ユニットリーダー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ユニットリーダーとして中心となり業務を推進できる方を募集。 ※交代勤務なので計画的に休日を取得できます。 ※尿臭などが少ない施設。トイレ誘導を優先。 ※食事介助⇒個別ケアを推進、時間差で食事を摂られます。 ※入浴介助⇒必ず２人以上で行い、職員への負担軽減。 ※見守りシステム２９床に導入。職員の負担を減らします。 ※介護記録はタブレット入力。スマホ感覚で入力できます。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容「ありがとう」の言葉と、仲間の成長が、自分のやりがいにつなが る。そんな仕事を始めませんか。一人ひとりに寄り添いながら、そ の人らしい暮らしをチームで支えるユニットリーダーの募集です。 ■仕事内容 ※変更範囲：当社の定める範囲内 ユニットリーダーとして介護業務に加え、職員の育成や多職種との 連携を行い、質の高いケアと働きやすい職場づくりを担います。 ■働きやすい環境 《子育て応援求人》 見守りセンサーや介護ロボットを活用し、介護ＤＸ・ノーリフティ ングケアを推進。負担軽減と質の高いケアを両立する職場です。 ■求める人物像 介護経験を活かして成長したい方を歓迎します。職員と協力し、寄 り添ったケ

仕事内容介護職のユニットリーダー候補 新規開設メンバー！2027年開設予定のオープニングスタッフ募集!介護の経験をリーダー職へ活かせます! [お仕事内容] 2027年4月開設予定施設のリーダー候補！ 新規立ち上げメンバーとして、 施設づくりにも関われます。 月給226，000円〜280，000円、 年間休日110日。 ユニットリーダー研修は 入社後に会社負担で取得できます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給226，000円〜280，000円 【給与内訳】 基本給：165，000円〜180，000円 加算手当：37，000円〜47，000円 資格手当：10，000円〜13，000円 調

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～284,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 ■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニット リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動 など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一 緒に行っていただきます。 ■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受 講可能です。 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業調査アナリストとしての豊富な経験がある方（製造業を含むセクターアナリスト経験10年以上） ■特に企業との対話・エンゲージメント活動について豊富な経験がある方 ■企業調査アナリストのプレーヤーとしてだけではなく、ユニット統括（チームリーダー）などの業務にも取り組む姿勢のある方 ■運用チームとの積極的なコミュニケーションによりパフォーマンスを追求し、日本株運用ビジネスの発展を志向する姿勢のある方 [歓迎] ◇バイサイドまたはセルサイドにてシニアアナリストとして後進を育成した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容埼玉県加須市のユニットリーダー候補 (正社員) | 社会福祉法人 博雅会 介護老人福祉施設 特養騎西 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける管理者候補業務全般 ・研修（ＯＪＴ）の調整、開催 ・各部署間の連絡調整 ・シフト調整（欠員対応など） ・委員会等の調整 ＊シューズ支給 ＊制服貸与変更範囲：変更なし (埼玉県加須市) ▼職種 ユニットリーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)217000〜262000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＡ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１０５日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＡ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜284200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の介護ユニットリーダーＢ (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 入居者、利用者の食事 ・入浴 ・排泄等の支援日常生活全般サポート定員：８０床 ＊年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 介護ユニットリーダーＢ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)195000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員

仕事内容＊入居利用者様の介護業務です。 ＊その他の日常生活の世話及び機能訓練を行います。 ＊就業時間（４）の夜勤は、月に４回程度あります。 （休憩時間は、１２０分です） ＊仕事内容で分からない事は丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】 「介護」 ＊嘱託職員も可能です。ご相談下さい。 （この制度については、面接時でのお問い合わせも可能です。）

仕事内容生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。 お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容2022年オープンの新しくて綺麗な施設☆彡充実した職場設備！ 最寄り駅まで徒歩10分とアクセス◎ 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ※ユニットリーダー研修を受講していただきます 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容現場経験を活かし次のステージで活躍したい方大歓迎 特別養護老人ホームにおける介護業務及びユニット運営 ・入所者様の日常生活介護（食事・排泄・入浴等） ・ユニット職員への指導、フォロー ・職員への助言、相談対応 ・シフト調整、業務改善提案 ※現場業務を継続しながら、役職者業務に従事していただきます。 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよ う『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること 』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入 れています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇2025年2月オープン ◇応募資格：介護福祉士 ◇｢星田駅｣より徒歩2分 ◇夜勤あり ◇夏季・冬季休暇あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ユニットリーダー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 交野市にございます「地域密着型特別養護老人ホーム つかさ交野」にて介護業務・マネジメント業務に従事して頂きます。 ※2025年2月新規オープンの施設です♪ 【業務内容】 食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 掃除・洗濯・シーツ交換 レクリエーションのサポート 機能訓練・リハビリサポート 環境の整備、見守り など マネジメント業務（シフト

仕事内容奈良県桜井市の介護職員ユニットリーダー候補【正社員】 (正社員) | 社会福祉法人 太陽の村（グランビレッジ倉橋） ▼仕事内容 ◇グルームホーム ・特養 ・ショートスティ等の複合施設でのお仕事です。 フロア責任者の副主任とともに、サービスの質の向上、人材育成、働きやすい職場環境作りに取り組んで頂きます。 「変更範囲：変更なし」特養２９床（３ユニット）、グループホーム１８床（２ユニット）シュートスティ２９床（３ユニット） ＊制服は貸与します。 ＊業務については研修あります。 (奈良県桜井市) ▼職種 介護職員ユニットリーダー候補【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆中野区 介護老人保健施設でのユニットリーダー募集！ ID：502581551 【仕事内容】 介護老人保健施設にてユニットリーダー業務 【詳細】 ★新ユニットオープンのためのユニットリーダー募集です！ 年収400万円以上！夜勤手当1万円で好待遇★ ★寮・託児所完備！ ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します了承ください。 【応募資格】 【資格】ヘルパー2級以上 【経験】ユニットリーダーご経験がある方 【施設形態】

仕事内容介護職・ユニットリーダー候補（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ■ユニットリーダー候補 グループホーム・特養でのユニットリーダー業務 施設での介護（生活・身体介護） 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：介護職・ユニットリーダー候補として、特別養護老人ホームにおける日常業務全般を担当します。具体的には、入居者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や、生活支援を行います。さらに、ユニット全体の管理運営業務を見据え、スタッフの育成やシフト管理、チーム内のコミュニケーション促進なども含まれます。また、入居者様やそのご家族との関係構築、ケアプランの策定・見

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を