認知症ケア専門士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から、支える立場へ進める場所 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所で、事業所運営と職員の指導を担当します。入居者様やご家族からの相談・問い合わせに対応し、施設運営マネージャーとの定期打ち合わせや事業所の収支管理も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,500〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、認知症ケア専門士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 衣笠駅から3.2km 京急長沢駅から3.3k

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診療補助業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:15～17:15/遅番：10:00～19:00/土曜日：08:15～17:15 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり 【深掘り情報】 当院はMRI・CT・レントゲンを完備し、検査当日に結果をお伝えできる体制を整えています。また、片頭痛の新薬（ガルカネズマブ等）の取り扱いや、サポート医・認知症ケア専門士による「もの忘れ外来」、

仕事内容じっくり向き合う看護で、長く安心して働ける病院を選びませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添う看護を実践！病院での仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 病院における看護業務を担当していただきます。利用者様の状態を丁寧に観察し、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・バイタルチェックなどの健康状態の確認 ・療養上のケアや日常生活のサポート ・医師の指示に基づく処置や検査の介助 ・点滴、注射、採血などの看護業務 ・服薬管理 ・利用者様やご家族への療養上の説明・相談対応 ・看護記録の作成 ・他職種との情報共有、連携 ※担当する業務は、配属先や経験などによ

仕事内容イリーゼ鎌倉でのサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,250円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:25,000円 処遇改善手当3:26,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 処遇改善資格手当:0円～13,500円 みなし残

仕事内容新たな一歩を踏み出すチャンス！総合ケアセンター AMILI新瀬戸で介護職として活躍しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 施設内での介護業務 ◇ 利用者様へのケア・サポート ◇ チームで連携しながら行う日々の業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。周囲のスタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の

仕事内容未経験から始める訪問看護、地域を支える一歩へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の療養生活を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・看護師として、訪問看護に関わる業務を担当 ・利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支援 ・一人ひとりの状態や生活環境に寄り添った看護を実践 ・日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働けます ◆ 訪問看護ならではのやりがい ・利用者様とじっくり向き合い、継続的な支援に携われます ・住み慣れた環境での生活を支える、地域に根ざした看護です ・看護師としての知識や経験を活かし、個別性のあるケアを行えます ◆ 働き方の

仕事内容ケアの軸を支える主任として活躍 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げと運営を担当します。主任ケアマネジャーとして、他のケアマネジャーへの指導・助言や専門知識を生かした支援体制づくりを行います。ケアマネジメントの公正・中立性を保つため、特定のサービスや事業者に偏らない支援方針を確認し、助言します。利用者やご家族へのケアプラン作成、サービスの提案、計画に沿ったサービス提供の確認・見直し、必要に応じた事業所や関係機関との連絡・調整も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜420,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円

仕事内容ご利用者さまに寄り添いながら質の高いサービスを提供するデイサービスセンターで、看護師を求めています。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 定員38名のデイサービスで、利用者のバイタルチェックや服薬管理、食事・トイレ・入浴の介助を行います。送迎は添乗のみで、運転は専任ドライバーが担当します。運動機能の向上を目指した活動も提供します。業務の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜293,000円 ≪基本給≫ 183,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 免許手当:30,000〜60,000円 地域手当:

仕事内容株式会社 HITOWAが運営するイリーゼ船橋三咲で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,750円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:16,750円 処遇改善手当:20,500円 処遇改善手当3:25,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 処遇改

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容管理職として高待遇と裁量を手に ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションの運営統括と拠点運営を担当します。看護師・リハビリスタッフの育成やフォロー、シフト管理、職種間連携の促進、稼働実績の確認と改善企画、採用面接、新メンバー支援を行います。 利用者宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、療養支援を実施します。看護計画書・報告書の確認、スタッフ相談や困難事例への対応、リハビリスタッフとの支援体制調整、多職種連携にも携わります。 ケアマネジャーや医療機関との情報共有、新規依頼・受入相談、利用者・家族との面談とサービス調整を行います。また、法令に沿った運営、介護保険・医

仕事内容主に泉州地域で事業展開している訪問看護ステーションです。 かかりつけ医の指示のもと、ご自宅を訪問し、看護業務全般及びご 家族への援助・助言を行っていただきます。 リハビリスタッフや主治医・ケアマネジャー等と連携しながら、ご 利用者様の自立をサポートし、住み慣れた地域で安心して生活を続 けられるような「心に寄り添うケア」を大切にしています。日勤の みのお仕事ですので、ご家庭との両立も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容秋田県男鹿市で温かい介護を提供するグループホーム『おがの憩』の介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：認知症ケア専門士、認知症介護基礎研修 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動

仕事内容経験を活かして、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ＼障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です！／ 地域で暮らす障がいのある方を支える、サービス提供責任者を募集しています 【主なお仕事】 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導・フォロー ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連携、記録作成 未経験・ブランクのある方も大歓迎 しっかりサポートします◎ 働きやすい職場を、一緒につくっていきましょう オンライン・電話でのカジュアル面談も可能です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月

仕事内容施設内の連携で支える、責任ある一歩を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！現場とスタッフをつなぐ大切な役割です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護サービスの調整・管理をお任せします。 ・入居者様の状態や希望に合わせた介護サービスの調整 ・訪問介護計画書などの作成 ・ケアマネジャーや介護スタッフとの情報共有・連携 ・介護スタッフへの業務指示、相談対応 ・サービス提供状況の確認、必要に応じた見直し ・入居者様への身体介護・生活援助 ・介護内容や入居者様の様子に関する

仕事内容病棟の患者さんへの介護業務等 ・認知症治療病棟、精神療養病棟、重度認知症デイケアいづれかに おける介護業務等 ・リネン交換及び管理、食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助 等 ＊未経験者は指導します。 ＊夜勤あり 夜勤体制 ５０～６０床：看護師２名、看護補助者１名 ※当院での勤務は「認知症ケア専門士」受験資格の要件（経験年数 ）としてカウントできます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護に集中できる、日勤正社員の働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を大切に、利用者様に寄り添うデイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の一日を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った日中の介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・職員同士で連携しながら行うケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます ・利用者様との関わりを大切にしながら、介護の仕事に取り組めます ・デイサービスでの勤務を通じて、生活に寄り添う支援を行えま

仕事内容相談支援の軸を担うケアマネ募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 計画作成担当者（ケアマネジャー）として、ケアプランの作成やモニタリングを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:20,000円～45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、自動車免許（二種）、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 有資格者歓迎：看護師、准

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,