ユニットリーダー の求人・転職・中途採用

仕事内容・将来的に介護のユニットリーダーとして、ユニット運営に携わっ ていただきます。ユニットリーダーの主な業務として、職員の勤務 表の作成や会議、委員会の参加、ユニット職員の相談役やユニット 運営を円滑に進めるための他職種との連携、働きやすくするための ユニット業務の改善となります。施設内では毎月ユニット会議の開 催、法人内でのリーダー研修の開催等、問題解決や課題に直面した 時に相談する事の出来る環境が整っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2027年2月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2027年2月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,760円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収311,760円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 滋賀県草津市野村6-17-36 ※基本的に転居を伴う

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇Ｒ３．１１．１リニューアルオープン ユニット型特別養護老人ホームでの勤務 ・利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・ユニット職員の指導や勤務管理業務 ・ユニット内の意見を取りまとめユニット全体の良い雰囲気作りや 、利用者様、職員共に過ごしやすい環境作りをして頂きたいです。 ・産休、育休制度は毎年実績があります。 育休終了後は短時間勤務から復帰できます。 「変更範囲：変更なし」 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】

仕事内容【仕事内容】 【2027年2月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容＊入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排せつ等の介助） ＊レクリエーション・各種行事の企画と実施 ＊ケアプラン実施の補助・記録など ＊新規採用職員（未経験含む）の指導・教育及び研修の対応 ユニット式（入所者１０人を担当）のため入所者さんとの距離が 近く、目が行き届き丁寧な介護ができます。 日中は医師が常駐し、看護師は２４時間居ますので急変時も 安心です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 ＊地下鉄名城線志賀本通駅３番出口徒歩３分（約２００ｍ）

仕事内容《2027年2月新規オープン》ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》オープニングスタッフ募集☆新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2027年2月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設

仕事内容〇２０２６年３月オープンの施設のスタッフ募集です 〇入所者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、就寝中に おける生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★中野区 介護老人保健施設でのユニットリーダー募集！ ID：502581551 【仕事内容】 介護老人保健施設にてユニットリーダー業務 【詳細】 ★新ユニットオープンのためのユニットリーダー募集です！ 年収400万円以上！夜勤手当1万円で好待遇★ ★寮・託児所完備！ ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】ヘルパー2級以上 【経験】ユニットリーダーご経験がある方 【施設形態】

仕事内容【上野芝駅より徒歩7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜年休115日 ユニットリーダーとして高待遇でお迎えします。有給取得率100％で残業もほぼなし。無料駐車場完備で車通勤可。指導や育成に挑戦したい方に最適な環境。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高待遇 ユニットリーダー募集 年間休日115日＋有給取得率100％ 退職金制度（確定拠出年金）あり マイカー通勤OK（無料駐車場） 研修・資格取得支援制度あり 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにてユニットリーダーとして職員指導および入居者支援を行う業務 ・ユニット運営、職員への指導・育成 ・ケア

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ◇介護職員 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ◇ユニットリーダー ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【介護職員】 月給300,000円～ 給与の内訳 ・基本給 195,000円～ ・部門手当 40,000円 ・夜勤手当 28,000円（7,000円/回）※月4回勤務必須 ・

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＡ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１０５日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＡ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229000〜271200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容【鳳駅より車7分×月給34.9万〜】特養のユニットリーダー｜有給消化率100％ 高水準の給与体系に加え残業もほぼありません。ユニットリーダーとして現場と運営を担うやりがい。確定拠出年金も導入済みで将来を見据えて長く働けます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給34.9万円以上の高水準 ユニットリーダー募集（現場＋マネジメント） 年間休日115日＋有給5日以上取得可 有給取得率100％／残業ほぼなし ブランクOK／研修・資格取得支援あり マイカー通勤可（無料駐車場） 確定拠出年金（退職金制度）導入 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務 ・介護業務（

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 介護職員（ユニットリーダー募集） ■職務内容 リーダー候補の募集です。 約10名の利用者様のユニットを担当していただきます。 【仕事内容】 ◇介護業務 ◇シフト作成 ◇スタッフの育成 ◇利用者様のケアの見直し ■給与 月給 270,880円 ■給与備考 【その他手当】 ・日祝勤務：500円/回 ・資格手当：15,000円（介護福祉士の場合） ・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回で計上） ■休日/休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日数115日以上 ・希望休は毎月３日間リクエストできます

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＢ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＢ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209000〜251000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容福岡県飯塚市の事業拡大を目指してユニットリーダー候補を大募集！ (正社員) | 社会福祉法人 櫟会 ▼仕事内容 これからの事業拡大を目指し、特別養護老人ホームくぬぎ苑のユニットリーダー（候補）として、ユニットでの介護業務に従事しながら、稼働管理や勤務調整、スタッフの教育 ・指導、シフト作成などのユニット運営を学んでいただきます。 地域で一番働きやすい職場を目指して、一緒に働きましょう！まずは、特別養護老人ホームくぬぎ苑の介護業務に従事していただきます。 利用者さん（１ユニット約１０名）の生活を５〜７名の職員でサポートしています。 ＊夜勤時は１名体制で、就寝時の見守りや体位交換を行います。