障害者支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障がい者就労の支援／資格・経験不問／福祉に関心のある方／土日祝休み／正社員 障害者就労支援施設での支援をお願いいたします。 当法人では、多摩市内を中心に複数の就労支援施設を運営しており、 支援員の方には担当を持ちながら、利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行っていただきます。 ＜具体的な業務は＞ ・製菓作業所（多摩市落合） 焼き菓子の製造に関わる際の補助業務を行ったり、 作り方などの支援をお願いいたします。 上記の作業以外にも社会見学や日帰り・宿泊旅行、エアロビクス、 絵手紙などのレクリエーション活動も利用者様と一緒に行う場合も ございます。 まずは出来ることから担当していただ

仕事内容相談支援センター業務全般 障がい者相談支援専門員 （在宅勤務可） ・アセスメント作成 ・支援計画の作成 ・利用者宅や利用施設への訪問（面談等） ・役所への書類提出 ・連絡会議・支援者会議等の出席 変更範囲：変更なし

仕事内容新規事業所開所に伴う職員異動の為の募集です。 障がい者就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様の活動支援業務を 行います。 ・ウエス（機器類の油を拭き取る際などに利用する布）の作成 ・内職やポスティングの支援 ・アパート、マンションの定期清掃や草刈り作業の支援 その他の業務としては、 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録や請求書の関する各種文書作成（ＰＣ使用）などが あります。 ※送迎業務：社有車（ＡＴ・ミニバン）を使用 変更範囲：なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容就労継続支援B型事業所「ゆらリズムワークス」のサービス管理責任者を募集しています。 ゆらリズムワークスでは、AIやパソコンを活用した画像・動画編集、文章制作などを通じて、通所・在宅で働く利用者様を支援しています。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況を把握し、個別支援計画の作成や支援方針の調整、スタッフ・ご家族・関係機関との連携などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・利用者様からの作業や生活に関する相談対応 ・ご家族、関係機関との連絡・調整 ・支援記録の確認、支援会議の実施 ・スタッフへ

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務（機械、溶接、電気、建築、ビル管理）及び職業訓 練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容東京都三鷹市の（障がい者施設）豆富製造および利用者支援 (正社員) | 社会福祉法人 にじの会 ▼仕事内容 ・国産丸大豆を使用しお豆富、厚揚げ、油揚げを製造します三鷹市内の多数の小中学校の給食に使用して頂いています ・障害のある方の就労支援事業所です利用者の方と一緒に作業を行い、必要なサポートを行います ・豆富作りは奥深いのでとても楽しくやりがいのあるお仕事です。 ◆原則、週休２日制（土 ・日休み）です。 ◆ＨＰもご覧下さい。 ｎｉｊｉｎｏｋａｉ．ｏｒｇ ◎見学随時受け付けております。 お気軽にお問合せ下さい。 メールｈａｒｍｏｎｙ＿ｇａｒｄｅｎ１５８０＠ｂｅｌｌ．ｏｃｎ．ｎｅ．ｊｐ■業務

仕事内容運動学習で子どもの成長を支える仕事 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの児童支援 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の場で、児童指導員・指導員として利用者様をサポートします。 ・障がいのあるお子さまへの支援 ・放課後や日中の時間を安心して過ごせるよう見守り ・一人ひとりの特性や成長に合わせた関わり ・日々の生活や活動を通じた成長支援 ・利用者様の気持ちに寄り添ったコミュニケーション ◆ 働き方について 日勤専従の勤務で、放課後等デイサービス・障がい児支援に携わります。 お子さま一人ひとりと向

仕事内容ネクスタス株式会社 障がい者の就労を支える【相談支援専門員】未経験OK★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門資格の取得は会社が全面的にサポート】利用者様一人ひとりに寄り添い、就労定着のサポートを行います。◆フレックス制あり！1日5時間勤務も可能福祉サービスの利用計画の策定や、関連機関との連携・調整を行いながら、就労定着に向けた支援を実施します。在宅就労で社会との関係を築きつつ、通所型や一般就労への移行を目指し、利用者様の次のステージを全力で後押ししてください。 ★先輩や仲間

