ユニットリーダー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ユニット入所者のリスク管理、ユニット運営管理、 入所者の日常生活全般における介護、 食事の介助、口腔ケア、入浴・排泄移乗介助、 掃除、洗濯、レクリエーションやイベントの実施など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設では入居者様の個別性を大切にしたケアを念頭に、介護員チ ームをまとめるユニットリーダーを２名募集しております。 ■ユニットをまとめるリーダーとして、意識と権限をもってリーダ ーシップを発揮してくださる方 ■介護業務に加えて、各委員会やリーダー会議への出席および法人 定例会への参加もあります 当ユニット型の「特別養護老人ホーム赤羽の郷」につきましては、 入居者様の個別性を大切にした介護業務全般を担当していただきま す。 ・夜勤は業務に慣れてから（１ヶ月を目安）、月に５回程度です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由で

仕事内容◇Ｒ３．１１．１リニューアルオープン ユニット型特別養護老人ホームでの勤務 ・利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・ユニット職員の指導や勤務管理業務 ・ユニット内の意見を取りまとめユニット全体の良い雰囲気作りや 、利用者様、職員共に過ごしやすい環境作りをして頂きたいです。 ・産休、育休制度は毎年実績があります。 育休終了後は短時間勤務から復帰できます。 「変更範囲：変更なし」 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・将来的に介護のユニットリーダーとして、ユニット運営に携わっ ていただきます。ユニットリーダーの主な業務として、職員の勤務 表の作成や会議、委員会の参加、ユニット職員の相談役やユニット 運営を円滑に進めるための他職種との連携、働きやすくするための ユニット業務の改善となります。施設内では毎月ユニット会議の開 催、法人内でのリーダー研修の開催等、問題解決や課題に直面した 時に相談する事の出来る環境が整っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容老人ホームのユニットリーダー 〜2026年4月NEWOPEN〜新施設でのユニットリーダー募集！昇給・賞与・決算賞与あり！資格取得支援あり！ [お仕事内容] 新施設開所に伴い新たな仲間を募集します！ ■頑張りはしっかり評価します！ 年齢に関係なく、平等に、随時昇給、昇格のチャンスあり 嬉しい賞与は年3回！ ■働きながらスキルUP！ 資格取得推進制度でバックアップ体制はバッチリ！ 有給取得も推進しているので、勉強との両立も応援！ 新卒社会人〜シニアまで幅広い人材が切磋琢磨 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給270000円以上 ※一律手当含む ※資格・経験による 試用期間（3か月）

仕事内容ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,760円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収311,760円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 滋賀県草津市野村6-17-36 ※基本的に転居を伴う

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護職員 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ◇ユニットリーダー ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【介護職員】 月給300,000円～ 給与の内訳 ・基本給 195,000円～ ・部門手当 40,000円 ・夜勤手当 28,000円（7,000円/回）※月4回勤務必須 ・

仕事内容ユニットリーダー 週休2日制！シフト相談もOK！資格取得も推進中！年齢に関係なく、昇給・昇格のチャンスあり！ [お仕事内容] ■正社員 ユニットリーダー募集!!■ 静岡市清水区で、正社員として じっくり腰を据えて働ける環境をお探しの方に朗報！ ▼職場の特長 ◎入居者様もスタッフも、みんなイキイキ！ ・お互いに助け合いながら、無理なく働ける環境 ・有給取得やシフト相談も、気軽に希望を言える雰囲気 ・業務は分担制。 自分の役割・仕事に専念できるから楽しい ◎多様性を受け入れ、一人一人の成長を応援 ・教育制度が充実。資格取得を推進しています！ ・社長も現場で働く1人として、 スタッフの近

仕事内容・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ・新規採用職員（未経験を含む）の指導、教育及び研修の対応 ・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携

仕事内容＊入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排せつ等の介助） ＊レクリエーション・各種行事の企画と実施 ＊ケアプラン実施の補助・記録など ＊新規採用職員（未経験含む）の指導・教育及び研修の対応 ユニット式（入所者１０人を担当）のため入所者さんとの距離が 近く、目が行き届き丁寧な介護ができます。 日中は医師が常駐し、看護師は２４時間居ますので急変時も 安心です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 ＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）

仕事内容《2027年2月新規オープン》ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》オープニングスタッフ募集☆新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2027年2月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設

仕事内容【2027年2月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 オープニングスタッフ募集☆2027年2月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客

仕事内容【菊陽町／２0２７年２月開設！ユニットリーダー／正社員《ボーナス以外の特別報酬約３４万円の支給実績》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 くまもと菊陽ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容【大阪市東住吉区】＼特別養護老人ホームでの介護職／ユニットリーダーへキャリアアップ！ ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど、幅広い業務をお願いしますが、 共に協力し

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＡ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１０５日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＡ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229000〜271200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容福岡県飯塚市の事業拡大を目指してユニットリーダー候補を大募集！ (正社員) | 社会福祉法人 櫟会 ▼仕事内容 これからの事業拡大を目指し、特別養護老人ホームくぬぎ苑のユニットリーダー（候補）として、ユニットでの介護業務に従事しながら、稼働管理や勤務調整、スタッフの教育 ・指導、シフト作成などのユニット運営を学んでいただきます。 地域で一番働きやすい職場を目指して、一緒に働きましょう！まずは、特別養護老人ホームくぬぎ苑の介護業務に従事していただきます。 利用者さん（１ユニット約１０名）の生活を５〜７名の職員でサポートしています。 ＊夜勤時は１名体制で、就寝時の見守りや体位交換を行います。