認知症ケア専門士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【板橋区大谷口】年間休日120日☆月給29.3万円～ / 賞与あり♪スキルアップ支援金制度も！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご入居者の介護・生活支援 等 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等の身体介助サービス ・レクリエーションの企画・実施 ・居室整備 ・リネン交換等の生活支援 ・介護記録の作成など 資格: 介護職員初任者研修修了/旧ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※学歴、ブランク不問 思いやりがあり、ご入居者の変化にもよく気付ける方を募集しています。 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/大阪府豊中市/土日休み＋年休120日＋残業平均月2時間/働きやすさ抜群のケアマネジャー◇経験者優遇 ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容正社員◎要資格・初任者研修◎気持ちを込めた看護ケアをしていただける方を求めています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容・【タムスさくら病院川口 重度認知症デイケアについて】 〈重度認知症デイケアとは〉 重度の認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う保険適用のデイケアです 定員…50名/日 営業日…月曜日～日曜日まで毎日※年末年始（12/31～1/3）を除く ・【業務内容】 重度認知症デイケアまたは病院における精神保健福祉士（PSW）業務全般 ・入退院に関するご相談対応 ・利用者に関するご相談対応 ・利用開始相談 ・利用日調整 ・利用中のご不安や問題に対する相談対応、アドバイ

仕事内容◆前残業なし、平均勤続8年。認知症看護のプロを目指しながら、定時退勤でワークライフバランス◎ 【業務内京】 ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症患者のデータ収集 現在、認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。 専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他 病棟での看護業務をお願いいたします。 専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります

仕事内容住宅型有料老人ホーム「イリーゼ野田」でサービス提供責任者を募集します ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円/11.1時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:15,000円（賃貸） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容2026年6月末まで!!『入社祝い金』30万円支給!!認知症の知識必要なし♪ほぼ残業なし/年間休日119日 入社祝い金 30万円支給します!! 期間限定!!2026年6月末までの入職者が対象!! 入職後、12か月到達した最初の賞与で支給!! ≪HPで当院の雰囲気をご覧ください≫ httpswww.hayashi-dorin.or.jp/recruit/nurse/ 岡山ひだまりの里病院で、 『認知症と共に生きる』全ての人の笑顔を支える 看護のお仕事始めませんか♪ ≪入職後もすぐに職場に馴染めます♪≫ ◎風通しが良く ◎コミュニケーションがしっかりとれる 笑顔あふれるそんな雰囲気の職場

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容＜認知症認定看護師募集＞日勤のみ相談可能│子育て世代活躍中│週16時間以上_認知症チームの専任として活動いただきます！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 現在、認知症ケア専門士の看護師が主体的に認知症ケアにあたっていますが、さらに強化をしていきたいと考えております。 専任で16時間以上/週 認知症チームの業務を専任として活動していただき、他病棟での看護業務をお願いいたします。 専任ナースとして認知症看護に携わることができるので、この分野を深めていきたい方には是非オススメの求人となります。 ■地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは

仕事内容未経験可◎介護スタッフ募集◎認知症の方の共同生活を支えるお仕事！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜315,000円 ≪基本給≫ 225,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:25,000〜50,000円 介護支援手当:10,000円 子女教育手当:0円～上限30,000円 特別処遇手当:0円～10,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集中。グループホームでの勤務で未経験での応募も大歓迎です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,100円 資格手当:25,000〜30,000円 職務手当:5,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円／回 介護福祉手当:5,000円 処遇改善手当:特別処遇改善手当・ベースＵＰ処遇改善手当：5，7，12月

仕事内容ケアマネジャー／慶生会豊南ケアプランセンターの募集です。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【頑張りが給与に反映】回復が見える生活期リハ｜月給26万以上＋賞与100万以上可能｜残業月10h以下 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ▮正栄ウェルフェアについて 当社は2012年に設立され、 機能訓練専門デイサービス「きたえる～む」を、 富山市内で4店舗運営しています。 今回募集する「きたえる～む」は、 全国120店舗のフランチャイズの中でも、 当社は技術力上位ランクに認定され、 10年連続で利用者様が増加中です。 【募集背景】 2026年末には新店舗開業も予定！ 新店舗でも質の高いサービスを提供していけるよう早めの増員募集をする運びとなりました ▮仕事内容 自立歩行が可能な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アプリシェイト天美におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府松原市天美北3-17-18 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/そ

仕事内容あなたのケアで笑顔を増やす！特別養護老人ホーム「介護老人福祉施設 あじさい」での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,390〜363,000円 ≪基本給≫ 190,390〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 居住費支援特手当:20,000円 調整手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ※弊社運営有料老人ホーム利用者を中心とした在宅ケアマネジメント 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市庄内宝町1-2-16 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家

仕事内容スタッフお一人お一人に負担が掛かりすぎないよう働きやすく配慮された快適な職場です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000〜347,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 東京都介護職員宿舎借り上げ制度(家賃補助上限82,000円/月)利用可※諸条件あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 居住支援手当:20,000円※給与に含む 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回

仕事内容あなたの資格と情熱を活かせる！デイサービスセンター エクセレント鹿鳴館で働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計440,000〜600,000円 ≪昇給≫ 1,0

仕事内容あなたの優しさと力で笑顔を引き出そう有料老人ホーム陽だまりの里で介護職員募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜308,000円 ≪基本給≫ 183,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 皆勤手当:5,000〜10,000円 責任者手当:～50,000円 資格手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜20,00