介護支援 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容急募 ケアプラン作成・介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員または介護支援専門員 ・居宅における介護支援専門員業務 ・事業所の管理業務または管理者の補助業務 ・ケアプラン３３件以上は、１件当たり追加手当あり ・訪問には自家用車を使用していただきます（バイク可） ・自家用車手当あり <給与> 年収310万円～465万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制（日祝休み） お盆（8/13～8/15）、年末年始（12/30～1/3）は休み <勤務地> 鹿児島県鹿児島市鴨池2丁目9-14 シルキーワン鴨池202 鴨池電停 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／【介護ウィーク面接会】 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／【介護ウィーク面接会】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区中山の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/安定した手当と制度で安心して働けます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を

仕事内容天王居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 ・各サービス事業者・機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護支援専門員 一般業務 ・入居者のアセスメント・プラン作成 ＊入居者人数７１名（６４室） ＊更新研修一部補助あり 『変更範囲：なし』

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（要介護・要支 援者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、介護サービス計画の 作成など）を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ＊介護老人保健施設の入所者へのケアプラン作成 ＊担当者会議の開催等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> ≪ケアマネジャー≫事務作業は提携先に移管しているので、利用者様とゆっくり向き合えます！福利厚生充実◎ ＼0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を心掛けています。 基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、 真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。 経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう。 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議

仕事内容要支援、要介護者の申請等の代行を始めとし、 プラン、給付管理に至るまで経過を担当する。 当事業所は要支援も直契約する予防介護も行っています。 仲間のケアマネと同行訪問しながらゆっくりと担当を 持って行ってもらいます。 訪問調査員としての活動もお願いします。 （変更範囲：変更なし） 同法人では通所介護、グループホーム、看護小規模多機能、 有料老人ホームを併設しています。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所） ・ケアプランの作成と管理 ・相談援助とアセスメント（課題分析） ・関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・要介護認定の申請代行 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容千葉県館山市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 寿会 小林病院 ▼仕事内容 ケアプラン作成、見直し担当者会議の開催利用者様との面談 ・相談対応【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県館山市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00

仕事内容平成２７年６月に当クリニックでサービス付き高齢者向け住宅を開 設、居宅介護支援事業所を併設しています。 業務は介護を必要とする人や家庭の相談・介護認定等の申請代行・ ケアプランの作成・サービス事業者との連絡・調整・施設入所等の 相談です。 当事業所は地域に根差した医療・保健・福祉を展開し、地域の方々 に安心と安全な生活を営めるようサポートし、心のこもった温かい 医療・介護を提供いたします。 ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 変更範囲：特になし

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ヒロ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所ヒロにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ヒロにおけるケアマネージャーの主な業務は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を総合的に評価し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. ケアプランの作成： - 利用者のニ

仕事内容・ケアプランの作成 ・総合相談支援 【業務範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容地域の介護相談窓口として、高齢者の生活に関する本人及び家族の 相談対応をはじめ、介護サービス利用に関するケアプラン作成及び 各関係機関との連絡調整等高齢者生活支援。 ＊管理者候補として主任介護支援専門員をお持ちの方、又は取得を 目指している方を優遇します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

仕事内容居宅支援事業所山水苑千波において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画書の作成 ・利用者との面談、サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面、 やりがいの大きい仕事です。 ※実務経験のないかたでも一から指導します。 変更範囲：変更なし