ホスピス - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00(休憩60分)

仕事内容＜２６年春オープン＞【練馬区・あん摩マッサージ師】パート｜ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ｜充実した研修制度あり｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ練馬高野台施術所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護管理者兼サービス提供責任者】40～50代の男女活躍中！残業少なめプライベート充実◎高収入目指せます＜練馬区＞ 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」です 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する 住宅型有料老人ホームです。 がんや難病、常に介護を必要とされる入居者様へケアを行っています。 認知症・終末期ケアのプロとして、安心と幸せを提供できる施設となることを目指しています。 ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを共につくっていきませんか？ OJTをはじめ研修体制が充実。働きながらスキルアップで

仕事内容 ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験8年以上のスタッフが中心に在籍！リアルな情報を把握できる。 （自分の年収はいくらなのかな？残業は多くないかな？etc.） ・履歴書などの添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚準備！ ・電話&メールの他、LINEでの対応可能です！ まずは、お気軽にご相談ください★ 有料老人ホーム入居者への看護業務および介護業務をお願い致します。 1.入居者様の日常的な健康管理バイタルチェックや服薬管理など 2.バイタルチェックや服薬管理 3.ケガや打ち身などの簡単な医療処置 4.健康相談や指導、医療的な対応 1095/970786

仕事内容＼お祝い金20万円！／【看護管理者】年収720万円以上｜終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館平和台 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール ▍08:30 朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 状態確認・サポート ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 新規入居対応 ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 休憩 スタッフとの会話も大切にしながら

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療の際

仕事内容【仕事内容】 がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 訪問看護業務及び、施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） 【給与詳細】 [固定給] 314,800円～457,500円 （内訳） 基本給 254,800円～397,500円 資格手当 40,000 円～40,000 円 地域調整手当 20,000 円～20,000 円 (固定残業代:なし) =その他備考= 夜勤手当 １０，０００円／回 月４時間程度（残業代９，２５９円～）の残業が発生します。 掲載企業名：株式会社プレジール 提供元：JOB

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8：30/申し送り 8：50/入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30/介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30/入居者様へのケア 15：00/必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30/夜勤者へ

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大泉学園ハウス」 訪問看護業務及び、施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） 変更範囲：変更無し

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～10:00 【給与情報】 月給36万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め 【深掘り情報】 【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】 ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、

仕事内容言語聴覚士（ST）／正社員／想定月給32万～36.5万／東京都練馬区／下石神井駅徒歩7分住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【言語聴覚士（ＳＴ）の業務】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異なります。 【資格】 言語聴覚士 【経験】 医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上 ※介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 知識・経験を活かせる環境◎資格取得支援あり！スキルアップ可能♪昇給・賞与あり！30代～50代の男女活躍中！ 【東京都練馬区】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 施設内にある訪問介護事業でのサービス提供責任者の業務 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 【主な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆サービスの計画・共有 ◆訪問スケジュールの管理・調整 ◆チーム編成の管理 ◆カンファレンス、月間定期ミーティング ◆保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ◆訪問介護業務 【入浴介助】清潔ケア

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・リハビリ ・検査・治療のケア ・日常生活サポート ・コミュニケーションによる心理サポート ・ご家族様からの相談対応 ・季節のイベント実施等 【想定される医療行為】 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心静脈栄養・静脈・皮下点滴 4. 経管栄養（胃管・胃瘻・腸瘻） 5. 人工肛門（大腸・小腸） 6. 膀胱瘻・腎瘻 7. 導尿・留置カテーテル 8. 膀胱洗浄 9

勤務時間シフト制 1）早番：7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤：9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番：11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤：17：00～9：30（休憩90分） ※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。 ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません） 残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外 月平均5時間 ※利用者の人数によって勤務時間4）は発生しないことがあります ※36協定における特別条項あり （入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる）

仕事内容【大泉学園ハウス】介護職パート（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス

仕事内容【仕事内容】 住宅内居室での看護業務、生活支援 ・利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、掃除等。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。 ・住宅内居室での看護業務 ・利用者や家族へのアドバイス ・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、 移動など生活全般における介助 ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 業務効率化のためICT化活用を進めております。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容＜２６年春オープン＞【練馬区・あん摩マッサージ師】正社員｜ホスピス対応型施設に特化した訪問マッサージ｜完全週休２日｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ練馬高野台施術所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理をお願い致します。 ○健康状態の観察・アドバイス ○症状の管理 ○日常生活のサポート ○リハビリ ○コミュニケーションによる心理的サポート ○検査・治療のケア ○療養環境改善に向けたアドバイス ○家族など介護者からの相談対応・支援 ○在宅ケアサービスの相談・調整 ○看取りに向けたサポート 【主な手技】人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 【ご利用者様の状況】がん末期、神経難病 【お看取り】５～10件/月 【訪問件数】3～10件/日 【看護師体制】日勤3～４名、夜勤2名

仕事内容<仕事内容> 【練馬区】25年3月開設／作業療法士（OT）／月給32万～36.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり 2025年3月、「上井草」駅 徒歩9分（東京都練馬区下石神井2-33-3）に「CLASWELL下石神井」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での作業療法士（OT）業務 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シ

仕事内容理学療法士（PT）／正社員／想定月給32万～36.5万／東京都練馬区／下石神井駅徒歩7分住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム・訪問看護での理学療法士業務 【業務内容】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異なります。 【資格】 理学療法士 【経験】 実務経験1年以上 ※訪問看

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 在宅ホスピス大手法人の看護師募集です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護