ユニットリーダー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職のユニットリーダー候補 新規開設メンバー！2027年開設予定のオープニングスタッフ募集!介護の経験をリーダー職へ活かせます! [お仕事内容] 2027年4月開設予定施設のリーダー候補！ 新規立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも関われます。 月給226，000円〜280，000円、 年間休日110日。 ユニットリーダー研修は 入社後に会社負担で取得できます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給226，000円〜280，000円 【給与内訳】 基本給：165，000円〜180，000円 加算手当：37，000円〜47，000円 資格手当：10，000円〜13，000円 調

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 ■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニット リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動 など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一 緒に行っていただきます。 ■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受 講可能です。 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容＊入居利用者様の介護業務です。 ＊その他の日常生活の世話及び機能訓練を行います。 ＊就業時間（４）の夜勤は、月に４回程度あります。 （休憩時間は、１２０分です） ＊仕事内容で分からない事は丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】 「介護」 ＊嘱託職員も可能です。ご相談下さい。 （この制度については、面接時でのお問い合わせも可能です。）

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【求人のポイント】 ◇2025年2月オープン ◇応募資格：介護福祉士 ◇｢星田駅｣より徒歩2分 ◇夜勤あり ◇夏季・冬季休暇あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ユニットリーダー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 交野市にございます「地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野」にて介護業務・マネジメント業務に従事して頂きます。 ※2025年2月新規オープンの施設です♪ 【業務内容】 食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 掃除・洗濯・シーツ交換 レクリエーションのサポート 機能訓練・リハビリサポート 環境の整備、見守り など マネジメント業務（シフト

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容・将来的に介護のユニットリーダーとして、ユニット運営に携わっ ていただきます。ユニットリーダーの主な業務として、職員の勤務 表の作成や会議、委員会の参加、ユニット職員の相談役やユニット 運営を円滑に進めるための他職種との連携、働きやすくするための ユニット業務の改善となります。施設内では毎月ユニット会議の開 催、法人内でのリーダー研修の開催等、問題解決や課題に直面した 時に相談する事の出来る環境が整っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＡ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１０５日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＡ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜284200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容埼玉県加須市のユニットリーダー候補 (正社員) | 社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・研修（ＯＪＴ）の調整、開催 ・各部署間の連絡調整 ・シフト調整（欠員対応など） ・委員会等の調整 ＊シューズ支給 ＊制服貸与変更範囲：変更なし (埼玉県加須市) ▼職種 ユニットリーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)217000〜262000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容所属部署と職種 viviONの当ユニットのミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、DLsiteやcomipoにおいて「ユーザーが迷いなく作品にたどり着き、ストレスなく購入・回遊できる体験」をつくることです。定業業務チームや業務管理チームなど機能別の6チームに分けて、作品詳細ページ到達率、作品のカート投入率、セッション単価の向上にダイレクトに寄与できる組織づくりを進めています。 【ユニットリーダー候補】 は、ユニットKPIに責任を持ち、現場の意思決定者として課題特定から施策の実行・検証、チームの自走化までを牽引するポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造現場でのマネジメント（進捗・品質・安全）のご経験※小人数グループ可 【職種名】 生産技術＜カートリッジフィルター／ユニットリーダー＞ 【仕事内容】 ■同社メイン製品群の内、カートリッジフィルター製品を扱う製造部門にてユニットリーダーをご担当いただきます。 担当ユニットの安全・品質・納期を確保しながら、メンバーの指導や工程進捗管理、現場改善に主体的に取り組んでいただきます。 生産現場の安定運営と継続的なレベルアップに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・担当ユニットのメンバーへの作業指示・進捗確認 ・メンバーの動きや作業状況の見守り・フォロー

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー業務 ■介護業務全般 ■職員の育成・指導 ■シフト管理、業務調整 ■ご利用者様、ご家族様対応 ■介護記録作成（電子記録システム使用） ■多職種との連携による個別ケア ■業務改善提案および改善活動の推進 ■研修の企画・運営、職員教育 ＊インカムや記録の電子化を活用し、負担の少ない介護を実践して います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＢ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＢ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容オープン２年目 ユニットリーダー 募集中 賞与4ヶ月分 ・介護スタッフのシフト表の作成 ・介護スタッフの勤務シフト調整やスケジュール管理 ・スタッフの出勤簿のチェック・管理 ・利用者さんの家族との連絡調整や相談対応 ・会議の開催に伴う議事進行や意思決定 ・ユニット費の管理 ・介護スタッフの教育・指導（フォロー） ・利用者さんのケア方法の決定（フォロー） ・会議の出席、委員会活動（フォロー） ・介護職員へ連絡事項の伝達（フォロー） ・利用者さんのリスク管理、介護サービス内容の見直し（フォロー） ・イベントの企画 などなど、幅広い業務をお願いしますが、 共に協力し合いながらより良い施設を作り上

仕事内容残業ほぼ無し!資格・経験不問!ユニットリーダーも募集! 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＜介護職＞ 高齢者の入所施設における入所者の身辺介護 ※夜勤月4回程度有（日勤帯のみの勤務可） 転勤の可能性あり（転勤範囲 当法人内※本人の希望により） ＜ユニットリーダー＞ ・特養での入所者の介護業務全般 ・スタッフへの指導・管理 無資格・未経験の方も歓迎！ 残業は月平均5時間程度でプライベートと両立しやすい環境です♪ 託児所や時間の融通といった育児支援制度あるので子育て中の方も安心してお仕事を始めていただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆中野区 介護老人保健施設でのユニットリーダー募集！ ID：502581551 【仕事内容】 介護老人保健施設にてユニットリーダー業務 【詳細】 ★新ユニットオープンのためのユニットリーダー募集です！ 年収400万円以上！夜勤手当1万円で好待遇★ ★寮・託児所完備！ ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】ヘルパー2級以上 【経験】ユニットリーダーご経験がある方 【施設形態】

仕事内容奈良県桜井市の介護職員ユニットリーダー候補【正社員】 (正社員) | 社会福祉法人 太陽の村（グランビレッジ倉橋） ▼仕事内容 ◇グルームホーム ・特養 ・ショートスティ等の複合施設でのお仕事です。 フロア責任者の副主任とともに、サービスの質の向上、人材育成、働きやすい職場環境作りに取り組んで頂きます。 「変更範囲：変更なし」特養２９床（３ユニット）、グループホーム１８床（２ユニット）シュートスティ２９床（３ユニット） ＊制服は貸与します。 ＊業務については研修あります。 (奈良県桜井市) ▼職種 介護職員ユニットリーダー候補【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2