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容昇給・賞与実績あり♪経験不問◎残業ほぼなし・土日休み☆整った環境のもとワークライフバランスを大切にしながら働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護事業所における利用者様の支援業務全般 公共のマナーなど日常生活がスムーズに行うための訓練 ・食事・排泄等の介助 ・入浴介助 ・作業・創作活動の介助 ・レクレーション・余暇活動のサポート ・ご利用者様の送迎（送迎車の運転業務あり（普通車） 資格: 年齢69歳まで（定年70歳） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 日勤のみ 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日（土曜・日

仕事内容タイトル: 就労支援員（知的障がい者支援） このお仕事の特徴: アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 残業手当あり 給与改定あり 資格手当あり 賞与あり 勤務先名: 社会福祉法人 楓葉の会 職種: 就労支援員（知的障がい者支援） 仕事内容: 残業なし・夜勤なし・年間休日114日・賞与年3回(計2.0〜2.2ヶ月分)。 沖縄市知花の障がい者支援施設「楓葉館」で働く正社員の募集です。 必要な資格は普通運転免許(AT限定可)だけ。介護の資格・経験は問いません。 【仕事内容】 知的障がいのある方の生活支援・余暇活動支援をお願いします。 ・利用者さんの体調

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容当事業団において、下記の業務に従事して頂きます。 ・当事業団の経営している児童福祉・障害福祉・高齢者福祉・地域 福祉の各現場での支援 ・法人本部での勤務 応募者の方の能力、保有資格等により配置場所を決定します。当事 業団の各福祉領域において幅広い業務に従事して頂き、将来的に施 設・法人の経営や管理運営を担う人材を募集致します。 ＊令和９年４月１日からの採用です。 【変更範囲：事務業務及び利用者支援業務

仕事内容東北エリアにある施設のエリア長として管理するお仕事です。 ●各施設が適切に運営されているかの確認 ●必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行 ●行政の調整、職員との面談など 幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して 進めてください。 ＊ブランクＯＫ！意欲と人柄を重視しています ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が安心して自分らしく暮らせるよう、日々の生活を 支える仕事です。見守りや声かけ、日中の活動支援などを通じて、 一人ひとりの「やってみたい」「こうしたい」に寄り添います。 ●業務内容 【障がい者向けグループホーム２０床】 起床・就寝支援、食事・入浴・排せつ介助、口腔ケア支援、 食事の準備・配膳下膳、移動支援、夜間巡回 《変更の範囲：会社が定める業務》 未経験の方や経験が浅い方も、まずはできることから少しずつ業務 を覚えていきます。資格をお持ちの方には、担当業務に応じて資格 手当を支給します。経験を積みながら仕事の幅を広げ、将来的には リーダーや管理職など、キャリアアップを目指すこと

仕事内容○みきた作業所内における利用者の日常生活支援 生活支援の見守りと直接支援 作業所での活動時の見守り ・食事、排泄等の見守り等 ・生産活動・余暇活動支援 ・健康管理 ・生産管理、創作活動支援 ・送迎車の運転 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容障がい者支援施設での生活支援員業務／介護福祉士／介護士 生活支援員募集◎安定した環境で安心して働けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,180円～312,100円 【給与】 月給：253,180円～312,100円 【諸手当】 ICT手当 ベースアップ手当 (※上記手当を月給に含む) 交通費：(上限40,000円) 残業手当：1分単位 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区寺山町 97 ブラン中山1F 募集情報 駅チカ徒歩3分の好立地◎介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方◎利用者様と

仕事内容〈募集〉 ・障害福祉サービス事業所での利用者の支援を担当して頂きます。 〈内容〉 ・知的障害者福祉サービス業務の利用者の方への作業支援、 日常生活支援業務 ・利用者の送迎業務 ・パソコンを使用しての処遇書類及び各種記録の入力業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容<brb>サービス管理責任者／土日祝休み／2027年2月オープン／賞与年３回／オープニングスタッフbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 就労継続支援B型Kirara新湊 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>サービス管理責任者／土日祝休み／2027年2月オープン／賞与年３回／オープニングスタッフ／車通勤可<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bb