイリング）などをお願いします。※大崎（五反田）エリアへ移転予定あり。詳細はお問い合わせください。 【担当】ミラエ

勤務時間短時間（６時間以内）

仕事内容渋谷区・定員135名のこども園♪ 代々木公園駅又は代々木八幡駅から 徒歩8分の好立地♪ 保育補助のお仕事をお願いします♪ 保育補助業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容オープンワーク株式会社 エージェントセールス◆国内最大級の社員口コミサイトのデータを活用したスカウトサービス 【仕事内容】 エージェントセールス◆国内最大級の社員口コミサイトのデータを活用したスカウトサービス 【具体的な仕事内容】 ■概要 クライアントであるエージェントに対して、OpenWorkリクルーティングの求職者のデータベースを利用してもらうための提案・サポートを行います。またエージェント様やそのユーザーのニーズに応える自社プロダクトやサービスなどの企画・開発なども行い、エージェントの売上最大化に貢献します。 ■業務詳細 ◆コンサルティング業務 ・既存法人顧客とのリレーション構

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【仕事内容】 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。 外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務の企画・推進・改善経験 ・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成 ■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験 ■多様なステークホルダーとの関係性構築力 ■ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【求める人物像】 ・変化を楽しみと捉え、挑戦できる方 ・難しい課題に対して、どうできるかを常に考え続けられる方 ・チーム協働、ならびにチーム全体のレベルアップに積極的な方 [歓迎] ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び推進経験 ・採用広報、採用要件、選考設計などの企画～推進経験 【職種名】 リードリクルーター（エンジニア採